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FXC株式会社は、ネットワーク機器および光波長多重装置の製造・販売・リセールを主軸に、遠隔保守サービスシステムや導入支援サービスを提供する企業です。同社は、WDM+OTN製品、多種多様なメディアコンバータ、レイヤ3/2+/2スイッチ、ネットワークマネジメントツール、光モジュール、無線アクセスポイント、PoEインジェクタなど、幅広い製品ラインナップを展開しています。特にメディアコンバータはLightEdgeXchange®シリーズや産業用MCIシリーズなど、様々な環境に対応する製品を提供し、スイッチ製品ではULPP/ULSM機能による冗長化やPoE給電機能を持つモデルが強みです。ソリューションとしては、複雑な設定不要な冗長化ソリューション、メディアコンバータの状態取得・設定変更が可能なインバンド監視機能、LANケーブル一本で通信と電力を供給するPoEソリューションなどを提供し、顧客のネットワーク課題解決に貢献しています。また、Progress社のKemp LoadMaster導入サービスを日本国内で提供し、アプリケーション配信のための負荷分散リソースの迅速かつ効率的な展開を支援しており、設計から導入、アプリケーションセキュリティ、マルチクラウド環境での認証まで、高度なサービスを日本語サポートと共に提供しています。同社の製品は、官公庁・自治体（沖縄都市モノレール株式会社、黒潮町）、工場（富安金属印刷株式会社）、大学・研究機関、文教・教育機関、医療機関、オフィスビル、ホテル、社宅・マンション・寮、通信キャリア・データセンターなど、多岐にわたる顧客層に導入されており、高いコストパフォーマンス、安定稼働、拡張性、堅牢なネットワーク構築能力が評価されています。国内メーカーとしての強みを生かし、技術革新と手厚いサポートを通じて、安全で安定したネットワークインフラの基盤を支え、未来のコミュニケーション創造を目指しています。

株式会社エンファクトリーは、「生きるを、デザイン」をミッションに掲げ、個人や企業の自己実現を多角的に支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、オンラインショッピング、専門家マッチング、DX推進、地域支援サービス、そして人材・組織開発支援の5つです。オンラインショッピング事業では、ライフスタイル型セレクトショップ「スタイルストア」を運営し、日本や世界の「つくり手」がこだわりと思いを込めて制作した衣食住の品々を紹介しています。また、着物季刊誌「七緒」のオンラインショップ「こまものや七緒」の共同運営や、自治体と連携した地場産業・地域ブランド製品のPR・販売サイト（例：台東ファッションザッカセレクション）の運営を通じて、EC構築・運営ノウハウを外部企業にも提供しています。専門家マッチング事業では、「プロクルアドバイザー」を通じて課題を抱える企業と、事業を成功に導く現役のプロ人材をマッチングし、イノベーション創出を支援。さらに「プロクルコンテンツ」では、130職種1,500名以上の専門家ネットワークを活かし、信頼性の高いコンテンツ制作支援プラットフォームを提供しています。人材・組織開発支援サービスを主軸とするライフデザインユニットでは、多様な働き方を支援するため、企業向け越境学習プログラム「複業留学」や「越境サーキット」を提供。大手企業の従業員がベンチャー企業で実務経験を積む機会を提供し、次世代リーダー育成やキャリア自律を促進しています。「複業留学」は累計80社300名以上、「越境サーキット」は累計270社660名以上の参加実績を持ち、実践的な学びと組織への波及効果を生み出しています。また、自社開発のプラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」で情報や人の流れを促進し、個と組織の成長を支援。社内副業・複業の立ち上げ・運用支援も行い、企業のDX推進や組織活性化に貢献しています。これらのサービスを通じて、同社はローカルプレナーやパラレルワーカー、そして企業が新たな価値を創造し、持続的に成長できる社会の実現を目指しています。

