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デコボコベース株式会社は、「凸凹が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げ、発達に特性を持つ人々が社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指すソーシャルカンパニーです。同社は、児童支援から就労支援まで、人生の各ステップに合わせた「切れ目のない支援」を全国規模で展開しています。主要事業として、まず障害児通所支援事業では、発達が気になる未就学児を対象とした療育を行う「児童発達支援 ハッピーテラスキッズ」と、小学生から高校生を対象に身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングを提供する「放課後等デイサービス ハッピーテラス」を運営しています。これらのサービスを通じて、子どもたち一人ひとりの「自信」を育み、「できる」を増やし、「自立」を支援しています。 次に、就労移行支援事業として、就職を希望する障害のある方に対し、発達障害の特性による働きづらさをフォローするプログラムと、自身の価値観や適職を見極めるカリキュラムを提供する「就労移行支援 ディーキャリア」を展開。さらに、職業生活に入る前の段階の障害のある方が自立した日常生活や社会生活を営むための支援を行う「自立訓練(生活訓練) ディーエンカレッジ」も手掛けています。これらの就労支援サービスは、企業タイアップ型の実践的なプログラムも取り入れ、高い職場定着率（ディーキャリアワークで93.4%）を誇ります。 また、同社はITを活用した事業も展開しており、障害児通所支援施設の情報ポータルサイト「凸凹ガイド」を運営しています。このサイトは、保護者がお子さまに最適な施設を快適に探せるよう、掲載事業所数1,500件を突破し、障害支援に関する役立つコラムも提供しています。さらに、障害福祉サービス事業所専用の運営・請求システム「凸凹システム」の開発・販売を通じて、事業所運営の効率化をサポートしています。 近年では、障害者採用における企業と求職者双方の課題解決を目指し、AI技術と専門的知見を融合させた新マッチングプラットフォーム「デコボコエージェント」の提供を開始。AIによる就職・採用活動のサポートや、全国の就労移行支援事業所等との連携を重視し、障害福祉領域のDX化を加速させています。加えて、東京都より指定を受け、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の運営も行っており、福祉人材の育成にも貢献しています。同社は、直営事業所の運営に加え、ソーシャルフランチャイズモデルにより全国332事業所、延べ36,000人以上を支援する実績を持ち、第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞、「もにす認定」、EO ESGアワード最優秀賞受賞など、外部からも高い評価を受けています。これらの多角的な事業展開と、教育と福祉を通じて「ゆたかさ」を広める企業理念に基づき、障害のある方が社会で「活躍」できる未来を創造しています。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対し、多角的な障害福祉サービスを提供する企業グループです。同社は、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、そして企業向け障害者雇用支援事業を主要な事業として展開しています。 特に就労支援分野では、ヴィスト、スプライフ、ハンズ、スマイルハートといった社内カンパニーブランドを通じて全国各地に就労移行支援事業所を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を中心に、個別支援や企業との環境調整、生活リズムの調整、ストレスコントロール、自己理解・特性理解、雇用を前提とした実習など、多岐にわたるサポートを提供しています。2024年度には289名が一般就労へ移行し、1事業所あたりの就職者数は全国平均の2倍以上、就職率は全国平均を7ポイント上回る実績を誇り、6か月定着率も91%と高い水準を維持しています。これは「就職して終わり」ではなく、その後の定着まで見据えた手厚い支援の成果です。 また、同社は児童福祉事業にも注力しており、ヴィストカンパニーやグループ会社の株式会社こぱんはうすさくらを通じて、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。2025年には、療育の質向上を目指し、研究と実践を融合する「ミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】」を設立。ここでは、科学的知見に基づいた療育カリキュラムの開発・改善、調査研究と情報発信、支援ツールの開発、療育者の学びの場提供などを行い、障がい児支援の社会インフラ構築に貢献しています。 さらに、新規事業として「Green Link Lab.」を展開し、企業向け障害者雇用支援において、障害者雇用と森林保全を組み合わせたユニークなサービスを提供。地方での雇用創出や森林保全活動を推進し、企業のSDGs推進にも寄与するビジネスモデルを構築しています。同社は、障害福祉の枠に留まらず、少子高齢化や地域経済の衰退といった社会課題を複合的に解決する「社会インフラの共創」を目指し、多様なパートナーとの連携を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。

