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株式会社JSHは、医療の専門知識と豊富な経験を持つスタッフが、思いやりのあるサービスを提供することで、日本の様々な社会課題の根本的な解決を目指す企業です。同社は、社会課題から事業テーマを選定し、単なる枠組み作りにとどまらず、本質的な課題解決に繋がるサービスを展開しています。主要な事業として、「障がい者雇用支援サービス」を提供し、特に地方の障がい者に対して就労機会を創出することで、社会参加と自立を支援しています。また、採用後の定着を重視し、「障がい者定着支援サービス」を通じて、障がいを持つ方が長く安心して働けるよう、企業と個人の双方をサポートしています。医療分野においては、「精神科訪問診療コンサルティングサービス」を提供し、訪問診療の普及と拡大を支援することで、地域医療の充実に貢献しています。さらに、「訪問診療サポートサービス」では、きめ細やかなケアを特徴とし、訪問診療を手がけるクリニックの運営を多角的に支援しています。同社は、これらのサービスを通じて、人材採用後の定着支援や訪問診療を手がけるクリニックを増やす支援など、具体的なソリューションを提供しています。また、訪問看護ステーションの開設・運営も手掛けており、地域に根差した医療・ケアの提供を推進しています。セミナーの企画・実施も行い、「障がい者の雇用・定着のコツ」や「訪問診療の始め方」といったテーマで情報提供を行い、社会全体の理解促進とスキル向上に寄与しています。2024年には東京証券取引所グロース市場に上場し、今後も社会課題の解決に向けて誠実に事業を推進していく方針です。

Recovery International株式会社は、「もう一人のあたたかい家族」を理念に掲げ、在宅での療養生活を支える訪問看護サービス事業を主軸に展開しています。同社は、住み慣れた地域やご家庭で安心して過ごせるよう、訪問看護師による専門的な看護ケアを提供するとともに、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職によるリハビリテーションサービス、および自費マッサージも提供しています。特に、24時間365日の緊急対応体制や土日祝日の定期訪問を実施することで、利用者様とそのご家族が抱える不安を軽減し、質の高い在宅医療を実現しています。 同社の強みは、利用者様目線に立ったきめ細やかなサービスと、医療従事者が「いきいき働く」ことができる職場環境の構築にあります。ケアマネジャーを対象とした顧客満足度調査では、94%という高い満足度を獲得しており、問い合わせ対応の良さ、スタッフの質の高いケア、そして利用者様・ご家族からの評判の良さが評価されています。また、未経験の看護師やセラピストでも安心して訪問看護に従事できるよう、定期的な社内研修や教育制度を充実させており、男性社員の育休取得率100%達成や世界優良基準を継続達成する従業員エンゲージメントスコアなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 さらに、同社は看護師向けのメディア「ナーステート」を運営し、潜在看護師やキャリアに悩む看護師に対し、看護師人生を明るく輝かせるための情報発信を行っています。これは、訪問看護事業で培った知見を活かし、医療業界全体の発展に貢献するビジネスモデルの一環です。東京都内を中心に多数の訪問看護ステーションを展開し、神奈川、兵庫、高知、沖縄にも拠点を広げることで、日本の在宅医療の底上げに積極的に貢献しています。SDGs事業認定やえるぼし二つ星認定も取得し、持続可能な社会への貢献も目指しています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