ＤＸＨＵＢ株式会社は、「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」をミッションに掲げ、クラウドソリューション、モバイル通信、デジタル人材の三つの柱で組織の生産性向上と変革を推進するデジタル人材集団です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「在留外国人向け通信サービス」として、日本に滞在する外国人留学生や技能実習生、一時帰国者などを対象に、多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」やモバイルWiFi「SMART WiFi」、一時帰国者向け「おかえりSIM」を提供しています。特にJP SMART SIMは、在留カードやパスポートでの簡単申し込み、クレジットカード不要のコンビニ支払い、契約期間の縛りなし、eSIM対応、成田・羽田空港でのSIM受け取りサービス、セブン銀行ATMを活用した本人確認導入など、外国人の利便性を追求したサービスが強みで、外国人向けSIMカード人気No.1の実績を持ちます。また、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」の事業譲受により、通信サービスと一体化した外国人雇用企業向けの定着支援ソリューションも提供しています。 次に、「ビジネスソリューション」では、Sansanをはじめとする約50種類のクラウドサービスの導入・運用支援を代理店として行い、特にSansanではNo.1の導入実績を誇ります。不動産仲介企業向けにインターネット環境を提供する「Sumunet」や、小売店向けのキャッシュレス決済導入支援、携帯電話ショップのコンサルティングも手掛けています。「IoT/M2M・その他通信サービス」では、法人向けのIoT/M2M SIMや、民泊事業者向けのレンタルWi-Fiサービス「民泊WiFi」を提供し、安定した高速通信と多言語サポートで民泊業界トップシェアを獲得しています。「DX推進支援サービス」では、自社や顧客のデジタル支援で培ったノウハウを基に、DX戦略策定からITソリューション選定、ノーコード・ローコードによるシステム連携、DX e-Learningシステムを通じた人材育成まで、伴走型の支援を提供しています。さらに、「デジタル人材紹介」では、エンジニアやマーケティング人材などDXに特化した人材紹介を行い、組織変革をサポート。2024年には外国人雇用管理サポートサービス「ビザマネ」の事業を譲受し、在留カードの偽造チェック、就労可否判定、在留期限管理、行政書類作成支援を通じて、外国人雇用に潜むリスクを未然に防ぎ、企業の管理工数削減に貢献しています。同社は経済産業省認定の情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）として、中小企業のDX化を推進し、多様な顧客層の課題解決に貢献しています。

株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、ペットが家族として当たり前になる世界の創造に貢献する急成長ベンチャー企業です。同社は、ペットインフラ産業の課題に対し、人とテクノロジーを駆使して価値ある仕組みを構築しています。事業は大きく「動物病院経営支援」「隣接領域経営支援」「飼い主支援」の三つの柱で展開されています。 「動物病院経営支援」では、獣医師、動物看護師、トリマーに特化した人材紹介サービスや求人媒体「アニマルジョブ」を運営し、累計32万人以上の会員数を誇ります。また、動物病院のM&A・事業承継仲介、採用サイト制作、マーケティング代行、そして動物病院内広告サービス「HearPet」を提供。さらに、獣医師や動物看護師によるマーケティングリサーチサービス「Vet’s Survey」や、動物病院経営カンファレンスを開催し、経営コンサルティングサービス「A-BRAIN」を通じて事業戦略、組織体制、採用・人材育成、業務効率化まで多角的に支援しています。最近では、株式会社medimoと提携し、AIが診療会話からカルテ原稿を自動作成する「medimo」を動物病院向けに提供開始し、医療DXを推進しています。 「隣接領域経営支援」では、畜産、農業、食品加工、飲食業界といった隣接領域の事業者向けに、人材紹介サービス「ファームエージェント」や求人媒体「フレッシュジョブ」を展開。年間利用者数19万人を超える「フレッシュジョブ」は、第一次産業に特化した求人コンテンツやSNS採用コンサルティング「フレッシュジョブプラス」、合同就職説明会「フレッシュジョブフェスタ」を通じて、幅広い求職者と企業のマッチングを支援しています。また、日本全国の生産者が集う“食の見本市”の開催や、ショート動画を活用した売上・採用支援も行っています。 「飼い主支援」としては、東京・神奈川で複数の店舗型動物病院「アニホック動物病院グループ」および往診専門動物病院を運営し、地域に根ざした獣医療サービスを提供。オンラインでのペットのお悩み相談サービスや、ペットシッター事業「GREENmom.」の譲受、トリミングサロン検索・予約サイト「トリミングナビ.com」の提供を通じて、ペットと飼い主の生活を多角的にサポートしています。同社は、これらの包括的なサービス提供により、ペット業界全体の発展と「ペットの家族化」の実現を目指しています。

