詳細検索

株式会社キャムテックは、HR（Human Resources）とテクノロジーを融合させたHR-Techソリューションと、人事・労務関連業務のアウトソーシングサービスを主軸に、企業の組織と働く人々の価値変革を支援しています。 同社の主要事業は多岐にわたり、HR-Tech開発では、人材派遣管理クラウド「グッジョブ」を提供し、複数の派遣会社とのデータ連携や請求書作成を一元化することで、派遣先企業の業務効率化とコンプライアンス強化に貢献しています。WEB勤怠管理システム「T-REX」は、多様な打刻方法とリアルタイムでの勤怠情報管理により、幅広い雇用形態に対応し、時間外労働管理や給与計算ソフトとの連携を可能にします。給与即時払いサービス「プリ給」は、従業員が働いた分の給与を給与日前に受け取れる仕組みを提供し、企業の採用力向上と従業員満足度、定着率改善を支援。短期・単発採用向けの直接雇用・労務管理支援システム「CROSSNAVI」は、派遣法改正に伴う抵触日対策や日々紹介システムを通じて、人材紹介会社との連携から労務管理までをシームレスにサポートします。人材管理システム「O2」は、採用計画から選考、労務管理、退社に至るまでの人事管理業務を一元化し、既存システムとの連携も実現します。営業支援システム「C-en」やストレスチェックサービスも提供しています。 採用戦略マネジメントとしては、新卒・中途の採用コンサルティングや応募受付代行を手掛け、特に「派遣管理デスク」サービスでは、派遣管理に係る業務全般を代行し、採用から定着、管理までを包括的にサポートすることで、派遣活用の最適化とコンプライアンスリスクの管理を実現し、顧客企業のコア業務への集中を促します。 各種研修・トレーニングプログラム事業では、行動科学に基づく人材育成メソッドを用いた「キャムテック企業研修」や、社内ナレッジ・マニュアルを一括管理し、学習状況を可視化する人材育成・教育ソリューション「マエトレ」を提供し、社員の「行動定着」を重視した実践的な教育支援を行っています。 ペイロールアウトソーシング事業では、給与計算や社会保険手続きの代行サービスを提供し、企業ごとのニーズに合わせた最適なプランを提案。Web勤怠管理システム「T-REX」との連携や、専門スタッフによる高品質なサービスを強みとしています。年末調整に特化したクラウドサービス「ROUKAN年末調整」は、簡単な操作性と自動計算機能で、年末調整業務の効率化とコスト削減を実現し、システム利用だけでなく運用・履行代行も行います。 マイナンバー収集代行事業では、高度なセキュリティと利便性を両立させたマイナンバー収集サービスを提供し、情報漏洩リスクを低減しながら、企業担当者の手間を軽減します。 その他、法務・労務・行政コンサルティング（労務管理委託）、アウトプレースメントコンサルティング（再就職支援）、業務委託構築コンサルティング、労働者派遣事業、有料職業紹介事業も展開しており、多角的なアプローチで企業のHR課題解決に貢献しています。同社は、キャムコムグループの一員として、グループの総合力を背景に、人材に関わるあらゆる領域で最適なソリューションを提供し、DX時代のゲームチェンジャーを目指しています。

LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

ClipLine株式会社は、サービス業の潜在能力を引き出す「ABILI」の開発・運営および経営コンサルティング事業を展開しています。同社は、多拠点展開するサービス業が抱える「経営層」「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつきといった課題を解決することを目指しています。主要サービスである「ABILI」は、多拠点ビジネス特化型ダッシュボード、動画型実行マネジメントシステム、店舗サービス評価・改善支援システム、サービススキルマネジメントシステム、施策設計・運用支援・コンテンツ制作の5つの柱で構成されています。 多拠点ビジネス特化型ダッシュボードは、組織内に点在するあらゆるデータを集約し、成長を阻害するバラつきやボトルネックを可視化することで、本部と現場のデータに基づいた意思決定と実行改善を支援します。動画型実行マネジメントシステムは、短尺動画などのコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用し、スタッフの役割・能力に応じた適切な教育や情報流通、現場での業務実行指示・管理を効率化します。また、サービス業の現場に点在する好事例や暗黙知を共有知・形式知化することで、属人化したマネジメント構造の課題を解決します。店舗サービス評価・改善支援システムは、顧客満足度調査から分析、改善策策定までの一連のフローを支援し、現場起点の改善を促進します。サービススキルマネジメントシステムは、アルバイト・パートなどの非正規従業員を含む全現場従業員のスキルをデジタル化し、適切な教育や評価、キャリアステップの最適化を実現します。さらに、業務プロセス改革の伴走パートナーとして、業界経験者による施策設計・運用支援や、業務オペレーション・教育育成に特化した動画制作支援も提供しています。 同社のソリューションは、現在70万人以上のユーザーに活用されており、5,000店舗以上での導入実績があります。これにより、人的資本を最大化し、サービス価値や財務成果の向上に貢献しています。また、2023年9月には多店舗・多拠点サービス業に特化したコンサルティングファームであるChain Consulting株式会社を設立し、分析、診断、コンサルティングを通じて企業の持続的な成長を総合的に支援しています。ClipLineは、サービス業の深刻な人手不足や労働環境の課題に対し、テクノロジーと実行支援を組み合わせた「サービステック」で、従業員がいきいきと働ける環境の実現を追求し続けています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

