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株式会社ビルドCは、障害を持つ方々への多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、障がい者向け就労継続支援A型事業、障がい者向け就労継続支援B型事業、相談支援事業、そして障がい者向けグループホームの運営の4本柱で構成されています。 就労継続支援A型事業では、「福祉作業所 ビルド」を中心に、現時点では一般就労が難しいものの、一定の支援があれば雇用契約を結んだ上で働くことができる方を対象にしています。ここでは、ホームページや名刺、パンフレットなどの販促物、ロゴ、データシステムの作成、データ入力といったパソコン作業を中心に、実践的なスキル習得を支援。利用者は法律で定められた賃金以上の時給を得ながら、一般就労を目指すことができます。企業や団体、個人事業主からの仕事依頼も積極的に受け付けており、一般企業に依頼するよりも安価でコストを抑えられるというビジネスモデルも展開しています。 就労継続支援B型事業は、「福祉作業所 ビルドⅡ」「ビルドⅡサテライト」「ビルドⅢ」を拠点に、年齢や体力などの理由で雇用契約を結んで働くことが困難な障害のある方を対象としています。生産活動を通じて就労に必要な知識や能力の向上を図り、チラシ折り、箱折り、アクセサリー製作、販促物のセッティング、5円玉の研磨作業、のぼり旗のシーリング作業といった軽作業を提供。利用者は作業の対価として工賃を受け取ります。 相談支援事業では、「相談支援事業所 ビルド」を通じて、障害を持つ方やそのご家族が抱える悩みや状況に応じた助言・情報提供を行っています。特に、様々な障害福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画」の作成を支援し、利用者がより豊かな生活を送れるようサポート。強度行動障害支援体制や精神障害者支援体制も整え、専門性の高い支援を提供しています。 グループホーム事業では、「こだまのいえ 鹿児島」「みんなのいえ」をはじめとする複数の共同生活援助施設を鹿児島市内で運営しています。一人での生活に不安がある障がい者に対し、必要な支援やサポートを受けながら共同生活を送れる安心・安全な住まいを提供。介護サービス包括型では食事提供や掃除などの日常生活援助、生活・健康相談、就労先との連携、緊急時対応を行い、外部サービス利用型では日常生活に関する相談・支援を中心に、利用者の自立した生活を支えています。同社は、利用者の個別のニーズに応じたきめ細やかな支援を通じて、社会参加と自立を促進することを使命としています。

株式会社オーバースローは、社会的資源の活用によるリハビリテーションを通じて、障害を持つ方々の就労支援と生活支援を包括的に提供する福祉事業所です。同社は多岐にわたる事業所を運営しており、就労支援部門として「カフェ・レストラン オールマスターズ」、「あさひ弁当工房」、「ハミルトン」、「イタリアンレストラン リストランテ勘十郎」、「園芸部」、「野菜クラブ」を展開しています。これらの事業所では、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型の各サービスを提供し、利用者の能力や適性に応じた実践的な訓練の機会を創出しています。 具体的には、「リストランテ勘十郎」では雇用契約に基づく就労継続支援A型として厨房やホールでの業務を通じて、プロの現場で働く経験を提供しています。「オールマスターズ」や「あさひ弁当工房」では、調理補助、盛り付け、洗い物、接客、弁当の製造・配達といった作業を通じて、社会性や協調性、責任感を養う訓練を行っています。特に「あさひ弁当工房」は、栄養バランスとボリュームに配慮した弁当を地域に提供し、地域住民の「食」を支える役割も担っています。「ハミルトン」では、軽作業として自主製品の製作や、使わなくなったパラグライダーの生地をバッグなどにリメイクする「U.i.P」プロジェクトに参加するなど、ユニークな取り組みも行っています。さらに、農業を通じた就労支援として「園芸部」や「野菜クラブ」があり、イタリア野菜の栽培や関連施設の環境美化作業を通じて、体力向上や生活リズムの安定、仲間意識の醸成を図っています。 生活支援の分野では、「コテロ元吉田」が共同生活援助事業所として、シェアタイプと独居タイプのグループホーム、さらには一般アパートでの一人暮らしをサポートするサテライト型住宅を提供し、利用者の自立を促進しています。同社は、医療法人南山会の礎から始まった歴史を持ち、障害を持つ方が街の中で自分らしく暮らすためのパイオニア的なチャレンジを続けてきました。地域との連携も重視しており、定期的な販売会を高齢者施設や地域イベント（いばらきスイートフェア、パラアーティストフェスティバル、茨城ロボッツ試合会場など）で開催し、地域交流会も積極的に実施しています。これらの活動を通じて、利用者の社会参加を促し、地域社会との接点を創出しています。同社の強みは、実践的な就労訓練の場を多様な形で提供し、個々の利用者のニーズに応じたきめ細やかな生活支援を組み合わせることで、障害者の社会参加と自立を強力にサポートしている点にあります。

