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デコボコベース株式会社は、「凸凹が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げ、発達に特性を持つ人々が社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指すソーシャルカンパニーです。同社は、児童支援から就労支援まで、人生の各ステップに合わせた「切れ目のない支援」を全国規模で展開しています。主要事業として、まず障害児通所支援事業では、発達が気になる未就学児を対象とした療育を行う「児童発達支援 ハッピーテラスキッズ」と、小学生から高校生を対象に身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングを提供する「放課後等デイサービス ハッピーテラス」を運営しています。これらのサービスを通じて、子どもたち一人ひとりの「自信」を育み、「できる」を増やし、「自立」を支援しています。 次に、就労移行支援事業として、就職を希望する障害のある方に対し、発達障害の特性による働きづらさをフォローするプログラムと、自身の価値観や適職を見極めるカリキュラムを提供する「就労移行支援 ディーキャリア」を展開。さらに、職業生活に入る前の段階の障害のある方が自立した日常生活や社会生活を営むための支援を行う「自立訓練(生活訓練) ディーエンカレッジ」も手掛けています。これらの就労支援サービスは、企業タイアップ型の実践的なプログラムも取り入れ、高い職場定着率（ディーキャリアワークで93.4%）を誇ります。 また、同社はITを活用した事業も展開しており、障害児通所支援施設の情報ポータルサイト「凸凹ガイド」を運営しています。このサイトは、保護者がお子さまに最適な施設を快適に探せるよう、掲載事業所数1,500件を突破し、障害支援に関する役立つコラムも提供しています。さらに、障害福祉サービス事業所専用の運営・請求システム「凸凹システム」の開発・販売を通じて、事業所運営の効率化をサポートしています。 近年では、障害者採用における企業と求職者双方の課題解決を目指し、AI技術と専門的知見を融合させた新マッチングプラットフォーム「デコボコエージェント」の提供を開始。AIによる就職・採用活動のサポートや、全国の就労移行支援事業所等との連携を重視し、障害福祉領域のDX化を加速させています。加えて、東京都より指定を受け、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の運営も行っており、福祉人材の育成にも貢献しています。同社は、直営事業所の運営に加え、ソーシャルフランチャイズモデルにより全国332事業所、延べ36,000人以上を支援する実績を持ち、第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞、「もにす認定」、EO ESGアワード最優秀賞受賞など、外部からも高い評価を受けています。これらの多角的な事業展開と、教育と福祉を通じて「ゆたかさ」を広める企業理念に基づき、障害のある方が社会で「活躍」できる未来を創造しています。

スマートキッズ株式会社は、「教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します」という理念のもと、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、発達に特性のある子どもたちを対象とした療育サービスの提供、福祉・教育分野の専門人材育成、および関連するソリューション提供です。 まず、放課後等デイサービス事業および児童発達支援事業として、未就学児から高校生までを対象とした療育教室「スマートキッズソリス」「スマートキッズプラス」「スマートキッズジュニア」を全国の主要都市圏で54教室運営しています（2025年4月現在）。これらの教室では、個別支援計画に基づき、認知スキル、自己コントロールスキル、対人スキルの向上を目指した療育を提供。小集団での活動を通じて、生活スキルの獲得やコミュニケーション能力の向上を図り、将来の自立に向けた「生きる力」を育んでいます。専門家による巡回指導や定期的なスタッフ研修、心理士監修の個別支援計画、送迎サービス、安心の開設時間、おやつの提供など、子どもと保護者の双方をサポートする体制が強みです。 次に、保育所等訪問支援も手掛けています。 さらに、外部研修事業では、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修、障がい児支援に特化した虐待防止研修などを提供。これらの研修は、東京都や宮城県から指定を受け、完全オンライン形式で全国から受講可能であり、現場で役立つ実践的なカリキュラムと迅速な修了証書発行が特徴です。 適性検査事業では、日本エス・エイチ・エルと共同開発した児童福祉・福祉業界専用のオンライン適性検査「SKVT」を提供し、採用、定着、育成を支援することで、事業者の採用リスク軽減と入社後のサポートに貢献しています。 また、心理学専門校「ファイブアカデミー」を運営し、心理系大学院受験、公認心理師・臨床心理士資格試験対策に特化した教育を提供。動画配信講座と個別添削指導、学習進捗面談を通じて、数多くの「心の専門家」を社会に輩出しています。 加えて、不登校支援として、心理士による不登校生とその保護者向けのオンライン教室を展開。教科学習ではなく、人間関係構築力やセルフケア能力の養成に特化したオリジナルプログラムを提供し、将来的な自立をサポートしています。 同社は、Z会グループの一員として、教育と福祉の融合により、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、個性を尊重する社会の創造に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対し、多角的な障害福祉サービスを提供する企業グループです。同社は、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、そして企業向け障害者雇用支援事業を主要な事業として展開しています。 特に就労支援分野では、ヴィスト、スプライフ、ハンズ、スマイルハートといった社内カンパニーブランドを通じて全国各地に就労移行支援事業所を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を中心に、個別支援や企業との環境調整、生活リズムの調整、ストレスコントロール、自己理解・特性理解、雇用を前提とした実習など、多岐にわたるサポートを提供しています。2024年度には289名が一般就労へ移行し、1事業所あたりの就職者数は全国平均の2倍以上、就職率は全国平均を7ポイント上回る実績を誇り、6か月定着率も91%と高い水準を維持しています。これは「就職して終わり」ではなく、その後の定着まで見据えた手厚い支援の成果です。 また、同社は児童福祉事業にも注力しており、ヴィストカンパニーやグループ会社の株式会社こぱんはうすさくらを通じて、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。2025年には、療育の質向上を目指し、研究と実践を融合する「ミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】」を設立。ここでは、科学的知見に基づいた療育カリキュラムの開発・改善、調査研究と情報発信、支援ツールの開発、療育者の学びの場提供などを行い、障がい児支援の社会インフラ構築に貢献しています。 さらに、新規事業として「Green Link Lab.」を展開し、企業向け障害者雇用支援において、障害者雇用と森林保全を組み合わせたユニークなサービスを提供。地方での雇用創出や森林保全活動を推進し、企業のSDGs推進にも寄与するビジネスモデルを構築しています。同社は、障害福祉の枠に留まらず、少子高齢化や地域経済の衰退といった社会課題を複合的に解決する「社会インフラの共創」を目指し、多様なパートナーとの連携を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。

