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ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社Payment Technologyは、「世界の企業と人にイノベーションを」というミッションを掲げ、主にHR事業、給与事業、そしてBtoB決済事業を展開しています。同社のHR事業の中核をなす「エニジョブ」は、企業が自社でアルムナイ採用やカムバック採用を実現するための人材データベースシステムです。このサービスは、過去に勤務経験のある人材をデータベース化し、企業が直接スポットワークを依頼できる仕組みを提供することで、高騰する採用広告費の削減と即戦力人材の確保を同時に実現します。スキルの可視化機能により、適切な人材配置や複数店舗・事業所間での人材流動化を促進し、従業員のモチベーション向上にも寄与します。飲食、小売、物流業界を中心に導入が進んでおり、人手不足という社会課題に対し、持続可能な人材活用モデルを提案しています。 給与事業においては、従業員の福利厚生と企業の採用力強化を支援するサービスを提供しています。「前払いできるくんLITE」は、クレジットカード決済を活用することで財務審査なしで即時導入が可能な業界初の給与前払いサービスであり、特許も取得しています。これにより、企業は求人応募率の改善や福利厚生の充実を図ることができ、従業員は急な出費に対応できる柔軟な給与受取が可能となります。システム利用料は前払い申請額の6%を従業員が負担するビジネスモデルです。また、「給与DXエニペイ」は、従業員が毎月の給与を最大5つの口座（銀行口座、証券口座、デジタルマネー口座など）に自由に振り分けられるサービスで、給与のデジタル払いにも対応しています。これにより、従業員はライフスタイルに合わせた給与受取が可能となり、企業は多様な働き方に対応した給与支払い環境を月額10,000円からのリーズナブルな費用で構築できます。 さらに、同社はBtoB決済事業として「請求書クラウド」を提供しています。これは、インボイス制度や電子帳簿保存法に最小コストで対応できる請求書の発行・受領・管理サービスです。初期費用無料で全ての機能が利用でき、請求書の発行と受領管理を統合することで、実績管理を容易にします。クレジットカードでの支払いや受領請求書のカード決済も可能で、特に「ハヤメル」機能では請求書にカード払いを追加することで、企業への入金が約1ヶ月早まる早期入金機能を提供します。AI-OCRによる自動読み取り、仕訳・消込機能、会計ソフト連携、資金繰り表作成、担当者承認フローなど、経理業務の効率化を強力にサポートします。これらのサービスを通じて、株式会社Payment Technologyは、企業の経営課題解決と働き手の利便性向上に貢献しています。

株式会社ダイレクトソーシングは、「Stand Alone Complex Society」というビジョンのもと、個人と企業が直接つながる採用の仕組みを提供し、採用支援とSaaSソリューションの両軸であらゆる企業の“自走型採用”を支援しています。同社の主要事業は、ダイレクトソーシングを中心としたデータドリブンリクルーティングと採用コンサルティングです。具体的には、求人作成からスカウト、面談設定までを専任チームが一括代行する「ダイレクトソーシング支援」を提供し、スピーディーな候補者との接点創出をサポートします。また、LinkedInの公式パートナーとして、世界12億人、国内400万人以上のビジネスプロフェッショナルにリーチ可能な「LinkedIn採用ソリューション」の導入・運用支援に強みを持っています。これには、ハイクラス人材に直接アプローチする「LinkedIn Recruiter」、求人掲載機能の「Job Slot」、企業ブランディングを強化する「Career Page」、そしてデータに基づいた採用戦略立案を可能にする「Talent Insights」などが含まれます。さらに、LinkedIn Student Career Weekのような大規模な採用イベントの企画・運営を通じて、グローバルキャリア志向の学生や上位校・難関大学層の学生と企業との接点を創出し、集客から実施、振り返りまでを一貫して支援します。企業の魅力を効果的に伝えるためのピッチ資料、社員インタビュー、採用サイト、動画などの制作を行う「採用ブランディング支援」も手掛けています。採用業務の効率化を目的としたSaaSソリューションとして、候補者と面接官の空き時間を自動調整する「日程調整ツール」や、過去のスカウトデータを分析し返信率の高い文面や送信タイミングを提案する「スカウト効率化ツール」も提供し、採用活動を“勘”から“科学”へと進化させています。これらのサービスは、特に「出会いたい人材に出会えない」「企業の魅力が伝わらない」「採用業務が回らない」といった課題を抱える企業の人事担当者や採用責任者を主な顧客とし、月額固定制で成果報酬ゼロというコスト効率の良いビジネスモデルで、採用単価の低減と採用成功に貢献しています。