株式会社サードチャレンジは、障がいのある方々が自分らしく働き、社会参加を促進するための就労継続支援B型事業所を運営しています。同社は「一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、チームワークによって共にしあわせになる」ことを理念とし、多様な個性や特性を強みとして捉え、働く喜びとスキルアップを支援しています。主要事業として、下関市に「就労継続支援B型事業所 team下関 山の田ベース」を展開。ここでは、食品の開発から製造、梱包、発送までを一貫して行う6次産業化に取り組んでおり、利用者は「麻辣マニア」「しあわせそら豆」「桜島溶岩焙煎ごぼう茶」「美腸活青汁」といった自社開発商品の生産を通じて、就労に必要なノウハウを実践的に学んでいます。企業とのタイアップによる商品開発も積極的に行い、トレーサビリティバリューを重視することで、商品の価値向上と事業成長に貢献しています。また、山陽小野田市では「しあわせキッチン」を運営し、障がい者と共に手作りの弁当やチゲ鍋、おにぎりなどの製造販売を行っています。居酒屋大将監修のもと、美味しさとヘルシー志向を兼ね備えた商品を提供し、地域住民や大丸下関店での期間限定出店を通じて好評を得ています。これらの商品は、通販サイト「しあわせ家族生活」でも取り扱っており、冷凍技術を活用することで全国への販路拡大を目指しています。さらに、「しあわせ活動」として、グループ企業と連携し、被災地への支援物資や義援金提供、ボランティア活動にも積極的に参加。社会貢献活動を通じて、全ての人々がしあわせを感じられる社会の創造を目指しています。代表者自身が障がい当事者である経験を活かし、社会福祉士、介護福祉士、看護師といった福祉専門職が連携する体制を構築し、利用者一人ひとりが「自分の力で働けた」と実感できる場を提供することで、地域と共に安心して働ける未来を築いています。