株式会社リハスは、「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う」というミッションのもと、「福祉が地域を支える社会の実現」を目指し、在宅医療事業、障がい者就労支援事業、SX支援事業、研修事業の4つの主要事業を展開しています。在宅医療事業では、石川県と愛知県を中心に訪問看護・リハビリステーション「リハス」を運営し、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が、高齢者、ターミナル、小児、精神疾患を持つ方々に対し、健康管理、医療処置、療養ケア、リハビリテーション、精神科訪問看護、障がい児発達支援、復職・リワーク支援などを提供しています。同社の強みは、ご利用者さまが本当に求める「真のQOL向上」を追求し、個々のニーズに合わせた専門的かつ包括的な支援を行う点にあります。 障がい者就労支援事業では、「障害があっても稼ぐ」を合言葉に、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労選択支援を提供。特に脳卒中や身体障害、高次脳機能障害を持つ方々を対象とした専門的な就労移行支援では、医学的視点と企業経験豊富な職業指導員が連携し、職業リハビリテーションから求人開拓、定着サポートまで一貫して行います。就労継続支援B型のリハスワークでは木の商品制作や地域企業からの請負業務を、リハスファームでは農福連携モデルを展開し、全国平均を大きく上回る平均工賃5万円を目指しています。施設外就労を通じて、小売業、宿泊業、農業、製造業など多岐にわたる企業での就労機会を創出し、一般就労への移行実績も有しています。 SX支援事業では、「障がい者活躍」を軸としたサステナブルな事業・経営の実現を目指す企業に対し、共創パートナーとして研修提供などを通じて支援。研修事業では、ケアマネジャーや福祉従事者、セラピスト、企業管理者向けに、介護保険と障害福祉サービスの併用事例や就労支援の可能性に関する勉強会を定期的に開催し、地域全体の福祉力向上に貢献しています。同社は、多職種・地域連携を重視し、ご利用者さま一人ひとりが社会に必要とされ、活躍できる社会の実現に向けて、全国各地で事業を拡大しています。

イツモスマイル株式会社は、「街にスマイル、心にスマイル」を合言葉に、徳島県を中心に多岐にわたる介護福祉サービスを展開しています。同社は、介護用品事業の「株式会社OKP」と在宅介護事業の「株式会社イツモ」が合併して誕生し、現在では総勢約300名の体制で、介護と医療の悩みにトータルで応えることを目指しています。主要事業として、医療依存度の高い方や中重度者に対応する住宅型有料老人ホーム「イツモ藍住」やサービス付き高齢者向け住宅「イツモ田宮」などを運営。認知症の方々が共同生活を送るグループホーム「グループホーム恵」では、認知症介護実践研修を修了した専門スタッフが多数在籍し、24時間体制の医療連携で安心を提供しています。また、軽度者から重度者まで幅広く対応する通所介護デイサービスセンター「デイ恵」シリーズでは、機能訓練、口腔ケア、栄養管理、特殊浴槽による入浴支援など、きめ細やかなサービスを提供。24時間対応の訪問看護、経験豊富なヘルパーによる訪問介護、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、介護タクシー、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修まで、在宅介護を包括的にサポートしています。さらに、児童発達支援事業所「いつもすまいる」では重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスを提供し、イツモスマイル保育園、プリスクール、アフタースクールでは外国人講師による英語教育に力を入れています。近年では、高齢化社会の課題解決を目指し、アプリ・システム開発やDXコンサルティングを行うデジタルソリューション事業部を立ち上げ、地域公共交通アプリ「まちのクルマ」や地域アプリ「さあ・くる」を提供。2023年には「Digi田甲子園」で内閣総理大臣賞を受賞するなど、デジタル分野での実績も有しています。また、徳島県より居住支援法人の指定を受け、住宅確保要配慮者への支援も行い、生前整理・遺品整理や宅配水サービスも提供することで、地域社会の多様なニーズに応える総合的な生活支援企業としての地位を確立しています。