株式会社Kaienは、ニューロダイバーシティや発達障害（ADHD、自閉症スペクトラム、学習障害等）を持つ人々が、その強みや特性を活かして社会で自立し、活躍できることを支援するプロフェッショナルファームです。同社は、大人向けの就労移行支援事業、就労定着支援事業、自立訓練（生活訓練）事業「Kaien」を提供し、職業的なハードスキルとコミュニケーションなどのソフトスキル訓練を通じて、利用者の就職と職場定着を強力にサポートしています。また、大学生・専門学校生向けの就職支援プログラム「ガクプロ」や、子ども向けの放課後等デイサービス「TEENS」を運営し、小中高生のうちから自己肯定感を育み、働く力を養うための「お仕事体験」や「学習支援」を提供しています。さらに、発達障害の方向けの求人・転職サイト「マイナーリーグ」の運営、企業向けの人材紹介や人事コンサルティング、オンライン支援プラットフォーム「ミッテル」、相談支援事業も手掛けています。 同社の支援は、「障害の弱みを強みに変える」「ユニバーサルな管理法」「資本主義に逆らわない」という3つの信条に基づいています。特に、視覚化・構造化されたコミュニケーションや目標の明確化・数値化といった「ユニバーサルな管理法」を企業に伝え、発達障害を持つ人々の強みを最大限に引き出すことを重視しています。独自の職業訓練プログラムでは、数十種類以上の仕事を体験させながら、「報告・連絡・相談・質問」といったコミュニケーション能力を徹底的に指導し、利用者のアキレス腱となる弱みを補う「プロテクター」として機能させています。 同社は首都圏と大阪を中心に約30の直営事業所を展開し、全国約35のパートナー事業所と連携してサービスを提供しており、主な利用地域は東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、京都、兵庫、奈良に及びます。創業以来、2024年3月末までに2,317人もの就職者を輩出し、就職成功率は8割以上という実績を誇ります。また、セミナーやイベント、出版物、メディア協力などを通じた啓発活動にも注力し、発達障害の可能性や魅力を社会に広く伝え、SDGsの達成にも貢献しています。同社はITを積極的に活用し、支援の質向上と効率化を図りながら、新たな福祉のビジネスモデルを構築しています。

株式会社LOGZは、東京都渋谷区道玄坂に本社を置く2015年6月設立の企業でございます。主にITを活用した障害者雇用支援および福祉サービスを提供しており、就労移行支援事業所「就労移行ITスクール」の運営や、児童発達支援施設の運営、障がい者特化型BPOサービスの展開に注力しております。また、ウェブメディア運営やインターネット広告事業なども手がけ、ITと福祉を融合させた新しい働き方の創出に取り組んでいます。

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団は、兵庫県との強固なパートナーシップのもと、設立60年以上の歴史を持つ県下最大の社会福祉法人です。同社は、福祉と医療に関する多様な機能を最大限に発揮し、社会福祉施設の管理運営を通じて、県民誰もが地域で支え合い、自分らしく自立した人生を歩める社会の実現を目指しています。現在、兵庫県下46か所で72施設を運営しており、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。主要な事業領域としては、高度で専門的なリハビリテーション医療を提供する「総合リハビリテーションセンター」や「西播磨総合リハビリテーションセンター」内の病院群、障害児・者支援施設（小野起生園、出石精和園、五色精光園、赤穂精華園、丹南精明園、三木精愛園、おおぞらのいえ）、高齢者施設（特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、救護施設）の運営が挙げられます。特に、身体障害者や高次脳機能障害のある方々を対象とした「自立生活訓練センター」では、社会復帰に向けた機能訓練や生活訓練、自動車運転訓練などを提供し、高い社会復帰率を維持しています。また、障害のある方々に働く場を提供する「運営店舗」として、パン工房やカレーハウスなどを展開し、就労支援にも力を入れています。在宅介護分野では、高齢・重度化しても住み慣れた地域で暮らせるよう、24時間365日体制で定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供する「ラウンド・ケア・サービス」を展開。さらに、持ち上げない介護「ノーリフティングケア」の導入やICT・介護テクノロジーの積極的な活用により、利用者と職員双方の負担軽減と質の高いサービス提供を両立しています。地域共生社会の実現に向け、ヤングケアラーへの支援や、各施設が地域の中核拠点として多世代交流を促進する取り組みも推進。専門人材の育成にも注力し、介護福祉士実務者研修や介護支援専門員対策講座の実施、海外研修などを通じて職員の資質向上を図り、利用者本位のサービス提供を深化させています。

