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株式会社ビオネストは、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築を目指す企業です。同社は、特に介護事業と障がい福祉サービス事業を直接手掛けており、全国に約500の事業所を展開し、約5,000名の従業員を擁する大規模なヘルスケアグループの中核を担っています。 介護事業では、主要ブランド「笑楽」のもと、通所介護施設「デイサービス笑楽」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、居宅支援事業所「ケアプラン笑楽」、福祉用具の販売・貸与・住宅改修サービス「福祉用具笑楽」、訪問介護事業所「訪問介護ステーション笑楽」を展開しています。同社の介護サービスは、利用者が「なりたい自分に」近づくことを支援する「コーディネート機能」が充実しており、医療・介護・リハビリテーションといったヘルスケアサービスに加え、完全個室浴、かまど炊きご飯、自家焙煎コーヒー、くもん式学習療法など、ヘルスケア以外の多様な「複合的サービス機能」を提供しています。特に「デイサービス笑楽」では、宝塚の地域性とエクササイズを融合した「TAKARACISE!」や、美容ベンチャーと提携した「デイ“エステ”サービス」、オンライン英会話レクとバーチャル海外旅行を組み合わせたプログラムなど、他社にはないオリジナルコンテンツを開発し、利用者の「笑って、楽しく」過ごせる場を提供しています。また、地域プラットフォームを目指した施設運営を通じて「地域連携機能」も強化しています。 障がい福祉サービス事業では、主要ブランド「ひまわり」のもと、「ひまわり児童ファーム」などを運営し、“障がい”という個性を活かし、利用者が自立した「なりたい自分に」近づく環境を提供しています。障がい福祉アドバイザーによる「コーディネート機能」や、ヘルスケアとヘルスケア以外のサービスを融合した「複合的サービス機能」、そして地域プラットフォームを目指した施設運営による「地域連携機能」を通じて、利用者の笑顔と成長を支援しています。 医療事業については、同社グループの関連法人である医療法人愛善会 由良病院や株式会社ココエルが、地域包括ケアシステムを前提に、介護・障がい福祉の強みを生かした医療サービスを提供しており、グループ全体で包括的なヘルスケアサービスを提供できる体制を構築しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ従業員の知見を結集し、新しいアイデアを生み出すことで、社会的価値のある事業発展を目指し、未経験者でもキャリアアップできる教育制度を整えるなど、従業員の「なりたい自分」の実現も支援しています。

ミモザ株式会社は、超高齢社会において「“安心”と“愉しさ”に包まれた温かい第二の我が家」を提供することを目指し、介護事業を専門に展開する企業です。同社は、介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅といった施設入居型サービスから、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、訪問介護、ショートステイ、居宅介護支援といった多岐にわたる高齢者介護サービスを提供しています。 施設入居型サービスでは、24時間常駐の介護・看護スタッフによる手厚いサポート、リハビリテーション、季節のイベントやレクリエーション、バランスの取れた食事提供、全室家具付きの快適な住環境が特徴です。特に、認知症の方には少人数で家庭的なグループホームを、自立から要介護の方まで対応するサービス付き高齢者向け住宅では24時間コンシェルジュによる安否確認や生活相談を提供しています。 在宅介護サービスでは、住み慣れた自宅での生活継続を支援するため、通い・訪問・宿泊を組み合わせた小規模多機能型居宅介護や、これに訪問看護を加えた看護小規模多機能型居宅介護を提供し、医療的ケアが必要な方にも対応しています。また、ご自宅へのヘルパー訪問による身体介護や生活援助、送迎付きで入浴・食事・リハビリ・レクリエーションを提供するデイサービス、一時的な宿泊が可能なショートステイも展開し、ご利用者とそのご家族の多様なニーズに応えています。 同社の強みは、ご利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重し、最適なケアプランに基づいた心のこもった介護を提供することです。音楽療法士によるコンサートやオリジナルプログラム「生涯現役塾」など、日々の暮らしを彩る工夫を凝らしたおもてなしも充実しています。宮城県から関東・首都圏、静岡県まで広範なエリアに170を超える事業所を展開し、年間売上高163.4億円（2025年3月期見込み）、従業員数2,937名（2025年3月現在）という規模で、より低料金で高質な介護を目指し、高齢者の幸せな暮らしに貢献しています。

