詳細検索

社会福祉法人恩賜財団済生会は、明治天皇の「施薬救療の精神」に基づき、1911年に生活困窮者の救済を目的として設立された日本最大の社会福祉法人です。同社は全国40都道府県に404施設・435事業を展開し、約67,000人の職員が医療・保健・福祉の総合的な活動に従事しています。主要な事業として、経済的に困難な人々を対象とした「無料低額診療事業」を積極的に実施し、年間延べ200万人に医療を提供しています。また、「なでしこプラン」を通じて、ホームレス、DV被害者、刑務所出所者、外国人など、多様な生活困窮者に対し、訪問診療、健康診断、就労支援といった包括的な支援を年間延べ24万人に提供しています。さらに、瀬戸内海の離島を巡る診療船「済生丸」による巡回診療など、へき地医療にも注力しています。 同社は、病院や診療所といった医療機関の運営に加え、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、児童福祉施設、障害者福祉施設、指定訪問看護ステーション、看護師養成所など多岐にわたる福祉施設を開設・運営し、超急性期から慢性期、リハビリテーションまで段階に応じた最新の医療を提供しています。災害時には地域を越えたスタッフ派遣による救命救急から生活再建支援まで、緊急時対応も行います。医療と福祉の密接な連携を強みとし、全組織が一体となって切れ目のないシームレスなサービスを提供することで、「誰も排除されないまちづくり」を目指すソーシャルインクルージョンの推進に貢献しています。済生会共同治験ネットワークや済生会保健・医療・福祉総合研究所を通じた研究活動も行い、医療の発展にも寄与しています。

社会福祉法人光風会は、昭和55年7月8日に設立され、「利用者に信頼される行動によって、期待に応える多様な福祉サービスを提供することで社会に貢献する」という経営理念のもと、山形県酒田市を中心に高齢者福祉サービスと障がい者福祉サービスを総合的に展開しています。同社の高齢者サービスは「芙蓉荘グループ」と「シェ・モワグループ」に大別され、多岐にわたるニーズに対応しています。芙蓉荘グループでは、特別養護老人ホーム芙蓉荘（入所定員101名）で温かい介護を提供し、敷地内から自噴する温泉を利用した入浴サービスが特徴です。また、ショートステイひめふよう（全室ユニット型個室、温泉設備あり）、デイサービスセンターたんぽぽ（送迎・入浴・食事・機能訓練・レクリエーション）、認知症対応型共同生活介護グループホームはまゆう（少人数での共同生活支援）、地域密着型介護老人福祉施設あおい、ショートステイあおい、そして通い・宿泊・訪問サービスを柔軟に組み合わせる小規模多機能ふようを提供しています。シェ・モワグループでは、介護老人保健施設シェ・モワ（入所定員100名、家庭復帰を目指すリハビリテーション）、シェ・モワ通所リハビリテーション、住み慣れた自宅での生活をサポートするシェ・モワ訪問介護サービス（介護保険法に基づく身体介護・生活援助）、居宅介護支援を行うシェ・モワ介護支援サービス、さらに酒田市から委託された地域包括支援センターはくちょうを通じて、高齢者の保健・医療・福祉・介護に関する総合相談に対応しています。 一方、障がい者福祉サービスは「光風園グループ」として展開されており、障がい者支援施設光風園では、施設入所支援（夜間介護、生活相談）と生活介護（昼間の介護、身体機能・生活能力向上支援）を提供し、知的障がい者や精神障がい者を対象としています。光風園相談支援事業所では、知的・精神・身体障がい者および障がい児を対象に、地域での自立生活を支援するための相談や情報提供を行っており、酒田市、遊佐町、鶴岡市、庄内町、三川町を通常の事業実施地域としています。障がい福祉サービス事業所たぶの木では、就労継続支援B型として、クッキーやシフォンケーキなどの「たぶの木製菓」の製造・販売を通じて、就労に必要な知識や技術、接客販売マナーの向上を支援し、利用者に工賃を支給しています。また、グループホーム三ツ葉荘、つばさ、ひかり、きらり、あかりといった共同生活援助施設を複数運営し、共同生活を通じて地域での自立した日常生活・社会生活を営むための介護や援助を提供しています。同社は、介護・支援人材不足や施設の老朽化といった課題に対し、組織を挙げて取り組みを推進し、地域社会に貢献し続けることを目指しています。