株式会社リボーンは、新潟県上越市、糸魚川市、妙高市を中心に、高齢社会の多様なニーズに応える総合福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は「介護・障害事業」「保育事業」「フード＆サービス事業」「ブライダル事業」の4つの柱で構成されています。介護・障害事業では、訪問介護、訪問入浴介護、福祉用具のレンタル・販売、居宅介護支援、訪問看護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅・入所サービスを展開し、地域で暮らす人々が住み慣れた街で安心して生活できるよう支援しています。特に、幼老複合施設「スローライフもんぜん」や、コンビニ・飲食店・運動場などを併設した「だいにちスローライフビレッジ」のような複合施設運営に強みを持ち、ICTリハシステムを導入したデイサービス「エンジョイ倶楽部もんぜん」では、個別最適なリハビリメニューを提供し、利用者の心身機能維持向上に貢献しています。また、就労移行支援「Re:WORK」や就労継続支援B型「ワークライフだいにち」を通じて、障害を持つ方の社会参加も支援。さらに、介護人材不足に対応するため、特定技能外国人材の登録支援機関としても活動し、外国人介護人材の雇用をバックアップしています。保育事業では、認定こども園や企業主導型保育園を運営し、介護施設との交流を通じて思いやりを育む子育てサポートを提供。フード＆サービス事業では、コンビニエンスストア、レストラン、スポーツクラブなどを展開し、地域住民の生活利便性向上に寄与しています。ブライダル事業では、結婚式場「シェ・トヤ」を運営し、お客様の大切な一日をサポート。これらの多角的な事業展開により、「高福祉より幸福祉の知恵」をモットーに、地域社会への貢献と、すべての人が笑顔になれるサービス提供を目指しています。

労働者協同組合労協センター事業団は、「協同労働」という働き方を実践し、市民とともに地域に必要な仕事をおこし、事業を通して誰もが安心して働き暮らせる地域づくりを目指す非営利の協同組合です。同法人は、働く人一人ひとりが主人公となって力を合わせ、お互いを認め合い、支え合いながら、持続可能な地域の未来を自分たちの手でつくり、利用者や地域の人たちとも連帯しながら持続可能な地域社会の実現を目指しています。 主要な事業として、まず「子育ち支援事業」を展開しており、「子育て」ではなく「子育ち」という視点から、保育園、学童クラブ、親子ひろば、放課後等デイサービスなどを運営し、すべての子どものいのちや権利が大切にされる協同の社会づくりを目指しています。次に「障がい者支援事業」では、身体・知的・精神の障害のある人を対象に、障害者総合支援法に基づく就労・自立支援や介護、相談事業を行い、当事者主体のケアと仕事づくりを通じて、誰もが自分らしく生きられる地域づくりを推進しています。「高齢者関連事業」では、介護保険法に基づく訪問・通所介護や入居施設の運営に加え、高齢者の居場所づくりや生活全般を支える支援を提供し、住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らせるよう活動しています。「若者自立支援事業」では、地域若者サポートステーション事業などを通じ、生きづらさや働きづらさを抱える若者の就労・相談支援、居場所づくりを行い、地域産業の担い手育成にも貢献しています。「生活困窮者自立支援事業」では、生活困窮者や生活保護受給者の生活・家計相談、就労訓練、学習支援に取り組み、社会的困難にある人々が地域の担い手として活躍できる職場・地域づくりを目指しています。 さらに、「食・農・林業関連事業」では、安全で安心な食の提供、食文化の継承、休耕地を活用した農業、山保全のための林業など、自然に関わる事業を展開し、持続可能な循環型社会を目指しています。「再生可能エネルギー事業」では、使用済み天ぷら油の回収とバイオディーゼル燃料（BDF）の精製、太陽光発電設備の導入を通じて、地球温暖化対策とエネルギーの地産地消に貢献しています。「建物総合管理事業」では、病院や公共施設などの清掃業務、施設管理、ビルメンテナンス事業を行い、感染対策に重点を置きつつ、就労が困難な人々にも働く場を提供しています。「コミュニティ施設関連事業」では、自治体から委託されたコミュニティセンターや宿泊施設などの公共施設を運営し、地域づくりの拠点として活用する「新しい公共」の実現を目指しています。最後に「協同組合連携事業」として、地域の様々な協同組合組織と連携し、物流センターでの配送業務や庫内作業、生活支援などの業務を受託し、地域の生活を支えるエッセンシャルワークを担っています。同法人は、これらの多岐にわたる事業を通じて、地域住民が主体的に参加し、互いに支え合いながら、誰もが安心して働き暮らせる持続可能な地域社会の実現に貢献しています。