株式会社KidsDeveloperは、「私たちは教育の標準を変えます」「私たちはたくさんの天才児を開発します」「私たちは子供たちの心と身体の安全を提供します」という3つのミッションを掲げ、子供たちの未来の幸せを創造することを目指す企業です。同社は、脳科学に基づいた独自の教育プログラムを通じて、幼児から小学生までの知能開発と人間力向上を支援しています。主要事業として、KID ACADEMYブランドのもと、児童発達支援事業および放課後等デイサービスを提供し、発達障害を持つ子供たちへの専門的なサポートを行っています。これは、創業者がヨーロッパでの子育て経験と脳科学者澤口俊之先生との出会いをきっかけに、2011年に脳科学で天才児を育てる幼児教室と、脳科学を用いたサッカースクールを立ち上げたことに端を発します。当初は「相馬さん家の教育法」をコンセプトにSomaHouseとして展開していましたが、会社運営の拡大と全国展開、世界進出の必要性を考え、2018年に現在の株式会社KidsDeveloperへ社名変更し、KID ACADEMYとして事業を拡大しました。また、「そうまハウス サッカースクール」の運営を通じて、脳科学を活用した身体能力と知能の向上を両立させるユニークな教育を提供しています。さらに、保育事業の運営やコンサルティング業務も手掛け、多角的に子供たちの成長を支援するビジネスモデルを構築しています。同社の強みは、脳科学に基づいた早期教育と、発達障害を持つ子供たちへの個別最適化された支援プログラムにあり、子供たちの環境、心、知性、社会性、人間力を高め、未来を担う「脳力の高いこどもたち」を育成することに注力しています。

株式会社マイシェルパは、「メンタルヘルスケアのフリーアクセスが可能な社会」の実現を目指し、医学博士・精神科専門医が運営するオンラインメンタルヘルスケアサービス「マイシェルパ」を提供しています。同社の主要事業は、法人向けおよび個人向けのオンラインカウンセリングサービスです。法人向けには、従業員のメンタルヘルス不調の予防、休職者・復職者の対応支援、ハラスメント対応、新入社員ケア、発達障害を抱える社員への対応など、多岐にわたる課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。具体的には、厳選された臨床心理士・公認心理師による高品質なオンラインカウンセリング、法定ストレスチェックの実施、精神科医によるスポット産業医サービス、メンタルヘルス研修などを提供。特に法人向けサービスは、導入費用ゼロ、人数・回数無制限の完全定額制を採用しており、中小企業から大企業まで幅広い顧客層に導入されています。導入実績は400社以上、累計相談数は25,000件を超え、高い継続率を誇ります。 同社の強みは、精神科専門医がカウンセラーの審査・選定、指導を行い、国内外の専門学会で推奨される認知行動療法などのエビデンスに基づいた心理療法を提供している点です。また、必要に応じて医療機関や産業医との密な連携も可能で、包括的なサポート体制を構築しています。さらに、自治体向けには妊産婦のメンタルヘルスケア支援サービスを提供し、社会課題の解決にも貢献。個人向けサービスとしては、仕事、子育て、家族関係、うつ・不安など多様な悩みに対応するオンラインカウンセリングに加え、発達障害を抱えるお子さま向けの「マイシェルパ ジュニア」として、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援も運営しています。これは精神科専門医の視点を取り入れ、心理検査の受検や医師によるオンライン診療も可能な、専門性の高い支援サービスです。同社は、働く人々のウェルビーイング向上、企業の生産性向上、休職・離職防止、採用コスト抑制、社内対応コスト抑制に貢献し、メンタルヘルスをポジティブに語れる社会の実現を目指しています。