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループにおいて新規事業創出とオープンイノベーション推進を担う企業です。同社は「はたらく」の未来にイノベーションを起こすことを目指し、起業の初期フェーズからサービス発案者と共に事業の創業・グロースを支援しています。そのビジネスモデルは「健全な多産多死のサイクル」をコンセプトに、スピーディーな市場検証と柔軟な軌道修正を繰り返しながら、新たなサービスを創出・育成するものです。具体的には、新規事業開発プログラム「Drit」や実践型能力開発研修「D-CAMPING」を主催し、グループ社員からのアイデア創出を促進。2022年度までの累計で50億円超の売上と500名以上の雇用を創出しています。 同社の提供するサービスは多岐にわたります。人材紹介分野では、人材紹介のビジネスモデル上支援を受けづらい若年層や未経験者を対象とした転職支援サービス『ピタテン』、介護職・ヘルパーと介護事業所を繋ぐ転職支援サービス『みーつけあエージェント』を展開。人材関連サービス・組織課題解決分野では、採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」や採用マーケティングツール「HITO-LinkCRM」を提供する『HITO-Link』、コミック教材を活用し受講者数110万人を突破した研修サービス『コミックラーニング』、約30万人のテクノロジー人材を会員に持つITイベント情報サービス『TECH PLAY』、そして企業のDX人材育成を支援する『TECH PLAY Academy』があります。特に『TECH PLAY Academy』は生成AI・データサイエンス・事業開発・エンジニアなど実践型のオーダーメイド研修を提供し、大手企業100社以上で導入され、満足度95%超、リピート率90%超の実績を誇ります。 また、副業マッチングサービス『lotsful』は、キャリアアップを目指す個人とベンチャー企業などを繋ぎ、専任タレントプランナーによるスキルプロデュースや、業務切り出しから契約・労務管理まで一貫した支援を提供。利用企業は2,000社を超え、4万件以上の案件を支援しています。さらに、メタバース空間の婚活支援サービス『Mitsu-VA』では、43自治体で47回のイベントを実施し、約8割のマッチング率を達成しましたが、現在は一般社団法人メタバース婚活協会へ運営主体を移行し、同社は支援・連携の立場から関与しています。これらの事業を通じて、同社は「はたらく」の常識をアップデートし、社会全体のイノベーション加速に貢献しています。

株式会社ウインライトは、2003年の設立以来、エンターテインメントとネットワーク、手軽さをキーワードに、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業として、家庭用ゲーム、PCゲーム、モバイルゲームの開発、運用、販売を手掛けており、特にオンラインゲームサービスに強みを持っています。自社開発・運営タイトルとしては、マルチデバイス・多言語対応の多人数参加型フル3DオンラインRPG「エレメンタルナイツオンラインR」や、オンライン麻雀ゲーム「ジャンナビ麻雀オンライン」があり、これらは長期にわたり多くのユーザーに支持されています。 近年は、ブロックチェーン技術を活用したWeb3事業に注力しており、累計800万ダウンロードを超える人気タイトル「元素騎士オンライン」の新作「GENSOKISHI ONLINE」をメタバースとして提供しています。同社はこのゲームを通じて、ブロックチェーン技術によるファンタジー世界での新たな経済圏を構築し、NFTアイテムの「真の所有権」と「希少性」を保証することで、ユーザーに革新的な体験を提供しています。GameFiやMetaverseFiの概念を取り入れ、NFTマーケットプレイス「GENSOマーケットプレイス」や公式ウォレット「MVウォレット」、ステーキングシステムなどを開発・運用し、デジタル資産の取引や資産運用体験のゲーミフィケーション化を実現。ユーザーが3DデザインのNFTを制作・販売できる「GENSOメーカー」や、メタバース空間の土地販売と空間ビルドを支援する「LAND Viewer」も展開し、仮想空間と現実空間の融合を図っています。 eスポーツ分野では「ジャンナビ麻雀オンラインeスポーツ」を開始し、NFTを活用した日常的な大会開催の仕組みを確立しています。また、他社ゲームタイトルの開発・運用受託も積極的に行っており、「結合男子」「ブレイブリーオブリビオン」「ワールドエンドヒーローズ」「ゴッタマゼイヤー」などの開発実績や、「戦国BASARA バトルパーティー」のデザイン受託制作実績があります。さらに、SNSネットワークサービスの開発・運用・販売、アミューズメントサービスの提供に加え、動画・TV番組の制作・放送も事業内容としています。20年に及ぶコンテンツ開発運営で培った技術力や繋がりを活かし、「SES事業」および「人材紹介事業」の体制強化・拡大も進めており、多角的なビジネスモデルで成長を続けています。同社の強みは、企画から開発、運用まで一貫して行える完結力と、長年の経験で培われた技術力、そして常に時代のトレンドを捉え新たな喜びを生み出す創造性です。