株式会社リーバーは、24時間365日いつでもどこでも医師に相談できる「ドクターシェアリングプラットホーム」機能と、個人や組織の健康状態を効率的に管理する「健康観察」機能を兼ね備えたアプリ「LEBER（リーバー）」を提供しています。同社のアプリは、スマートフォンを通じて医師に気軽に相談できる環境を整備しており、外出自粛などで医療機関へのアクセスが難しい状況でも、ユーザーは自宅から専門医のアドバイスを受けることが可能です。チャットボットによる簡単な問診システムを採用しており、選択式の入力でスムーズに症状を伝えられます。日本最大級の200名以上の医師ネットワークを構築しており、最短3分という迅速な対応を実現。相談内容に基づき、病気の緊急性や適切な診療科、近くの医療機関やドラッグストアの案内、さらには症状に合わせた市販薬の画像付きアドバイスまで、多岐にわたるサポートを提供します。また、法人向けには従業員や生徒の健康観察ツールとしても活用されており、体温や体調の自動集計、発熱状況のグラフ化、症状比率の表示、出欠勤報告機能を通じて、組織全体の健康状態を一目で把握し、適切な健康管理を支援します。個人ユーザーはもちろん、企業や学校の健康経営・管理を強力にサポートすることで、社会全体の健康増進に貢献しています。新規登録者には30日間無料利用の機会を提供し、サービスの普及に努めています。

株式会社ポリグロットリンクは、多言語コミュニケーションの総合支援企業として、通訳・翻訳、コールセンター、外国人材の紹介・派遣、通信サービス等を提供します。日本在住外国人の就労支援と企業の多言語対応を両面から支える体制を持ちます。

株式会社スタートアップクラスは、成長性の高いスタートアップ企業に特化した転職・副業支援サービス「スタクラ」を運営しています。同社は、VC評価国内No.1のスタートアップ転職サイトとして、シード・アーリー・ミドルステージの有望なベンチャー企業を厳選して求職者に紹介。求人掲載数は日本最大級を誇り、特に事業企画・経営企画、営業、マーケティングといったBiz Dev領域や、AI、ロボティクス、IoT、次世代テクノロジーなどの先端業種への転職支援に強みを持っています。 「次の100年を照らす、100社を創出する」というビジョンを掲げ、やむにやまれぬ想いに駆られ夢に挑む起業家と、熱意あふれる人材との出会いを創出することで、志ある企業の成長を支援しています。また、大学発ディープテックの起業支援や、NEDOの経営人材確保支援事業への採択実績もあり、スタートアップエコシステムの発展に貢献。人生をかけて挑戦したいと考える求職者に対し、成長機会に満ちたスタートアップでのキャリアチェンジをサポートし、企業側には高いポテンシャルを持つ優秀な人材を提供することで、双方の成長を加速させるビジネスモデルを展開しています。

寶結株式会社は、「人々の営みをデザインする」を理念に掲げ、技術を駆使して地域社会を豊かにすることを目指しています。主要な事業として、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業とスタートアップ支援事業を展開しています。DX支援事業では、BOP（BusinessOperationProvider）と呼ばれる独自の業務運営代行サービスからDXを推進しています。既存業務を理解し、蓄積されたデータをもとに課題を可視化することで、顧客に本当に必要なリソースを提供します。データサイエンス、SI（システムインテグレーション）、SES（システムエンジニアリングサービス）、インフラ構築といった幅広いサービスを提供し、データ主導の革新とビジネスプロセスの最適化を通じて、お客様の持続的な成長を支援しています。スタートアップ支援事業では、インキュベーション施設「COMPASS小倉」の運営やアクセラレーションプログラムの提供、スタートアップメディア「GoAllOut」を通じた情報発信を行っています。また、α版からプロトタイプまでの開発支援や、ベンチャーキャピタル連携による資金調達サポートまで、スタートアップの成長を多角的に支援しています。自動クローリングAI「4UBrain」などの自社製品の開発も行っています。