株式会社あしたの花は、埼玉県川越市に「あしたのタネ川越六軒町」を運営し、障がいのある方々への就労支援サービスを提供しています。主要事業として、就労継続支援B型、就労定着支援、そして2025年10月からは就労選択支援を展開しています。同社の就労継続支援B型事業では、精神疾患、知的障害、発達障害、難病などにより一般企業での就労が困難な方々に対し、安心して長く働ける場所を提供しています。作業内容は多岐にわたり、比較的工賃が高いデータ入力や勤怠・給与計算といったPC作業が充実しており、社会保険労務士による給与計算講座などを通じたスキルアップも図れます。また、シャーペンの部品組み立てや封入作業、手芸、名刺やリーフレットの点字打ち、チラシデザインなどの軽作業も提供し、利用者の特性や希望に応じた多様な働き方を支援しています。 同社の強みは、単なる就労支援に留まらず、利用者の生活の質の向上を包括的にサポートする点にあります。障害年金請求のプロフェッショナルである社会保険労務士が運営に携わっており、これから障害年金を受給したい方や更新手続きが必要な方に対し、安心して手続きを進められるよう手厚いサポートを提供しています。さらに、安心して働き続けられるよう、障害年金をはじめとした社会保障制度の利用支援も行っています。利用者が快適に過ごせるよう、栄養バランスを考慮した温かいお弁当を毎日提供し、楽しいイベントも定期的に開催しています。 就労定着支援では、一般企業への就職が決まった利用者に対し、就職後6ヶ月間は職場定着支援として月に1回の面談を実施し、その後も最長3年間、顔なじみのスタッフが継続的にサポートすることで、長期的な職場定着を支援しています。実際に、令和6年度には5名の利用者が一般企業への就職を達成しており、その実績は同社の支援の質の高さを物語っています。新しく始まった就労選択支援では、就労アセスメントの手法を活用し、本人の希望や就労能力、適性に基づいた最適な就労先や働き方の選択を支援することで、より個別化されたサポートを提供しています。これらの事業を通じて、同社は障がいのある方々が社会で活躍し、自立した生活を送るための強力なパートナーとなっています。

株式会社エルサーブは、「全ての人が輝けるステージ（居場所）を創り続ける」という企業理念のもと、保育事業と障がい福祉・高齢者福祉事業を主軸に多角的なサービスを展開しています。同社は、子供から高齢者、障がいを持つ人まで、社会に生きる全ての人が質の高い明るい毎日を送れるよう、生活の質の向上を目指しています。具体的には、企業主導型保育事業の運営や、保育所運営委託事業を手掛けており、開設準備から運営、監査、助成金申請まで一貫したサポートを提供し、食育、英語あそび、リトミックなどのプログラムを通じて0歳から2歳までの乳幼児の成長を支援しています。 障がい福祉分野では、6歳から18歳の障がいのある児童や発達に特性のある児童を対象とした放課後等デイサービスおよび児童発達支援を提供し、学習・運動・療育を組み合わせた支援で子どもたちの「できる」を増やし自信を育んでいます。また、障がいを持つ成人に対しては、一般就労を目指す就労移行支援や、生産活動を通じて就労に必要な訓練を行う就労継続支援B型、地域での共同生活をサポートする障がい者グループホームを運営しています。さらに、障がいのある方が自立した日常生活を送れるよう、サービス等利用計画の作成を含む相談支援事業も展開しています。高齢者福祉分野では、65歳以上の身体上または精神上の障害がある方を対象に、入浴、排せつ、食事の介護などを行う訪問介護と認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を提供し、個別のニーズに合わせた支援を行っています。 同社の強みは、乳幼児から高齢者、障がいを持つ人まで、幅広い世代とニーズに対応する包括的な支援体制にあります。沖縄県、東京都、埼玉県に拠点を持ち、地域に密着したサービス提供を通じて、利用者一人ひとりの自立と社会参加を促進し、生活の質の向上に貢献しています。特に、保育所運営においては、長年のノウハウを活かした運営委託事業で、企業や自治体の保育ニーズに応える実績を築いています。

