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株式会社ゼネラルパートナーズは、「社会問題をビジネスで解決する」という理念のもと、「誰もが自分らしくワクワクする人生」の実現を目指すソーシャルベンチャーです。同社は特に、障害者やLGBT、うつ、不登校、高齢者といった社会的に不自由を抱える人々を取り巻く課題解決に注力しています。主要事業は障害者の総合就職・転職支援サービスであり、求人情報サービス「アットジーピー転職」を通じて障害者専門の求人検索・スカウトを提供。また、「アットジーピーエージェント」では、障害のある求職者と企業を専門性の高いコンサルティングでマッチングし、新卒、アスリート、ハイクラス層など多様なニーズに応えています。さらに、就労移行支援事業「atGPジョブトレ」では、うつ症状、発達障害、聴覚障害、統合失調症、難病など障害特性に応じた専門コースや、IT・Web制作スキル習得に特化したプログラムを全国で展開し、就職に必要な知識やスキル、ビジネスマナーの習得を支援しています。就職後の職場定着をサポートする就労定着支援事業も手掛け、就労継続支援A型事業「アスタネ」ではしいたけ生産を通じた新しい雇用機会を創出。同社の強みは、2003年の設立以来、民間初の障害者雇用サービスとして業界を牽引し、社会問題をビジネスとして持続的に解決するモデルを確立した点にあります。単なる就職支援に留まらず、入社後の活躍と定着を重視することで、企業における障害者への理解促進とイメージ向上に貢献。障がい者総合研究所による調査・研究、情報メディア「Media116」やD&I推進メディア「PINGUINC.」を通じた情報発信も行い、社会全体の差別や偏見の解消を目指しています。今後は、障害領域に限定せず、不登校、ひきこもり、LGBTQ、難病、高齢者問題など、より広範な社会問題の解決にも事業を拡大していく方針です。

株式会社シーアイ・パートナーズは、「ひとりひとりが輝く未来」の実現をミッションに掲げ、知的・発達障がいを持つ子どもから大人までを対象とした多岐にわたる福祉サービス「すたぁりっと」グループを運営しています。同社は、障がいを理由に夢を諦めない社会を目指し、育成と仕事提供の両面から社会構造の課題解決に取り組んでいます。 主要事業として、まず未就学児から高校生までを対象とした児童発達支援および放課後等デイサービスを提供しています。「すたぁりっと1st」では未就学児に対し言語聴覚療法を主軸に言葉での気持ち表現やコミュニケーション能力の発達を促し、「すたぁりっとジュニア」は小学生向けに感情のコントロールや周囲との調和を育むSST（ソーシャルスキルトレーニング）を提供。中高生向けの「すたぁりっと」（進路支援型）では、社会に出るための知識や経験、人との関わりにおける社会ルールを学び、企業内での実践経験を通じて自信を育みます。また、「すたぁりっとステップ」では、中～重度の障がいを持つ児童を対象に、言語・身体機能訓練を個別で実施し、苦手な部分の克服と個性の伸長を図ります。 次に、18歳以上の障がいを持つ成人向けには就労継続支援を提供しています。「すたぁりっとサービス」（B型）は、仕事を通じて社会とのつながりを持ち、収入を得ることを目的とした就労支援で、認知行動療法を基本としたSSTと、マンション・テナント清掃などの不動産関連業務を提供。職能制度により工賃が月2万円から12万円までステップアップする画期的な仕組みが特徴です。さらに、「すたぁりっとワーク」（企業連携モデル、A型/B型）では、実際の企業内で実務を学び、即戦力として就職に結びつける実践型の多機能型事業所を運営しています。 加えて、同社は自立訓練として実践型クリエイティブスクール「TECTECスクール」を展開しています。これはクリエイターを目指す若者に対し、デザインソフト操作、グラフィックデザイン知識、SNS運用代行、ライティングなどの専門スキルと、SSTを組み合わせたアクティブ・ラーニング型授業を提供し、現役クリエイターが講師を務めることで多様な進路を提案します。関連事業として「TECTECクリエイティブ」（就労継続支援A型/B型）では、クリエイティブ業界での就労を目指す人々が、プロと一緒にクライアントワークを行い、在宅ワークやDTPスキルを活かして理想の働き方を選択できる環境を整備しています。 同社の強みは、「アサーションスキル」「リフレーミングスキル」「セルフフィードバックスキル」の3つのメソッドを軸に、コミュニケーション能力の向上を重視した専門性の高い療育プログラムにあります。従業員の約7割が専門資格保有者で構成されており、質の高い支援を実現。就労支援では、安定した工賃とキャリアアップの道筋、社会性訓練を組み合わせた独自のビジネスモデルを構築し、利用者からは工賃向上や直接雇用への移行といった実績も生まれています。これらの事業を通じて、同社は障がいを持つ人々が社会でいきいきと活躍できる環境を創造し、その可能性を最大限に引き出すことに貢献しています。