株式会社Widsleyは、「テクノロジーによって人類を前進させる」というミッションを掲げ、世界中の人々や組織の技術におけるインフラとなることを目指し、主にクラウドアプリケーションの開発提供、音声及び自然言語における人工知能の研究開発、そしてシステム開発支援の三つの事業を展開しています。 同社の主要事業の一つであるクラウドアプリケーションの開発提供では、AI技術を駆使したコミュニケーションプラットフォーム「Comdesk」シリーズを提供しています。特に「Comdesk Lead」は、IP回線と携帯回線を併用できる国内唯一のコールシステム（CTI）として、電話による営業活動の効率化と収益性最大化を支援します。このシステムは、携帯電話回線での発信により通話料のコスト削減を実現し、インターネット環境に左右されずテレワークでも安定した利用が可能です。また、携帯電話番号での発信は高い接続率を誇ります。機能面では、見込みリストへの対応漏れを防ぐ「再コール機能」や、Salesforce、Kintone、Hubspotなどの主要CRMと連携し、通話内容の自動要約（ChatGPT活用）、録音データ、文字起こしデータなどを自動連携する「CRM連携エディション」を提供し、営業活動における入力工数の大幅削減と情報共有のシームレス化を実現しています。さらに、営業効率向上や営業DXツールに関するビジネスナレッジを提供する「Comdesk Magazine」も運営し、顧客の課題解決を多角的にサポートしています。これまでに累計600社以上、10,000ID以上の導入実績を持ち、多くの企業の営業DXを推進しています。 二つ目の事業であるシステム開発支援では、面倒なテスト設計から品質コンサルティングまでを一気通貫で提供するWEB開発支援を行っています。AWS構築・運用、QA設計・実行、WEBアプリケーション開発までを包括的に手掛け、スムーズな開発と運用を実現します。具体的なサービスとして、多様なプロジェクト・開発手法に対応する「ソフトウェア・Web検証」、パフォーマンスとセキュリティを向上させる「Webサービス品質向上」、自社運用ノウハウを活かした「クラウド運用サポート」、そして現状把握から品質目標策定、QA組織構築までを支援する「品質コンサルティング」を提供しています。同社は自社サービス保有による豊富な実践経験、多数の資格保有エンジニアによる高い信頼性、そして開発・品質プロセス標準の構築と人材育成への活用を強みとしており、金融、流通、通信、製造など幅広い業界の企業のリソース不足やソリューション不足の課題解決に貢献しています。 また、同社はSES（System Engineering Service）のビジネスパートナーも積極的に募集しており、技術者や開発リソースを持つ企業、あるいは技術力や人材に課題を持つ企業との協業を通じて、互いの事業拡大を目指しています。クライアント拡充やエンジニア派遣に関する相談に応じ、同社の基盤を活用した業務プロジェクトの推進や業務提携を展開しています。これらの事業を通じて、株式会社Widsleyはテクノロジーの力で社会の発展に貢献し、顧客企業のビジネス成長を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社アーラリンクは、「逆境を超える、その一翼を担う」を企業理念に掲げ、携帯電話を契約できない「通信困窮者」という社会課題の解決に特化した電気通信事業を展開しています。同社の主要サービスは、審査なしで誰でも契約できる格安スマホサービス「誰でもスマホ」です。過去の支払い問題やクレジットカード未所持などにより大手キャリアでの契約が困難な方々に対し、携帯電話という現代社会に不可欠なインフラを提供することで、就職活動、住居契約、家族・友人とのコミュニケーションといった生活の基盤を取り戻し、自立を促進することを支援しています。 「誰でもスマホ」は、運転免許証、マイナンバーカード、障がい者手帳、パスポート、住民票、生活保護受給証明書など多様な身分証に対応し、クレジットカードや銀行口座がなくてもコンビニ決済で利用可能です。契約期間の縛りや最低利用期間、解約金がなく、全プランかけ放題が付帯し、最短1日で利用開始できる利便性の高さが特徴です。同社は、2023年に個人向けレンタルサービスから格安スマホ事業へピボットし、「誰でもスマホ」はサービス開始10ヶ月でユーザー数20,000人を突破しました。2024年1月には月額基本料金の値下げを実施し、より多くの通信困窮者への普及を目指しています。 これまでに60,000人以上の通信困窮者支援実績を持ち、行政機関、福祉事務所、社会福祉協議会、ハローワーク、更生保護施設、NPO法人といった全国約6,000の支援施設・団体と連携しています。2023年には、刑務所出所者の社会復帰支援への貢献が評価され、代表取締役の高橋翼が法務大臣より感謝状を授与されました。同社の強みは、顧客の声を迅速にサービス改善に反映するスピード感と、社会貢献性の高いビジネスモデルです。再契約手数料の無料化や、紹介制度による端末値引き券の提供など、顧客に寄り添ったサービス設計を追求しています。また、法人向けには「レンタルコール」というレンタル携帯サービスも提供しており、携帯電話に限らず、今後も様々な事業拡大を視野に入れています。カスタマーサポートは新卒の登竜門と位置づけ、人間性を磨く場として高い品質を追求し、組織全体の成長を牽引しています。

