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検索結果6件
東京都 中央区 東日本橋3丁目3番7号
株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対し、多角的な障害福祉サービスを提供する企業グループです。同社は、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、そして企業向け障害者雇用支援事業を主要な事業として展開しています。 特に就労支援分野では、ヴィスト、スプライフ、ハンズ、スマイルハートといった社内カンパニーブランドを通じて全国各地に就労移行支援事業所を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を中心に、個別支援や企業との環境調整、生活リズムの調整、ストレスコントロール、自己理解・特性理解、雇用を前提とした実習など、多岐にわたるサポートを提供しています。2024年度には289名が一般就労へ移行し、1事業所あたりの就職者数は全国平均の2倍以上、就職率は全国平均を7ポイント上回る実績を誇り、6か月定着率も91%と高い水準を維持しています。これは「就職して終わり」ではなく、その後の定着まで見据えた手厚い支援の成果です。 また、同社は児童福祉事業にも注力しており、ヴィストカンパニーやグループ会社の株式会社こぱんはうすさくらを通じて、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。2025年には、療育の質向上を目指し、研究と実践を融合する「ミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】」を設立。ここでは、科学的知見に基づいた療育カリキュラムの開発・改善、調査研究と情報発信、支援ツールの開発、療育者の学びの場提供などを行い、障がい児支援の社会インフラ構築に貢献しています。 さらに、新規事業として「Green Link Lab.」を展開し、企業向け障害者雇用支援において、障害者雇用と森林保全を組み合わせたユニークなサービスを提供。地方での雇用創出や森林保全活動を推進し、企業のSDGs推進にも寄与するビジネスモデルを構築しています。同社は、障害福祉の枠に留まらず、少子高齢化や地域経済の衰退といった社会課題を複合的に解決する「社会インフラの共創」を目指し、多様なパートナーとの連携を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。
東京都 千代田区 神田小川町1丁目8番地8
株式会社リニエRは、0歳児から100歳を超える高齢者まで、年齢や障害の重さに関わらず、誰もが住み慣れた地域でいきいきと暮らせる社会の実現を目指し、多岐にわたる医療・介護・福祉サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、訪問看護、介護予防訪問看護、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、指定特定相談支援、就労移行支援、通所介護事業、居宅介護支援、そして自費(保険外)サービスに及びます。 具体的には、「リニエ訪問看護ステーション」では成人・高齢者向けの訪問看護を、「リニエ訪問看護ステーションキッズ」では小児専門の訪問看護を提供し、医療的ケア児やその家族を支援しています。「リニエデイサービス」では、生活機能向上型やPDリハビリ特化型、アクティビティ型など多様な通所介護を展開し、高齢者の自立支援と社会参加を促進。また、「リニエプラッツ」や「リニエシューレ」を通じて、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、子ども向け教育トレーニングを提供し、発達に課題を持つ子どもたちの成長をサポートしています。「リニエワークステーション」では、障害を持つ方々への就労移行支援、生活訓練、就労定着支援を行い、社会参加を後押し。「リニエ相談支援」では、指定特定相談支援や指定障害児相談支援を通じて、利用者とその家族のニーズに応じた適切なサービス利用を支援します。 さらに、同社は「リニエ ママ&ベビー」として、妊娠中から産後1年のお母さんと赤ちゃんを対象とした母子支援事業を展開。助産師、看護師、各療法士が連携し、医療保険による訪問看護、自治体の母子保健事業、そして乳房ケア、授乳・育児相談、特別養子縁組家庭への支援といった自費サービスを提供しています。「リニエ認定栄養ケア・ステーション」では栄養ケアを、「リニエリハビリセンターアルファ」では保険外リハビリサービスを、「リニエコーデ」では高齢者入居施設等紹介事業を手掛け、利用者の多様なニーズに対応。専門職向けの「臨床塾」も運営し、医療従事者のスキルアップにも貢献しています。 同社の強みは、医療保険、介護保険、障害福祉サービスといった制度サービスに加え、自費サービスを組み合わせることで、0歳から高齢者まで切れ目のない包括的な支援を提供できる点です。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、助産師、栄養士、相談支援専門員など多職種の専門家が連携し、利用者一人ひとりの「生きる力」と「意志の実現」を支えることを使命としています。また、充実した教育体制と活発な学術活動を通じて、常に質の高いサービス提供を目指しており、その専門性と地域に根差したきめ細やかな支援体制が、利用者とその家族から高い評価を得ています。事業所は東京都内を中心に、東北、関東、関西、九州と広範囲に展開し、地域包括ケアシステムの実現に貢献しています。
愛媛県 今治市 北宝来町2丁目2番地12