株式会社ペルソナは、福岡県北九州市を拠点に、障害を持つ方々や高齢者の生活を多角的に支援するサービスを提供しています。同社の主要事業は、訪問介護、就労継続支援B型「ファクトリー ann」の運営、障がい者シェアハウスの運営、介護用品販売、そして介護関連サービス（付き添いサービス・生活支援サービス）の5本柱です。 訪問介護サービスでは、要支援・要介護の利用者様のご自宅へ介護福祉士や介護資格を持つホームヘルパーが訪問し、調理、洗濯、掃除といった生活援助から、食事、排泄、入浴、移動などの身体介護まで、幅広いサポートを提供しています。八幡西区、八幡東区を中心に、利用者様が安心して地域で生活できるよう支援しており、自費サービスとして外出や入院時のサポート、認知症ケアなども手掛けています。 就労継続支援B型「ファクトリー ann」では、知的・精神・発達・身体障害を持つ方を対象に、水引アクセサリー、ポチ袋、リボン、レジン、羊毛フェルト、ドライフラワー、プリザーブドフラワーなど、多種多様な手芸品の製作を通じた就労支援を行っています。利用者一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導を徹底し、製作された商品は、自社店舗での販売に加え、北九州市内の主要なマルシェやイベント、美容室や土産物店などの委託販売先、さらにはオンラインストア（minne, creema）を通じて広く展開されています。株式会社日比谷花壇からの協賛を得て、プリザーブドフラワー製作にも挑戦するなど、活動の幅を広げており、九州国立博物館での期間限定販売も決定しています。 障がい者シェアハウス「あん」および女性専用の「あん2nd」の運営も同社の重要な事業です。少人数制で家庭的な環境を提供し、夜間も職員を配置することで24時間365日体制での安心できる生活をサポートしています。国の認可に縛られない独自運営の強みを活かし、グループホームでは難しい障害保険利用者と介護保険利用者の同居や親子での入居、急病時の柔軟な対応、外出時の簡便な手続きなど、利用者様の自由度を最大限に尊重した支援を実現しています。 さらに、介護用品販売では、排泄関連、歩行関連、床周り関連など、多岐にわたる介護用品を豊富に取り揃え、専門スタッフが利用者様のニーズに合わせた最適な商品選びをサポートしています。介護関連サービスの一環として提供される付き添いサービスでは、高齢者の通院や買い物、散歩などの外出を24時間365日体制で支援し、入退院時の身の回りのお手伝いも行っています。その他、掃除や草刈り、不用品処分といった生活支援サービスも提供し、地域社会における障害者や高齢者の自立した生活を包括的に支えることを目指しています。同社は、利用者様とそのご家族に寄り添い、情熱を持って支援に取り組むことで、地域に根ざした介護・生活支援サービスの充実に貢献しています。

株式会社プラネットは、障害を持つ方々が自分らしく働き、成長できる環境を提供することを目指し、就労継続支援B型事業所を全国各地で運営しています。同社は「誰一人取り残さない支援」を理念に掲げ、利用者の個性や能力を最大限に発揮できる場を創出しています。具体的には、体調やスキルに応じた柔軟な働き方を提案し、軽作業（梱包、シール貼り、箱詰め、ラベル貼り、お守り製作、ホイップしぼり袋作成、タオルたたみなど）、PC作業（データ入力、デザイン作成補助、タイピング業務）、清掃業務（ビル、ホテル、老人ホーム、マンションアパートなど）、工場仕分け業務、銅線剥き業務といった多様な作業内容を提供しています。これにより、利用者は「できること」から着実に経験を積み重ね、自己肯定感を高めることが可能です。

株式会社カメリアは、静岡県静岡市を拠点に訪問看護・リハビリテーションステーション「ホウカンSHIZUOKA」を運営する企業です。同社は、自宅や施設で療養中の利用者とその家族に対し、「住み慣れた場所で自分らしく」生活できるよう、医療の専門家として多角的なサポートを提供しています。主なサービスとして、血圧、体温、脈拍などの健康状態の観察、在宅酸素や人工呼吸器などの医療機器管理、床ずれの予防と手当てといった医療処置を実施しています。 さらに、拘縮予防や機能回復、嚥下機能訓練などのリハビリテーション、清拭・洗髪・食事・排泄といった日常生活の介助・指導も行っています。がん末期や終末期のケア、認知症介護の相談、小児疾患への対応、難病患者への専門的な看護も提供しており、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の疾患や障害を持つ個人を対象としています。これらのサービスは、医療保険や介護保険、または自費によるプライベート看護として利用可能であり、利用者の状態や環境に応じた個別ケア計画を策定し、関係機関との連携を図りながら定期的に見直しを行っています。 同社の強みは、豊富な経験を持つ看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が在籍している点にあります。特定疾患やターミナルケア、小児、難病患者といった多様なニーズに対応できる専門性を有し、関東労災病院の医師による医学的アドバイス体制も構築しています。また、在宅医療研究会を運営することで、地域の医療従事者との情報交換を促進し、地域全体の医療・介護連携の強化にも寄与しています。サービス提供エリアは静岡市葵区、駿河区、清水区に及びます。