株式会社Toursは、「時間と距離の制約をなくす」ことをミッションに掲げ、働く喜びを感じ続けられる雇用環境の実現を目指すテクノロジー企業です。同社は主に、遠隔でもリアルな空気感を伝える採用テクノロジー「Tours」、いつでも誰でも職場に行けるVR職場見学プラットフォーム「バチャナビ」、そして採用実務から戦略まで伴走するRPOサービス「TAP（ToursRPO）」の3つの事業を展開しています。 主力サービスであるバーチャル職場見学サービス「Tours」は、360度パノラマとインタラクティブUIを活用し、候補者が実際にその場にいるかのような没入感のある採用体験を提供します。これにより、本社オフィスだけでなく工場や地方拠点での採用活動においても、新卒・中途問わず、現地に行かなくても企業の雰囲気や文化、働く人の魅力をリアルに伝えることが可能です。サービス開始以来、累計300万PVを突破し、導入企業は250社を超え、平均滞在時間も4分12秒と高いエンゲージメントを誇ります。これは、従来の文字や写真だけでは伝えきれなかった「企業のリアル」をオンラインで体感できる新たな採用のスタンダードを確立した実績と言えます。 また、「バチャナビ」は、企業がバーチャルオフィスツアーを掲載し、求職者が自由に職場見学できるプラットフォームとして、掲載企業数300社を突破しています。同社のRPOサービス「TAP（ToursRPO）」は、採用実務の現場に入り込み、オペレーションの構造化から戦略設計、AI実装までを伴走する採用代行サービスであり、机上の戦略に留まらず、実務で成果を出しながら採用プロセスを高度化し、事業成長のエンジンへと進化させることを目指しています。 これらのサービスは、地理的・経済的な制約を抱える求職者にも等しく企業を知る機会を提供し、企業側には採用ミスマッチの防止、応募数の増加、内定承諾率の向上といった具体的な効果をもたらしています。同社は、オンライン採用における「体験の欠如」という課題を解決し、Zoomが「会話」のインフラであるように、Toursが「現場の空気」を伝えるインフラとなることを目指し、今後は採用分野に留まらず、教育や地方創生など「はたらく」に関わる様々な意思決定に体験価値を提供する領域へと展開を広げていく方針です。

アスクプロ株式会社は、アイデア、テクノロジー、情熱をもって世の中から”悩み事”をゼロにすることを目指す企業です。同社は、専門家と相談者を繋ぐ「専門家スマートマッチング事業」を主軸としています。この事業では、弁護士、税理士、司法書士、社労士、行政書士といった多岐にわたる専門家と、相続、離婚、不動産売却、刑事事件、企業法務、行政手続・許認可申請など、個人や企業が抱える多様な悩みを持つ相談者を高精度にマッチングするサービスを提供しています。同社の強みは、相談者のニーズを細分化し、専門家との面談を通じて得られた対応可能分野のデータベースと、独自開発したITシステムを駆使して最適な専門家を検索・紹介する点にあります。これにより、相談者は自身の具体的な悩みに最も適した専門家を見つけることができ、専門家は得意分野の相談に集中できるという双方のメリットを最大化しています。 サービス提供チャネルの多様化も特徴で、WEBフォームだけでなく、独自開発の「Interactive Voice Response (IVR)事業」による自動音声案内システムを活用し、ネットと電話の両方で相談者との接点を提供しています。このIVRシステムは、士業事務所、医療機関、教育機関、飲食・宿泊施設など幅広い業種向けに業務支援サービスとしても提供され、業務効率化に貢献しています。 また、「Digital Marketing (Media Maker)事業」では、専門家向けのデジタルマーケティング支援を展開しており、WEBサイト構築、コンテンツマーケティング、広告運用を通じて、専門家の集客力向上とブランディングをサポートしています。さらに、「養育費保証事業」も手掛けることで、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでいます。 同社は、「相続税理士マップ」「不動産売却マップ」「離婚弁護士マップ」「刑事事件弁護士ファイル」などの専門分野特化型ポータルサイトを運営し、累計相談実績40万件以上（離婚弁護士マップの記載）を誇ります。アライアンスパートナーとの連携も強化し、「どこに相談したら良いかわからない」という状況を「わかる」に変えることを理念に、相談者と専門家の双方にとって価値あるプラットフォームを提供し続けています。