株式会社リニエRは、0歳児から100歳を超える高齢者まで、年齢や障害の重さに関わらず、誰もが住み慣れた地域でいきいきと暮らせる社会の実現を目指し、多岐にわたる医療・介護・福祉サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、訪問看護、介護予防訪問看護、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、指定特定相談支援、就労移行支援、通所介護事業、居宅介護支援、そして自費（保険外）サービスに及びます。 具体的には、「リニエ訪問看護ステーション」では成人・高齢者向けの訪問看護を、「リニエ訪問看護ステーションキッズ」では小児専門の訪問看護を提供し、医療的ケア児やその家族を支援しています。「リニエデイサービス」では、生活機能向上型やPDリハビリ特化型、アクティビティ型など多様な通所介護を展開し、高齢者の自立支援と社会参加を促進。また、「リニエプラッツ」や「リニエシューレ」を通じて、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、子ども向け教育トレーニングを提供し、発達に課題を持つ子どもたちの成長をサポートしています。「リニエワークステーション」では、障害を持つ方々への就労移行支援、生活訓練、就労定着支援を行い、社会参加を後押し。「リニエ相談支援」では、指定特定相談支援や指定障害児相談支援を通じて、利用者とその家族のニーズに応じた適切なサービス利用を支援します。 さらに、同社は「リニエ ママ＆ベビー」として、妊娠中から産後1年のお母さんと赤ちゃんを対象とした母子支援事業を展開。助産師、看護師、各療法士が連携し、医療保険による訪問看護、自治体の母子保健事業、そして乳房ケア、授乳・育児相談、特別養子縁組家庭への支援といった自費サービスを提供しています。「リニエ認定栄養ケア・ステーション」では栄養ケアを、「リニエリハビリセンターアルファ」では保険外リハビリサービスを、「リニエコーデ」では高齢者入居施設等紹介事業を手掛け、利用者の多様なニーズに対応。専門職向けの「臨床塾」も運営し、医療従事者のスキルアップにも貢献しています。 同社の強みは、医療保険、介護保険、障害福祉サービスといった制度サービスに加え、自費サービスを組み合わせることで、0歳から高齢者まで切れ目のない包括的な支援を提供できる点です。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、助産師、栄養士、相談支援専門員など多職種の専門家が連携し、利用者一人ひとりの「生きる力」と「意志の実現」を支えることを使命としています。また、充実した教育体制と活発な学術活動を通じて、常に質の高いサービス提供を目指しており、その専門性と地域に根差したきめ細やかな支援体制が、利用者とその家族から高い評価を得ています。事業所は東京都内を中心に、東北、関東、関西、九州と広範囲に展開し、地域包括ケアシステムの実現に貢献しています。

株式会社エルサーブは、「全ての人が輝けるステージ（居場所）を創り続ける」という企業理念のもと、保育事業と障がい福祉・高齢者福祉事業を主軸に多角的なサービスを展開しています。同社は、子供から高齢者、障がいを持つ人まで、社会に生きる全ての人が質の高い明るい毎日を送れるよう、生活の質の向上を目指しています。具体的には、企業主導型保育事業の運営や、保育所運営委託事業を手掛けており、開設準備から運営、監査、助成金申請まで一貫したサポートを提供し、食育、英語あそび、リトミックなどのプログラムを通じて0歳から2歳までの乳幼児の成長を支援しています。 障がい福祉分野では、6歳から18歳の障がいのある児童や発達に特性のある児童を対象とした放課後等デイサービスおよび児童発達支援を提供し、学習・運動・療育を組み合わせた支援で子どもたちの「できる」を増やし自信を育んでいます。また、障がいを持つ成人に対しては、一般就労を目指す就労移行支援や、生産活動を通じて就労に必要な訓練を行う就労継続支援B型、地域での共同生活をサポートする障がい者グループホームを運営しています。さらに、障がいのある方が自立した日常生活を送れるよう、サービス等利用計画の作成を含む相談支援事業も展開しています。高齢者福祉分野では、65歳以上の身体上または精神上の障害がある方を対象に、入浴、排せつ、食事の介護などを行う訪問介護と認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を提供し、個別のニーズに合わせた支援を行っています。 同社の強みは、乳幼児から高齢者、障がいを持つ人まで、幅広い世代とニーズに対応する包括的な支援体制にあります。沖縄県、東京都、埼玉県に拠点を持ち、地域に密着したサービス提供を通じて、利用者一人ひとりの自立と社会参加を促進し、生活の質の向上に貢献しています。特に、保育所運営においては、長年のノウハウを活かした運営委託事業で、企業や自治体の保育ニーズに応える実績を築いています。

有限会社エスエヌ企画は、「人とのかかわりを通して社会に貢献する」という経営理念を掲げ、児童福祉事業、障害者福祉事業、および人材派遣事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である児童福祉事業では、「ライズ児童デイサービス」を神奈川、東京、大阪の各地域で複数運営し、主に6歳から18歳までの障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、放課後や春休み・夏休みなどの長期休暇中に個別支援計画に基づいた自立支援と日常生活の充実のための活動を提供しています。具体的には、遊びや学びを通じて精神的・身体的機能の最大限の伸長を目指し、一人ひとりの発達段階に応じた自立した生活習慣の獲得を支援。家族や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や地域での生活に必要な基本的な技能習得を支援しています。また、児童発達支援では、通所を通して日常生活の基本的動作の指導、知識や技能の付与等の訓練を丁寧に行っています。 同社の児童福祉サービスは、「"やってみよう"から"やりたい！"へ」をテーマに、明るくのびのびと過ごせる環境を提供し、児童お一人お一人に合ったサービスや訓練を少人数制（1日の受入人数10名以下、スタッフ1人あたり最大2名）で提供する点が大きな強みです。保護者の生活スタイルに配慮した完全送迎サービスも実施し、親御様の負担軽減に貢献。保護者との密なコミュニケーションを通じて、子どもの成長を共に支える育児パートナーとしての役割も担っています。5年後、10年後の成長を見据えた長期的な達成目標を設定し、宿題支援、ダンス、運動会、工作、おやつ作りなど多様な活動を通じて社会性や集団行動のルールを身につけるサポートをしています。 障害者福祉事業においては、生活訓練および就労移行支援を提供しており、障害を抱える成人の方々や健康に問題を抱え日常生活に不安を感じる方々が社会で自立し、充実した生活を送るための包括的な支援を行っています。リハビリテーションや職業訓練を通じて利用者の能力向上を促し、雇用機会の提供に繋げています。利用者の立場に立った支援を重視し、支援者からの一方的な提供ではなく、日常のコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、個々の特性に応じた継続的かつ豊かな生活を支援しています。神奈川、東京、大阪に複数の事業所を展開し、地域に根差した福祉サービスを提供することで、子どもから大人まで、多様なニーズを持つ人々が安心して生活できる社会の実現に貢献しています。

