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ＤＸＯ株式会社は、「働く人を、もっと楽に」を企業理念に掲げ、デジタルとアウトソーシングを組み合わせたビジネスサポートを提供し、お客様の業務効率を革新するITソリューション企業です。同社は主に4つの事業を展開しています。 第一に「プロサポ！事業」では、人手不足やICT化の遅れに悩む介護事業所向けに、専門的な事務代行サービスを提供しています。具体的には、クラウドを活用した書類管理代行、法令遵守に必要な書類作成サポート、ひな形提供に加え、「プロサポ！剣」で特定事業所加算の算定支援による収益改善を、「プロサポ！盾」で適切な書類作成と法令遵守支援を行い、介護事業所の経営を多角的にサポートしています。 第二に「SALESFORWARD事業」は、短い動画と質問を組み合わせた対話型動画を提供する営業支援サービスです。顧客の興味や検討状況を事前に把握することで、有効商談数を増加させ、商談の成功率を高めることを目指しています。同社はゼロからこのプロダクトを開発し、PDCAを高速で回しながら常にサービスをアップデートし続けています。 第三に「M&A仲介サービス事業」では、介護業界に特化したM&A仲介サポートを提供しています。介護業界の専門知識を持つ同社だからこそ、企業が持つ人的資源などの「本当の価値」を見極め、適正価格での事業譲渡を支援し、最適な事業承継を実現します。 第四に「介護研修事業」では、介護の資格取得を目指す方々に対し、専門講師による研修を顧客の施設へ派遣する形で提供しています。 これらの事業を通じて、ＤＸＯ株式会社はITとアウトソーシングの力で社会の変革を支援し、お客様の可能性を最大化することを使命としています。同社は「非常識を常識に。Create a new common sense」を掲げ、常に挑戦し続ける姿勢で、デジタルの力でビジネスと社会の未来を創造しています。

opsol株式会社は、「optimal solution（最適解）」の探求を企業理念に掲げ、2005年の創業以来、医療・介護・福祉分野を中心に多角的な事業を展開しています。同社は、特に医療依存度の高い方や難病を抱える方々が人生の最期まで自分らしく生きられるよう、全人的な緩和ケアを提供する高齢者向け住宅「パリアティブケアホーム」および「パリアティブケアホーム スタイルプラス」の運営を中核事業としています。これらの施設では、末期がんや脊髄小脳変性症、パーキンソン病などの難病を患う60歳以上の方（または要介護認定された40歳以上の方）を主な対象とし、24時間体制の見守りや医療処置、生活援助、看取り対応まで、住宅スタッフと自社運営の訪問看護・介護事業所が連携して総合的なケアを提供しています。 在宅ケア事業では、「訪問看護ステーションパリアティブケアナース」による医療処置や心理的ケア、看取り対応、「パリアティブケアヘルパー」による身体介護や生活援助、「パリアティブケアデイサービス」による機能訓練や医療ケア、そして「パリアティブケアプランセンター」によるケアプラン作成・介護相談を通じて、ご利用者様が住み慣れた場所で自分らしい生活を継続できるよう支援しています。各事業所が密に連携することで、多角的な視点からご利用者様の全人的な苦痛緩和に努めています。 また、「opsol高齢者・ケア住宅紹介サービス」では、大阪府を中心とした関西エリアの4,000を超える施設情報を基に、福祉住環境コーディネーターや社会福祉士、看護師などの専門スタッフが公正中立な立場で最適な高齢者住宅・ケア住宅探しを支援。施設見学の同行から入居契約、退院手続きまで一貫したサポートを提供し、老人ホーム紹介事業における「紹介手数料高騰」問題にも警鐘を鳴らし、誠実なサービス提供を追求しています。 さらに、出版・制作事業「opsol book」では、「幸せな本」をコンセプトに、情熱ある作家を支援する「ハナショウブ小説賞」を定期開催し、医療・介護・福祉をテーマにした作品の書籍化や電子書籍化を通じて、社会の関心を高める活動も行っています。その他の事業として、高齢者および嚥下困難者向けに「食の楽しみ」を追求した新感覚食やペースト食などの食品企画・開発・販売、そして福祉・医療事業に関するコンサルティングも手掛けており、コンプライアンス対策や運営効率化支援などを提供しています。同社は、生成AIを活用した訪問看護事業所の内部監査サポートツールを開発・公開するなど、テクノロジー導入によるケア現場の質の向上にも積極的に取り組んでいます。2026年には、パリアティブケアホームにおいて、心のケアを担う新職種「聴き添い士」を導入し、身体的ケアだけでなく、心の痛みや孤独、不安といった全人的苦痛に寄り添うパリアティブケアの新たなスタンダードを追求しています。