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、主に「QDXコンサルティング事業」と「Sangoport事業」の二つの柱で事業を展開しています。QDXコンサルティング事業では、システム開発、Web制作、デザイン、人材調達といった多角的なアプローチを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同事業は、Digital、Design、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）、Dignityの4つのDを重視し、テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に提供することで、クライアントのビジネス変革とエンジニア・デザイナーの価値向上を目指しています。具体的な技術領域としては、JavaScript/TypeScript（Vue.js/React.js）などのフロントエンド、Java/C#/Python（Springboot/.NET Framework/Node.js）などのバックエンド開発、AWS/Azureなどのクラウド基盤、Oracle/PostgreSQLなどのデータベース、さらにはデータ活用（ETL/DWH/BIツール）、生成AI（LLM）、XR領域（AR/VR）といった先端技術まで幅広く対応しています。これにより、顧客企業の多様なIT課題を解決し、競争力強化に貢献しています。 一方、Sangoport事業は、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、既存の枠組みでは活躍の機会が少なかった潜在的なタレント人材を繋ぐサービスを提供しています。同サービスは、多様な「はたらく」を実現することで、企業の採用と組織課題を解決し、社会全体のDEI推進に貢献しています。マッチングだけでなく、採用設計からオンボーディングまで一貫した支援を行うエージェントサービスも展開しており、子育てや介護などによる時間的・場所的制約を持つ人材の活用を促進しています。同社は、これらの事業を通じて、企業課題の根本的な解決と、多様な人々が自身の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しており、厚生労働省「くるみんプラス」認定やD&Iアワードでの受賞など、DEI推進における実績も豊富です。また、高校生インターン「チェリスタ」の実施や地域雇用創出への貢献など、事業の枠を超えた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。同社は、利益追求と社会貢献を両立する「ゼブラ企業」としての在り方を模索し、テクノロジーと人に向き合うことで、より豊かな社会の実現を目指しています。

DUAL株式会社は、「人々の生活を、私たちの未来を、明るく照らし続ける」をミッションに掲げ、ライフサポート事業、EVインフラ事業、BPO事業を展開しています。同社のライフサポート事業では、入居者向けの「ライフラインConcierge®」を提供し、電気・ガス・水道・インターネットなどのライフライン手続きを代行し、新電力や新都市ガスプランの最適な切り替えをサポートすることで、入居者の利便性向上に貢献しています。また、不動産管理会社向けには「空室通電DX」を提供し、マンションやアパートの空室期間における電気の通電・廃止手続きを代行し、発生する電気使用料を同社が完全に負担することで、管理会社の業務負担とコストを大幅に削減しています。このサービスは日本情報クリエイトの「賃貸革命」やビジュアルリサーチの「i-SP」といった賃貸管理システムとのAPI連携を進め、不動産DXを推進しています。EVインフラ事業では、電気自動車（EV）の普及を促進するため、「EV充電コンシェルジュ」としてEV充電スタンドの設置を推進。20社以上の充電器メーカーから最適な製品を選定し、設置工事から国や自治体への補助金申請サポートまでをワンストップで提供する「DUAL EV CHARGE」を展開し、ホテル、商業施設、医療介護施設などのビジネスユース施設や不動産物件オーナーを主な顧客としています。さらに、BPO事業として電力やガスなどのライフライン商材の営業業務を受託しています。同社は「脱炭素化」を重要な経営課題と捉え、EVインフラ事業などを通じて持続可能な社会の実現に貢献しており、株式会社ファイバーゲートやジェイリース株式会社、北海道電力株式会社など多数の企業との業務提携を通じて事業領域を拡大し、メディアにも多数掲載されるなど、その実績は高く評価されています。