ドクターメイト株式会社は、「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロに」をミッションに掲げ、介護施設向けに24時間365日体制で医療サービスを提供するヘルステック企業です。同社は、介護施設の看護師に代わって夜間オンコール対応を行う「夜間オンコール代行™」を主軸に展開しており、2020年のサービス開始以来、累計10万件以上の相談実績を誇ります。このサービスは、施設看護師の負担軽減や離職防止に貢献し、夜間の介護スタッフが安心して業務に集中できる環境を創出します。さらに、2026年2月からは東京23区と埼玉の一部で、夜間に看護師が施設にかけつけ医療対応や救急搬送時の同行を代行する「夜間かけつけオプション」を正式リリースし、より手厚いサポートを提供します。 また、同社は創業時からのサービスである「日中医療相談」を通じて、介護施設スタッフからの入居者に関する医療相談に専門医師がチャットで24時間以内に回答。全診療科に対応し、精神科や皮膚科で50%から70%以上の受診削減実績を上げています。このほか、認知症ケアに特化した「オンライン診療 精神科」サービスも提供し、介護施設内での診療から処方までをオンラインで完結させ、通院負担や感染リスクを軽減します。介護現場の医療知識向上を目的としたe-ラーニングサービス「Dスタ（DM-study）」も展開し、オンラインでの集団受講機能も提供しています。 ドクターメイトのサービスは、介護現場の深刻な人手不足や医療体制の課題に対し、デジタル技術と専門家によるサポートで持続可能な介護の仕組みを構築することを目指しています。導入施設数は2022年8月時点で500施設を突破し、創業8年目で全国47都道府県へのサービス導入を達成するなど、着実に実績を積み上げています。同社は、介護スタッフ、利用者、その家族、医師、国、自治体、そして自社メンバー全員が喜ぶ「Win-Win-Win」の関係性を重視し、顧客視点でのサービス改善と迅速な仮説検証を強みとしています。バーティカルSaaSモデルとして、特定の介護市場に深く特化することで、介護と医療の隔たりを埋め、すべての人生を右肩上がりにする社会貢献を目指しています。

株式会社ウィルゲートは、「一人ひとりの『will』の実現に向けて前向きに挑戦できる社会」を目指し、M&A事業、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業の三つの主要事業を展開しています。M&A事業では、ベンチャー・IT領域に特化した完全成功報酬型のM&A仲介サービス「ウィルゲートM&A」を提供。事業や株式の譲渡・譲受を希望する経営者に対し、6年間で86組の成約実績を持つ専門知識とノウハウで、売却額の最大化や最適なマッチングを支援しています。コンテンツマーケティング事業は、2006年の設立以来、SEOを起点としたWebサイト集客からCV獲得までの全領域をワンストップでサポートする強みを持っています。具体的には、AI（Gemini 2.5 Pro対応）を活用してSEO記事を簡単に作成できる「TACT SEO」や、SEOコンサルティングと記事制作を組み合わせた「エディトル」を提供し、顧客のWebサイト流入増加や検索上位化、デジタルマーケティングの内製化を強力に推進しています。セールステック事業では、独自の決裁者検索データベースを基盤に、セミナー、SNS、データを活用した効率的な営業活動を支援。さらに、マーケティング・セールス領域の即戦力人材をスポットで紹介する「プロトル」を通じて、企業の速やかな事業立ち上げや成長を後押ししています。同社はこれらのサービスを通じて、ベンチャー企業の経営課題解決と成長を多角的に支援し、顧客の「will」の実現に貢献するビジネスモデルを確立しています。

LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

株式会社INDUSTRIAL-Xは、「データドリブン経営で企業変革を支援するDX推進プラットフォーマー」として、個別の企業や自治体の課題解決に留まらず、様々な業界の産業構造を未来に向けて大きく変革することを目指しています。同社は、独自の変革ナレッジとテクノロジーリソースを駆使し、企業・産業の変革を共に推進する共創パートナーであり、「Resource as a Service®」というコンセプトのもと、必要な経営資源を一体型サービスとして提供しています。事業は大きく「トランスフォーメーション事業」と「デジタル事業」の二本柱で展開されています。 トランスフォーメーション事業では、中長期的な経営視点からDX導入・推進のためのビジョン・戦略策定、DX実装、人材育成、組織変革まで、各領域のプロフェッショナルによる専門的ナレッジで包括的な伴走支援を提供します。具体的なサービスとして、企業変革コンサルティング、製造業DX、AIエージェント構築ソリューション、DX/AI導入展開支援、営業・マーケティング変革支援、DX人材育成などがあります。特に、人・設備・在庫・進捗などの生産現場情報をリアルタイムに把握し、最適な判断を支援するAIエージェントは、属人化しがちな現場業務をデータで可視化・標準化し、生産性と対応力を飛躍的に向上させます。同社は100社を超える企業変革支援実績を持ち、製造業、建設・不動産、エネルギー、商社・中間流通、サービス業、自治体業、観光運輸業、宇宙産業など幅広い業界を対象に、戦略策定からシステム構築、新規事業創出、人材育成まで一気通貫で支援しています。独自の「境目課題フレームワーク」やAIを活用した企業変革ナレッジ、産業特化型の専門知見が強みです。 デジタル事業では、企業変革を支援するための最適なDXソリューション、人材、推進ナレッジをオンラインで提供し、企業の変革を加速させます。主要サービスには、DX推進クラウド、データ基盤ソフトウェア、AI変革ソリューションがあります。DX推進クラウドには、AIが経営アジェンダを自動提示する「Xtrategy」、業界分析とDXアプローチ提案を生成する「InduStudy™」、課題抽出・ソリューション検討を支援する「DX plus」（ビジネスモデル特許取得）、DXソリューション総合カタログ「Resource Cloud®」、オンライン研修コンテンツ「デジタルバリューチェーンスキル講座」などがあります。データ基盤ソフトウェアでは、グループ会社である株式会社PROMPT-Xのリソースを活用し、設備などの時系列データを整備・統合し、可視化・分析まで一貫して支援するデータ活用基盤を提供。時系列データベースソフトウェア「CLOUDSHIP」や時系列データ可視化システム「RealBoard」を通じて、製造業、建築・土木、施設管理、農業など多様な領域でのデータ活用を促進します。AI変革ソリューションでは、AIの戦略的活用ビジョン策定から導入までをトータルに支援し、特定業界・企業に特化したAIバーティカルエージェントの構築を推進します。これらのサービスを通じて、同社は企業のDX推進を内製化し、持続的な変革を可能にするビジネスモデルを展開しています。

アルサーガパートナーズ株式会社は、日本発の総合ファームとして、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）をワンストップで支援するDXソリューション事業を展開しています。同社は、幅広い業界知見を持つコンサルタントと、多様な技術スタックに対応できるPM・エンジニアが一体となり、クライアントの競争力向上に貢献しています。主要事業として、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、AIコンサルティング、AI開発、システム開発、アプリケーション開発、Web制作、Webマーケティング、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を手掛けています。 同社の強みは、コンサルティングからシステム開発、保守・運用までを一貫して担うことで、顧客の課題解決から導入効果までを確実に導く点にあります。特に、下請けを使わずワンフロアでディレクションと開発工程を完結させる国内開発体制により、最高品質と最速のデリバリーを両立しています。AI分野では、教育現場専用の生成AIサービス「AI+Me（アイミー）」を開発し、千代田区の全小中学校への導入が決定するなど、社会貢献性の高いサービスも提供しています。また、SNSやリファラルを活用した独自の営業手法「ASM（アルサーガ・セールス・メソッド）」を基盤としたソーシャルセリング導入支援サービスや、ソーシャルリクルーティング導入支援サービスも提供し、企業のリード獲得や採用活動を支援しています。 実績としては、三菱地所株式会社のWebサイト「update! MARUNOUCHI for workers」のインフラ最適化や新機能開発、日鉄興和不動産株式会社のマンション販売DXサービス「sumune for LIVIO」や顧客データプラットフォーム「Livico」の策定支援、株式会社サンシャインシティの施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」の開発支援、株式会社ベネッセキャリオス「キャリオス1DAY」アプリ開発、東急リバブル株式会社の生成AI組み込みSNS投稿文章作成システム開発など、多岐にわたる業界の大手企業や自治体、教育機関とのプロジェクトを成功させています。ウェブアクセシビリティ対応診断サービスやウェブサイト構築も手掛け、企業の社会的責任（CSR）やSDGsへの対応も支援しています。これらの事業を通じて、「企業に競争力を 仲間と充実感を そして、新しい物語を」というビジョンを掲げ、クライアントの事業成長と組織変革を支援し続けています。