株式会社三英堂商事は、1977年の創業以来、法人用社宅専門商社として事業を開始し、大手企業の転勤者向け留守宅管理や土地・独身寮の有効活用、社員用集合住宅の企画・管理・運用をトータルで支援してきました。時代の変化に対応し、少子高齢化社会のニーズに応えるため、現在はシルバー事業を主軸に展開しています。 同社の介護事業では、「家族の家ひまわり」ブランドで介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を、「気手来手くんの家」ブランドで認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を運営しています。これらの施設では、入居者を「先生」と敬意を込めて呼ぶ独自の文化を育み、施設ごとに厨房を設けて栄養士の献立による作りたての温かい食事を提供。また、これまで生活してきた街の生活感を再現する空間づくりにも注力し、入居者が「感動」で人生の最後を締めくくれるような質の高いサービスをリーズナブルな価格で提供しています。 不動産事業部では、集合住宅の一括管理・借受保証、空室・空家等の戸別管理・借受保証、不動産仲介（売買・賃貸）、駐車場管理、建物リフォーム・メンテナンスを手掛けており、長年の経験に基づく確かな技術で顧客の不動産活用を支援しています。建築設計・監理事業では、介護施設や集合住宅の企画・開発から設計・監理までを一貫して行い、快適で安全な住環境の創出に貢献。さらに、ネットワークソリューション事業部では、システム開発・ソフトウェアの運用・販売を行い、特に自社開発の施設管理システム『気手来手くん』は、介護施設の効率的な運営をサポートする重要なツールとして外販もされています。 同社はメディア事業にも力を入れており、東日本大震災をテーマにした自社製作映画「こわれること いきること」の制作・公開、介護施設選びのポイントを解説する書籍「介護施設選び5つのポイント」の出版、代表取締役社長によるラジオ番組「上村岩男の"直言直行"」の放送、そして「HIMAWARI MAGAZINE」の発刊を通じて、社会貢献と情報発信を行っています。これらの多角的な事業展開により、同社は高齢者とその家族、不動産オーナー、そして社会全体に対し、幅広い価値を提供し続けています。

株式会社アクタガワは、1999年の創業以来、「人間の生きがいを追究し、日本の社会課題を解決する」というパーパスのもと、「豊かで成熟したライフスタイルを提案する」地域コミュニティ創造企業として、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、主にライフケア事業（介護サービス）、ライフサポート事業（介護関連サービス）、子育て事業の3つの柱で、高齢者から子育て世代まで幅広い顧客層をサポートしています。 ライフケア事業では、介護付有料老人ホーム「プレミアムハートライフ」、サービス付き高齢者向け住宅「ハートライフ」、総合介護サービス「ハートフルホーム」といった施設サービスに加え、通所介護（デイサービス）、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な在宅介護サービスを提供しています。また、居宅介護支援事業や地域包括支援センターの運営を通じて、地域住民の介護相談に応じ、最適なケアプランの提案やサービス連携を推進。さらに、脳梗塞後遺症のリハビリに特化した自費リハビリサービス「脳梗塞リハビリBOT静岡」や、新しいリハビリ「リハネクスト」、ケアリラクゼーションといった専門的なサービスも展開し、利用者の生活機能維持向上と尊厳ある自律を支援しています。 ライフサポート事業では、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、「ぺんぎん福祉用具サービス」による福祉用具の貸与・販売・住宅改修、そして「住まいの110番」や「シニアのリフォーム」を通じて、暮らしの「安心」「快適」を提供しています。子育て事業では、「ぺんぎん保育園」「セノバ保育園」を運営し、五感を養い豊かな感性や表現力を育む保育サービスを提供し、共働き家庭を支援しています。 同社の強みは、創業当初から高品質なサービス提供にこだわり、2003年には介護業界でいち早くISO9001認証を取得し、法令遵守とサービス品質の継続的な向上を図っている点です。また、静岡県内に28施設111事業所を展開する地域密着型のビジネスモデルにより、地域社会との共生を重視。静岡市CSRパートナー企業として地域貢献活動にも積極的に取り組み、健康寿命教室やぺんぎんクラブの開催を通じて、地域住民の健康増進とコミュニティ形成を支援しています。さらに、多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、「新ダイバーシティ経営企業100選」や「えるぼし（三つ星）」に選定されるなど、働きがいのある企業としても評価されています。これらの取り組みを通じて、同社は「生きがい」を追究し、お客様、ご家族、地域社会の「豊かで成熟したライフスタイル」の実現に貢献しています。