株式会社impact mirAIは、2025年7月より株式会社impactTVから商号変更した企業であり、約30年にわたり日本の売場における「三現主義（現場・現物・現実）」を重視し、電子POP・デジタルサイネージを中心とした店頭販促トータルソリューションを提供しています。同社の主要事業は、ICT及びIoT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守、そしてデジタルサイネージを中心としたトータルソリューションです。具体的には、デジタルサイネージや電子POPの運用企画・計画支援、販売促進企画、イベント・キャンペーン企画、販促・イベント用コンテンツ製作といった店頭販促企画支援から、これらの販促ツールの設計・製造・開発・販売・レンタル、修理等の運用サポートまでを一貫して行っています。 さらに、同社はコンテンツ作成・配信システム（ASP）の開発・提供、店頭販促ツールの設置・撤去・メンテナンス・廃棄代行、稼動モニタリング、資産管理・保管代行といった運用支援も手掛けています。店頭販促マーケティング支援としては、フィールドトラッキングデータの取得・提供やマーケティング分析支援を通じて、顧客の売上向上に貢献しています。 製品ラインナップは多岐にわたり、ネットワーク配信、タッチパネル、人感センサー、顔認識機能を搭載し、消費者動向を捕捉・分析する次世代FTS「PISTA」シリーズ、スタンダードな店頭販促用「impactTV」シリーズ、軽量でリーズナブルな紙製「SlimPOP」シリーズ、電源確保不要な音声POPやサイネージバッテリーの「コンセントレス」シリーズ、そして業務用モニター・タブレットなどを展開しています。 同社の強みは、20年以上にわたる台湾・中国での製品設計・製造経験に裏打ちされたQCD（品質・コスト・納期）を追求したODM/OEMサービス提供能力と、累計217万台以上の出荷実績、1,500社を超える取引実績にあります。また、近年ではデジタルサイネージと連携するIoTサイネージサービス「ビーコンソリューション」や、自動車整備工場向けの入庫から出庫までの全工程をデジタル化し一元管理する「オートトレース工程管理ツール」といった工場DXソリューションも提供し、事業領域を拡大しています。これらのサービスを通じて、小売業、飲食業、サービス業、製造業、自動車整備工場など、幅広い顧客層の課題解決と業務効率向上を支援しています。