株式会社3eeeは、2010年8月に創業した介護・障がい福祉事業を主軸とするソーシャルベンチャーです。「Innovation for Life！私たちにしかできない共生社会を実現する」を理念に掲げ、高齢者や障がいを持つ人々が「生きがい」を感じ、自分らしい生活を送れる社会の実現を目指しています。同社は、通所介護、地域密着型通所介護、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護といった多岐にわたる介護サービスを提供。また、障がい分野では児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型を展開し、療育にこだわり自立を見据えた支援を行っています。特に「百年の森」のような多世代複合型施設では、高齢者と障がい児・者が交流し、地域社会の縮図を形成する新たな共生モデルを推進しています。 福祉事業で培ったノウハウを活かし、多店舗経営やフランチャイズ展開を支援するシステム「クラウドFC本部® DigitalBrain」の開発・販売も手掛け、人手不足に悩む企業のDX推進をサポート。さらに、登録支援機関として出入国管理庁の認定を受け、介護・福祉業界のみならず多様な企業へ特定技能を持つ海外人材を紹介し、その就労から入国後の生活までをトータルで支援しています。その他、介護の魅力を伝える出版事業、高齢者や障がい者が作成したオリジナルグッズの販売、自社の挑戦とカルチャーを発信するオウンドメディア「3eee point」の運営も行っています。 同社は、事業再生・事業承継を検討する企業に対し、M&Aを含めた事業再編・再構築、経営改革実行を総合的にサポートするコンサルティングも提供。税理士法人や弁護士、経営経験豊富なコンサルタントと連携し、多角的な視点から課題解決を支援しています。2023年、2024年には「デイサービス5選」に連続選出されるなど、その革新的な取り組みと社会貢献性が高く評価されています。これらの多角的な事業展開を通じて、同社は日本国内にとどまらず、そのビジネスモデルとソリューションを全世界へ発信し、ボーダレスな社会の礎を築くことを目指しています。

AIAI Child Care株式会社は、乳幼児から学童期の子どもたちを対象に、認可保育所の運営、児童発達支援事業所の運営、放課後等デイサービスの運営を主要事業として展開しています。同社が運営する「AIAI NURSERY」は、「子どもたちにとってのもうひとつの家」をコンセプトに、家庭的な温かい雰囲気の中で、子ども一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。保育理念として「笑顔と元気」「生きる力と考える力」を養うことを掲げ、人間関係の向上、社会力の育成、精神衛生の向上、養護力の育成、身体機能の向上、人間力の育成を目標としています。 同社の保育の特色として、多岐にわたる独自プログラムを導入しています。具体的には、3～5歳児を対象とした「IQパズル」により「数」「図形」「思考力」を育成し算数総合力を養う学習プログラム、英国認定の作業療法士が考案した幼児向け運動プログラム「Break it Kids」による脳と身体の活性化、モンテッソーリ教育の理念に基づく英語学習プログラム「KOKORO lingua」による能動的な英語習得、そして筋道を立てて考える「論理力」と語彙力を育むプログラム「ろんり」を提供しています。また、子どもたちが主体的に遊びに取り組むための大型遊具「AINI」や雨天対応型園庭遊具「AINI BOX」を一部施設に導入し、心身の健全な発達を促しています。 さらに、同社は子育て支援拠点事業として「子育ての相談ができるAIAIROOM」を運営し、地域の子育て家庭をサポートしています。障害福祉サービスとしては「AIAI PLUS」や「保育所等訪問支援 AIAI VISIT」も提供しています。保育の質の向上にも注力しており、保育者の専門性と人間性を高めるための「ライセンス制度」や、星槎大学大学院との連携による「教育修士制度」を通じて、職員のキャリアアップと専門知識の深化を推進しています。これらの取り組みにより、同社は東京、千葉、神奈川、大阪の各都府県で多数の施設を運営し、地域社会に貢献しています。最近では、令和7年度「墨田区障害者雇用優良事業所」に表彰され、「給食の鉄人®2025」で食育イノベーション賞を受賞するなど、多方面で高い評価を得ています。

株式会社ASCareは、1974年設立以来50年以上にわたり介護業界を牽引する企業です。「いつもの安心を、ずっと。」をスローガンに、高齢者や障がい者が住み慣れた環境で質の高い生活を送れるよう、多角的な介護サービスを展開しています。同社の主要事業は、日本で最初に事業化した訪問入浴介護で、全国200か所以上に事業所を構え、看護職員1名と介護職員2名の3名体制で訪問。専用浴槽、マイクロバブル入浴、マルチ担架シート、マッスルスーツといった先進技術を駆使し、安全かつ快適な入浴支援を提供しています。 その他、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、グループホーム、特定施設入居者生活介護（介護付きホーム）、介護予防事業、放課後等デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、幅広い介護保険サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応。有料老人ホームでは24時間体制で介護・看護スタッフが常駐し、手作りの食事や個別ケアを通じて、安心で快適な「第二の自宅」を提供。 同社の強みは、長年の実績と、従業員の負担軽減およびサービス品質向上への継続的な取り組みです。浴槽の軽量化やマッスルスーツの共同開発、電子カルテ導入など技術開発に積極的で、徹底した社員教育や資格取得奨励制度を通じて介護のプロ育成に注力。 近年は、介護人材不足という社会課題に対し、外国人材有料職業紹介サービスを強化。グループ会社の日本語学校「つばさ」と連携し、ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパールからの介護人材に対し、入国前から日本語や介護技術の教育、介護福祉士取得支援までを一貫して提供。このサービスは紹介料を完全無料とし、独自の教育システムと5年間の継続支援により、受け入れ施設と外国人材双方の長期的な安心と定着を支援するビジネスモデルを確立。さらに、脳神経リハビリセンター開設やハウスクリーニングといった保険外サービスにも挑戦し、地域社会の福祉と健康増進に貢献。