株式会社ベネッセソシアスは、障がいを持つ方々や就労に困難を抱える方々に対し、個々の特性や能力に合わせた就労支援を提供する企業です。同社は、主にグループ会社である株式会社ベネッセスタイルケアが運営する老人ホームの入居者の日常衣類やタオル類の洗濯業務を受託する「洗濯センター」を運営しており、この事業を通じて働く場を提供しています。具体的には、東京都稲城市、板橋区、神奈川県綾瀬市に就労継続支援A型事業所として稲城センター、板橋センター、綾瀬センターを展開し、また東京都大田区には東京都認証ソーシャルファーム事業所として大田センターを設けています。これらのセンターでは、利用者の方々が洗濯物のチェック、洗濯機・乾燥機の操作、洗濯物のたたみや梱包といった一連の洗濯業務に従事しています。清潔で明るい職場環境の中で、スタッフ同士の「ありがとう」という感謝の言葉を大切にしながら、仕事のやりがいや互いに助け合う大切さを学んでいます。同社のビジネスモデルは、グループ内の安定した業務ニーズに応える形で、障がい者や就労困難者が社会参加し、収入を得る機会を創出することにあります。働く意欲や能力を高めるための個別支援計画の作成や、支援機関との連携も積極的に行い、利用者が日々の生活を充実させ、希望する人には次のステージ（一般就労など）を目指せるようサポートしています。同社は「仲間」を意味する「ソシアス」の名の通り、様々な方が自然に交じり合って共に働き、それぞれのペースで成長できる居場所を創り出すことを企業理念としており、お客様や仲間からの「ありがとう」を働く喜びと自信につなげることを重視しています。現在、90名を超える障がい者や就労困難者が同社で活躍しており、企業として持続的な成長を目指しながら、社会貢献と福祉の増進に寄与しています。

医療法人伯鳳会は、「平等医療、平等介護」を基本理念に掲げ、保健・医療・福祉・教育の複合サービスを提供する医療法人です。1970年に医療法人伯鳳会古城病院として改組されて以来、地域に根差した活動を続けており、兵庫県、大阪府、埼玉県、東京都の各地域で、病院、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、デイサービスセンター、生活介護事業所、医療専門学校など多岐にわたる事業所を運営しています。 同法人が運営する赤穂中央病院は、急性期から慢性期までを担う地域中核総合病院として、PET-CT検査によるがんの早期発見や、内視鏡手術支援ロボット「da Vinci（ダヴィンチ）」を用いた先進的な外科治療を提供しています。また、東京曳舟病院は東京都指定災害拠点病院および東京DMAT指定病院として、世界初のCT装置と生化学・免疫装置を同時搭載した災害医療対応モビリティ・ソリューション「Medical-ConneX」を導入し、大規模災害時や感染症対策医療において重要な役割を担っています。がん治療の専門施設である伯鳳会 大阪陽子線クリニックでは、前立腺がんを中心に、肺がん、肝臓がんなど様々な部位のがんに対し、陽子線治療およびX線治療といった高度な放射線治療を提供し、その治療実績と研究業績を積み重ねています。 福祉分野では、放課後等デイサービスセンター「はくほう つみ木」を運営し、就学中の発達に特性のあるお子さまに対し、個別の支援計画に基づき生活スキル、学習、コミュニケーション、社会性の獲得をサポートしています。さらに、はくほう会医療専門学校赤穂校・明石校を通じて、次世代の医療専門職の育成にも力を入れています。医療法人伯鳳会は、SDGsへの取り組みも積極的に推進しており、コロナ感染対策、献血活動への貢献、再生可能エネルギーの導入、地域防災訓練などを通じて、持続可能で健康な社会の実現に貢献しています。

株式会社アドレは、北海道札幌市を拠点に、子どもたちの成長と可能性を支援する多角的な事業を展開しています。主要事業として、スクール事業、障害福祉サービス事業、保育事業の3本柱を据え、これらに加えて整骨院事業、アスリート支援事業、印刷業も手掛けています。同社は「すべての子どもに、“できた！”の感動を。」を理念に掲げ、スポーツ、保育、発達支援を通じて未来を育む「こどもサポート企業」としての役割を担っています。 スクール事業では、「ジュンスポーツクラブ」ブランドのもと、体操、スイミング、バドミントン、英語教室を展開しています。特に体操教室では、独自の「ジュンスポーツ運動プログラム」に基づき、乳幼児から中学生までを対象に「36の基本的動作」の習得を支援。また、「ジュンスポーツ アフタースクール」として学童保育サービスも提供し、多様な習い事を組み合わせたプログラムで子どもたちの選択肢を広げています。幼稚園や保育園への正課体育指導、親子体操の出張レッスン、専門家による講演活動も行い、地域の子どもたちの運動機会創出に貢献しています。 障害福祉サービス事業では、「ジュン・ハート」ブランドで児童発達支援、放課後等デイサービス、障害児相談支援、就労継続支援A型を提供しています。2歳半から高校生までの発達に特性のある子どもたちに対し、独自の「体操療育™プログラム」を核とした個別・集団支援を実施。運動面だけでなく、社会性や自己肯定感の向上を目指し、就労準備型プログラムを通じて将来の自立もサポートしています。保育事業では、札幌市認可の「じゅんのめ保育園」と企業主導型の「じゅんのめ幼児舎」を運営し、スポーツクラブ運営の強みを活かしたアクティブな保育を提供。その他、地域住民や従業員の健康をサポートする「じゅんらく整骨院」の運営、体操競技の実業団チーム「ジュンスポーツ北海道」や女子バレーボールチーム「アルテミス北海道」を通じたアスリートの「デュアルキャリア」支援、そして印刷業も行っています。これらの事業を通じて、子どもたちの心身の成長から社会参加、アスリートのセカンドキャリアまで、幅広い世代とニーズに応える包括的な支援体制を構築しています。