社会福祉法人池田博愛会は、「人の尊厳に立ち、地域を大切に、地域に愛され、地域に信頼される法人」を基本理念に掲げ、徳島県三好市を中心に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の事業は大きく高齢者サービスと障がい者サービスに分けられます。高齢者サービスにおいては、自宅での生活が困難な方々を対象とした特別養護老人ホーム「永楽荘」「長生園」、軽費老人ホーム「ケアハウス宝珠」、三好市養護老人ホーム「敬寿荘」といった入所施設サービスを提供し、短期入所生活介護（ショートステイ）も通じて介護者の負担軽減に貢献しています。また、住み慣れた地域での生活を継続したい高齢者向けには、永楽荘第一在宅介護支援センターや永楽荘在宅介護支援センターによる相談・支援、訪問介護事業、訪問入浴事業、そしてデイサービスセンター「月」「星」を運営しています。デイサービスでは、福笑い、敬老会、季節の作品作り、阿波踊り、七夕飾り、節分、雛飾り、餅つき、地域のお祭りへの参加、ミュージックケアなど、多彩なレクリエーションや行事を通じて利用者の心身の活性化と社会参加を促進しています。障がい者サービスでは、発達に障がいや心配を持つ子どもたちを支援する放課後等デイサービス「すぎのこ」や「どんぐり」を展開し、「すぎのこ」ではおやつ作り（サンドウィッチ、クレープ、お好み焼き、クリスマスケーキ）、公園での活動、外食、初詣、クリスマス会など、多様な体験活動を通じて子どもたちの可能性を育んでいます。さらに、障がいを持つ成人に対しては、日常生活の相談から就職支援までをサポートする障がい者支援施設「箸蔵山荘」、就労継続支援B型事業所「セルプ箸蔵」、グループホーム「はくあい」、就業・生活支援センター「はくあい」、障がい者生活支援センター「はくあい」を運営し、地域社会での自立した生活を支援しています。同社は、定期的な介護技術研修を通じて職員の専門性向上にも努め、利用者一人ひとりの尊厳を大切にした質の高いケアを提供することで、地域福祉の向上に貢献し続けています。

社会福祉法人来島会は1993年に愛媛県今治市で設立され、「すべての人が『障害』を感じることなく、自分の意思で質高く暮らすことのできる地域社会の実現」をビジョンに掲げ、愛媛県今治市と高知県南国市を中心に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、障がい者福祉、児童福祉、高齢者福祉の三つの主要事業を展開し、約50の事業所を運営しています。障がい者福祉においては、障害者支援施設、共同生活援助、生活介護、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労定着支援、就労選択支援などを通じ、知的障がいのある成人に対し、地域での生活、住まい、就労を包括的にサポートしています。具体的には、ウォーキングやドライブ等の余暇活動の企画運営、起床、就寝、入浴、食事等の日常生活動作の促し、職業訓練、就職先開拓、さらにはせんべい製造やパン製造小売といった就労継続支援事業所の運営も行っています。児童福祉分野では、知的障害児入所施設、児童発達支援センター、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、未就学児から18歳までの発達障がいや知的障がいを持つ子どもたちの自立を支援。ソーシャルスキルトレーニングや視覚的支援、運動遊びなどを通じた療育に力を入れています。高齢者福祉では、地域密着型特別養護老人ホームを運営し、介護が必要な高齢者が家庭と同じように安心して暮らせるようサポートしています。同社の強みは、単なる「ケアワーク」に留まらず、地域社会との連携を深める「ソーシャルワーク」への進化を目指している点です。利用者のアート作品を地域企業の販促ノベルティとして商品化する「障がい者アート商品化支援事業」に積極的に取り組み、利用者の感性や表現を社会につなげ、共生社会の実現に向けた具体的な実績を上げています。これは、愛媛県の支援事業を活用し、地域企業との協働を通じて、障がいのある人々の可能性を広げ、社会参加を促進する独自のビジネスモデルを構築していることを示しています。創業以来、「社会の谷間で苦しむ方を支える」という強い使命感を持ち、地域に根差したきめ細やかな支援を通じて、「あなたがいる喜び」という約束を社会全体に広げることを目指しています。