株式会社不二ビルサービスは、広島と東京に二本社を構え、全国に15拠点を展開する建物運営管理の総合企業です。同社は「快適な」環境創造を企業理念に掲げ、清掃、設備、警備、介護の4つの主要事業を軸に、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、クリーン事業部門として建物や施設の美観維持、定期清掃、ごみ処理、環境衛生管理（空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ・こん虫等防除）を行い、清潔で安全な環境を確保しています。設備管理部門では、電気設備や空調設備の運転保守、消防設備点検など、建物機能の適切な動作と保全を担当し、快適性、安全性、効率性を維持します。警備保安部では、施設や駐車場の巡回・監視、入退場管理を通じて安全と秩序を維持し、FITSセンターではセキュリティ機器の運用・保守・監視により不正侵入やトラブルを未然に防ぎます。また、マンション管理部では、清掃、設備、警備の強みを活かしたトータルソリューションを居住者に提供し、ふじケア部門では高齢者や障害者向けの介護サービス、医療支援、心理ケア、ケアプラン立案・実行を通じて生活を支えています。同社は長年の経験と実績を活かし、商業施設、オフィスビル、マンション、公共施設などを対象に、お客様第一主義とプロ意識に基づいた高品質なサービスを提供。全国3,000棟以上の建築物を受託管理する実績を持ち、指定管理者制度による駐車場管理も手掛けています。さらに、ベトナムに現地法人を設立し、人財育成と国際貢献にも注力しており、次世代に求められるケアサービスなどの探求にも積極的です。これにより、同社は「安心・安全・清潔」な社会の実現に貢献しています。

株式会社東日本福祉経営サービスは、2002年10月の設立以来、「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」という理念のもと、新潟、東京、埼玉、千葉県を中心に多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は、介護付・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を主軸とし、介護・看護スタッフ、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員といった専門スタッフが常駐し、入居者の状態に合わせたきめ細やかなケアを提供しています。特に、自立した生活を望む高齢者には安否確認や生活相談を含むサービス付き高齢者向け住宅を、介護が必要な方には手厚い介護体制を整えた施設を提供しています。 また、同社は認知症高齢者向けのグループホームを運営し、家庭的な環境で少人数の共同生活を支援することで、個々の自立を促しています。短期的な入所が必要な方向けにはショートステイ（短期入所生活介護）を提供し、日常生活のサポートや機能訓練を通じて、ご家族の身体的・精神的負担の軽減にも貢献しています。さらに、通所型のデイサービスセンターでは、要支援者の介護予防や要介護者の生活サポート、社会的孤立の解消、心身機能の向上を目指し、入浴や食事、機能訓練などのサービスを提供しています。介護予防事業も展開し、地域住民の健康維持・増進にも寄与しています。 在宅での療養生活を支えるため、介護士や看護師が利用者の自宅を訪問し、療養生活や介護の相談、日常生活の支援、精神的援助、主治医との連携による医療的処置を行う訪問介護・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護も展開しています。居宅介護支援事業では、利用者の身体状況や希望、家族の意向を丁寧にヒアリングし、最適な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成から、サービスの紹介・調整、介護認定の申請・更新手続き代行までを一貫して行い、利用者が安心して在宅生活を送れるようサポートしています。 同社の強みは、多様な介護ニーズに対応できる幅広いサービスラインナップと、新潟県、埼玉県、千葉県、東京都にわたる広範な施設ネットワークにあります。また、不動産活用相談事業を通じて、土地オーナーに対し、介護施設建築による土地建物の長期一括借上を提案し、長期安定収入や節税効果、遊休地活用のメリットを提供することで、地域社会の高齢者福祉インフラ整備にも貢献するビジネスモデルを構築しています。これにより、高齢者とその家族だけでなく、地域社会全体に貢献する総合的な福祉経営サービスを提供しています。