株式会社インテグラルウェルフェアは、石川県、福井県、富山県を中心に、高齢者および障がいのある方を対象とした多角的な福祉サービスを展開しています。主要事業として、障がいのある方が自立した生活を送るための共同生活援助（障がい者グループホーム「TOMONI」）、社会参加と就労を支援する就労継続支援A型・B型（「インテグラルワークス」）、自立訓練を目的とした生活訓練（「インテグラルカレッジ」）、そして総合的な相談支援を行う相談支援事業所を提供しています。これらのサービスを通じて、利用者が自分らしい人生を築けるよう、個別のニーズに応じたサポートを実践しています。 高齢者向けサービスでは、地域密着型通所介護として「運動＆お料理デイサービス キラリ」と「お料理デイサービス 樹楽ゆいの杜」を運営しています。キラリでは運動と料理を組み合わせた活動で心身の活性化を促し、樹楽ゆいの杜では特に女性利用者に焦点を当て、料理や食事、コミュニケーションを通じて在宅生活の継続を支援しています。また、病気や障がいを持つ方が住み慣れた自宅で安心して療養できるよう、「インテグラル訪問看護ステーション」による訪問看護サービスも提供しており、医師の指示に基づく医療的処置、精神的ケア、生活環境の調整、ご家族への支援など、包括的な在宅ケアを実施しています。同社は、利用者一人ひとりの価値観を尊重し、地域社会との連携を重視しながら、安心で豊かな生活の実現を支援する事業モデルを構築しています。 障がい者グループホーム「TOMONI」はアパート型で身体介助を伴わない自立支援に特化し、病院受診送迎や買い物支援、食事準備など日常生活のサポートを行います。就労継続支援「インテグラルワークス」では、DM封入や内職作業を通じて働く機会を提供し、職業指導員が個々の能力に応じた支援を行います。訪問看護では、金沢市、野々市市、白山市、かほく市、津幡町、内灘町などを対応エリアとし、五感機能向上を目指したトータルケアも提供することで、利用者の心身の健康維持と生活の質の向上に貢献しています。

株式会社よろこびは、障がいや難病を持つ人々が自分に合った仕事に従事し、安定した収入を得ながら自立した生活を送ることを目的とした多角的な支援事業を福岡県内で展開しています。主要な事業として、雇用契約を結び最低賃金が保証される「就労継続支援A型」と、雇用契約を結ばずに個々のペースで作業を行う「就労継続支援B型」を提供しています。これらに加えて、障がいのある方が職員のサポートを受けながら共同生活を送る「共同生活援助（グループホーム）」、企業から請け負った作業をその企業内で行う「施設外就労」、そして身体・知的・精神障がいや難病を持つ方やその家族からの様々な悩みや困りごとに対する「相談支援」を実施しています。 就労継続支援A型では、電化製品のハーネスはんだ付け、洗浄器部品のタグ入れ、自動車テールランプの配線、ロボットアーム用樹脂製品のバリ取りといった具体的な作業を通じて、利用者の能力を最大限に引き出す職場環境を提供しています。一方、就労継続支援B型では、お菓子箱の組み立て、銅線の切断、農業資材の組み立て、自動車部品の色塗りなど、個々の能力や希望に応じた職業訓練と支援を提供し、昼食の無料支給も行っています。共同生活援助では、食事や入浴、トイレなどの日常生活サポートに加え、洋室・和室の個室、エアコン、防犯カメラ、Wi-Fi完備の快適な住環境を提供し、利用者の自立を多方面から支えています。施設外就労では、利用者と職員がユニットを組み、企業内での作業や専属農園での作業を通じて、一般就労への移行を支援しています。 さらに同社は、地域社会への貢献として「よろこびレンタカー」事業も展開しており、軽自動車からセダン、ミニバンまで幅広い車種を一般顧客や交通事故・修理中の代車として提供しています。また、保護観察所に協力雇用主として登録し、犯罪や非行の前歴がある方の雇用を通じて、その自立と社会復帰を積極的に支援している点も特徴です。これらの事業を通じて、福岡県北九州市、行橋市、田川郡川崎町を中心に、障がいを持つ人々の社会参加と生活の質の向上に包括的に取り組んでいます。