ヒューマンスターチャイルド株式会社は、「子育てと豊かな社会づくりの星となる」をスローガンに、子どもたちの輝く未来のために多岐にわたる子育て支援事業を展開しています。同社の主要事業は、認可保育所「スターチャイルド」ブランドの運営、院内・事業所内保育所の運営受託、障害児通所支援事業、学童保育施設の運営です。特に認可保育所は横浜市、川崎市、さいたま市を中心に多数展開し、デザイン性の高い施設、食材にこだわった給食、そしてISO9001認証に裏打ちされた最高水準の安心・安全な保育サービスを提供しています。 法人向けサービスとしては、企業や病院のニーズに応じた事業所内保育所の開設・運営受託を行っており、企業主導型保育事業の導入支援から、従業員の離職防止、女性活躍推進、地域貢献、企業イメージ向上に貢献しています。また、保育所開設・運営に関するコンサルティングサービスも提供し、補助金申請支援や行政対応支援、さらには「日本式」・「スターチャイルド式」保育の海外展開支援も手掛けています。 同社独自の強みとして、保育サービスの品質審査・教育・コンサルティングを行う「HQS認証（HOiKU Quality Standard）」サービスを展開し、国内外の保育事業者の品質向上を支援しています。これは同社が培った運営ノウハウやスタッフ教育ノウハウを標準化したもので、インドネシアでの認証実績もあります。さらに、発達障害や学習障害を持つ子どもたちへの個別療育・支援を行う「発達支援事業」や、「遊びのなかに知るがある」をコンセプトにした知育玩具ブランド「あそ*し*あそ」の企画・販売も行っています。 同社は、ヒューマングループ内の教育機関と共同開発した80種類以上の専門研修プログラムや、保育士養成校との連携により、質の高い保育士の育成と安定的な人材確保を実現しています。また、月平均残業時間約5時間、有給休暇や記念日休暇の取得促進など、保育士が笑顔でいきいきと働ける職場環境づくりにも注力しており、これが子どもたちの健やかな成長を支える基盤となっています。

リックキッズ株式会社は、社会の第一線で活躍する保護者の最大の理解者・サポーターであり、子供たちの20年先を見据えた成長を支援することをミッションに掲げる教育・保育サービス企業です。同社は、常にチャレンジ精神を忘れず、革新的なサービスと徹底的な利便性の追求を約束しています。主要事業として、小学生を対象とした民間学童サービス「リックキッズ」を運営しており、最大22時までの預かりと送迎を提供することで、共働き家庭のニーズに応えています。この学童では、小学校低学年を中心に、学習指導に加え、理科実験教室、体験イベント、野外イベントなど多岐にわたるプログラムを実施し、子供たちが家庭や学校では得られない多様な経験を通じて、夢や将来のビジョンを描き、それを実現する力を育むことを目指しています。また、幼児・小学生を対象とした「理科実験・ロボットプログラム教室」である「サイエンスアカデミア」も展開しています。このプログラムでは、自然科学への知的好奇心を刺激し、観察、知識習得、実験を通じて検証するプロセスを重視。子供たちは自らレポートにまとめ、プレゼンテーションを行うことで、論理的思考力や表現力を養います。同社の戦略は「子供たちを楽しませる世界一」「保護者の利便性において世界一」を目指すという単純明快なものであり、子供たちが年齢を重ねるごとに可能性を広げられる人生を歩めるよう、最大限の努力と自己研鑽を重ねています。現在、「リックキッズ」は21教室、「サイエンスアカデミア」は6教室を展開し、質の高い教育・保育サービスを提供しています。