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

株式会社元気な介護は、2004年に北海道で設立され、「暮らしを支え、心を磨く」という理念のもと、ご利用者様とそのご家族の生活に寄り添う多様な介護サービスを全国で展開しています。同社は、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護（ショートステイ）といった在宅・通所サービスから、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホームなどの入居施設まで幅広く提供しています。また、ケアプラン作成（居宅介護支援・介護予防支援）、福祉用具のレンタル・購入、住宅改修、障がい福祉サービス、就労支援B型事業も手掛けており、一人ひとりの「その人らしい生き方」を支える「伴走者」としての役割を重視しています。 同社の強みは、創業以来20年にわたり培ってきた経験と実績、そして全国200ヵ所以上、9都道府県にわたる広範な事業ネットワークです。後継者問題などで事業継続が困難となった全国の介護事業者の経営を任されるM&A戦略を積極的に推進することで、安定した成長を遂げてきました。このビジネスモデルは、単なる事業拡大に留まらず、承継した各事業所の「らしさ」を尊重しつつ、同社の経営理念と価値観を時間をかけて浸透させる「元気流」を特徴としています。利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、介護職に従事するスタッフの「元気」も大切にし、資格取得支援や柔軟な働き方、多様なキャリアパスの提供を通じて、働きやすい環境整備にも注力しています。これにより、従業員が誇りを持って働ける社会を目指し、介護業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、地域と人をつなぐ心ある介護で笑顔の輪を広げています。

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

シューペルブリアン株式会社は、「人がもっと輝くために、人が活きる仕組みをつくる」というパーパスのもと、介護事業、人材サービス事業、障害福祉事業、軽貨物事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である介護事業「シューペルケア」では、住宅型有料老人ホーム「スープ矢野」やグループ初の介護付き有料老人ホーム「スープ宮島」などの施設運営を通じて、ご利用者様一人ひとりの内発的な意欲を喚起する豊かな生活空間を提供しています。特に「スープ矢野」では、コニカミノルタQOLソリューションズの「HitomeQ ケアサポート」を導入し、画像センシング技術とAIを活用した行動分析センサーで入居者の行動データを記録・蓄積。これにより、データに基づいた効率的かつ質の高い介護オペレーションモデルを構築し、介護サービスのDXを加速させています。また、「スープ宮島」に隣接するコミュニティスペース「ループ宮島」を開設し、地域との交流を促進しています。 同社は介護DXの推進にも注力しており、介護事業者向けに自社開発の介護記録×IoTセンサiPhoneアプリ「クルトン」を提供しています。これは介護ソフト「ケア樹」と連携し、iPhone一台で介護記録やIoT機器データの確認を可能にし、介護現場のICT化と業務効率化に貢献しています。さらに、介護DXコンサルティングを通じて、テクノロジー活用による省力化とデータに基づく介護サービス提供を支援し、ケアテック企業向けにはプロダクトのコンセプト立案からシステム・デザイン設計、自社施設での実証、ローンチまでを伴走支援する介護DXアーキテクト支援も行っています。freeeからの開発委託を受けて開発した「freee介護加算」が障がい福祉施設の処遇改善加算にも対応するなど、実績も豊富です。 障害福祉事業では、「ユルトhuG」ブランドのもと、障害者グループホーム「ユルトhuG東雲」「ユルトhuG横川」や就労継続支援B型事業所「ノマドLaB」を運営し、「生きづらさ」を感じる方々が社会で輝き続けられるよう、挑戦や探求をサポートするパートナーとしての役割を担っています。人材サービス事業「シューペルワーク」では、人材紹介、人材派遣、BPOサービスを提供し、企業と人の双方にとって最適なマッチングを実現。特に介護業界への転職支援に力を入れ、介護資格取得支援サービスも展開することで、介護人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は「つなぐHIROSHIMA」プロジェクトとして、地域の空間デザイナーと協働し、新ワーキングスペース「はたらくlab」などを開設し、地域との交流や多様な人々が集う場を創造しています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