株式会社Groovesは、「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げ、WorkTech（Work×Technology）領域で革新に挑む総合人材サービス企業です。同社は、インターネットを活用し、人々の「はたらく」に選択肢と創造性をもたらすことをミッションとしています。主要事業として、全国の人材紹介会社と求人企業を繋ぐ国内最大級のクラウドサービス「Crowd Agent（クラウドエージェント）」の運営、最先端技術を持つITエンジニアのキャリア支援および採用支援サービス「Forkwell（フォークウェル）」の運営、そして人材紹介会社のコンサルティングを展開しています。 「Crowd Agent」は、全国の人材紹介会社のネットワーク化と求人のデータベース化を実現し、企業の採用課題を解決するクラウドサービスです。若手から役員層まで、あらゆるキャリア層をカバーし、業種・職種を問わない圧倒的な網羅性を誇ります。常に最新の求人情報を提供することで決定率を最大化し、14,000社以上の企業に選ばれ、10,000件以上の求人を掲載する実績を持っています。また、採用管理システム「PERSONA」とのシームレスな連携により、求人企業はATSでの操作のみで「Crowd Agent」への求人一括展開が可能となり、データドリブンな採用と事務工数削減を同時に実現します。人材紹介会社に対しては、ノウハウや管理システムの提供を通じて業界の発展に貢献しており、採用動画制作サービスも提供しています。 一方、「Forkwell」は、即戦力ITエンジニアに特化したキャリア支援および採用支援サービスです。登録エンジニア数は50,000人を超え、その約73.4%がレベル2以上の即戦力レベルの技術を保持しています。同社独自の集客ルート（IT勉強会プラットフォーム「connpass」でのコミュニティ運営や技術イベント開催など）により、学習意欲の高いハイスキルエンジニアを集めています。企業向けには、エンジニアの経験タグと求人要件のマッチング機能を提供し、採用担当者が自社のニーズに合ったエンジニアを効率的に見つけられるよう支援しています。スカウト開封率約65.2%、返信率約16.9%と業界最高水準の反応率を誇り、採用管理システム「HRMOS採用」との連携も進めることで、採用活動の効率化に貢献しています。さらに、「Forkwell上級エンジニアエージェント」では、テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなどの上級エンジニアに特化した無料キャリア支援を提供し、個々のキャリアパスに合わせた最適なポジション創出までをサポートしています。これらのサービスを通じて、同社は「はたらく」を起点に、すべてのライフステージでより良い未来への「きっかけ」を提供し続けています。