株式会社ヒーローズホールディングスは、全国に250校以上を展開する個別指導塾「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」のフランチャイズ事業を主軸としています。同社は「100人いたら100人の成績を伸ばす」という教育理念のもと、低価格かつ高品質な個別指導を提供することで、日本の教育変革を目指しています。最大の特徴は、1コマ1,100円（税込）からの低価格授業料と、生徒の自立心を育む独自の「自立指導」です。これにより、生徒は十分な学習時間を確保でき、講師に依存しない学習習慣を身につけることが可能です。このビジネスモデルは、一般的な個別指導塾と比較して損益分岐点が低く、少ない生徒数（平均15～20名）でも黒字化を実現できる高利益体質が強みです。初期投資も500万円以内と抑えられており、教育業界未経験者でも参入しやすい設計となっています。 フランチャイズオーナーに対しては、開業前から開業後まで手厚いサポートを提供しています。具体的には、定期的な勉強会やオーナー間のネットワーク構築支援、本部費用負担によるインターネット広告支援、季節ごとのオリジナルチラシデザイン提供、生徒募集のフリーダイヤル受付サポート、アルバイト講師の募集支援など多岐にわたります。これらの支援により、オーナーは集客や経営、講師確保の不安を軽減し、安定した塾運営に集中できます。同社は、少子高齢化が進む現代においても、教育費の需要は堅調であるという市場分析に基づき、全国500校の教室展開を中期計画として掲げ、教育と福祉を通じて「いじめ」「差別」「虐待」のない豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。未経験から年収1,000万円以上を達成するオーナーもいるなど、高い収益性と社会貢献性を両立したビジネスモデルを展開しています。

株式会社CFYは、パチンコ業界に特化した専門広告代理店として、広告制作、Webマーケティング支援、SNSマーケティング支援、Webアプリケーション開発、動画制作を主軸に事業を展開しています。同社は「パチンコ文化を未来へつなぐ」という企業理念のもと、パチンコ業界と社会をつなぐ架け橋となり、広告の力で新たな価値を創造することを使命としています。代表が現場出身である強みを活かし、ホールの空気やお客様の表情、スタッフの苦労を体感したリアルな提案が可能で、協会加盟による情報感度の高さと法規制対応力も兼ね備えています。 同社のサービスは多岐にわたり、パチンコホールの現状分析からマーケティング戦略、PR戦略、集客施策の設計までをトータルにプランニングし、戦略の構築から現場での実装までを途切れなく支援します。具体的には、DM、折込チラシ、ポスティング、サンプリング、サイントラック、駅構内広告、電車内広告、バス広告、タクシー内広告、ロードサインといった地域密着型の「外部販促プロモーション」で生活動線での認知と来店意向を強化します。また、「Webプロモーション」では、パチンコホール特化型GPS商圏分析やジオターゲティング広告、Google広告、Yahoo!広告、LINE広告、X広告、Meta広告、TVer広告、Spotify広告、radiko広告、ジモティー広告、解析情報サイト「一撃」への広告掲載などを通じ、商圏分析に基づいた最適なプロモーション設計で集客力とブランド認知を最大化します。 さらに、「集客プロモーション」として、人気企画「1GAME」とのタイアップイベント、演者・ライター、コスプレイヤー、芸能人、セクシー女優、イベントコンパニオンの来店イベント、屋台、ノベルティ制作などを手掛け、エンタメ性の高いコンテンツで来店動機と熱狂を創出します。店内販促においては、Sフラッグや販促企画書、テンプレート支援ツール「フダポス」を提供し、装飾品から備品、サインメディアまで幅広く対応することで、ホールの快適性と印象を高めます。加えて、SNSを経営戦略として位置づけ、パチンコホール企業がSNSを自走できる組織を構築するための「SNS運用サポート コンサルティングサービス」も提供しており、経営者向けセミナー、現場向け実践講座、長期運用サポートを通じて、人材・組織の強化、マーケティング戦略の進化、顧客関係の深化を支援します。Webアプリケーション開発では、機種運用特化型総合サイト「フダポス」やパチンコ店特化型Web戦略・LP制作ツール「ぱちランペ」を開発・提供し、動画制作も行っています。これらの包括的なサービスを通じて、パチンコホールやメーカーを対象に、集客からブランド価値向上、長期的な収益基盤の育成までを支援し、業界全体の活性化に貢献しています。

有信アクロス株式会社は、「夜中でもあかりが灯っている、人の温かみを感じ安心することができる」サービス提供を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業をフランチャイズ展開する企業です。同社の主要事業は、エンターテインメント事業、トータルケア事業（児童福祉・介護福祉）、人材紹介事業、就労移行支援事業、不動産事業の5つの柱で構成されています。 エンターテインメント事業では、複合カフェ「コミック・バスター」を全国に157店舗展開し、インターネット、コミック、映画・動画、ゲーム、マッサージチェア、ビリヤード、ダーツなど多様なコンテンツを提供する「現代人のサードプレイス」を提供しています。また、PC設置やシャワールーム完備の新感覚カラオケBOX「カラオケ・バスター」や、プロボウラーによるレッスンやトーナメントも開催する「バスターボウル」も運営し、幅広い顧客層に「くつろげる空間」を提供しています。 トータルケア事業は、同社の事業の中核を成しており、特に児童福祉分野では、障がいを持つ0歳から18歳までの児童を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」を全国に展開しています。同サービスは、学校終了後や休業日に生活能力向上のための訓練や社会交流の促進を支援し、2025年5月には開業施設数が350施設を突破し、業界No.1のフランチャイズ店舗数を誇ります。デジタルリハビリ支援コンテンツ「デジリハ」の導入や、発達障害を持つ児童向けの療育支援アプリ「ブレインバランスプログラム®アプリ」の開発・提供を通じて、質の高い療育サービスを提供しています。介護福祉分野では、「お断りしない介護」を掲げ、24時間365日宿泊サービス付きの小規模デイサービス「樹楽」をフランチャイズ展開し、高齢者やその家族が安心して利用できるサービスを提供しています。さらに、要介護者が安心して暮らせる高齢者向け賃貸住宅「樹楽」、グループホーム「ラプラース樹楽」、重度訪問介護「樹楽・にじむすび」も手掛けています。 人材紹介事業では、児童発達支援・放課後等デイサービスに特化した求人サイト「放課後デイJOB ウィズ・ユー」を運営し、児童発達管理責任者、児童指導員、専門職（PT・OT・STなど）の求職者と求人掲載企業のマッチングを支援しています。就労移行支援事業では「アクロステクニカルカレッジ」を通じて、障害を持つ方の就労をサポートしています。不動産事業では宅地建物取引業免許を保有し、フランチャイズ加盟希望者への物件紹介を含め、多角的な不動産サービスを提供しています。 同社の強みは、長年にわたり培ってきた「多店舗展開のフランチャイズノウハウ」にあり、これにより加盟店のビジネス加速を強力に支援しています。社会のニーズに応える形で、エンターテインメントから福祉・介護まで幅広い分野で「利用者の方がくつろいで頂ける空間」を提供し、持続的な成長を目指しています。