ヒューマンライフケア株式会社は、高齢者とその家族の生活を支える介護事業を中核に、介護業界の人材不足解消に貢献する介護教育事業および特定技能登録支援事業を全国で展開しています。同社の介護事業は1999年の介護保険法施行前から始まり、デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所といった在宅介護サービスに加え、グループホームや介護付有料老人ホームなどの施設介護サービスを幅広く提供しています。特にデイサービスでは、2025年12月より新サービス「ケアレコード」を全国81事業所で導入し、利用者の写真・動画・バイタルデータを家族と日々共有することで、在宅介護のサポート強化とチームケアの実現を図っています。また、認知症予防プログラムとしてオリジナル体操「ヒューマン体操」を取り入れるなど、利用者の心身の健康維持にも力を入れています。介護教育事業では、外国人介護士を対象とした介護福祉士国家試験対策講座をオンラインLIVE形式で提供しています。EPA介護福祉士候補者への指導経験豊富な講師陣が、介護専門用語を含む日本語教育支援や試験対策をリアルタイムで行い、受講生の疑問解消と知識定着を促進します。さらに、特定技能介護職を目指す外国人材向けに無償のオンライン日本語会話スクールも運営し、就労に必要なコミュニケーション能力の向上を支援しています。特定技能登録支援事業においては、2020年9月から登録支援機関として活動を開始し、外国人介護人材の採用から教育、就業サポートまでを一貫して提供しています。これまでに自社運営施設を含む287以上の介護施設・法人に対し、のべ800人以上の外国人介護人材の受け入れを支援してきました。同社は、外国人介護人材の介護福祉士国家試験合格に向けたマネジメント、学習環境の整備、定着支援、そして「パート合格制度」や在留期間延長といった最新制度の活用法に関するオンラインセミナーを多数開催し、介護事業所の外国人材活用を多角的にサポートしています。自社で介護事業を運営する強みを活かし、実践的なノウハウと教育を基点とするヒューマングループの知見を融合させることで、外国人介護人材の長期的な育成と定着、ひいては介護業界全体の人材不足解消に貢献しています。

株式会社エスケアメイトは、「笑顔あふれる温かな介護サービスをまごころこめて展開する」ことを企業理念とし、地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献しています。同社は、健康創造のスズケングループの一員として、世界に例を見ないほど少子高齢化が進む日本社会において、介護を必要とする高齢者とその家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供しています。 主要な事業として、「エスケアステーション」ブランドでデイサービス（通所介護）、ショートステイ（短期入所生活介護）、訪問介護、居宅介護支援を展開。また、「エスケアライフ」では小規模多機能型居宅介護を、「エスケアリビング」では介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を、「エスケアホーム」ではグループホーム（認知症対応型共同生活介護）を運営し、地域のニーズに合わせた多様なサービスを提供しています。 同社のサービスは、利用者が今お持ちの能力を十分に発揮できるよう支援し、一人ひとりの「その人らしさ」を尊重したケアを重視しています。日々の生活を豊かにするため、風鈴づくり、ベリーダンスショー、歌謡ショー、おでん屋台、移動スーパー、懐かしい遊び、体操教室、心のケアコンサート、おやつレク、新体操お披露目、健康イベント、お誕生日会、栄養＆体操教室など、多種多様なレクリエーションやイベントを積極的に企画・実施しています。 さらに、先進的な取り組みとして、東京都高齢者施設における分身ロボット活用支援事業の対象施設に選定された実績や、総務省「IoTサービス創出支援事業」への参画、埼玉県要介護度改善モデル事業での和光市内第1位獲得など、介護技術の向上と新しい技術の導入にも意欲的です。社員の教育と労働環境にも力を入れ、計画的な教育やキャリアアップ制度の導入、コンプライアンスの徹底を通じて、質の高い介護サービスの提供と顧客満足度の向上に努めています。これにより、地域社会から真に必要とされる企業を目指し、安心で温もりのある日常を提供することで、利用者の「笑顔」を創造し続けています。