株式会社しらゆりケアは、三重県四日市市を中心に障がい者グループホーム「こゆり」シリーズを運営し、障がいを持つ方々が地域社会の一員として自分らしく生活できるよう支援しています。同社が展開するグループホームには、「こゆり西日野（女性専用）」、「こゆり七つ屋（男女OK）」、「こゆり智積（男女OK）」、「こゆり前田町（男女OK）」、「こゆり稲葉町（男性棟）」があり、それぞれ個室には照明器具やエアコンが完備され、プライバシーが守られた環境を提供しています。サービス内容は、世話人、サービス管理責任者、訪問看護師といった専門知識と技術を持つスタッフによる日常生活支援（洗濯、掃除など）、健康管理、服薬管理が中心です。日中は作業所やデイケアへ通う利用者のために夕食を用意し、夜間はスタッフが常駐して安心を提供します。同社の強みは、訪問看護による医療機関や提携薬局との充実した連携体制であり、利用者の医療的なニーズにも対応できる点です。また、地域の一員としてのルール遵守や自治会活動への参加を積極的に促し、社会との繋がりを大切にしています。入居を検討している方には、随時内覧や1泊2日朝食夕食付きの体験利用（実費3,000円）を提供しており、実際の生活をイメージできる機会を設けています。対象となるのは、現在障害認定を受けており、一人での自立生活が難しい精神障がい者、知的障がい者、発達障がい者、難病の方々で、個々の支援計画に基づき、きめ細やかなサポートを行っています。金銭管理や洗濯・掃除の支援、精神的に不安定になった際の医療的対応、緊急時の救急搬送手配など、多岐にわたる困りごとに対し、利用者のペースに合わせた支援を提供することで、安心して地域生活を送れる環境を構築しています。

株式会社アイケアセンターは、創設60年以上の長きにわたり、利用者の「よき毎日」を支援する介護・家事代行サービスを提供しています。同社の主要事業は、介護保険制度に基づく訪問介護・介護予防訪問介護、障がい者自立支援サービス、そして自費で利用できる介護プラスサービスです。訪問介護では、ケアマネージャーが作成した計画に基づき、食事、排せつ、入浴などの身体介護から、掃除、洗濯、調理、買い物といった生活援助まで幅広く対応。障がい者自立支援サービスでは、障がいのある方が自立した日常生活を送れるよう、生活全般にわたる介護を提供し、重度障害者や視覚障がい者の長時間付き添い介護や外出同行も積極的に行っています。 さらに、同社は介護保険制度ではカバーしきれないニーズに応える「介護プラスサービス」を展開。これは、給付上限額を超えた支援や、制度外の多様なサービスを、利用者との話し合いを通じて柔軟に提供するものです。具体的には、日常の家事全般、大掃除や正月・節句の調理、通院介助の待ち時間や緊急時の救急車同乗、旅行や趣味の外出への付き添い、各種手続き代行など、きめ細やかなサポートを実現しています。 また、同社は家事代行サービスおよび家政婦紹介業も手掛けており、長年の実績で培った「暮らしをサポートするプロ」としての専門性を活かしています。家事代行では、家事全般に加え、不用品の処分、リフォーム、幼児預かり、年末大掃除といった幅広い要望に対応。エアコンや換気扇の清掃、窓拭き、庭の手入れ、さらにはベビーシッターや料理、趣味の付き添いなど、多岐にわたるサービスを提供し、利用者の豊かなライフスタイルを支援しています。家政婦紹介業では、家事や介護の手が必要な家庭に、質の高い温かいサービスを提供する家政婦や介護ヘルパーを紹介し、身体介護と家事を一体的にサポートすることで、利用者に寄り添った丁寧な対応を強みとしています。これらのサービスは、主に高齢者や障がい者、そして家事や介護に支援を必要とする一般家庭を対象としており、地域に根差した信頼と実績を基盤に、個々の利用者の暮らしに合わせた最適な支援を提供することで、社会の高齢化や多様な生活ニーズに応えています。

株式会社ライフデザインは、「生き方、生活、人生を自らデザインする」という理念のもと、北海道を拠点に多岐にわたる介護・医療サービスを提供する企業です。同社は、居宅介護支援事業、訪問看護事業、通所介護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を主要事業として展開しています。特に訪問看護事業においては、「ライフデザイン訪問看護」として、札幌市、帯広市、函館市など北海道内の各地域で24時間体制の看護対応を提供し、療養中の利用者やその家族に対し、在宅療養に関する相談から質の高い訪問サービスまで、個々のニーズに合わせた専門的なケアを提供しています。通所介護事業では「ライフカレッジ」という名称で、生涯学習をテーマにした授業形式のレクリエーションや機能訓練、入浴・食事サービスを提供し、利用者が楽しく充実した時間を過ごせるよう支援しています。また、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームでは、介護スタッフと看護スタッフが連携し、医療ニーズの高い利用者にも対応できる体制を構築。提携医療機関との密な連携により、将来的に医療依存度が高まっても安心して生活を継続できる環境を提供しています。同社の強みは、介護と医療の連携を重視した包括的なサービス提供と、職員一人ひとりのキャリア向上を支援する「人材育成事業」にもあります。現場教育、法人研修、喀痰吸引等研修、キャリア段位制度の導入を通じて、専門性の高い人材を育成し、質の高い介護・医療サービスの提供を支えています。これにより、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを実現しています。