株式会社マルクは、「世の中をまるくしたい」という理念のもと、障がいのある方が主体性を発揮し、社会的に自立できるよう、あらゆる世代・状態の個人を一般社会へとつなぐ多岐にわたる支援を提供する企業です。同社の主要事業は、雇用契約を通じて仕事のスキルや社会性を身につける「就労継続支援A型事業」、発達が気になる未就学児や障がいのある子どもたちに対し、日常生活動作の習得や集団生活への適応、就労自立準備を支援する「児童発達支援事業」および「放課後等デイサービス事業」を展開しています。特に放課後等デイサービスでは、eスポーツやエクササイズを取り入れ、「楽しみながら働く基礎を身につける」というユニークなコンセプトで支援を提供しています。また、一般企業への就職を目指す方を対象とした「就労移行支援事業」、地域生活に必要な訓練や相談を行う「自立訓練（生活訓練）事業」、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」、そして障がいのある方やその保護者からの相談に応じ、福祉サービス利用を支援する「相談支援事業」も手掛けています。 同社は、これらの直接的な支援事業に加え、自社の豊富な運営実績とノウハウを活かし、就労継続支援A型事業所や放課後等デイサービス事業所の開業から運営までを支援する「事業所開設・運営支援事業（マルクパートナーシップ）」も展開しており、福祉DXの推進としてオンラインでの資格取得支援「福祉研修アカデミー」も提供しています。愛媛県で初の就労継続支援A型事業所および放課後等デイサービス事業所としてスタートし、日本で初めて就労継続支援事業として上場を果たすなど、業界におけるパイオニアとしての地位を確立。現在では400名以上の障がいのある方への支援実績を持ち、70名以上を一般就労へと導いています。CSV（Creating Shared Value）の考え方に基づき、「強さと優しさが循環する社会」の実現を目指し、チームプレイを重視した経営を行っています。

一般社団法人福祉キャリアセンターは、「わかる」から「できる」へ、そして「働く」へと繋がる支援を通じて、「喜ばれる喜びの創造」をモットーに、長寿社会における暮らしの質向上に貢献する人材育成を重要な目的としています。同法人は、医療の延長にとどまらない日常生活を支え、利用者の課題を自身の課題として受け止め共に考えられる人材の育成に注力しています。主要事業として、介護職員養成研修（初任者研修、実務者研修）や外国人技能実習生向けの日本語教育、介護導入、生活一般、法令講習を含む入国後講習といった教育事業を展開しています。また、障害者支援事業では、障害のある方が雇用契約を結んで働きながら一般就職に向けたスキルアップを目指す就労継続支援A型事業所（吉島本社、たかす写真館、おかだや）を運営し、デザイン制作、Webサイト構築、アプリケーション開発、写真館・呉服屋業務、介護補助など多岐にわたる業務を提供しています。さらに、障害福祉サービス利用者や障害のあるお子様を対象とした計画相談支援・障がい児相談支援を行う「相談支援事業所ポレール」や、お子様の成長をサポートする放課後等デイサービス「プログラミングデイ」を県内6事業所で展開しています。その他の活動として、地域密着型サービス（グループホーム、小規模多機能型居宅介護等）の運営状況を第三者の視点から評価し、サービスの質向上と透明性確保を支援する外部評価事業、広島県初の指定市町村事務受託法人として要介護・要支援認定の訪問調査事業も手掛けています。介護職員等喀痰吸引等研修を実施する機関向けに、喀痰吸引研修器材の短期レンタルサービスも提供しており、幅広い福祉ニーズに応える総合的な支援体制を構築しています。同法人は、介護・福祉分野の人材充実とサービス洗練、社会全体の福祉意識向上を目指し、法人会員制度を通じて賛同する法人との連携も深めています。