社会福祉法人足羽福祉会は、1968年に設立された福井県最大規模の社会福祉法人であり、「だれ一人取り残すことなく、途切れない支援を行い、地域社会から生きづらさをなくす」ことをパーパスとして掲げています。同社は「赤ちゃんからお年寄りまで」を対象に、子ども福祉、障がい者福祉、高齢者福祉の三つの主要部門を通じて、多岐にわたる総合的な福祉サービスを提供しています。 子ども福祉部門では、放課後児童クラブの運営、幼保連携型認定こども園「足羽東こども園」での教育・保育、福祉型障がい児入所施設「足羽学園」での支援、そして「フレンズあすわ」などの子ども発達支援センターを通じて、発達に特性のある子どもたちへの専門的なサポートを行っています。 障がい者福祉部門では、地域での自立した生活を目指す障がい者に対し、共同生活援助（グループホーム「あすわ第1・第2・第3」）、施設入所支援「足羽更生園」、生活介護「スマイル」「カラフル」といった日中活動支援、さらには就労移行支援・就労定着支援「パステル」を提供し、一般就労への移行から職場定着までを一貫して支援しています。また、「あすわ相談支援事業所リアン」では、障がいのある方やその家族からの相談に応じ、サービス利用計画の作成や地域移行・定着支援を行うことで、個々のニーズに応じたきめ細やかなサポートを実現しています。 高齢者福祉部門では、介護老人福祉施設「愛全園」「足羽利生苑」において特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護（デイサービス）を提供し、特に「足羽利生苑」では認知症高齢者介護に注力しています。また、「グループホーム美山」では認知症対応型共同生活介護や小規模多機能型居宅介護を通じて、住み慣れた地域での生活を支援。さらに、「福井大東包括支援センター ほやねっと大東」では、高齢者の総合相談・支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護など、地域包括ケアシステムの推進に貢献しています。 同社は、利用者一人ひとりの「自分らしい暮らし」の実現を尊重し、地域社会との連携を重視しながら、福祉の専門家として常に質の高い支援を追求しています。災害時には福祉避難所の指定を受けるなど、地域における公益的な取り組みにも積極的に参画し、地域住民の安心と安全を支える重要な役割を担っています。

社会福祉法人恵泉会は、1973年（昭和48年）の創立以来、宮城県登米市を拠点に、障害者福祉、高齢者福祉、保育・療育、公益事業、地域貢献事業を総合的に展開する社会福祉法人です。同社は「人間の尊厳」「人権の擁護・平等・主体性の尊重」「生活の質の向上」「地域福祉の向上」「職員の資質・専門性の向上」を理念に掲げ、「いっしょに ～あなたに よりそう けいせんかい～」を共通スローガンとして、利用者とその家族の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。 障害福祉サービスでは、障害者支援施設「若草園」「若生園」での施設入所支援、短期入所、生活介護、共同生活援助（グループホーム）、就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、計画相談支援、障害児相談支援、就業・生活支援、日中一時支援などを提供し、利用者一人ひとりの「暮らす」「働く」「相談する」といった希望をサポートしています。特に、スヌーズレンルームや見守り介護ロボット、ICTの導入により、利用者の安全向上と快適な生活環境の実現に努めています。 高齢福祉サービスにおいては、特別養護老人ホーム「光風園」「松風園」「萩風園」「迫風園」「南風園」「ほほえみエルダー」「ゆりの郷」「ほたるの郷」を運営し、介護老人福祉施設、短期入所、通所介護（デイサービス）、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、生活支援ハウス、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたるサービスを提供しています。科学的な介護を推進し、見守りセンサーや介護ロボットの導入、一部デイサービスでの食事代無償化など、利用者の負担軽減と質の高い介護を追求しています。 保育・療育事業では、幼保連携型認定こども園「南方認定こども園」や事業所内保育所「キッズつぼみ」を運営し、0歳児から就学前の子どもたちを対象に、英語教育、体操教室、リトミック、食育活動などを通じた豊かな成長を支援しています。また、児童発達支援センター「こじか」では、発達に不安のある子どもとその家族に対し、児童発達支援、保育所等訪問支援、放課後等デイサービス、障害児相談支援などをワンストップで提供し、地域の子どもたちの未来づくりを応援しています。 公益事業としてサービス付き高齢者向け住宅「恵はあと」を運営し、高齢者が安心して暮らせるバリアフリーの住まいを提供。地域貢献事業では、介護職員初任者研修の実施、講師等派遣、認知症カフェ「オレンジカフェ」の開催、障害児・者向け「恵泉会サッカークラブ（ユニファイドサッカー）」の運営、社会福祉法人減免制度、高齢者通所事業所等での給食代無償化、障害者雇用の促進など、地域社会全体の福祉向上と共生社会の実現に積極的に取り組んでいます。創立50周年を迎え、地域に根差した福祉の拠点として、多世代にわたる人々の「しあわせ」と「笑顔」を支え続けています。