株式会社リブは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションのもと、個人と企業双方にアップデートとマッチングの仕組みを提供するHRテック企業です。同社の主要事業は、逆求人型転職エージェント「LIBZ」の開発・運営、および人材派遣・人材紹介業、そして業務設計・人材アサイン・運用を一括で担うアウトソーシング支援サービス「LIBZ BPO」です。「LIBZ」は、従来の企業主導型ではなく、転職希望者の提示条件に企業が応募する「転職者ファースト」を徹底的に追求した逆求人型転職エージェントです。AIを搭載したマッチングエンジンにより、高精度かつスピーディーに最適な候補者を企業に提案し、経営層からリーダークラスまでの即戦力人材の採用を支援します。特に、創業当初はハイキャリア女性に特化したサービスとして展開し、キャリアを諦めない女性の転職をサポートしてきました。 また、「LIBZ エキスパート」は、「LIBZ」に登録する28万人を超える多様なスキル・経験を持つ即戦力人材と成長企業を、リモートワークや業務委託の形でマッチングするクイック紹介サービスです。導入企業は335社を超え、累計求人応募数は18,000件以上、初回推薦までの平均日数は3営業日以内という実績を持ち、SaaS業界で需要の高いインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングアシスタントなどの職種で多くのマッチングを実現しています。 「LIBZ BPO」は、WEB/SaaS企業の顧客対応やバックオフィス業務を対象に、業務設計から人材アサイン、運用までを一括で支援するアウトソーシングサービスです。同社の強みは、自社DBを活用した圧倒的な人材調達力、大手先端事例に精通した業務設計力、そしてAI/RPA/GAS等を活用したDX推進ノウハウにあります。カスタマーサポート、広告入稿管理、投稿監視、Fintech運営サポートなど多岐にわたる業務に対応し、専門人材の採用競争や業務の属人化といった企業の課題解決に貢献しています。さらに、自己分析を通じて未来を描くライフデザインサービス「Prismy」の提供や、Forbes JAPANと共同で「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」を開催するなど、個人のキャリア形成と女性活躍社会の推進にも力を入れています。これらのサービスを通じて、同社は「人」の可能性を最大限に引き出し、企業と個人の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社エムフロは、2004年の創業以来、「innovation × smile」をビジョンに掲げ、インターネットメディア事業を中核に多岐にわたるデジタルサービスを展開する企業です。同社は、ユーザーにとって価値ある情報発信と利便性の高いサービス提供を追求しています。 主要事業として、まず「インターネット広告・ソリューションサービスの販売代理店事業」を展開しており、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など、多角的なWeb広告戦略の立案から実行、運用、検証までをワンストップで提供しています。特に、Google PartnerやLINEヤフー セールスパートナーの認定代理店として、広告主の事業課題に寄り添い、集客最大化と収益最適化を実現する“事業伴走型”の支援を強みとしています。また、Webメディアの広告収益化を支援するクローズドSSP「Zucchina」も提供し、自社メディア運営で培ったノウハウを活かした高単価な広告配信を行っています。 次に「インターネット及びモバイルにおけるメディア運営事業」では、幅広いユーザー層を対象に、様々な趣味や嗜好、目的に合わせた多様なメディアを運営しています。具体的には、ゲーム攻略サイト「Gamerch」ではユーザー参加型で広告収益還元システムを導入し、仮想通貨のニュース情報サイト「Coin Choice」、お小遣い稼ぎができるポイントサイト「アメフリ」、FX取引事業者の比較サイト「FX＠外為比較ランキング」、AI情報サイト「AI EBISU」、節約情報サイト「おトクらし」、そして無料レンタルWebパーツサイト「i2i」などを展開し、有益な情報発信とコミュニティ形成を促進しています。 さらに「コンテンツ企画、サイト構築を含む総合メディア・PRコンサルティング事業」として、記事/コンテンツ制作代行サービスを提供しています。SEO戦略設計から取材、執筆、編集、入稿までをワンストップで支援し、医療、美容、不動産、金融といった専門ジャンルにおいては、医師や建築士、公認会計士などの専門家ネットワークを活用した監修サービスも提供しています。薬機法や景表法、医療広告ガイドラインを遵守した高品質なコンテンツ制作を通じて、クライアントのコンテンツマーケティングを強力に支援しています。全国対応の取材代行サービスや導入事例制作サービスも手掛け、企業のリード獲得や商談創出に貢献しています。 「サーバホスティングサービス事業」「サーバハウジング事業」「ドメイン取得事業」を統合したインターネットインフラ事業も展開しており、ドメイン取得・管理・移管サービス「Qドメイン」や中古ドメイン販売、クラスC分散IPレンタルサーバー「IQ SERVER」、WordPress特化型レンタルサーバー「Quicca Plus」を提供し、個人ユーザーから法人まで幅広いニーズに対応しています。 加えて、「人材マッチング事業」として、総合型クラウドソーシングサービス「Craudia」を運営し、クライアントとワーカーをマッチングさせることで業務効率化と人材活用の最適化を支援しています。オンライン専任アシスタントサービス「Craudiaアシスタント」や、専門スキルを持つワーカー向けの副業マッチング「Craudia PRO」も提供し、多様な働き方をサポートしています。 また、「SNS運用事業」では、総フォロワー数26万を超えるインフルエンサーの知見を活かし、X（旧Twitter）、Instagram、TikTokのコンサルティングや運用代行を通じて、企業の採用、認知活動、営業リード獲得を支援しています。同社は、自社メディア運営で培った開発・集客・サイト運用の知見を基盤に、これらの多岐にわたる事業を展開し、顧客の価値創造に貢献しています。

株式会社ＵＺＵＺは、20代の若者に特化した就職・転職支援を核に、多岐にわたるキャリアサポートを提供しています。主力事業である「ウズウズキャリアサポート」では、第二新卒、既卒、フリーター、新卒といった求職者に対し、個性に合わせたオーダーメイド型の就業サポートを実施しています。特に、社員全員が元既卒や元第二新卒であるため、求職者と同じ境遇に立った共感性の高い支援を実現し、入社3ヶ月後の定着率は96%（2024年5月現在）と高い水準を誇ります。また、ITエンジニアを目指す方向けには「ウズウズカレッジ」というITスクールを運営し、採用市場でニーズの高い人材育成に注力しています。企業向けには、20代の若手社員を対象としたIT研修やビジネススキル研修を提供する「ウズカレBiz」、ITエンジニアを派遣するSES事業「ESES」を展開し、企業の成長を支援しています。さらに、YouTubeや就活情報メディアを通じて、就職・転職に役立つ情報を幅広く発信し、若者のキャリア形成を多角的にサポートしています。