株式会社エイト工業は、主に重機土木事業と介護事業の二つの柱で事業を展開しています。同社の重機土木事業は、土木工事業、とび・土工工事業、重機土木請負業を核とし、公共の重機土木工事をメインに手掛けています。元請けからの多様な要望に応じ、バックホー、ブルドーザー、重ダンプ、キャリアダンプ、10tダンプ、アーティキュレートダンプ、ローラーといった多種多様な重機を駆使した工事を全国各地で請け負っています。経験豊富な重機オペレーターが多数在籍しており、高い技術力と機動力を強みとして、全国への出張対応を通じて広範な地域で事業を展開しています。主要取引先には水谷建設株式会社、山﨑建設株式会社、日起建設株式会社、株式会社冨島建設、国土開発工業株式会社、上武建設株式会社といった大手建設会社が名を連ね、安定した事業基盤を築いています。一方、介護事業としては、大阪府内で有料老人ホーム「コスモスの郷 和泉中央8」の運営を行っており、地域社会の高齢者福祉に貢献しています。このように、同社は建設業界における専門性の高い重機土木工事と、地域に根差した介護サービスの両面から社会インフラの整備と高齢者支援に貢献しています。

株式会社ほほえみは、北九州市を拠点に「三ケ森タクシー」として、地域住民の移動を支える多様なタクシーサービスを提供しています。同社は、全国で初めてタクシーの定期券やフリーパス券を導入するなど、革新的な取り組みで知られています。また、地元鉄道会社（筑豊鉄道）と連携した「ちくタクきっぷ」の販売を通じて、公共交通機関との連携も強化しています。サービスラインナップは、乗車定員4名の一般タクシーから、9名まで対応可能なジャンボタクシー、環境に配慮した電気自動車、そしてユニバーサルデザインを取り入れたUDタクシーまで多岐にわたります。特に、乗降介助が必要な方には介護専門職による介護タクシーを提供し、高齢者の外出を積極的に支援しています。北九州空港から八幡西区や中間市のご自宅への「定額運賃」サービスは、手頃な価格で人気を集めており、大型トランクケースの持ち込みも可能です。通勤、観光、塾の送迎、手荷物の緊急配送、運転免許返納後の移動手段、結婚式や法事での送迎、遠方への迎えなど、個々のニーズに応じたきめ細やかなサービスを展開しています。三ケ森電停やサンリブ三ケ森店に常駐し、24時間年中無休で配車に対応することで、地域社会の安心・安全な移動をサポートし、北九州の移動や高齢者の生活を応援する重要な役割を担っています。

株式会社ＥＮＴＯＷＡは、長崎市内を中心に介護福祉事業を幅広く展開し、地域の皆様が安心して暮らせる環境づくりを目指しています。同社は、2021年に旧株式会社メディカルネットワークと株式会社バイタルが経営統合（合併）して誕生し、20年以上の歴史を持つ介護・福祉サービスの経験と実績を基盤としています。主要事業として、介護支援専門員（ケアマネジャー）が居宅サービス計画の作成から各種サービス事業者・行政・医療機関との連絡調整を行う「居宅介護支援」を提供し、要介護・要支援認定申請の代行や介護相談、アドバイスも行っています。 また、利用者が可能な限り自立した日常生活を送れるよう支援する「通所介護（デイサービス）」、「地域密着型通所介護」、「小規模多機能型居宅介護」を提供しており、これらは「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせた柔軟なサービスが特徴です。自宅での生活をサポートする「訪問介護」では、身体介護や生活援助を通じて高齢者の自立を支援。さらに、在宅での安心した暮らしを支える「福祉用具」のレンタル・販売、および介護・福祉のための住宅改修も手掛けています。 高齢者向けの住まいとして「有料老人ホーム」を運営し、食事や介護、家事援助、健康管理サービスを提供。障がいを持つ子どもたちの未来のための「療育」を創り出す「放課後等デイサービス」では、通所介護事業と併設した空間で世代間交流を促し、専門職員による支援を行っています。加えて、運動機能向上や認知機能向上を目指す「短期集中型通所サービス」や、自宅で簡単に取り組める運動を学ぶ「生涯元気事業（すこやか運動教室）」を通じて、介護予防と健康増進にも注力しています。 同社は「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神を掲げ、利用者の「個」を尊重したぬくもりのあるサービス提供を追求。多職種連携による質の高いサービス提供に加え、子育て・介護支援、社員教育、女性活躍推進、SDGsへの取り組みなど、働きやすい職場環境づくりと地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。長崎県SDGs登録事業者にも認定されており、地域清掃活動や電気自動車の導入、地域産物の活用、社会課題解決に向けた製品・サービス開発など、持続可能な社会の実現に貢献しています。