エルケア株式会社は、ロングライフグループの一員として、「『ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！』と世界中のお客様を笑顔にします。」という企業理念のもと、お客様第一の介護・福祉サービスを多角的に展開しています。同社は超高齢社会における多様なニーズに応えるため、訪問介護、居宅介護支援、訪問入浴、訪問看護、訪問歯科サポート、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、障がい福祉サービス、特定相談支援、障がい者グループホーム、就労継続支援B型事業、生活支援サービス、高齢者グループホーム、有料老人ホームといった幅広いサービスを提供しています。 具体的には、訪問介護サービスでは生活援助や身体介護、通院介助を通じて要介護者の自立を支援し、居宅介護支援サービスではケアマネジャーが最適なケアプランを作成し、介護保険認定の申請代行も行います。訪問入浴サービスでは専門スタッフが移動浴槽で自宅を訪問し、安全で快適な入浴を提供。訪問看護サービスでは医師の指示に基づき看護師や理学療法士が在宅療養をサポートし、訪問歯科サポートサービスでは専用器具を搭載した車で歯科医師が自宅で診療を行います。デイサービスでは日帰りで入浴や食事、多彩なアクティビティを提供し、小規模多機能型居宅介護では「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせて地域密着型の在宅介護を支援します。 また、障がい福祉サービスとして、身体介護や家事援助、外出支援を行うほか、サービス等利用計画を作成する特定相談支援、家庭的な環境で自立を促す障がい者グループホーム、軽作業を通じて就労訓練を提供する就労継続支援B型事業を展開し、「暮らし」と「仕事」の両面から障がい者をサポートしています。さらに、介護保険外の自費サービスである生活支援サービスでは、家事代行、外出支援、院内介助、見守り、生前整理・不用品回収など、高齢者から一般家庭まで幅広い顧客の多様な困りごとにオーダーメイドで対応。ハウスコンシェルジュサービスではハウスクリーニングや整理収納、ペットシッターなども提供し、おむつフィッティング直送サービスや補聴器出張相談といった専門的なサポートも行っています。 同社の強みは、ロングライフグループが長年培ってきたケアサービスのノウハウと実績、そして「人財」を重視した社員育成にあります。独自の研修を受けたプロフェッショナル集団が、お客様一人ひとりの心に寄り添い、体調や心理状況に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、お客様の「したいこと」を「できること」につなげ、笑顔あふれる社会の実現に貢献しています。関西、首都圏、中部エリアを中心に全国約140拠点でサービスを展開し、2015年開始のハウスコンシェルジュサービスでは延べ12,590人以上が利用し、82%以上が継続利用するなど、高い顧客満足度を誇ります。介護保険サービスと自費サービスを組み合わせることで、あらゆる介護・生活支援ニーズに柔軟に対応するビジネスモデルを確立しています。

株式会社サンガジャパンは、「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる「感動介護」の実現を目指し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現を経営理念としています。同社は「翔裕館」ブランドのもと、全国で多岐にわたる介護施設を運営しています。主要なサービスとしては、食事・入浴・健康管理・緊急時対応など日常生活全般をサポートし、生涯にわたり豊かで充実した日々の実現を支援する「有料老人ホーム（介護付き/住宅型）」、自立した元気な高齢者から介護を必要とされる方まで、介護や医療などのライフサポートが整った環境で安心して快適な暮らしを送れる「サービス付き高齢者住宅」を提供しています。また、家庭的で落ち着いた環境の中で認知症状にあわせたケアを提供し、穏やかで自由な生活をサポートする「グループホーム」、ご家族がご旅行や冠婚葬祭、休養などで一時的に在宅介護が困難なときに短期間だけ利用できる「ショートステイ（短期入居）」、入浴・食事・レクリエーションなどで充実した一日を過ごし、ご利用者の心身機能の維持・向上とご家族の負担軽減を図る「デイサービス」を展開しています。さらに、スタッフがご自宅を訪問し日常生活の介護を行い、ご家族の介護負担軽減と住み慣れたご自宅での生活をサポートする「訪問介護」、通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、中重度の方もご自宅での生活を可能にする「小規模多機能型居宅介護」、そして様々なサービスの中から適切なサービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談に対応する「居宅介護支援」も手掛けています。同社は、介護施設運営で培った知見を活かし、お客様のニーズに合わせた施設をフラットな視点で紹介する「シニアホーム紹介センター」も運営しており、ケアマネジャー、看護師、社会福祉士などの専門職員が豊富な介護・医療知識を基にサポートします。また、各種介護福祉施設の基本計画や設計管理に精通したスタッフによる「各種コンサルティング事業」も展開し、お客様のニーズに基づいた「ぬくもり」を感じる居住空間づくりを具現化しています。障がい者支援にも力を入れ、2023年2月には特例子会社「Genkiリレーションズ」を設立しました。国内事業に加えて、海外事業にも積極的に取り組み、多くの研修生を受け入れながら「介護（KAIGO）の輸出」を推進し、高齢化が進むアジア諸国との連携を強化しています。同社は、理念を中心とした経営と「人」×「想」の無限の力を信じ、社会課題の解決と人々の期待を超える価値創造を通じて、より良い社会・未来の実現に貢献しています。