社会福祉法人三篠会は、1952年に農繁期の保育園として出発し、潜在的なニーズに応える形で事業を拡大してきました。現在では、広島・大阪・関東エリアにわたり、高齢者、障がい児・者、そして児童を対象とした多岐にわたる総合福祉サービスを提供しています。同社は、日本で初めて聴覚障がい者専用の養護老人ホームや視覚障がい者専用のケアハウスを設立するなど、先駆的な取り組みで知られています。提供するサービスは、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、養護老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスといった入所・居住型サービスから、訪問介護、訪問リハビリテーション、訪問看護、通所介護、通所リハビリテーション、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などの在宅サービスまで広範に及びます。また、障害者支援施設、重症児・者福祉医療施設、就労継続支援、就労移行支援、自立訓練、相談支援事業所を通じて、障がいのある方の自立と社会参加を支援しています。さらに、保育園や放課後児童クラブの運営を通じて、地域の子育て支援にも貢献しています。同社は、広島に15施設、関東に9施設、関西に2施設を展開し、約2600名の職員が2561名の入所者と1564名の通所者を支えています。「ノーリフティングケア」の導入など、福祉現場の革新にも積極的に挑戦し、利用者様の尊厳を守りながら、質の高いサービスを低料金で提供するビジネスモデルを確立しています。時代と共に変化する社会のニーズを見つめ、福祉の本当の価値を追求し続けることが同社の強みであり、地域社会の活力創造に貢献しています。

社会福祉法人健祥会は、1979年の設立以来、「心と心」を理念に掲げ、四国、関西、東京エリアで多岐にわたる福祉・医療・教育サービスを提供する健祥会グループの中核を担っています。同社は、在宅・福祉サービスとして通所介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、通所・訪問リハビリテーション、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、地域包括支援センターを提供し、利用者が住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう支援しています。また、入居・短期宿泊サービスでは特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、介護老人保健施設、短期入所療養介護、ケアハウス、軽費老人ホーム、グループホーム、養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を展開し、多様なニーズに応じた住まいとケアを提供しています。 さらに、障害者福祉サービスとして障害者支援施設や障害者就労支援施設を運営し、障がいのある方の自立と社会参加を支援。医療サービスではクリニックを、教育・保育サービスでは認定こども園や専門学校を運営し、次世代の育成と地域社会の発展に貢献しています。その他、高齢者健康増進施設や相談センターを通じて、地域住民の健康寿命延伸と福祉に関する総合的なサポートを提供しています。 同社の強みは、71施設を経営し、3,100人以上の従業員を擁する規模の大きさと安定性、そして「こころ」と「digital」を融合させたサービスの進化です。介護ロボットの活用や、女性職員の活躍を推進する「KIRARI WOMANネットワーク」の活動、働きながら資格取得を支援する制度など、質の高いサービス提供と職員の成長を両立させています。また、特定社会福祉法人として高い公益性とガバナンスを保持し、認知症サポーター養成講座、合同敬老会、健康・介護予防講座、被災地支援、献血サポーター、地域清掃、フードドライブ、ゲートボール・グラウンド・ゴルフ大会の開催など、地域に根差した多角的な社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。これらの活動を通じて、「子や孫が笑顔で生きる町づくり」を目指し、地域社会全体の福祉向上に寄与しています。