社会福祉法人来島会は1993年に愛媛県今治市で設立され、「すべての人が『障害』を感じることなく、自分の意思で質高く暮らすことのできる地域社会の実現」をビジョンに掲げ、愛媛県今治市と高知県南国市を中心に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、障がい者福祉、児童福祉、高齢者福祉の三つの主要事業を展開し、約50の事業所を運営しています。障がい者福祉においては、障害者支援施設、共同生活援助、生活介護、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労定着支援、就労選択支援などを通じ、知的障がいのある成人に対し、地域での生活、住まい、就労を包括的にサポートしています。具体的には、ウォーキングやドライブ等の余暇活動の企画運営、起床、就寝、入浴、食事等の日常生活動作の促し、職業訓練、就職先開拓、さらにはせんべい製造やパン製造小売といった就労継続支援事業所の運営も行っています。児童福祉分野では、知的障害児入所施設、児童発達支援センター、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、未就学児から18歳までの発達障がいや知的障がいを持つ子どもたちの自立を支援。ソーシャルスキルトレーニングや視覚的支援、運動遊びなどを通じた療育に力を入れています。高齢者福祉では、地域密着型特別養護老人ホームを運営し、介護が必要な高齢者が家庭と同じように安心して暮らせるようサポートしています。同社の強みは、単なる「ケアワーク」に留まらず、地域社会との連携を深める「ソーシャルワーク」への進化を目指している点です。利用者のアート作品を地域企業の販促ノベルティとして商品化する「障がい者アート商品化支援事業」に積極的に取り組み、利用者の感性や表現を社会につなげ、共生社会の実現に向けた具体的な実績を上げています。これは、愛媛県の支援事業を活用し、地域企業との協働を通じて、障がいのある人々の可能性を広げ、社会参加を促進する独自のビジネスモデルを構築していることを示しています。創業以来、「社会の谷間で苦しむ方を支える」という強い使命感を持ち、地域に根差したきめ細やかな支援を通じて、「あなたがいる喜び」という約束を社会全体に広げることを目指しています。
東京都 港区 虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー
福井県 福井市 栂野町20字7番地
社会福祉法人足羽福祉会は、1968年に設立された福井県最大規模の社会福祉法人であり、「だれ一人取り残すことなく、途切れない支援を行い、地域社会から生きづらさをなくす」ことをパーパスとして掲げています。同社は「赤ちゃんからお年寄りまで」を対象に、子ども福祉、障がい者福祉、高齢者福祉の三つの主要部門を通じて、多岐にわたる総合的な福祉サービスを提供しています。 子ども福祉部門では、放課後児童クラブの運営、幼保連携型認定こども園「足羽東こども園」での教育・保育、福祉型障がい児入所施設「足羽学園」での支援、そして「フレンズあすわ」などの子ども発達支援センターを通じて、発達に特性のある子どもたちへの専門的なサポートを行っています。 障がい者福祉部門では、地域での自立した生活を目指す障がい者に対し、共同生活援助(グループホーム「あすわ第1・第2・第3」)、施設入所支援「足羽更生園」、生活介護「スマイル」「カラフル」といった日中活動支援、さらには就労移行支援・就労定着支援「パステル」を提供し、一般就労への移行から職場定着までを一貫して支援しています。また、「あすわ相談支援事業所リアン」では、障がいのある方やその家族からの相談に応じ、サービス利用計画の作成や地域移行・定着支援を行うことで、個々のニーズに応じたきめ細やかなサポートを実現しています。 高齢者福祉部門では、介護老人福祉施設「愛全園」「足羽利生苑」において特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護(デイサービス)を提供し、特に「足羽利生苑」では認知症高齢者介護に注力しています。また、「グループホーム美山」では認知症対応型共同生活介護や小規模多機能型居宅介護を通じて、住み慣れた地域での生活を支援。さらに、「福井大東包括支援センター ほやねっと大東」では、高齢者の総合相談・支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護など、地域包括ケアシステムの推進に貢献しています。 同社は、利用者一人ひとりの「自分らしい暮らし」の実現を尊重し、地域社会との連携を重視しながら、福祉の専門家として常に質の高い支援を追求しています。災害時には福祉避難所の指定を受けるなど、地域における公益的な取り組みにも積極的に参画し、地域住民の安心と安全を支える重要な役割を担っています。
東京都 千代田区 神田駿河台4丁目2番3号
株式会社ロクマルは、障がいのある個人とその家族、および障がい者雇用に取り組む企業に対し、多角的な支援サービスを提供しています。主要事業として、障がい者就労支援サービス「ジョブサ」を展開し、企業での就労を目指す障がいのある成人に対し、コミュニケーション能力向上に特化したトレーニング、就職活動のサポート、および就職後の職場定着支援を行っています。同社の就労移行支援事業所では、高い就職率と定着率を実現しており、特にコミュニケーションスキルを重視した支援が特徴です。 また、障がい児アフタースクール「ジョブサU18」では、発達障がいや知的障がいのある小・中・高校生を対象に、集団生活への適応や自己表現を促すコミュニケーショントレーニングを提供しています。小学生向けには個別の特性に合わせた教育トレーニングを、中高生向けには体系化されたプログラムを通じて社会人として必要なスキルや進学に向けた適応力を養います。さらに、未就学児向けの発達支援サービスも手掛けています。企業向けには、障がい者採用支援サービスとして、採用代行、人材紹介、実習受け入れ、職場定着研修、業務切り出し支援、助成金受給支援などを提供し、障がい者雇用の促進と安定化を支援しています。これらのサービスを通じて、障がい者雇用に関する包括的なコンサルティングも行っています。 同社は、障がいのある方々が社会で活躍できる機会を創出し、企業が障がい者雇用を円滑に進めるための専門的なノウハウと実績を有しています。事業所は東京都、千葉県、神奈川県、北海道に展開しており、地域ごとのニーズに応じたサービス提供を重視しています。なお、事業内容にはピラティス事業も含まれています。