株式会社プロシーズは、ICTを活用した「学び」の創出を通じて、人材育成や人材ビジネスにおける教育課題を解決する総合eラーニング企業です。同社の主要事業は、eラーニング事業、システムインテグレーション事業、カスタマーサポート事業、次世代人材事業、有料職業紹介事業、労働者派遣事業、および結婚に関するコンサルタント業に多岐にわたります。 特にeラーニング事業においては、20年以上にわたる豊富な実績とノウハウを基盤に、多機能な学習管理システム（LMS）「LearningWare」を提供しています。このシステムは、4,200社以上の導入実績を持ち、企業研修、代理店・フランチャイズ研修、学校教育、オンライン講習、オンライン試験など幅広い用途に対応。動画配信、テスト、カード決済、多言語・グローバル対応、顔認証、API連携、集中度計測、AIを活用した評価コメント自動生成機能など、多様なニーズに応えるカスタマイズ性と豊富な機能を備えています。 また、同社は200種類以上のeラーニング講座を提供しており、ビジネスマナー、Microsoft Office関連、簿記・宅建などの各種資格対策講座から、DX講座、安全教育、ITエンジニア向け専門講座まで網羅しています。教材制作サービスでは、企画から一貫して対応し、VR動画・アプリ、映像・アニメーション、マンガ、AIロープレツール、HoloLens・MRアプリなど、多様な表現手法を用いたオリジナル教材を制作。PowerPoint素材からの低価格・短期間での制作や多言語対応も可能です。さらに、自社での教材制作を支援するサービスも提供し、企業が持つノウハウのeラーニング化をサポートします。 運用面では、LMS運用、受講者登録、ユーザーサポート、学習履歴データの分析レポーティングといった代行サービスを提供し、人事・総務部門の負担軽減に貢献。研修やライブ配信に利用できるレンタル撮影スタジオ「V.V.」や貸し会議室「LiLeaS」も運営しています。 次世代人材事業では、派遣社員のキャリアアップ教育訓練専用eラーニングシステム「派遣の学校」、育休・産休サポートツール「armo」、営業研修「セルステ」、上司研修「ジョートレ」、外国人材の教育支援・人材管理システム「MANABEL JAPAN」、設備保全・生産管理eラーニング「Start engineer」などを展開。結婚に関するコンサルタント業では、学習をコンセプトとした結婚相談所「MARReL」を運営しています。 同社は、中小企業から大手企業、官公庁、大学、塾、人材ビジネス企業、製造業、運送業、消防組合など、幅広い顧客層に対し、質の高いeラーニングサービスとトータルソリューションを提供することで、従業員の人財化と組織の活性化を強力に支援しています。その強みは、長年の経験で培われたノウハウ、柔軟なカスタマイズ対応力、そしてシステム・教材・サポートが一体となった「三位一体の作成体制」にあります。

NUWORKS株式会社は、「働く“場所”に捉われない」「働く“時間”に捉われない」「働く“企業”に捉われない」「働く“年齢”に捉われない」という理念のもと、これまでの“働く”という概念に捉われず、より自由で多様な働き方を提供する企業です。同社は、より自由に働ける世界を実現することを目指し、主に「Sales Solutions（営業支援・営業マーケティング）」、「Workplace（ワークプレイス）」、そして「コンテンツサービス」の三つの事業を展開しています。 Sales Solutions事業では、企業の営業活動を多角的に支援し、営業代行やマーケティング戦略の立案・実行を通じて、顧客企業の売上向上と事業成長に貢献しています。これは、同社の主要な営業代行事業として位置づけられています。Workplace事業では、多様な働き方を実現するためのワークプレイスを提供しており、シェアオフィス事業として、場所や時間に縛られない柔軟な働き方を求める個人や企業に対して、最適な環境を提供しています。これにより、顧客は自身のビジネススタイルに合わせて最適な働き方を選択できます。 さらに、同社はコンテンツサービスも手掛けており、「テンポ110番」や「テンポ110番なんでも保証」といった具体的なサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、顧客のビジネス運営における様々な課題解決をサポートし、安心と利便性を提供しています。NUWORKS株式会社は、これらの事業を通じて、顧客のビジネス成長と個人の多様な働き方を支援し、社会全体の「働く」の概念をより豊かに、より自由にすることを使命としています。同社の強みは、単なるサービス提供に留まらず、顧客のニーズに深く寄り添い、本質的な課題解決と未来志向の働き方を提案する点にあります。