株式会社JOB connectは、2020年2月に設立された福祉関連事業を展開する企業です。同社は、障害福祉サービス事業と児童福祉法に基づく障害児支援を主要な事業内容としており、利用者様、保護者様、そして携わる職員全員の生活向上を目指し、日々の学びを大切にしています。具体的には、6歳未満の障害のある児童を対象とした集団および個別療育を行う「児童発達支援」、6歳から18歳の障害のある児童が放課後や長期休業日に生活能力向上を目指す「放課後等デイサービス」、そして一般就労が困難な障害や難病のある方が雇用契約を結んで働く「就労継続支援A型」を提供しています。 児童発達支援・放課後等デイサービスでは、「LEGONKids」ブランドを展開し、例えば「LEGONKids eit」では「成功体験は人生の軸となる」をコンセプトに、運動療育に特に力を入れ、専門スタッフによる個別支援、感覚統合療法、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、言語療法、学習支援など多角的なプログラムを提供しています。応用行動分析（ABA）やTEACCHといった科学的根拠に基づく療育プログラムも採用し、発達障害、身体障害、知的障害を持つ未就学児から高校生までの幅広い年齢層に対応しています。「LEGONKidsのあ」では「成長を楽しみ、誇れる自分に」を理念に、自己肯定感を育み、個性を尊重した支援を行っています。 就労継続支援A型事業所としては「Mirrime（ミライム）」および「Mirrime zer0（ミライム ゼロ）」を運営しており、「働きたい」という障害者の想いを大切にし、一人ひとりに合った仕事を提供することで、自立と社会参加を支援し、未来を切り開くための「ゼロ」からのスタートをサポートしています。同社は、地域の実情に即した支援拠点を大阪市内に広げ、発達障害のある子どもたちとその家族が安心して暮らせる社会の実現を目指し、子ども一人ひとりの特性を理解し、自分らしく生きる力を育む支援を通じて、未来をともに築いていくことを使命としています。

社会福祉法人キャンバスの会は、「障がいのある子たちのニーズに応え、親の思いを形にしていくこと」を活動の根幹に据え、障がいを持つ方々が地域社会で尊厳を保ち、自立した生活を送れるよう多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、重症心身障がい児（者）の支援事業として、宮崎市に「障がい福祉サービス事業所はながしま」と「はながしま診療所」を運営し、生活介護、医療型短期入所（宿泊・日帰り）、日中一時支援、児童発達支援、就労継続支援A型を提供。医療的ケアが必要な利用者に対し、入浴、食事、排泄の介護、創作活動、機能訓練、集団生活適応訓練などを実施し、ご家族の負担軽減にも貢献しています。都城市では、障がいのある方が自分らしい生活を送るための「生活介護事業所なみき」、短期入所施設「さくら」、居宅介護支援事業所「キャンバス」を運営し、生活介護、短期入所、居宅支援、移動支援を提供。さらに、共同生活援助として「としみホーム」と「広原ホーム」の2つのグループホームを展開し、地域での自立した暮らしをサポートしています。働く場を提供する事業としては、都城市内で5つの事業所を展開。「お弁当のまるよし」では、日替わり弁当から高齢者食、病院食、保育食、会議・行事食、法事・慶事、オードブルまで、厳選食材を用いた調理・配達サービスを提供し、衛生管理を徹底しています。「加工センターキャンバス」は惣菜HACCP認定施設として、地元食材を活用した農業、食品加工、販売を行う六次化事業を展開。「CBSリネンサービスとしみ事業所」と「CBSリネンサービスしゃぼん」では、病院、高齢者施設、工場、飲食店向けにクリーニング、レンタルクリーニング、縫製・修繕サービスを提供し、高品質な仕上がりと迅速な回収・配達が強みです。また、「ふくふく」では都城・霧島酒蔵の酒類販売を受託しています。これらの事業は、障がいのある方々が仕事を通じて社会参加し、自立した生活を送るための重要な役割を担っており、利用者さんの給与増額支援にも繋がっています。同社は、医療付きグループホームの実現を目指し、地域社会との連携を深めながら、利用者とその家族の希望を形にする活動を続けています。

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団は、兵庫県との強固なパートナーシップのもと、設立60年以上の歴史を持つ県下最大の社会福祉法人です。同社は、福祉と医療に関する多様な機能を最大限に発揮し、社会福祉施設の管理運営を通じて、県民誰もが地域で支え合い、自分らしく自立した人生を歩める社会の実現を目指しています。現在、兵庫県下46か所で72施設を運営しており、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。主要な事業領域としては、高度で専門的なリハビリテーション医療を提供する「総合リハビリテーションセンター」や「西播磨総合リハビリテーションセンター」内の病院群、障害児・者支援施設（小野起生園、出石精和園、五色精光園、赤穂精華園、丹南精明園、三木精愛園、おおぞらのいえ）、高齢者施設（特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、救護施設）の運営が挙げられます。特に、身体障害者や高次脳機能障害のある方々を対象とした「自立生活訓練センター」では、社会復帰に向けた機能訓練や生活訓練、自動車運転訓練などを提供し、高い社会復帰率を維持しています。また、障害のある方々に働く場を提供する「運営店舗」として、パン工房やカレーハウスなどを展開し、就労支援にも力を入れています。在宅介護分野では、高齢・重度化しても住み慣れた地域で暮らせるよう、24時間365日体制で定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供する「ラウンド・ケア・サービス」を展開。さらに、持ち上げない介護「ノーリフティングケア」の導入やICT・介護テクノロジーの積極的な活用により、利用者と職員双方の負担軽減と質の高いサービス提供を両立しています。地域共生社会の実現に向け、ヤングケアラーへの支援や、各施設が地域の中核拠点として多世代交流を促進する取り組みも推進。専門人材の育成にも注力し、介護福祉士実務者研修や介護支援専門員対策講座の実施、海外研修などを通じて職員の資質向上を図り、利用者本位のサービス提供を深化させています。