株式会社ライフケア・ビジョンは、超高齢社会における多様なニーズに応えるため、高齢者住宅・入居型介護サービスの運営を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は、住宅型・介護付有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ」を大阪、京都、兵庫、奈良で多数展開し、入居者様の心身の状況に応じたきめ細やかな介護サービスを提供しています。具体的には、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、福祉用具の貸与・販売といった幅広い在宅・施設介護サービスを網羅しています。 また、同社はアクティブシニア層向けに、最先端のセンサー技術と独自の見守りシステム（特許出願中）、ICT/IoT技術を導入した賃貸マンション「シニアアップデートマンション」を提供し、介護サービスに頼らず安全かつ快適な生活を支援しています。このマンションの1階には「多目的シニアスペースWAIKI」を設け、シニアと地域住民が交流できる場を提供。健康づくり、友人づくり、レンタルキッチン、趣味発見につながる「WAI活」として、料理教室や健康体操、地域飲食店のテイクアウト販売などを企画・運営しています。さらに、NPO法人WAIKIと連携し、高齢者のコミュニケーション支援、サークル活動支援、子ども食堂の運営、高齢者のボランティア支援など、地域共生社会の実現に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 法人顧客向けには、豊富な運営実績を活かしたコンサルティングサービスを提供。不動産オーナー様に対しては、高齢者住宅やシニア向けスマート賃貸マンションとしての不動産有効活用を提案し、案件相談から事業開始までワンストップでサポートします。介護事業者様へは、M&Aや事業承継の相談、経営コンサルティング、見守りシステム導入支援を行い、特にIoT活用に関するノウハウが強みです。メーカーや研究機関様とは、入居者データを利用した研究活動や見守りセンサーの実証実験、介護・施設運営の知見を活かした新製品開発を共同で行っており、溺水予防スマート浴槽「フロノミライ」の開発や認知症ケアアロマ「認活アロマ」の販売、介護職員初任者スクールの開講など、常に新しい価値創造に挑戦しています。これらの事業を通じて、同社は「感動創造カンパニー」として、顧客、家族、地域、パートナー、そして仲間からの「ありがとう」を追求し、人生100年時代の街と人をアップデートすることを目指しています。

株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に高齢者・障がい者向けの福祉総合サービスを提供する企業です。同社は「どんな健康状態でも希望を持って暮らせる社会に」を理念に掲げ、多岐にわたる介護・看護サービスを展開しています。主要事業として、有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデンシリーズ」の運営があります。ノアガーデンは、完全バリアフリーのプライベート空間を提供し、24時間365日の介護・看護ケア体制を整えています。特に、がん末期や難病、認知症の方にも対応するホスピスフロアを併設しており、あらゆる健康状態のご入居者様の症状に最後まで寄り添う体制が強みです。また、多くの施設で天然温泉付きの大浴場を完備し、心身のリフレッシュとリハビリ効果を高めています。 次に、通所介護事業所「デイサービスセンター泉共」を運営しています。泉共では、源泉100%の天然温泉を活用した入浴サービスを提供し、心身を癒すとともに、平行棒、エアロバイク、ウォーターベッドなどの豊富なリハビリ機器を用いた機能訓練指導員による個別運動指導やストレッチプログラムを提供しています。専属看護師が常駐し、日々の健康チェックや服薬管理を行うことで、ご利用者様の健康維持と回復をサポートしています。さらに、全国の季節のお菓子を提供する「全国お菓子巡り」や、年間を通じて多様なレクリエーション活動を実施し、ご利用者様の生活に楽しみと活気をもたらしています。 同社は施設サービスに加え、在宅での生活を支える介護・看護サービスも幅広く提供しています。「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」では、訪問介護員や看護師が24時間体制で自宅を訪問し、身体介護や生活援助、医療的ケアを柔軟に提供します。「訪問介護」では、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの身体介護や、調理・洗濯・掃除などの生活援助を行います。対象は要介護1～5の高齢者や特定疾病による介護が必要な40歳以上の方です。「居宅介護」は、障害者総合支援法に基づき、身体・知的障がい者や障がい児に対し、入浴・排泄・食事の介護や外出時の移動支援（ガイドヘルパー）を提供します。また、「居宅介護支援」としてケアマネジャーがケアプランの作成や介護保険サービスの紹介を行い、「訪問看護」では看護師や保健師が自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、精神・心理的ケア、認知症看護、介護者の相談支援などを行います。さらに、「福祉用具貸与」サービスも提供し、介護保険適用対象の福祉用具レンタルを通じて、ご利用者様の自立した生活を支援しています。同社は2024年10月よりCUCパートナーズの一員となり、医療・介護施設ネットワークとの連携を通じて、サービスの質を一層高め、地域社会に貢献することを目指しています。