株式会社ワークステージつばさは、障害者の日常生活・社会生活を総合的に支援するための法律に基づき、指定障害福祉サービス事業を展開しています。主な事業として、就労継続支援A型、就労継続支援B型、および共同生活援助（グループホーム）を提供しており、障がいのある方が地域社会で自立した生活を送るための多角的なサポートを行っています。同社は鹿児島県、熊本県、福岡県、千葉県に複数の事業所を構え、各利用者の能力やペースに合わせた個別支援計画に基づき、きめ細やかな支援体制を構築しています。 就労継続支援事業では、ホテルや病院、介護施設などで使用されるタオル、おしぼり、シーツ、衣類などの洗濯業務を主体とした生産活動を提供しています。この作業は、大型洗濯機への投入、手たたみ、機械による結束、袋詰めといった工程に細分化されており、利用者は自身の適性に応じた作業訓練を通じて、作業能力、知識、コミュニケーション能力の向上を図ります。特に、グループ会社である南九イリョー株式会社から安定的に洗濯業務を請け負うことで、利用者に継続的な就労機会と安定した工賃の支払いを実現しており、一般企業への就労を目指すステップアップの場としても機能しています。また、職場定着支援を含む就職後のフォローアップにも注力し、長期的な就労をサポートする体制を整えています。 共同生活援助事業「ライフステージつばさ」では、障がいのある方が安心して共同生活を送れるよう、食事や金銭管理、服薬管理、日常生活の援助を提供しています。完全個室でプライバシーを確保しつつ、24時間365日の支援体制で利用者の穏やかな暮らしを支えています。同社は、専門スタッフによる手厚いサポート、提携病院との連携、年間を通じた豊富なイベントやレクリエーションを通じて、利用者が働く喜びと生活する喜びの両方を享受できる環境を提供し、地域社会における障がい者の自立と社会参加を促進することを目指しています。

ＣａｒｅｅｒＯＮＥ株式会社は、富山県を拠点に人材派遣、紹介予定派遣、正社員紹介、および製造・物流関係の構内業務請負を主軸とする人材サービス事業を展開しています。同社は、企業の人材ニーズと求職者のキャリア形成を支援するため、多角的なサービスを提供。特に、富山県全域を網羅する求人検索サイト「ジョブスタンド富山」を運営し、製造業や物流業を中心に、営業、ITなど幅広い職種・業種の求人情報を提供することで、インターネットを活用したマッチングにも強みを持っています。 企業に対しては、人材採用にかかるコストや時間の削減を支援し、即戦力となる人材の提案から、派遣スタッフの給与計算や福利厚生手続きといった採用活動全般のアフターフォローまで、きめ細やかなサポートを実施しています。求職者に対しては、多様な働き方の選択肢を提供し、就業前後の相談対応やキャリアカウンセリング、教育訓練を通じたスキルアップ支援を行うことで、長期的なキャリア形成をサポート。地域に密着した小規模な組織体制を活かし、企業からの迅速な要望対応や、派遣スタッフ一人ひとりとの密なコミュニケーションを重視し、対面での給与明細手渡しなどを通じて信頼関係を構築している点が特徴です。