社会福祉法人岩手県社会福祉事業団は、岩手県内において多岐にわたる社会福祉サービスを提供する法人です。同社は、障がい児・者、経済的・身体的・精神的な理由により日常生活が困難な方々、そして虐待等により家庭での生活が難しい児童など、多様なニーズを持つ人々を対象に、地域に根差した包括的な支援を展開しています。主要な事業として、施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援といった障害者支援サービスを提供し、利用者の自立と社会参加を促進しています。また、就労移行支援や就労継続支援B型を通じて、働く意欲のある方々への職業訓練や就労機会を提供し、地域生活支援センターや相談支援事業所では、地域での生活を継続するための相談援助や計画作成を行っています。児童福祉分野では、児童養護施設「和光学園」を運営し、家庭養育支援や自立援助ホームを通じて、子どもたちの健全な育成と自立をサポートしています。さらに、救護施設では生活保護法に基づく支援を提供し、居宅生活訓練や一時入所事業を通じて、生活困窮者の安定した生活を支えています。同社の強みは、利用者一人ひとりの人権を尊重し、個別の支援計画に基づいた質の高いサービスを提供することにあります。各施設・事業所では、日々の生産活動を通じて多彩な製品（弁当、自家焙煎珈琲、クッキー、リサイクルガラス製品、缶バッジなど）を手がけ、利用者の社会参加と自己実現を支援するビジネスモデルを構築しています。岩手県立療育センターや視聴覚障がい者情報センター、いわて子どもの森といった県立施設の管理運営も受託しており、岩手県全域の福祉ニーズに応える包括的なサービス提供体制を確立しています。

社会福祉法人恵愛福祉事業団は、香川県東かがわ市を中心に70年以上にわたり「子ども」と「障がい者」を中心とする多岐にわたる支援事業を展開しています。同社は「生かせいのち」を福祉理念に掲げ、人間の尊厳を重視した質の高い福祉サービスの提供を使命としています。主要事業として、幼保連携型認定こども園「けいあいこども園」を運営し、0歳から5歳児までの保育・教育に加え、乳児保育、延長保育、一時預かり保育、障がい児保育、病後児保育、地域子育て支援センターといった多様な特別保育事業を提供し、地域の子育てを包括的にサポートしています。また、家庭での養育が困難な子どもたちを支援する「恵愛学園」では、児童養護施設として子どもたちの健やかな成長と自立を支援しており、学習支援、家庭支援、自立支援計画に基づくリービングケア、さらには家庭での生活体験を目的とした週末ホームステイなど、個別化された支援を強化しています。児童福祉法に基づく専門相談機関である「児童家庭支援センターけいあい」は、子どもと家庭に関するあらゆる相談を24時間365日無料で受け付け、子育てミニ講座やCSP講座の実施、児童虐待防止推進活動、親支援活動を通じて、地域の“子育て・子育ち”を多角的に応援しています。さらに、知的障がいのある児童から大人までを対象とした「白鳥園」では、入所・通所支援、相談業務、就労支援を行っており、障害児入所施設、指定障害者支援施設（施設入所支援、生活介護）、就労継続支援B型、就労移行支援を行う「ワークセンターはくちょう」、障害児通所支援事業の「児童発達支援センターあすなろ」、相談支援センター白鳥、短期入所、グループホーム白鳥など、利用者のニーズに応じた幅広いサービスを提供しています。同事業団は、長年の経験で培われたノウハウと各施設の密な連携により、地域社会の福祉向上に貢献し、子どもから大人までが共に支え合う理想の社会の実現を目指しています。