ソフィア総合研究所株式会社は、「テクノロジーにもパッションを」という企業理念のもと、ITの力で社会に貢献するITプロフェッショナル集団です。同社は、お客様の課題に迅速かつ柔軟に対応するベストパートナーとして、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業として、ビジネスインテグレーション事業部、ビジネスソリューション事業部、オフィスメディカルソリューション事業部、トレーニングセンター、技術研究室の5つの部門があります。 ビジネスインテグレーション事業部（BI）では、お客様の事業に必要なシステム環境の構築から運用、保守までをワンストップで提供します。上流工程でのコンサルティングから、データセンターの移設、オンプレミス型仮想環境やプライベートクラウド、HCIの設計・構築、最適なシステム開発・導入・運用までを支援し、製造業の受発注入力システムや貿易業の倉庫管理システム、総務省の内閣府IoT共通基盤技術の確立・実証プロジェクトへの参画実績があります。提案から導入、保守運用までをワンストップで請け負うことで、コストを抑えつつお客様に寄り添った手厚いフォローを提供しています。 ビジネスソリューション事業部（BS）は、システムエンジニアリングサービス（SES）を柱とし、豊富な知識と高い技術力、コミュニケーション能力を持つ技術者がお客様のニーズを汲み取り、高品質なシステムを提供します。現場での技術マネジメント支援を行うプロ集団として、中小IT企業を中心に、インフラ、開発、業種を問わず幅広い分野で即戦力となる人材を提供し、プロジェクトの品質向上を支援します。大手不動産企業の情シス部門立て直し支援、大手信託銀行のエンドユーザー向け・社内向けコンサル支援、大手放送事業の仮想ホストEOLに伴うリプレースなどの実績があります。 オフィスメディカルソリューション事業部（OMS）は、オフィスやクリニックの新規開業・リニューアルに特化した総合商社として、内装・外装施工からネットワーク環境構築、保守サービスまでをワンストップで提供します。業界最大級の5,000件以上の工事実績を誇り、内装・外装工事、電気設備工事、配管工事、修繕・改修工事、ネットワーク工事、什器・複合機提案など、幅広いサービスを提供します。グループ会社であるルナ調剤薬局の看板取り付けや電気工事、ゆきぼしクリニックやかわいクリニックの新規開業・移転に伴う内装・ネットワーク工事などを手掛けています。 2025年4月に新設されたトレーニングセンター（SRI-TC）では、新人研修からマネージャー陣のスキルアップまで、M&Aや事業譲渡を含むソフィアホールディングス全体の戦略に合わせた強力な教育体制を構築し、エンジニアのキャリアサイクルを支援しています。同じく2025年4月新設の技術研究室（SRI-Lab）では、SESや自社開発、システム開発、インフラ整備において、最新技術の根底にある思想を理解し活用することで、新たなビジネスを模索し、技術者に知識を還元しながら当社の強みを活かしたシステム開発の実現を目指しています。また、同社は株式会社セキュリティエージェントを完全子会社化し、既存のネットワークインフラサービスの拡充とセキュリティソリューションの提供、セキュリティ分野の人材育成にも注力しています。これらの事業を通じて、同社はITと人間力を融合させ、顧客の「Happy」を実現し、社会貢献を目指しています。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。

インターノウス株式会社は、ITエンジニアに特化した多角的な事業を展開し、個人のキャリア形成から企業のIT戦略までを総合的に支援しています。同社の主要事業は、ITエンジニアの人材紹介・派遣、ITアウトソーシング・コンサルティング、採用代行、教育、そしてメディア運営です。 人材事業においては、未経験者から経験豊富なプロフェッショナル、さらにはCTOやVPoEといった高度なポジションを目指すエンジニアまで、幅広い層を対象とした人材紹介・派遣サービスを提供しています。特に「プロエンジニア」はフリーランスITエンジニア専門の案件紹介・転職支援エージェントとして機能し、「OCTOPASS」は日本唯一のCTO&VPoE育成・転職支援サービスとして、市場価値の高い人材のキャリアアップを強力にサポートしています。同社は専門分野に精通したエージェントが、業界動向や企業戦略、必要なスキル情報などを的確に提供することで、ITエンジニアと企業双方にとって最適なマッチングを実現しています。 ITアウトソーシング・コンサルティング事業では、インフラ系からWeb、モバイル、業務システム、サポートサービスまで、多岐にわたるIT技術関連業務に対応しています。Webインテグレーション/受託開発では、Java、PHP、Ruby、Python、Angularといった最新技術を用いたスピーディかつハイクオリティな開発を提供。ヘルプデスクやテクニカルサポートでは、ソフトウェア・ハードウェアの操作説明、障害切り分け、ユーザー管理、キッティング業務などを支援し、顧客企業のIT課題解決に貢献しています。 教育事業は同社の強みの一つであり、年間500名以上のプログラマーを輩出する「プログラマカレッジ」や、年間400人のインフラエンジニアを輩出する「エンジニアカレッジ」といった無料研修＆就職支援サービスを展開しています。これらの研修は経験豊富な講師陣による実践的な内容で、未経験者を短期間で一人前のITエンジニアへと育成します。また、企業向けの新人研修も提供し、IT人材の育成ニーズに応えています。 メディア運営事業では、求人情報やオンライン教育コンテンツを提供するHRメディアを多数展開。「4each.jp」ではHTML/CSS、Java、PHPなどのプログラミング学習をオンラインで提供し、「lulucad.jp」はCADのキャリア情報、「eigojimu.jp」は英語力向上を目指す仕事紹介とキャリアアップ情報、「toiroworks」は就活支援サイトとして、多様な学習・キャリア支援ニーズに応えています。 同社は、ITホールディングスグループ各社、サイバーエージェントグループ各社、楽天株式会社、リクルートホールディングス各社など、3500社以上の企業との取引実績を持ち、大手企業の情報システム部門支援や有名サイト運営会社の支援も手掛けています。これらの実績は、同社が提供する質の高いサービスと、IT人材育成・活用における深い専門知識の証です。同社は「世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する」という企業理念のもと、誰もが仕事を通じて自己実現できる社会の創造を目指しています。