インタラクティブ株式会社は、「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、地域課題を解決する事業を創出し、広げていくことを目指しています。同社は、デジタルマーケティング事業、人材事業（HR Tech）、地域貢献事業の3つを中核事業として展開しています。 デジタルマーケティング事業では、地域企業や団体のビジネス課題に対し、マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーの専門家が戦略立案からWebサイト制作、ランディングページ制作、アプリケーション開発、システム開発、そして運用までを一貫して総合的に支援しています。利用者の体験（UX）や使いやすさ（UI）を重視したフルオーダー型サービスに加え、少額から始められるパッケージ型サービスも提供。自社開発のWordPressプラグイン「StaticMaker」を活用し、堅牢かつ運用しやすいCMS構築も強みです。沖縄観光コンベンションビューローの「おきなわ観光地域カルテ」や琉球銀行のコーポレートサイト、カヌチャリゾートの公式サイトなど、多岐にわたる実績を有し、地域のデジタル化とビジネス成長に貢献しています。 人材事業では、2016年から沖縄最大の地域特化型求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」を運営しています。このサービスは、豊富な求人数と「いいかも！」機能による双方向のマッチングが特徴で、採用のミスマッチを低減します。会員数は13万人を超え、3,500社以上の企業に利用されており、沖縄を皮切りに北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛、富山、山形へと全国展開を進めています。さらに、キャリア面談から内定獲得までを無料でサポートする人材紹介サービス「ジョブアンテナ エージェント」も沖縄・北海道で提供し、求人メディアと人材紹介のハイブリッドな提案で広範な人材マッチングを実現しています。 地域貢献事業としては、地元沖縄や宜野湾市への貢献を目的とし、宜野湾市の情報産業施設「Gwave」のプロデュース・運営を2013年から手掛けています。また、「北海道と沖縄から日本を元気に！」をコンセプトに、地域経済の発展と地方創生の最先端モデルを目指す「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営も行っています。これらの事業を通じて、同社は地域のデジタル課題や人材のミスマッチを解決し、地域の人々から常に必要とされる企業となることを目指しています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

株式会社Ａｚｏｏｐは、物流DXプラットフォーム「トラッカーズ」を提供し、持続可能な社会インフラ構築に挑戦する企業です。 「トラッカーズ」は、車両売買サービス（オークション・マーケット）、人材採用支援サービス（ジョブ）、業務支援クラウドサービス（マネージャー）など、物流・運送業界の経営課題解決とDX化を支援する複数のサービスで構成されています。 特に、データ分析や運賃交渉などのコンサルティングも提供することで、顧客のニーズに合わせた個別提案を強みとしています。 これらのサービスを通じて、物流業界における効率化と最適化を実現し、顧客企業の利益最大化に貢献しています。

株式会社オリィ研究所は、「人類の孤独を解消する」という理念のもと、コミュニケーションテクノロジーの研究開発、製造販売、および関連サービスの提供を通じて、社会参加に制約のある人々の「不可能を可能に変えていく」ことを目指しています。同社の主要プロダクトである分身ロボット「OriHime」は、距離や身体的制約を乗り越え、遠隔地からあたかもその場にいるかのようなコミュニケーションを可能にします。学校や職場、家庭など、様々な場所での社会参加を支援し、個人向けレンタル（法人向けは継続）や販売モデル「OriHime ver.2023」を展開しています。 また、眼や指先しか動かせない重度肢体不自由患者向けの意思伝達装置「OriHime eye + Switch」は、視線入力やスイッチ操作で文字入力、合成音声でのスピーチ、PC操作を可能にし、補装具対象として利用者の自立を促します。さらに、全長約120cmの分身ロボット「OriHime-D」は、遠隔での接客や運搬といった身体労働を伴う業務を実現し、移動可能な「OriHime Porter」はカフェや展示会場での案内、受付誘導に活用されています。 これらの分身ロボットを活用したビジネスモデルとして、外出困難な人々が遠隔操作で働く常設実験カフェ「分身ロボットカフェDAWN ver.β」を東京・日本橋で運営し、グッドデザイン大賞やPrix Ars Electronicaゴールデン・ニカ賞を受賞するなど高い評価を得ています。同カフェはデンマークでの海外展開も予定されています。イベント企画では、OriHimeパイロットが接客、案内、ガイドツアー、出演、商品企画などに参加し、企業のCSR活動やインクルーシブ教育にも貢献しています。 人材事業としては、テレワークに特化した障害者人材紹介サービス「FLEMEE」を提供し、独自選考を通過した就労意欲の高い障害者と企業をマッチング。SmartHR、マネーフォワード、メルカリといった先進企業での導入実績があり、企業はバリアフリー化不要で全国から優秀な人材を採用できる強みがあります。また、「Ory Bridge」はテレワーク障害者雇用の採用から育成までを支援し、障害者雇用を組織変革の力に変える新しいコミュニケーションの形を提案しています。企業受付ソリューション「受付OriHime」も提供し、非対面・非接触での顧客対応を実現しています。同社は東京都の「分身ロボットを活用した新たな働き方の支援事業」を受託するなど、行政との連携も積極的に行い、多様な人々が社会で活躍できる未来の実現に貢献しています。