株式会社カスケード東京は、「本物の医療・介護サービスを提供し心と身体の喜びを追求する」ことを経営理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、通所介護事業所、居宅介護支援事業所、整骨院・鍼灸院、訪問鍼灸マッサージ、指圧・整体院、リラクゼーション事業、児童福祉支援事業、福祉用具販売、コンサルティング事業、トレーナー事業です。特に「らいおんハート」ブランドで展開するリハビリ温泉デイサービスでは、温泉とリハビリ・マッサージを組み合わせ、利用者一人ひとりの機能維持・回復を支援し、様々なイベントを通じて楽しみながらQOL向上を目指しています。訪問鍼灸マッサージ院では、国家資格を持つ施術者が医師の同意のもと自宅を訪問し、寝たきり予防や痛みの緩和、関節拘縮予防などに貢献しています。医療部門では、独自の「MPF療法」や「マイオセラピー」といった医学的・科学的根拠に基づく施術を提供し、身体の痛みや不調に対応。スポーツトレーナーの派遣も行い、Jリーグ日本代表経験者や競輪選手などプロアスリートのパフォーマンス維持・向上、怪我予防をサポートしています。リラクゼーション部門では、商業施設や路面店で「元気・笑顔・愛情」をモットーに、一味違うもみほぐしを提供。さらに、整骨院やデイサービスの事業主向けに技術・経営指導を行うコンサルティング部門、ビジネスセミナーや技術指導セミナーを開催するセミナー部門、そして「デイサービス＋訪問鍼灸マッサージ」や「児童デイサービス」のフランチャイズ展開を通じて、高収益・高効率・高品質なビジネスモデルを全国に広げています。児童福祉支援事業では、発達障がい児の可能性を広げるリハビリや療育、SSTを提供し、地域に必要とされる施設づくりに尽力しています。同社は、利用者様、家族、従業員、加盟者様すべてが笑顔になれる現場を創造し、地域医療・介護の発展に貢献しています。

株式会社東急イーライフデザインは、東急不動産ホールディングスグループの一員として、シニア向け住宅施設の開発・運営を手掛ける企業です。同社は、高齢者が安心して快適に暮らせる上質な住まいとサービスを提供する「グランクレール」シリーズの管理運営を主要事業としています。この事業を通じて、シニア世代の心身の健康をサポートし、豊かなセカンドライフの実現に貢献しています。 また、同社はシニアライフの充実と若手アーティストの育成を目的とした「ライフデザインアート（LDA）」プロジェクトを、東急不動産、チャーム・ケア・コーポレーションと共同で開催しています。このプロジェクトでは、世代や立場を超えた「居場所のエネルギー」をテーマにアート作品を公募し、優れた作品を表彰します。入選・受賞作品は、同社が管理運営する「グランクレール」の各施設に常設展示され、入居者の皆様の日常生活に彩りと安らぎをもたらしています。これにより、アートが日常に寄り添う機会を創出し、シニアの皆様に心の豊かさを提供するとともに、若手アーティストの活動支援とアート文化の発展にも寄与しています。同社は、住宅事業で培ったノウハウとグループ力を結集し、シニアの皆様に質の高い暮らしを提供し続けることを強みとしています。

株式会社エフケイは、埼玉県を中心に地域社会の健康づくりに貢献する総合ヘルスケア企業です。同社は「ドラッグエース」ブランドでカウンセリングを重視した相談型ドラッグストアを運営し、美と健康に関する専門性を高め、お客様一人ひとりの健康状態に合わせたサポートを提供しています。特に、コンビニエンスストア「ファミリーマート」とのコラボレーション店舗「ファミリーマート＋ドラッグエース」では、24時間体制で登録販売者による医薬品販売や相談に応じ、ATM設置や公共料金支払いなど、地域のインフラとしての機能も果たしています。また、自社独自の健康食品や化粧品などのプライベートブランド開発・販売も手掛けています。 調剤薬局「エース薬局」では、医師の処方箋に基づく調剤業務に加え、服薬指導や生活習慣改善の提案、栄養摂取に関する相談など、幅広いヘルスケアサポートを提供しています。超高齢化社会に対応するため、在宅専門調剤や介護施設・高齢者住宅への訪問調剤にも積極的に取り組み、地域の医療・福祉におけるチーム医療の一員として重要な役割を担っています。経験豊富な薬剤師が「かかりつけ薬剤師」として薬歴管理や残薬活用、生活と薬の関係についてきめ細やかなサポートを行うことで、患者様一人ひとりに寄り添うコンシェルジュとしての機能も果たしています。 さらに、訪問看護ステーション「エース訪問看護ステーション」を運営し、訪問看護認定看護師、看護師、理学療法士、薬剤師が連携し、居宅での療養生活を支援しています。症状観察、リハビリ、認知症・精神障害ケア、ターミナルケア、医療機器管理など多岐にわたるサービスを提供し、患者様やご家族の意思を尊重した質の高い看護を実践しています。同社は「薬が必要ない健康な体」を地域の方々に提供することを目的とし、地域密着型の相談体制と多角的なサービス展開を通じて、地域社会の健康増進に貢献しています。人材育成にも力を入れ、社員が長く安心して働ける環境を整備し、専門性と人間性を兼ね備えた人材の育成に努めています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