株式会社レーヴは、2021年3月9日に設立された大阪市中央区に本社を置く企業で、障害福祉サービス事業および児童福祉法に基づく障害児支援を主要な事業として展開しています。同社は、就労継続支援A型事業所「レーヴ」、就労継続支援B型事業所「UИTRAIL」、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行う「LEGONKids」各事業所（谷町、天満月組、長柄、都島）、児童発達支援・保育所等訪問支援の「くらっぴ」「ゆにぞんほっぷ」、放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の「ゆにぞんすてっぷ」など、複数の福祉施設を運営しています。 就労継続支援A型では、病気や障害により一般就労が困難な方々に対し、雇用契約を結び、最低賃金が保証された環境で働く機会と一般企業で必要な知識・能力を身につける訓練を提供しています。具体的な業務内容としては、HTML、CSS、WordPress、Java、JavaScriptを用いたWebサイト制作やプログラミング、チラシ・ポスター制作といったWeb事業、Premiere ProやAfter Effectsを活用した動画編集（企画、撮影、YouTube・広告動画制作）、駐車場やマンション共有スペース、民泊などの清掃・洗濯業務、部品組立や商品梱包といった軽作業など多岐にわたります。同社は「やりたいことを仕事に」という理念のもと、利用者の個性や長所・特性を活かした働き方を創出しています。 就労継続支援B型では、障害や体調の理由から一般就労に不安がある方を対象に、雇用契約を結ばずに自身のペースで無理なく働ける機会を提供しています。ここでは、ビーズやレジン、ミシンを使ったハンドメイド作品の制作や、動画編集、デジタルイラスト制作、カバンへのプリント作業などのPC業務を通じて、経験とスキルを積み重ねる支援を行っています。 児童発達支援は、発達が気になる未就学児や障害のあるお子様に対し、集団生活や社会生活に必要な力を育むための支援を提供しています。生活習慣や基本的な生活スキル（着替え、食事、トイレ、片付け、持ち物管理）の習得をサポートし、運動・感覚統合、認知・行動、言語訓練、運動療育などを通じて、お子様一人ひとりの発達段階に応じた個別支援計画に基づいたサポートを実施しています。 放課後等デイサービスは、障害や発達に課題のある6歳から18歳の児童生徒を対象に、学校の放課後や長期休暇中に、日常生活スキル、集団生活への適応、学習力の向上を目指した支援を行っています。集団療育（ソーシャルスキルトレーニングSST、クラフト、プログラミング、学習）、運動療育（外出支援、季節イベント）、レクリエーション、プログラミング（アーテックブロック、Scratch）など、多様なプログラムを通じて、将来の社会的自立に向けた成長を促しています。 同社は「大阪を世界一ユニバーサルな街にする」という企業理念を掲げ、障害を持つ方々や子どもたちの自立支援と生活の質向上に貢献し、地域社会との共生を目指しています。就労継続支援A型事業所レーヴは、大阪・関西万博「ミライの大阪『中小企業・スタートアップめぐり』」に出展・登壇し、利用者による羊毛フェルト作品がクラフトアート創作人形展や障害者アート冬の祭典で展示販売されるなど、利用者の社会参加と活躍を積極的に支援しています。これらの事業を通じて、同社は障害のある方が戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。

FIDIA PARTNERS株式会社は、福祉・社会・文化の3分野で事業を展開し、人が自分らしく生きていくための支援を提供しています。同社の主要事業は、就労継続支援A型事業所「FIDIAアビリティ」と就労継続支援B型事業所「FIDIAアジャスト」の運営です。就労継続支援A型事業所「FIDIAアビリティ」はオフィスワークに特化しており、病気や障がいにより一般就労が困難な方々に対し、雇用契約を結んだ上で就労機会と訓練を提供します。具体的な業務内容としては、領収書や伝票のデータ入力、新入社員の入社情報登録、交通費・給与計算、会計仕分け業務、行政への書類申請データ作成など、PCを用いた実務が豊富に用意されています。これにより、就職に必要なスキルや経験を実践的に習得できるほか、テレワークでの業務支援も可能であり、自宅からの就労や週の一部テレワークといった柔軟な働き方にも対応しています。専門の就職支援チームが就職活動をサポートし、グループ会社の人材紹介事業を通じて企業紹介や就職後の定着支援も行います。 一方、就労継続支援B型事業所「FIDIAアジャスト」はIT特化型であり、一般就労が難しい障がいのある方々に対し、ITスキル向上に重点を置いた訓練と生産活動を提供します。データ入力、イラスト制作、デザイン、動画編集、HP制作、プログラミング、AI運用といった多岐にわたるIT業務を未経験者でも安心して始められるカリキュラムが用意されており、PCが苦手な方には軽作業のオフィスワークも提供されます。同社は業界初のキャリアアップ支援制度を導入しており、B型からA型へのステップアップはもちろん、グループ会社の化粧品メーカー、人材派遣、広告、デザイン、メディア、コンサルティング企業への就職支援、さらにはフリーランスとしての独立支援まで、多種多様なキャリアパスをサポートします。 これらの就労支援事業に加え、同社は会計、経理、総務などのバックオフィス業務委託運営、HP制作、自社メディア運営、ECサイト運営、営業代行といった企業向けのサービスも展開しています。これらの事業を通じて、障がいを持つ方々だけでなく、そのご家族様も笑顔になれる場所を提供することを目指しており、社会福祉士、介護福祉士、社労士、管理栄養士、保育士などの経験豊かな有資格者を配置し、質の高い支援体制を構築しています。グループ会社が化粧品メーカー、人材派遣・人材紹介、メディア広告など多角的な事業を展開し、毎年増収増益の黒字経営を続けていることは、FIDIA PARTNERSの安定した経営基盤と事業継続性を裏付ける強みとなっています。現役の転職エージェントが求職者のキャリアアップを支援し、様々な企業とのコネクションを活かした紹介を行うことで、利用者の就労実現とその後の定着・活躍を強力に後押ししています。同社は、利用者の未来を本気で創造し、輝く自分を見つけるための第一歩を支援し続けることを使命としています。