株式会社コスモウィンズは、「ITソリューションビジネス」と「教育事業（コスモアカデミー）」を主要な事業として展開するソリューション企業です。同社のITソリューションビジネスでは、企業向けにIT人材派遣とIT受託開発を提供しています。IT人材派遣においては、コスモウィンズに正社員として雇用された質の高いIT技術者を派遣し、お客様の課題解決に貢献しています。開発サービス事業では、FA、車載、業務系、WEB系などのシステム開発において、要件定義から設計、プログラミング、テスト・評価まで一貫して対応。PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・支援も行います。システムマネジメント事業では、各種システムの運用・保守、サーバ・セキュリティエンジニアリング、ネットワークエンジニアリング、サポート・ヘルプデスク業務を24時間365日体制で提供し、お客様のITインフラを支えています。同社の強みは、社員教育に注力し、常に変化するIT業界の最先端技術を学び続けることで、高い技術力と品質を維持している点にあります。 教育事業であるコスモアカデミーでは、求職者向けの公共職業訓練校として、IT業界未経験者からIT技術者を目指すための実践的なカリキュラムを提供しています。C#言語によるプログラミングやテスト工程、アプリケーション開発、C言語を用いた組込プログラミング（ロボットプログラミング）など、現場で役立つ技術習得を支援し、経営母体であるコスモウィンズの人材紹介事業と連携して就職サポートも行っています。また、企業向けには、新入社員向けのビジネスマナー研修から、IT技術者のスキルアップ研修、リーダー・マネージャー研修、コンプライアンス研修、個人情報保護研修など、幅広い社員研修プログラムを提供し、企業の「人づくり」を支援しています。さらに、ITパスポート試験やTOEICの資格認定試験会場としても運営されており、IT人材の育成と社会貢献に力を入れています。同社は、確かな技術力と人材育成を通じて、お客様の多様なニーズに応え、社会の発展に貢献することを目指しています。

株式会社メイズは、ソフトウェア技術を核に、多岐にわたる事業を展開する企業です。主要事業として、IT事業、派遣事業、介護事業、旅行事業の4つの柱を据えています。 IT事業では、各種産業向けのコンピュータシステムの設計、開発、保守を一貫して手掛けており、要求分析から現地調整まで上流から下流工程まで幅広く対応しています。オープン系・Web系を中心に、Java、C/C++、.NET、Oracle、SQLServerなど多様な開発環境とデータベースに対応し、公共、宇宙・防衛、運輸、放送・メディア、サービス、製造・流通・物流、建築など多岐にわたる分野で豊富な開発実績を誇ります。また、プロジェクト企画段階からのシステムコンサルティングも提供し、RFP作成やベンダー選定、ERP導入支援を通じて顧客企業のDX推進をサポートしています。 自社パッケージソフトウェアの開発・販売にも注力しており、特にリフォーム業界特化の業務統合管理・支援システム「i-Reform（アイリフォーム）」は、顧客管理、見積作成、工事台帳、原価管理、発注などを一元化し、営業活動の効率化、粗利の迅速な把握、業務フローの標準化を実現します。カスタマイズ性の高さやExcelからの見積取り込み機能、業界最安レベルの導入コストが強みで、中小企業から大手まで幅広く導入されています。その他、雇用調整助成金の自社申請を支援する「申助（しんすけ）」や、企業向けファイル共有システム「PONP（ポンプ）」といったSaaS製品も提供しています。 派遣事業では、有料職業紹介事業および一般労働者派遣事業を展開し、IT系技術者や事務職を中心に、高齢者や外国籍の人材派遣にも対応することで、企業の多様な人材ニーズに応えています。介護事業では、デイサービス「こはる」を複数施設運営し、リハビリデイサービスや居宅介護支援事業所も展開。利用者一人ひとりの人生に寄り添い、地域社会への参加を促す支援を提供しています。旅行事業では、東京都知事登録旅行業として、日本の豊かな自然や文化、食、地域の人々とのふれあいを通じた感動的な旅の企画・手配を行っています。 同社の強みは、設立以来29年間黒字経営を継続している安定した経営基盤と、常に新しい分野に挑戦する企業文化、そして大手企業との多数の取引実績に裏打ちされた高い技術力と信頼性です。これらの事業を通じて、顧客企業の課題解決と社会貢献を目指しています。