沖縄福祉株式会社は、沖縄県を拠点に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、障害児相談支援といった多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は2016年2月の設立以来、「人を大切にする」という社訓のもと、子どもたちや保護者、職員、地域社会全体を尊重し、質の高いサービス提供を通じて、利用者の小さな成功体験を積み重ね、大きく羽ばたくための心の拠りどころとなることを目指しています。主要サービスの一つである「こどもプラス」は、発達が気になる小学生から高校生を対象とした放課後等デイサービスで、運動療育に特化した独自のカリキュラムを提供。学習支援、料理やお菓子作り、金銭管理など、子どもの自立を促す多角的な支援を行っており、夏休みなどの長期休暇中も利用可能です。学校や保護者、医療機関などと密接に連携し、安心して過ごせる居場所を提供しています。言語発達に課題を持つ未就学児や児童向けには「ことばの教室 ことのは」を展開し、言語聴覚士や作業療法士などの専門スタッフが1対1の個別療育で言語訓練や身体機能訓練を実施し、コミュニケーション能力の向上を支援しています。また、保育園や幼稚園での集団活動に課題がある子どもには、訪問支援員が施設を訪れてサポートする保育所等訪問支援も行っています。中学生・高校生の将来の自立を支援する「彩りーIRODORIー」では、一般企業や就労継続支援事業所での職場体験、就労移行支援事業所の見学を促進し、30社以上の企業と連携して実践的な就労支援を提供。金銭管理ワークショップ、買い物体験、公共交通機関の利用練習、ディベートを通じたコミュニケーション能力向上など、社会生活に必要なスキルを育成しています。さらに、「おきなわインターナショナルデイサービス銘苅」では、英語と療育を組み合わせたユニークなサービスを提供し、「英語を使う」経験を通じて自己肯定感を高め、多様性を受け入れる心を育むことを目指しています。同社は沖縄本島内の全26市町村に利用者を持ち、合計17事業所を展開するまでに成長し、沖縄の児童デイサービス事業を代表する企業の一つとして、地域社会の福祉サービス拡充に貢献しています。

株式会社梅の花サービスは、株式会社梅の花グループの傘下企業として外食事業を展開しています。同社は、グループが全国で展開する多様なレストランブランドの一翼を担い、お客様に「花咲く、食のひととき」を提供することを目指しています。グループの外食事業では、湯葉と豆腐を主軸とした創作懐石料理を提供する「湯葉と豆腐の店 梅の花」をはじめ、厳選したかに料理専門店の「かにしげ」、地域に根差した和食鍋処と寿司を提供する「すし半」、活気ある店内で旬の鮮魚をリーズナブルに楽しめる「魚がイチバン」、希少価値の高い熊本あか牛のしゃぶしゃぶ・すき焼きを提供する「熊本あか牛しゃぶしゃぶ 甲梅」など、幅広いジャンルの飲食店を運営しています。また、カジュアル業態として「うめまめ」「食のつむぎ」「茶青花」「梅香」なども展開し、多様な顧客ニーズに応えています。同社は、これらのレストラン事業を通じて、特別な記念日から日常のちょっとした贅沢まで、様々なシーンで利用できる質の高い食事と心温まるおもてなしを提供しています。特に、関西事務所に「梅の花サービス[レストラン事業]」の連絡先が明記されており、グループのレストラン事業において重要な役割を担っていることが伺えます。グループ全体としては、セントラルキッチンで製造される安心・安全な食材を基盤とし、安定した品質と新しいおいしさの追求に努めており、株式会社梅の花サービスもこの品質基準に則り、お客様に最高の食体験を提供しています。顧客層は、家族での食事、接待・会食、記念日のお祝い、法事など、幅広い目的で利用されており、個室や子供向け設備も充実させることで、あらゆる世代が快適に過ごせる空間を提供しています。同社の強みは、伝統的な和食の技法と現代的なニーズを融合させた創作料理、そしてお客様一人ひとりに寄り添う「感謝のこころ」を込めた接客にあります。これにより、お客様の心に残る「食のひととき」を創造し続けています。