社会福祉法人青葉会は、千葉県柏市を拠点に、自閉症や知的障がいのある方々が生まれ育った地域で自己実現できるよう、多岐にわたる支援を提供する社会福祉法人です。2013年8月に設立され、都市型生活支援センター「WITH US」の開業やNPO法人自閉症サポートセンターの事業統合を通じて、障がいのある子どもから大人まで、本人とご家族への切れ目のない支援を担ってきました。同社の事業は、大きく「こどもの支援」「おとなの支援（日中）」「おとなの支援（夜間）」「相談・緊急・短期入所」の4つの柱で構成されています。 こどもの支援としては、児童発達支援センター「リトルペガサス」を中心に、親子サロン、保育所等訪問支援、放課後等デイサービス（ジュニアペガサス、ペガサス、第2ペガサスなど）を展開し、遊びを通じてコミュニケーションスキルや社会性を育む療育支援を提供しています。また、柏市内の幼稚園や保育園への巡回支援も行い、地域全体で子どもたちの成長を支えています。 おとなの支援（日中）では、「WITH US多機能型事業所」において、生活介護、就労継続支援B型、就労移行支援、就労定着支援、就労選択支援といった多様な就労支援プログラムを提供し、企業への就労や社会参加を促進しています。さらに、「あおば作業所」「生活工房こだま」「Pono」などの生活介護事業所や、農作業を行う「第3こだま」（我孫子市）、福祉ショップ「コーナー☆ぶらっと」、地域活動支援センター「トライアングル」、居宅介護・移動支援を行う「ヘルパーステーションどんぐり」など、幅広い日中活動の場を提供しています。 おとなの支援（夜間）では、12棟のグループホーム（WITH USグループホーム、あおばグループホーム、ぴーすふる各棟など）を設置し、地域での自立した生活を支える共同生活援助を提供しています。これには、一定期間利用する通過・体験型と、終の棲家となる定住型の2種類があり、利用者のニーズに応じた選択肢を提供しています。 相談・緊急・短期入所サービスとして、「地域生活相談センター シャル」が柏市基幹相談支援センターとして機能し、児童期から高齢期までのライフステージ全般にわたる相談支援、緊急時の受け入れ、短期入所（あおば短期入所、WITH US短期入所）を提供し、本人とご家族の安心を確保しています。 同社は、アスペルガーの方から強度行動障がい者まで、重篤な障がいのある方を含む全ての利用者のライフステージを通じて地域生活を保障し、尊厳と権利を擁護する活動を推進しています。また、職員のやりがいを支え、ご家族の支援を目標に掲げ、開かれた事業運営と地域密着型の活動を通じてまちづくりにも貢献しています。さらに、オリジナルグッズの販売や農産物の生産・販売、公園清掃や封入作業などの作業請負も行い、利用者の工賃向上と社会参加の機会を創出しています。研修会や講演会も積極的に開催し、支援者の育成や地域への啓発活動にも力を入れています。これらの取り組みにより、同社は千葉県柏市における障がい者支援のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

特定非営利活動法人あかりは、障がいを持つ人々が地域社会で自立し、豊かな生活を送るための多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要な事業は、学校卒業後の障がいのある方々を対象とした「あかり学園」における自立訓練（生活訓練）と就労移行支援です。あかり学園では、日常生活に必要な生活スキルの習得、コミュニケーション能力の向上、スポーツを通じた体力づくり、そして就労に関する学習を総合的に支援しています。具体的には、青毛キャンパスで自立訓練を、吉羽キャンパスで就労移行支援を提供し、ダンス、音楽、洋裁、護身術、作業活動など、多様なプログラムを通じて個々の能力を伸ばし、社会参加を促進しています。 また、同社は就労後の安定した職場定着をサポートする就労定着支援も展開しており、就労開始から最長3年間にわたり、職場訪問や面談、電話相談を通じて利用者と職場の双方を支援します。さらに、障がい児・者とその家族が適切な福祉サービスを受けられるよう、「相談支援事業」も手掛けており、サービス等利用計画や障がい児支援利用計画の立案、サービス事業者との連絡調整、利用状況の検証・見直しといった包括的なサポートを提供しています。 児童福祉分野においては、児童発達支援事業所「ことり園」や「ひなた園」、多機能型児童通所施設「療育センターあかり」を運営し、未就学児から就学児までの発達支援を行っています。特に療育センターあかりでは、専門職による個別療育を通じて、子どもたちの発達段階に応じたきめ細やかな支援を提供しています。放課後等デイサービスとしては、「つぼみ園」（小学生）、「わかくさ園」（中学生）、「たいじゅ園」（高校生）など複数の事業所を展開し、学校の放課後や長期休暇中に、子どもたちが安心して過ごせる場と成長を促すプログラムを提供しています。 同社の強みは、障がいを持つ人々のライフステージ全体を視野に入れた一貫した支援体制と、個々のニーズに合わせた多様なプログラム提供にあります。例えば、「あかりワークス姫宮」では、おせんべいの製造販売やキューピー工場での作業を通じて、障がいのある方々の就労機会を創出し、経済的自立を支援しています。また、「あかり塾」として強度行動障害支援者養成研修を実施し、福祉人材の育成にも貢献しています。地域との連携も重視しており、「ホットハートフェスティバル」のようなイベントを定期的に開催し、福祉施設で作られた製品の展示即売やコンサートを通じて、障がいのある方々の社会参加を促進し、地域住民との交流を深めています。これらの活動を通じて、同社は障がいを持つ人々が「愛と感動と感謝の日々」を味わえる豊かな生活環境の実現を目指しています。