社会福祉法人愛和会は、1999年5月に設立され、「貢献・創意・協調」をモットーに、兵庫県宝塚市、大阪府豊中市、高槻市を主要拠点として、高齢サービス、障がい者サービス、児童サービスの三つの柱を軸に多岐にわたる福祉事業を展開しています。同社は、常に利用者主体の質の高いサービス提供を心がけ、地域に開かれた施設として、利用者のニーズにきめ細かく応えることを目指しています。高齢サービスでは、特別養護老人ホーム（宝塚あいわ苑、豊中あいわ苑）、介護老人保健施設（きんもくせい）、軽費老人ホーム（ケアハウス花みずき、ケアハウス高槻あいわ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム宝塚あいわ苑、グループホーム高槻あいわ）といった入所・居住型サービスを提供しています。加えて、デイサービス、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリテーション、ケアプランセンター、地域包括支援センターなどの在宅サービスも充実させ、介護予防を含めた幅広い活動を通じて在宅ケア支援の拠点となることを目指しています。特に、IT機器（眠りSCAN、インカムシステム、電子カルテ）の導入による細やかな体調管理や、介護ロボットの活用、看取りケアへの積極的な取り組みなど、先進的な介護の形を追求しています。障がい者サービスでは、豊中地区の障がい者施設あすなろを中心に、生活介護、短期入所・日中一時支援、相談支援事業を提供し、障がいのある方の地域での自立した生活をサポートしています。児童サービスとしては、宝塚地区のなかよし保育園、中筋児童館、高槻地区の高槻あいわ保育園を運営し、乳幼児デイケアの発想と児童福祉の視点に基づいた家庭支援、そして複合施設ならではの乳幼児・児童・高齢者が自然な形で交流できる環境を提供しています。豊中地区では児童育成支援拠点事業や障害児相談支援事業も手掛けています。また、地域貢献活動にも注力しており、「ひとりも見逃さない“地域”」を目標に、子ども食堂、配食サービス「愛和会まごころ弁当」、子育て支援「うりぼー」、認知症カフェ「ほっと愛カフェ」、地域交流イベント、地域研修会、災害支援（福祉避難所指定）、喀痰吸引研修、技能実習（大阪A・P・Sコンソーシアム介護スキルラボ）などを実施し、地域住民の生活の質の向上と福祉の増進に貢献しています。同社は、社会医療法人愛仁会グループとの連携により、急性期医療から回復期リハビリテーション、介護・福祉まで一貫したサービス提供体制を構築しており、多職種連携によるチームケア、充実した教育・研修制度、安定した法人経営を強みとしています。

社会福祉法人敬仁会は、「仁」を理念に掲げ、親愛の心を持って地域社会の福祉向上に貢献する法人です。同社は、高齢者福祉、障がい者福祉、そして児童福祉（保育）の三つの柱を中心に、多岐にわたるサービスを鳥取県および東京都で展開しています。高齢者福祉分野では、介護老人福祉施設「ル・ソラリオン」シリーズや介護老人保健施設「ル・サンテリオン」シリーズ、養護老人ホーム「シルバー倉吉」、地域ケアセンター「マグノリア」などを運営し、入所サービスから短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援、ホームヘルプ、配食サービス、地域包括支援まで、利用者の多様なニーズに応じた包括的なケアを提供しています。特に「ル・ソラリオン」は「陽のあたる場所」を意味し、明るく暖かい環境での質の高いサービスを追求しています。障がい者福祉分野では、障がい者支援施設「敬仁会館」や救護施設「ゆりはま大平園」「よなご大平園」を運営し、施設入所支援、ショートステイ、グループホーム、生活介護、就労移行支援、就労継続支援B型、計画相談支援、日中一時支援など、障がいを持つ方々の自立と社会参加を強力にサポートしています。パン工房の運営を通じた就労支援も行い、社会との接点を創出しています。児童福祉分野では、「上井保育園」や「ババール園」シリーズを展開し、生後2ヶ月の乳児から就学前児童を対象に、延長保育や障がい児保育を含むきめ細やかな保育サービスを提供しています。子どもたちの個性を尊重し、自然との触れ合いや地域交流を重視した心豊かな成長を支援しています。同社はISO9001を取得し、質の高いサービス提供と継続的な改善に努め、地域に根差した多機能・多世代連携の福祉サービスを通じて、利用者とその家族が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。

社会福祉法人仁至会は、認知症介護研究・研修大府センターを運営し、英国ブラッドフォード大学が提唱する「パーソン・センタード・ケア」の理念に基づいた「認知症ケアマッピング（DCM）法」の日本における普及と実践を主導しています。同社は、DCM法のStrategic Partnerとして、認知症を抱える人々の視点に立ち、その心理的ニーズを満たすケアの実現を目指しています。主要な事業として、DCM法の基礎から実践応用までを学ぶ研修会を定期的に開催し、DCMマッパーの育成を通じて、介護現場のスタッフが認知症の方々の行動や感情、介護スタッフとの関わりを客観的に観察・記録し、ケアの質を評価・改善する能力を養っています。これにより、個別ケアプランへの反映、ケア組織の改革、スタッフの人材育成、研究活動への活用を促進しています。また、「日本パーソン・センタード・ケアDCMネットワーク」を運営し、DCMユーザーへの情報提供、交流会、フォローアップセミナーを通じて、マッパー間の連携強化とDCM事業の普及に尽力しています。国際DCM実施グループ会議の開催実績もあり、国際的な認知症ケアの発展にも貢献。同社の活動は、認知症を抱える人々の生活の質向上と、介護現場における質の高いケアの実現に不可欠な役割を果たしています。

