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スパイラル株式会社は、「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」というパーパスのもと、自社開発のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を中心に、幅広い業種・分野のDX推進を支援する企業です。同社の主力事業は、国内最大規模を誇るローコード開発プラットフォーム事業であり、「SPIRAL® ver.1」と「SPIRAL® ver.2」を提供しています。これらのプラットフォームは、メール配信、お問い合わせ管理、WordPress連携による会員サイト構築、カスタマーポータル、申請受付、LINE連携、会員管理、販売代理店管理、キャンペーン受付、投票システム、資料ダウンロードなど、多岐にわたる業務システムの開発をローコードで実現し、官公庁、金融、サービス、教育機関といった幅広い顧客層の重要な情報管理と活用に貢献しています。 同社は、業界・業種を問わず柔軟なシステム設計でITサービスを提供する「ホリゾンタルDX」としてのクラウドSI事業を展開し、顧客企業のITを活用した業務最適化や顧客接点強化を支援しています。また、医療、美容、政治・行政、タウンマネジメントといった特定の分野に特化した「バーティカルDX」を推進するEnabler事業も手掛けており、業界固有の課題解決に貢献しています。具体的には、美容業界向けDXとして、予約・カルテ管理からレジ・売上管理、アフターケア、ECまでサロン業務を完結できる「美歴 サロンワークステーション」を提供し、美容師と顧客のコミュニケーション強化を図っています。行政・自治体向けDXでは、地方自治体や官公庁の公共サービスDXを支援する「公共DX」として、投票システムや広報広聴DX、公共BPOサービス、自治体DXメディアなどを提供し、「政治山®」や「マイ広報紙®」といったメディアも運営しています。 さらに、SaaS事業として「内製化・開発支援サービス」や「SPIRAL HRクラウド」、「WeeX」（EC成長支援ソリューション）、「BizBase®」、「SPIRAL マネージドクラウド」など多様なサービスを提供し、顧客の業務効率化を支援しています。タウンマネジメントのDX推進事業では、地域密着型Webサイト・アプリ「I LOVE 下北沢」の提供や、「下北沢カレーフェスティバル®」などのイベント運営を通じて、地域の活性化に貢献しています。同社は、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、ISO/IEC 20000-1、ISO 9001、プライバシーマーク、CSA STAR CERTIFICATIONなど、複数の国際的な情報セキュリティ・品質マネジメントシステム認証を取得しており、顧客の大切な情報資産を安心・安全な環境で預かり、質の高いサービスを提供することにコミットしています。2000年4月の創業以来、クラウドサービスの開発・提供を通じて社会のIT活用を促進し、未来最適を実現するDXパートナーとして成長を続けています。

株式会社WHI Holdingsは、「人に真価を。」というコーポレートブランドを掲げ、はたらく個人と企業双方が真価を発揮できる社会の実現を目指すホールディングス企業です。同社は、2020年より「HCM Full Suite」構想を推進し、すべての人事領域を統合的に支援するサービスを提供しています。中核となるのは、大手法人向け統合人事システム「COMPANY」であり、人事管理、勤怠管理、給与計算、雇用手続き、身上変更ワークフロー、人事評価といった幅広い人事労務業務を網羅し、企業の業務効率化、ガバナンス強化、生産性向上に大きく貢献しています。特に、グループ会社を多数抱える大手企業において、複雑な人事制度や多様な働き方に対応し、年間数千時間規模の業務工数削減を実現する実績を多数有しています。 さらに、同社はタレントマネジメント領域を強化するため、「COMPANY Talent Management」シリーズ（CTM2.0）を提供しています。これは、主力製品「COMPANY」の豊富な人材データと、子会社であるサイダス社のタレントマネジメントシステム「CYDAS」のノウハウ、直感的なUI/UX、高度なAI技術を融合させたものです。CTM2.0は、従業員のスキル可視化、育成計画の策定、適材適所の人材配置、戦略的要員計画、組織サーベイ、人件費計画、そして生成AIを活用した「従業員の声」分析など、多岐にわたる機能を提供し、企業の人的資本経営を強力に推進します。動画を利用したスキル育成支援機能も備え、言語化が難しい専門技能やノウハウの継承を支援することで、組織全体のスキル向上と企業競争力の維持に貢献しています。 また、同社ははたらく個人の成長を加速させる新製品「COMPANY Me」を開発・提供しています。これは、AIとの対話を通じて自己理解を深め、中長期のライフキャリア設計を支援するスマートフォン向けアプリです。「COMPANY Me」は「COMPANY Talent Management」シリーズと連携することで、企業は従業員の適性やキャリア希望を考慮した最適な学習機会の提供や人材配置が可能となり、はたらく個人は描いたキャリアの実現度を高めることができます。学習管理、報酬設計、健康管理、手続きなどの機能拡充も予定されており、はたらく個人と企業双方の持続的な成長を支援するビジネスモデルを展開しています。同社の強みは、四半世紀にわたるHCM領域での実績、大手1,200法人グループに利用される信頼性、そして多様で膨大な人材データ基盤とユーザーコミッティによる継続的な製品進化にあります。ビジネスカンファレンス「COMPANY Forum」の開催を通じて、業界の知見共有と人的資本マネジメントの啓発にも努めています。

イハラサイエンス株式会社は、流体配管システムの専門メーカーとして、くい込み継手やバルブを中心とした製品の製造・販売から、最適な配管システムの設計、加工、組立、メンテナンスまでを一貫して提供するソリューション企業です。同社は「すべての流体」を科学し、お客様の流体用途別に合わせた最適な配管システムを追求しています。事業は大きく二つの部門に分かれています。CP事業部（Clean Piping Division）では、半導体・液晶分野、エネルギー分野、食品・医療市場、分析・計測機器関連といった高純度ガス、高純度液、医薬品、食品、純水などを扱うクリーン流体配管に特化しています。この部門では、半導体製造に求められる高精度な要件に応える製品群や、定期的な洗浄・殺菌が必要な食品・医薬品生産機器向けのメンテナンス性を考慮した配管システムを提案し、独自の技術力で新製品を開発しています。一方、GP事業部（General Piping Division）は、油、Air、水、スチーム、高粘度流体、ガスといった一般産業用流体配管を扱い、建設機械、工作機械、造船、鉄道車両、その他一般産業機械向けにサービスを提供しています。同事業部では、設計者の要望に応じたカスタマイズ継手の提供や、高性能化が進む工作機械の要件を満たすカセット化・ユニット化された配管、さらには世界各国の船級協会で認証された製品を用いた船舶向けソリューションなど、高圧継手メーカーとしての長年の信頼と実績を活かしています。同社の強みは、単なる部品供給に留まらず、配管システム全体の耐久性、デザイン、機能性、コスト、取扱い、環境負荷を総合的に考慮した「最適配管システム」をトータルで提供できる点にあります。ISO9001/ISO14001の認証取得に加え、日本海事協会をはじめとする複数の船級協会からの製品形式認定も受けており、国内外の幅広い産業分野において高品質かつ信頼性の高い流体制御ソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。