株式会社にじの色は、福岡県古賀市を中心に、障がいを持つ方々やそのご家族に対し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。「お一人おひとりの個性(いろ)を伸ばす」ことを理念とし、利用者様が地域社会の中で自分らしく生活できる基盤を築くための包括的な支援を展開しています。 同社は、2歳から小学校未就学前の子どもを対象とした「児童発達支援（なないろKIDS）」と、小学校から高校生までの障がいを持つお子さんを対象とした「放課後等デイサービス（なないろKIDS）」を運営。これらのサービスでは、感触遊びや運動遊び、生活習慣の自立支援、医療的ケア対応、モンテッソーリ教育法などを通じ、子どもたちの成長と発達を促します。保育士、看護師、理学療法士、介護福祉士、柔道整復師といった専門スタッフが個別支援計画に基づき、生きていく力、コミュニケーション能力、社会性の広がりを育む多角的な療育を提供している点が強みです。 また、同社は「働きたい」という意欲を持つ障害のある方々を支援する「就労継続支援（なないろワーク）」を手掛け、農園作業や自主製品販売、受託作業を通じて実践的な就労体験を提供し、社会でのマナー・ルール習得を支援しています。地域での自立生活を支える「共同生活援助（なないろホーム、くるりの家）」では複数のグループホームで日常生活の援助や地域連携を密に行い、日中活動の場を提供する「生活介護（なないろライフケア、くるり）」では創作活動などを通じた生き甲斐の発見を支援。家族の負担軽減や利用者の自立体験を目的とした「短期入所（なないろショートステイ）」も提供し、多様なニーズに応えます。 障がいのあるご本人やそのご家族からの相談を受け付ける「相談支援（なないろ相談支援）」は、特定相談支援事業所・障害児相談支援事業として、福祉サービス利用に関する情報提供や関係機関との連絡調整を無料で行っています。医療的ケア児等コーディネーター養成研修や強度行動障がい支援者養成研修修了者を配置しており、専門性の高い包括的なサポートが同社の大きな強みです。これらの事業を通じて、株式会社にじの色は、福岡県古賀市、福津市、宗像市、新宮町近郊の地域住民として、障害のある方々が自分らしく輝ける社会の実現に貢献しています。

合同会社ラボリは、「多様性が当たり前に受け入れられる社会の実現」をビジョンに掲げ、総合福祉サービス事業者として、障害福祉、児童福祉、高齢福祉の各分野で多岐にわたる支援をワンストップで提供しています。同社の主要事業は、障害のある方の「働く」をサポートする就労支援、子どもたちの健やかな成長を促す児童支援、地域での自立した生活を支える生活支援、そして個別のニーズに応じた相談支援です。 就労支援では、就労継続支援A型・B型、就労選択支援、就労定着支援、生活介護を提供し、障害のある方が実践的な訓練を通じて社会参加し、一般就労を目指せるようサポートしています。具体的には、配水管の防音加工、ガスメーター部品取り付け、商品の封入作業、3DCAD設計付帯業務などの施設内作業に加え、企業内での清掃や集荷・梱包といった施設外就労も展開し、利用者の能力向上と工賃向上に貢献しています。 児童支援においては、放課後等デイサービスや児童発達支援、保育所等訪問支援を通じて、就学前のお子様から中高生まで、各ライフステージに合わせた支援を提供。学習支援、運動療育、個別課題への対応、ビジネスマナー指導、PCスキル習得支援など、幅広いプログラムを展開し、自立促進と集団生活への適応を支援しています。特に、重症心身障がい児を対象とした多機能型事業所ブランカでは、送迎、食事・入浴・排泄介助といった手厚い支援を行い、医療的ケアが必要なお子様も看護師常駐の施設で安心して利用できる体制を整えています。 生活支援では、共同生活援助（グループホーム）を通じて、障害のある方が地域で安心して暮らせる住環境を提供し、日常生活における相談やサポートを行っています。相談支援事業所では、相談支援専門員が障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、生活全般のニーズを把握し、適切な福祉サービスや制度の利用を提案。行政や医療機関、教育機関など多様な関係機関と連携し、切れ目のない支援体制の構築にも尽力しています。同社は、利用者の「やりたい」という気持ちに寄り添い、一人ひとりの強みを活かす支援を重視しており、資格取得支援やメンタルヘルス相談窓口の設置など、職員の働きがい向上にも力を入れています。