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、大阪府下において多岐にわたる社会福祉事業を展開する法人です。同社は、高齢者支援、障がい者支援、企業型保育所の運営を主要な柱とし、地域社会の福祉向上に貢献しています。 高齢者支援においては、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホーム（ケアハウス）を複数運営し、入居者の生活支援や介護サービスを提供しています。例えば、軽費老人ホーム河南荘や万寿荘では、60歳以上の自立した生活が困難な高齢者に対し、食事提供や生活相談、レクリエーション活動などを通じて安心できる暮らしをサポート。万寿荘訪問介護事業所「れん」では、施設入居者だけでなく在宅の高齢者への訪問介護も手掛けています。地域公益事業として、高齢者の買い物送迎サービスやダイエー移動販売の誘致も行い、地域住民の生活利便性向上にも寄与しています。 障がい者支援分野では、「OSJ工房よりそいの丘」を中心に、就労継続支援B型事業所や生活介護事業所を運営。就労継続支援B型では、パン作り、喫茶運営、軽作業、農作業などを通じて障がいのある方の「働きたい」という意欲を支援し、社会参加と自立を促進しています。生活介護事業所では、常時介護が必要な方に対し、創作活動や軽運動、レクリエーションなどを提供し、自分らしい生活を支援。児童発達支援・放課後等デイサービスでは、自然の中での遊びを通じて心身や感受性を育む支援を行っています。特定相談支援・委託相談支援センターでは、障がいのある方やその家族の相談に応じ、福祉サービス利用計画の作成をサポートしています。 教育・人材育成にも注力し、法人独自でOSJ研修・研究センターを設立し職員の専門性向上を図るほか、介護福祉士養成施設、OSJ日本語アカデミーとよなか、OSJとよなかケアスクール専修学校を運営し、将来の福祉人材育成に貢献しています。また、大阪府知事の指定を受け、サービス管理責任者等研修や児童発達支援管理責任者研修といった法定研修も実施し、福祉分野の専門職の質の向上を支援しています。 同社は、昭和46年の設立以来、大阪府下で多様な福祉施設を展開し、217事業、2,631名の職員を擁する大規模な社会福祉法人として、地域に根差した「良質な支援」を提供し続けています。利用者の「夢を応援し、幸せを支え続ける」という基本理念のもと、一人ひとりのニーズに寄り添い、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。

社会福祉法人長岡福祉協会は、長岡市から「長岡市パーソナル・サポート・センター」の運営を受託し、生活困窮者の自立支援を目的とした多岐にわたる相談支援事業を展開しています。同協会は、平成27年4月に開始された生活困窮者自立支援制度に基づき、仕事や暮らしに関する様々な困りごとを抱える人々に対し、包括的なサポートを提供しています。具体的には、生活費や収入、借金、家賃滞納、家族関係、就労といった課題に対し、パーソナル・サポーター（相談支援員）が一人ひとりに寄り添い、無料で秘密厳守の相談窓口を運営しています。相談は電話、ホームページ、来所を通じて受け付けており、面談を通じて個別の状況を丁寧に整理し、それぞれに合わせた目標と支援プランを共同で策定します。プラン実施段階では、生活や就労の課題解決に向けた具体的なサポートを実施するだけでなく、他の専門機関や協力団体と密接に連携し、より専門的な支援へと繋げます。また、同協会は「赤い羽根助成金」を活用し、相談者への食料品（パックご飯、缶詰、レトルト食品、カップ麺、栄養補助食品、お菓子など）や日用品（ランタン、カセットコンロ、血圧計、体温計など）の提供、さらには就職活動を支援するためのリクルート用品の貸与も行っています。課題解決後も継続的なサポートを提供することで、地域社会における困りごとの解決と、相談者の安定した生活の実現に貢献しています。