株式会社日本入試センターは、1962年に設立された各種教育サービスを提供する企業です。同社は「SAPIX小学部」を主軸とし、1989年の創立以来、「正しく考える人」の育成を教育理念に掲げ、論理的な思考力、表現力、豊かな感性、主体的に学ぶ姿勢を育む受験指導を展開しています。特に中学受験においては、難関校への高い合格実績を誇り、2026年度には5969名の在籍生徒を擁し、開成、麻布、桜蔭、女子学院、灘、東大寺学園など、全国の主要難関中学校へ多数の合格者を輩出しています。 SAPIX小学部では、学年別に最適化されたカリキュラムを提供し、公開模試「サピックスオープン」や「合格力判定サピックスオープン」、春期講習やGS特訓などの特別講習を通じて、生徒の学力到達度を測り、志望校合格に向けたきめ細やかな指導を行っています。また、これからの時代に求められる能力を養う特別プログラム「+SAPI（プラサピ）」や、英語学習を通じて「世界に羽ばたく力」を育む「SAPIX English」、時事問題に強くなるための総合学習教材「今解き教室」「じじもんScrum」など、多角的な教育サービスを展開しています。 同社の事業は小学部にとどまらず、SAPIX中学部（高校受験）、Y-SAPIX（難関大学現役合格）、個別指導PRIVATO、通信教育ピグマキッズくらぶ、学童保育ピグマキッズ、幼児教育サピックスキッズ、海外進学支援のY-SAPIX Global Campus、海外生・帰国生支援のSAPIX INTERNATIONALなど、幼児から大学受験、さらには海外進学までをカバーする幅広い教育サービスを提供しています。さらに、塾経営者向けの法人サービスとして公開模試や教材「コアマスター」の提供も行い、教育業界全体への貢献も目指しています。教師と生徒の双方向コミュニケーションを重視した討論式授業を強みとし、変化する社会に対応できる「未来をつくる力」を育むことを目指しています。

株式会社ＧＥＮＫＩ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ　ＣＯＭＰＡＮＹは、「すべての人のGENKIをINNOVATIONする」という理念のもと、子どもたちとその家族、そして地域社会全体の笑顔と豊かさを増やすことを目指し、多岐にわたる福祉・教育事業を展開しています。同社の主要事業は、認可保育園や小規模保育施設を含む「保育事業」であり、オランダの幼児教育法「ピラミーデ」を導入し、子ども主体の探究学習と主体的な学びを重視したインクルーシブな保育を実践しています。また、発達に課題を抱える乳幼児を対象とした「児童発達支援事業」では、個別面談を通じて一人ひとりの発達状況に応じた療育サポートを提供し、通園先の保育所等とも連携を図っています。 さらに、同社は「保育所等訪問支援事業」として、専門員が保育所や幼稚園、小学校へ出向き、集団生活への適応支援を行う「元気キッズPSC」を展開。急な病気の子どもを一時的に預かる「病児保育事業」の「元気キッズケア」や、障がいを持つ方々への「サービス等利用計画」作成支援などを行う「相談支援事業」も手掛けています。放課後の子どもたちの健全な育成を目的とした「放課後児童健全育成事業」の「GENKIKIDS CANVAS」では、子どもたちが自ら放課後の過ごし方を考え、興味関心を刺激する環境を提供しています。 同社の強みは、子どもたちの主体性を育む質の高い教育・療育プログラムと、職員が笑顔で働ける環境づくりにあります。特に、8年間新卒離職者ゼロという実績は、働きがいのある職場環境を物語っています。事業展開地域は主に埼玉県志木市、朝霞市、新座市、さいたま市大宮区に及び、地域に根差した複合的な福祉サービスを提供しています。また、保育所や児童発達支援事業所の開園支援・コンサルティング、さらには保育・療育分野に関する執筆・講演活動を通じて、業界全体の発展にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は子どもたちが幸せに生きる権利を守り、家族にとって安心安全な場所を創造し、関わるすべての人々の豊かな未来を築くことを使命としています。