株式会社Welfareすずらんは、2011年の設立以来、「ご利用者様第一」をポリシーに掲げ、介護・看護サービスを通じて地域社会に貢献しています。同社の主要事業は、住居型有料老人ホーム、認知症対応型グループホーム、障害者グループホームの運営です。具体的には、「MayLily」ブランドや「すずらん」ブランドの施設を名古屋市を中心に一宮市、小牧市、岩倉市、尾張旭市などで展開しており、2025年には「MayLily徳重」「MayLily一宮ちあき」を、2026年には「MayLily北なごや」のオープンを予定するなど、事業を拡大しています。 同社の強みは、2022年12月よりリコーリース株式会社の100％子会社として運営される安定した経営基盤にあります。これにより、高品質なサービス提供を継続し、「医（介）・食・住」の全てのサービスにおいて継続的な改善活動を徹底しています。また、従業員のレベルアップにも注力し、資格支援制度の拡充や研修制度の増加により技術の更新を図っています。 特に、同社は介護DXを積極的に推進しており、最新のデジタル技術を導入することで、ご利用者様の安心・安全な環境と従業員の負担軽減を実現しています。例えば、VR（仮想現実）技術を活用したリハビリテーション用訓練装置「mediVR カグラ」をレクリエーションとして導入し、ご利用者様の健康維持・改善に貢献。さらに、画像認識技術を用いた介護見守りロボット「A.I. Viewlife」を導入し、プライバシーに配慮しながら危険予兆動作や危険動作を検知し、事故防止と生産性向上に役立てています。施設運営管理システムには「カナミックネットワーク」を全施設で採用し、情報の一元管理と業務効率化を図っています。また、非装着・非侵襲の体動（離床）センサー「パラマウントベッド 眠りスキャン」を全施設に導入し、転倒防止や容態変化の早期把握に活用。非接触ヘルスケアセンシング＆クラウドサービス「i-wellebe」により、顔認証と同時に血管情報、心拍情報、温度を一括測定し、ご利用者様の容態変化の早期把握に役立てるなど、多角的にDXを推進しています。 同社は「元気な挨拶」を伝統として明るい雰囲気作りを重視し、子育て世代を支援する「子育て支援手当」や「一人親手当」を導入するなど、従業員にとっても働きやすい環境を提供しています。これらの取り組みを通じて、高齢者や認知症の方、障がいを持つ方々、そしてそのご家族に対し、「いつもの暮らし」を笑顔で支える高品質な介護・看護サービスを提供し、豊かな未来の実現を目指しています。

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

株式会社元気な介護は、2004年に北海道で設立され、「暮らしを支え、心を磨く」という理念のもと、ご利用者様とそのご家族の生活に寄り添う多様な介護サービスを全国で展開しています。同社は、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護（ショートステイ）といった在宅・通所サービスから、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホームなどの入居施設まで幅広く提供しています。また、ケアプラン作成（居宅介護支援・介護予防支援）、福祉用具のレンタル・購入、住宅改修、障がい福祉サービス、就労支援B型事業も手掛けており、一人ひとりの「その人らしい生き方」を支える「伴走者」としての役割を重視しています。 同社の強みは、創業以来20年にわたり培ってきた経験と実績、そして全国200ヵ所以上、9都道府県にわたる広範な事業ネットワークです。後継者問題などで事業継続が困難となった全国の介護事業者の経営を任されるM&A戦略を積極的に推進することで、安定した成長を遂げてきました。このビジネスモデルは、単なる事業拡大に留まらず、承継した各事業所の「らしさ」を尊重しつつ、同社の経営理念と価値観を時間をかけて浸透させる「元気流」を特徴としています。利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、介護職に従事するスタッフの「元気」も大切にし、資格取得支援や柔軟な働き方、多様なキャリアパスの提供を通じて、働きやすい環境整備にも注力しています。これにより、従業員が誇りを持って働ける社会を目指し、介護業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、地域と人をつなぐ心ある介護で笑顔の輪を広げています。