株式会社アクティブライフは、大阪ガス100%出資のDaigasグループ企業として1988年に創業した、関西における介護サービスのパイオニア企業です。同社は「高齢者への質の高いサービスを通して、真に豊かで、安心な社会の実現に貢献する」という使命のもと、「サービス・介護技術・働きがい」の3つのNo.1を目指し、多岐にわたる介護サービスを展開しています。 主要事業として、まず「介護付有料老人ホームの運営」を手掛けており、入居時自立の方から要支援・要介護の方まで、24時間365日体制で介護職員が常駐し、介護サービス、健康管理、生活支援を提供しています。「アクティブライフ箕面」は自立型マンションタイプ、「アクティブライフ豊中」や「エスティームライフ学園前」は介護専用型として、看取りまで対応可能な施設です。これらの施設では、管理栄養士監修の季節感あふれる食事提供、嚥下状態に合わせた個別対応、絵手紙や音楽療法、季節のイベントといった多彩なアクティビティ、居室清掃や設備修繕などの家事・営繕サービス、さらには車両運行や理美容出張サービスまで、きめ細やかな生活支援を行っています。 次に、「認知症ケア 老人ホーム（グループホーム）の運営」では、認知症の方が住み慣れた地域で少人数の家庭的な雰囲気の中で共同生活を送れるようサポートしています。「アクティブライフ夙川」「アクティブライフ神戸」「アクティブライフ芦屋」といった施設を通じて、ご利用者の尊厳を守りながら、その人らしい暮らしを支えています。 さらに、「在宅介護サービス事業の運営」も展開しており、長年の実績と技術を活かし、地域に根差したサービスを提供しています。具体的には、要支援・要介護認定者向けの入浴・食事提供や日常動作訓練を行う「通所介護」、ご家庭を訪問して生活援助や身体介護を行う「訪問介護」、そして介護保険の申請代行やケアマネジャーによるケアプラン作成を行う「居宅介護支援」を提供し、住み慣れた自宅での生活を支援しています。 また、同社は「介護・看護サービス関連の受託事業」にも注力しており、2023年3月には三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社が運営するシニアサービスレジデンス「パークウェルステイト千中央」において、介護・看護サービスの受託を開始し、施設内に訪問介護・居宅介護支援事業所「センリンク豊中」を開設するなど、培ったノウハウを外部にも提供しています。 同社の強みは、厚生労働省が定める基準を上回る手厚い職員配置（約2倍）による質の高いケア、社内研修センターでの専門的な知識・技術習得支援、そして移乗サポートロボットや眠りSCANといったICT・ロボット技術の積極的な導入による職員とご利用者双方の安全・安心の確保にあります。また、年間休日130日、育休復帰率100%など、従業員のワークライフバランスを重視した働きやすい環境も整備されており、これが質の高いサービス提供を支える基盤となっています。これらの事業を通じて、同社は高齢者の「主人公」としての人生をサポートし、地域社会の豊かな暮らしに貢献し続けています。