株式会社リベラーラは、大阪市中央区に本社を構え、障害を持つ方や社会で生きづらさを感じている方々に対し、お子様から大人まで一貫した社会福祉サービスを提供する企業です。同社は主に「就労継続支援A型事業」「児童発達支援事業」「放課後等デイサービス事業」「保育所等訪問支援事業」を展開しています。 就労継続支援A型事業では、障がいや難病により一般企業での就労が困難な65歳未満の利用者と雇用契約を結び、一定の支援を受けながら働く機会を提供しています。多岐にわたる分野での実務を通じて技術的スキルと自己成長を重視し、個々の能力に合わせた就労支援を実施。特に「36ヵ月プロジェクト」という独自の就労支援システムにより、一般就労への定着をサポートしています。利用者さん向けの就職勉強会を定期的に開催し、成功事例を共有することで、就職活動における具体的なアドバイスや心構えを提供。また、IT研修を通じて支援員のスキルアップを図り、利用者さんの作品紹介動画制作などにも応用しています。障害者アートの支援にも力を入れ、所属アーティストが朝日新聞の取材を受けたり、「あしや芸術祭 2025」に出展したりするなど、利用者の個性や長所を活かした働き方を創出しています。 児童発達支援事業では、発達が気になる未就学児（0歳～6歳未満）を対象に、日常生活の自立、機能訓練、集団生活への適応を支援。お子様一人ひとりの可能性を最大限に引き出す個別支援計画に基づき、食育やADL（日常生活動作）訓練、外出支援など多角的なアプローチを行っています。 放課後等デイサービス事業は、障害のある就学児（6歳から18歳まで）に対し、放課後や長期休暇中に日常生活上の支援や訓練、学習指導、地域交流の場を提供し、自立的な社会生活をサポート。運動療育、言語療育、集団療育、心理支援、学習支援、就学準備、外出支援、音楽療育、作業療育など、多様なプログラムを通じて、家と学校以外の居場所づくりや友達との交流を促進しています。 さらに、LEGONKidsあるむ事業所では保育所等訪問支援も提供しており、より包括的な支援体制を構築しています。同社は、個人の意見を尊重し、自立した社会生活が営めるよう、専門性の高い支援員（児童支援員、保育士、理学療法士、作業療法士、心理士など）が多角的な視点からサポートすることで、利用者とその家族が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。大阪市中央区、北区、東成区、城東区、福島区に複数の事業所を展開し、地域に密着したきめ細やかな福祉サービスを提供しています。

社会医療法人正光会は、島根県益田市に拠点を置き、昭和33年の病院開設以来、島根県最西部および山口県北部地域において唯一の精神神経科病院として、地域精神医療の中核を担ってきました。同社は、精神科、神経内科、心療内科を診療科目とし、精神療養病棟（開放・閉鎖）、精神科急性期治療病棟、精神一般病棟（閉鎖・高齢者）、認知症治療病棟の計215床を運営しています。特に、統合失調症患者の社会復帰促進のため、開放病棟や社会復帰訓練施設である援護寮「松の実寮」、在宅患者のための精神科デイケアを運営し、脱入院と通院による支援を推進しています。 同社の事業は病院医療に留まらず、障がい者総合支援法に基づく多岐にわたる福祉サービスを展開しています。具体的には、サポートセンターFOHとして「相談支援事業所 ここから相談所 そら」による相談支援、「共同生活援助(介護サービス包括型)事業所 グループホーム光ヶ丘」での共同生活援助および短期入所、「多機能型事業所 こころクラブ海陽堂」での生活介護事業や就労継続支援B型事業を通じて、利用者の自立した日常生活や社会生活をサポートしています。また、認知症グループホーム「さくら」や自立訓練施設「きよら」といった関連施設も運営し、精神疾患や認知症を抱える患者様とその家族、地域住民に対し、医療と福祉の連携による包括的な支援を提供しています。 同社は、医師、看護師、精神科ケースワーカー、作業療法士、心理療法士などのコメディカルスタッフが一丸となったチーム医療を強みとしており、常に最新の知識と堅実な精神科医療の提供に努めています。平成27年には認知症疾患医療センターを開設し、平成30年には「ギャンブル障がい回復トレーニングプログラム」を開始するなど、時代のニーズに応じた専門的な医療サービスを拡充。電子カルテの導入や日本医療機能評価機構の認定更新を継続的に受けることで、医療の質と安全性の向上にも積極的に取り組んでいます。地域に根ざした「安心と信頼」の医療提供を基本理念とし、患者様の人権を尊重した質の高い医療と福祉サービスを通じて、地域社会への貢献を目指しています。