株式会社フルライフケアは、超高齢化社会における多様なニーズに応えるため、「充実した生活・人生（FULLLIFE）」と「寄り添い（CARE）」を理念に掲げ、多角的な事業を展開する総合ケア会社です。同社の主要事業は、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を中心とした介護・障がい支援事業、医療・看護事業、調剤薬局事業、ソリューション事業、そして社会奉仕事業です。 介護・障がい支援事業では、「フィオレ・シニアレジデンス」や「フィオレ・ヴィータ」といったブランドで、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府に多数の施設を展開しています。これらの施設では、有資格者による24時間体制の身体介護や生活援助、居室内清掃、生活相談など、一人ひとりに合わせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。また、看護師と介護士が24時間連携し、日々の健康管理から訪問診療、医療処置、急変時対応まで、地域の協力医療機関と連携した安心の看護・医療サービスを提供。管理栄養士監修の栄養バランスの取れた食事は、季節のイベント食や郷土料理、大手チェーンの出前料理なども取り入れ、食の楽しみを充実させています。さらに、バラエティ豊かなレクリエーションを通じて、利用者の心身の健康維持と生活の質の向上に努めています。 ソリューション事業では、高齢者・福祉施設に特化した不動産企画開発、不動産コンサルティング、プロパティマネジメント（建物維持管理）を提供しています。自社で用地取得から施設の企画・開発、運営、維持管理までを一貫して手掛けるほか、土地オーナーや不動産会社に対しては、土地有効活用や相続対策、売却提案などのコンサルティングを行い、最適な施設運営と資産活用を支援しています。 2025年7月には株式会社ナーシングトラストとの合併により、メディカル領域の強みを融合し、総合ケア会社としての体制を強化。調剤薬局事業や、ヤングケアラー支援を含む社会奉仕事業にも注力し、地域社会への貢献を一層深めています。同社は、介護現場の専門職からマネジメント層、営業、人事・労務、広報、経理といった本部機能まで、幅広い職種で人材を育成し、従業員一人ひとりの成長を支援することで、質の高いサービス提供と持続的な事業発展を目指しています。

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

株式会社アバンセライフサポートは、愛知県一宮市に本社を置き、愛知県を中心に岐阜県、三重県、福岡県、佐賀県、大分県、山梨県、長野県といった中部・九州・山梨エリアで多岐にわたる介護福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービスといった高齢者向け施設の運営です。また、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売を通じて、在宅での生活をサポートしています。障害者支援分野では、障害者グループホーム、地域活動支援センター、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、障害を持つ方々やその家族の自立と社会参加を促進しています。同社は、介護福祉サービスの提供に加えて、ケアスクール事業も手掛けており、介護職員初任者研修や外国人向けの介護職員養成科を提供し、介護人材の育成に貢献しています。さらに、人材サービス課では、一般労働者派遣業および有料職業紹介業の許可を持ち、介護業界における人材の紹介・派遣、特定技能・技術実習生の支援を行っています。これにより、介護施設の人材不足解消と、介護職を志す人々の就労を支援するビジネスモデルを確立しています。また、セキュリティ事業として施設警備、交通誘導、イベント警備、清掃業務も提供し、施設の安全と快適な環境維持に貢献しています。同社は「地域と連携し社会の課題を正面から見つめ、解決する会社」を目指しており、超高齢化社会や生活保護世帯、ひとり親家庭世帯、障害者数の増加といった社会課題に対し、包括的な福祉サービスと人材育成・支援を通じて応えています。利用者様やその家族、そして地域社会全体が安心して暮らせるよう、質の高いサービスと人材育成に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。