株式会社フューチャーリンクネットワークは、「for local, for FUTURE.」を掲げ、持続可能な地域社会モデルの構築と地域活性化をミッションとする企業です。同社の事業は、地域情報プラットフォーム「まいぷれ」の運営を核とする「地域情報流通事業」と、自治体と連携して地域課題を解決する「公共ソリューション事業」の二本柱で展開されています。 地域情報流通事業では、全国各地に展開する157社のパートナー社と協働し、地域に密着したスタッフが自らの目と耳で集めた「街のリアルな魅力」を「地域情報サイト まいぷれ」を通じて発信しています。地域事業者（店舗・企業）を主要顧客とし、まいぷれへの情報掲載に留まらず、Googleビジネスプロフィールとの連携、各種SNSでのプロモーション、販促物制作、内観外観の施工まで、多角的なデジタルマーケティングノウハウを提供することで、事業者の魅力を最大限に引き出し、集客を支援しています。この事業は、まいぷれ利用料（月額料金）を主な収益源としています。 公共ソリューション事業では、自治体を主要顧客とし、官民協働で地域の抱えるあらゆる課題に真正面から向き合います。具体的には、ふるさと納税の事務局運営、返礼品開拓、出品サポートを通じて地域のファンを増やし、地場産業の振興に貢献。また、地域内限定で流通・循環する「まいぷれ」の地域ポイントシステムを導入し、子育て支援やボランティア活動、健康増進など、多様な地域課題の解決と経済活性化を両立させています。さらに、IPDC（IP Data Cast）を活用した災害情報伝達システムの社会実装や、総務省地域情報化アドバイザーとしての自治体DX推進支援、スマートシティプロジェクトへの参画など、国家レベルの社会課題解決にも取り組んでいます。 同社は「関係人口創出」にも注力しており、地方移住・地方創生関連の情報発信プラットフォーム「Nativ.media」、地域の特産品や体験サービスをラインナップしたカタログギフト「まいぷれのご当地ギフト」、VTuberによるシティプロモーション「まちスパチャプロジェクト」、地域とつながるオンラインコミュニティ「チイオシ～地域推し活プロジェクト～」などを展開し、都市部に居住しながら地域と多様に関わる人々を増やし、新時代の持続可能な地域社会モデルの確立を目指しています。創業以来、地域に寄り添い、愚直に着実に事業を継続してきた結果、2021年には東証グロース市場に上場。近年ではAI技術の積極的な活用により、社内オペレーションの高度化や「まいぷれくん」などの提供サービスの価値向上を図り、事業のスケールアップと企業価値向上を追求しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

アトミックソフトウェア株式会社は、「アトミックソフトウェア思想」を基盤に、あらゆる産業の業務効率化を推進する企業です。同社は、小さなソフトウェアのパーツを柔軟に組み合わせることで、各産業が抱える固有の課題に最適化されたシステムを構築し、複雑化した業務プロセスの一元管理と効率化を実現しています。主要な事業モデルは「マルチバーティカルSaaS」であり、従来の複雑な業務をデジタル化し、一元的な管理を可能にすることで、たとえニッチな産業であってもその特性に合わせたシステムを提供できる強みを持っています。具体的なサービスとしては、医療ドメインにおいてクリニック向けのオールインワンSaaSを提供しています。これはクリニック経営に必要なあらゆる業務を一元管理できるプラットフォームであり、経営面と業務効率化の両面からクリニックを強力に支援します。また、警備ドメインでは警備事業者向けのオールインワンSaaSを展開しており、配置、上下番、給与計算、請求処理といった警備業特有の業務を一元的に管理できるクラウド型システムを提供しています。このシステムは各情報が自動で連携する仕組みにより、現場の作業負担を大幅に軽減し、警備事業者の経営効率化に貢献しています。同社は、これらのSaaSを通じて、顧客企業の生産性向上と成長の余白を創出することを目指しており、日本の産業全体のポテンシャル解放に寄与しています。