公益社団法人青年海外協力協会（JOCA）は、1983年12月に青年海外協力隊の帰国隊員を中心に発足した内閣府認定の公益社団法人です。同法人は、開発途上国での経験と精神を日本国内外に広く普及させることを目的とし、地域に根ざした国際交流・国際協力の先駆者として活動しています。日本が直面する少子高齢化や経済規模縮小といった課題に対し、途上国支援で培ったノウハウを活かし、国内での地域づくりに貢献しています。同協会の活動は、将来的に同様の課題に直面する諸外国にとっての解決モデルとなることを目指しています。 主な事業として、開発途上国における国際協力、国際交流・国際理解の促進、災害復興支援、平和構築、国内外の援助機関との連携、多文化共生社会づくり支援、地域の活性化、そして地方公共団体と協働した地方創生事業を展開しています。具体的には、JICA海外協力隊の育成・支援、国際緊急援助隊へのOB・OG派遣、東日本大震災や熊本地震などの国内災害における救援・復興支援、地域に根差した多機能型事業所（就労継続支援、児童発達支援、放課後等デイサービスなど）の運営、多世代・多文化が「ごちゃまぜ」で交流するコミュニティ拠点の整備（例：法勝寺温泉）、学校向けの教育・研修旅行（平和学習、SDGs探求学習）の提供、グローバル人材育成プログラムの実施、そして協力隊珈琲などの商品販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。同協会は、SDGsを「人を幸せにするしごと」と捉え、世代、障害、疾病、国籍の区別なく誰もが地域で共に暮らす「JAPAN WAY」を世界に広げることをミッションとしています。

社会福祉法人来島会は1993年に愛媛県今治市で設立され、「すべての人が『障害』を感じることなく、自分の意思で質高く暮らすことのできる地域社会の実現」をビジョンに掲げ、愛媛県今治市と高知県南国市を中心に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、障がい者福祉、児童福祉、高齢者福祉の三つの主要事業を展開し、約50の事業所を運営しています。障がい者福祉においては、障害者支援施設、共同生活援助、生活介護、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労定着支援、就労選択支援などを通じ、知的障がいのある成人に対し、地域での生活、住まい、就労を包括的にサポートしています。具体的には、ウォーキングやドライブ等の余暇活動の企画運営、起床、就寝、入浴、食事等の日常生活動作の促し、職業訓練、就職先開拓、さらにはせんべい製造やパン製造小売といった就労継続支援事業所の運営も行っています。児童福祉分野では、知的障害児入所施設、児童発達支援センター、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、未就学児から18歳までの発達障がいや知的障がいを持つ子どもたちの自立を支援。ソーシャルスキルトレーニングや視覚的支援、運動遊びなどを通じた療育に力を入れています。高齢者福祉では、地域密着型特別養護老人ホームを運営し、介護が必要な高齢者が家庭と同じように安心して暮らせるようサポートしています。同社の強みは、単なる「ケアワーク」に留まらず、地域社会との連携を深める「ソーシャルワーク」への進化を目指している点です。利用者のアート作品を地域企業の販促ノベルティとして商品化する「障がい者アート商品化支援事業」に積極的に取り組み、利用者の感性や表現を社会につなげ、共生社会の実現に向けた具体的な実績を上げています。これは、愛媛県の支援事業を活用し、地域企業との協働を通じて、障がいのある人々の可能性を広げ、社会参加を促進する独自のビジネスモデルを構築していることを示しています。創業以来、「社会の谷間で苦しむ方を支える」という強い使命感を持ち、地域に根差したきめ細やかな支援を通じて、「あなたがいる喜び」という約束を社会全体に広げることを目指しています。

社会福祉法人南山城学園は、1965年に知的障害者の入所施設として設立されて以来、「すべての人と、明日へ どこまでも、人にまっすぐに。」を理念に掲げ、障害のある方、高齢者、子ども、生活困窮者など、多様な人々が「その人らしい暮らし」を送れるよう多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の事業は、主に「居住支援」「相談支援」「通所支援」「子ども・子育て支援」「医療・健康管理」「ショートステイ」の6つの領域に及びます。居住支援では、知的障害者支援施設やグループホーム、介護老人保健施設を運営し、食事・入浴・排泄から仕事・余暇まで生活全般をサポート。相談支援では、障害者や高齢者、その家族からのあらゆる相談に応じ、関係機関と連携して地域での安心した生活を支えます。通所支援では、障害者や高齢者に対し、日中活動の場や就労移行支援、心身機能維持の機会を提供し、地域社会での充実した日々を応援しています。子ども・子育て支援では、認定こども園「ゆいの詩」をはじめとする複数の保育園や小規模保育事業を展開し、子どもの自主性を尊重した個別保育や異年齢保育、プロジェクト保育を実践。病児保育や一時保育、地域子育て支援拠点事業も提供し、地域全体での子育てを支援しています。特に、こども発達支援「Cocoro島本」では、関西医科大学附属病院と連携した医師による発達相談や療育を通じて、発達に課題を抱える子どもの健やかな成長をサポートしています。さらに、城陽と醍醐に診療所と障害者歯科を開設し、施設利用者の健康管理と地域医療に貢献。各施設の特色を活かしたショートステイも提供し、一時的な利用ニーズに応えています。同社は、職員の「よりそう力」を磨き、地域住民向けのセミナーや体験イベントを通じた福祉教育、カフェ運営による地域交流と就労支援など、地域共生社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。また、実践研究発表会や外部スーパーバイザーの導入、ICT活用、産官学連携による共同研究を通じて、サービスの質の向上と福祉人材の育成にも注力しており、常に時代のニーズに応じた新たな福祉サービスの創造と実践を目指しています。