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団は、「当事者と一緒に地域に必要な仕事をおこし、事業を通して誰もが安心して働き暮らせる地域づくりを目指す、非営利の協同組合」をミッションとしています。同法人は、働く人一人ひとりが主人公となって出資し、意見を反映して運営する「協同労働」という働き方を実践し、利用者や地域の人々とも連帯しながら、持続可能な地域社会の実現を目指しています。 同法人の主要な活動は多岐にわたります。まず「子育ち支援事業」では、保育園、学童クラブ、放課後等デイサービス、児童館などを運営し、困難を抱える子どもや保護者の支援を通じて、すべての子どものいのちや権利が大切にされる社会づくりを目指しています。次に「障がい者支援事業」では、障がいのある方を対象に、就労・自立支援、介護、相談事業を展開し、当事者や保護者の声に応え、地域の人々と連携しながら、就労の場や職業訓練を創出しています。「高齢者関連事業」では、訪問・通所介護、入居施設の運営に加え、高齢者の居場所づくりや生活全般を支える複合的な福祉サービスを提供し、制度の枠を超えた地域連携で支援を行っています。 「若者自立支援事業」では、地域若者サポートステーションなどを通じ、生きづらさや働きづらさを抱える若者の就労・相談支援を実施し、多様な働く場を創出しています。「生活困窮者自立支援事業」では、生活困窮者や生活保護受給者の生活・家計相談、就労訓練、学習支援に取り組み、働く仲間としても積極的に受け入れています。 「食・農・林業関連事業」では、安全で安心な食の提供、休耕地を活用した農業、山保全のための林業など、自然に関わる事業を展開し、持続可能な循環型社会を目指しています。また、「再生可能エネルギー事業」では、使用済みてんぷら油を回収しバイオディーゼル燃料（BDF）を精製、太陽光発電設備の導入も進め、エネルギーの地産地消と地球温暖化対策に貢献しています。 「建物総合管理事業」では、感染対策に重点を置いた病院や公共施設などの清掃業務、施設管理、ビルメンテナンス事業を展開し、高齢者や障がい者、若者など、一般企業での就労が困難な人々を積極的に受け入れ、支え合いながら働ける場を創出しています。「コミュニティ施設関連事業」では、自治体から委託や指定管理者として公共施設を運営し、住民が主体となる「新しい公共」の実現を目指しています。さらに「協同組合連携事業」では、地域の様々な協同組合組織と連携し、物流センターでの配送業務や庫内作業、生活支援などの業務を受託し、就労に課題を抱える人々を積極的に受け入れ、共に働ける地域づくりを目指しています。 同法人は、これらの多岐にわたる事業を通じて、孤立や分断、排除を超え、困難の当事者が自らの力を発揮し、地域の主体者として活躍する“共に生き、共に働く”地域社会の実現を目指し、全国各地で活動を展開しています。

株式会社ふらむはぁとリハビリねっとは、福井県小浜市を中心に、高齢者から児童、地域住民まで幅広い層を対象とした多岐にわたる生活支援、福祉、健康増進、地域活性化サービスを提供する企業です。同社は、医療法人三愛会と共に「リリ・フィジオグループ」を形成し、「健康とくらしの未来を拓く」という理念のもと、地域に根差した「地域壱番館」として「どこにも負けない圧倒的なサービス」の提供を目指しています。 高齢者向けサービスとしては、「生活丸ごと支援サービス」を展開しており、日常の自立を保ちつつも、公共郵送物の処理、不審な電話対応、日用品のストック管理、蛍光灯交換、高所の換気扇洗浄、家屋補修や庭の剪定業者の紹介、相談相手といった、暮らしの中の「ちょっとした困り事」をサポートしています。このサービスは介護保険の有無に関わらず利用可能で、月に1回または8回、30分程度の定期訪問相談を通じて、利用者の安心・安全な暮らしを支援するビジネスモデルです。 児童向けサービスでは、「CokoUta（小浜市母と子の家児童発達支援センター）」を運営し、障がいや特性を持つ就学前のお子さまを対象とした「児童発達支援」や、就学中の6歳から18歳までのお子さまを対象とした「放課後等デイサービス」を提供しています。これらのサービスでは、お子さまの特性に合わせた日常生活における基本動作の学習、集団生活への適応トレーニングを遊びや活動を通じて行い、グループ療育や個別療育を実施。作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、看護師、管理栄養士、保育士といった多職種の専門家が連携し、医療的ケアが必要なお子さまにも対応できる点が強みです。また、保育所等を利用する発達課題のあるお子さまが安定した集団生活を送れるよう支援する「保育所等訪問支援」や、障害福祉サービスの利用計画作成・モニタリングを行う「児童向け相談支援」も手掛けています。 健康づくり・予防サービスにおいては、小浜市健康管理センターの指定管理事業として「リリ・オリナス」を運営し、運動、交流、リラクゼーション、健康状態の把握、情報提供など、多様な健康づくりコミュニティーを提供しています。さらに、「足の健康専門店メディゲイト」では、足の専門外来医師の指示のもと、理学療法士によるインソール提供やトレーニング指導、看護師によるフットケアやネイルケアを提供し、足のトラブルを抱える方々の健康をサポートしています。 地域活性化の取り組みとしては、「パンダのかけ算九九式英会話」という英会話コミュニティーを運営し、鷲田マリ氏開発のカードやかるたを用いた遊び感覚の学習方法で、幼児から高齢者、外国人まで幅広い年齢層に英会話学習の機会を提供し、外国人受入支援にも貢献しています。同社は、20年以上かけて培ってきた大規模多機能型の在宅医療介護サービスのノウハウを活かし、地域社会の幸福度向上に寄与する「社員ファースト企業」としても認定されており、質の高いサービスと働きやすい環境を両立させています。