株式会社日本ライフデザインは、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供する企業です。同社は、利用者の多様なニーズに応えるため、介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、高齢者地域交流スペースといった幅広いサービスを展開しています。特に介護付有料老人ホームでは、「油壺マリーナヒルズ」のような地中海リゾート風の施設から、「葉山の丘」のように豊かな自然に囲まれ、世界的建築家・隈研吾氏がデザインした新棟を持つ施設まで、個性豊かな環境を提供。医療連携体制も充実しており、利用者が安心して暮らせるよう配慮されています。デイサービスにおいては、リハビリ特化型（ARK TAKE、ARK 葉山の森）や音楽療法をメインとする「ベルビルサロン田園」など、専門的なアプローチを取り入れたプログラムを提供し、利用者の心身機能の維持・向上をサポート。また、「やまと笑楽庵」のように年中行事や季節ごとのイベントを数多く開催し、利用者が笑顔で楽しく過ごせるような工夫も凝らしています。ショートステイは、介護者の都合に合わせて利用できる短期宿泊サービスで、ホテルタイプから家庭的な雰囲気の施設まで選択肢があります。グループホームでは、認知症高齢者が家庭的な環境で少人数での共同生活を送り、症状の進行緩和と自立した日常生活を支援。サービス付き高齢者向け住宅では、バリアフリー設計の住居で安否確認や生活相談サービスを提供し、必要に応じて食事提供や訪問介護も選択できる自由度の高い暮らしを提案しています。居宅介護支援事業所では、介護支援専門員が個別のケアプランを作成し、最適な介護サービスへの橋渡しを担います。さらに、企業向けには「企業介護相談窓口」を設け、従業員の健康管理や介護離職対策に関するセミナー開催を通じて、企業の課題解決にも貢献しています。同社の強みは、利用者の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供すること、そして、地域との交流を大切にし、地域に根差したサービスを展開している点にあります。施設内厨房での手作り料理や、音楽療法、園芸福祉といったユニークな活動も、利用者の生活の質を高める重要な要素となっています。

株式会社アースは、静岡県を拠点に多岐にわたる介護・福祉サービスを提供する「アースケアグループ」の中核企業です。同社は「快互（互いに快い時を提供する）」を企業理念に掲げ、利用者様、ご家族、地域社会、そして社員が快適な関係を築けるよう、質の高いケアとサービスを提供しています。主要事業として、介護保険関連事業では、介護付有料老人ホーム「でらいと」「ふるーら」「クオリティリビングシンフォニー」の運営をはじめ、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス「アースデイサロン和楽」）、居宅介護支援（「アースケアプラン」）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム「まーがれっと」「グループホームもも」）、ショートステイ（「ショートステイはっぴい」）、福祉用具の貸与・販売・住宅改修、さらには医療ニーズの高い方に対応する看護小規模多機能型居宅介護（「複合型ナーシングケアもも」）や小規模多機能型居宅介護（「いろどり」）を展開しています。 介護保険関連外事業では、介護保険適用外の介護サービス、住宅型有料老人ホーム（「アースヴィレッジ」）、介護ビジネスコンサルティング、および研修事業を手掛けており、介護業界全体の発展にも貢献しています。特に介護ビジネスコンサルティングでは、同社の豊富な経験に基づいたトータルサポートを提供しています。障がい者支援事業としては、共同生活援助（グループホーム「シャルール」シリーズ）を運営し、18歳以上の身体・知的・精神障がいを持つ方が、自宅のような環境で安心して共同生活を送れるよう支援しています。これらの施設では、24時間体制での看護師連携や、自社グループ会社が生産する無農薬・減農薬米の提供といった特徴があります。保育事業では、小規模保育事業および事業所内保育事業（「こらいと」シリーズ）を展開し、地域の子育て支援にも貢献しています。 同社は、静岡県内の富士・富士宮市から島田市にかけて、静岡市、焼津市、浜松市、沼津市、長泉町など広範囲に多数の施設を展開しており、地域に密着したサービス提供体制を確立しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなケアを重視し、終の棲家としての看取り対応も行っています。また、社員の人間的成長を支える人材育成プログラムも充実しており、専門知識と技術だけでなく、「快互」の精神を育むことに注力しています。これらの包括的なサービス提供と理念に基づいた運営により、地域社会の福祉向上に貢献し続けています。