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Fairy Devices株式会社

東京都 文京区 湯島2丁目31番22号湯島アーバンビル7階

株式会社IT・ソフトウェア
法人番号9010001116075設立2007-04-09従業員52名スコア100.0 / 100.0

Fairy Devices株式会社は、「人の心に寄り添う技術で、人と機械をつなぐ」をビジョンに掲げ、ウェアラブルAIと音声AI技術を核とした現場DXソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、製造・サービス・保守メンテナンス・建設などの現場作業をデジタル化する「コネクテッドワーカーソリューション」です。このソリューションは、首掛け型ウェアラブルデバイス「THINKLET®」と、ライブストリーミング・ビデオ通話に特化したウェアラブルデバイス「LINKLET®」、そして機械の「耳」を実現する音声AIテクノロジー「mimi® cloud API service」を組み合わせることで、現場の課題解決を支援します。 THINKLET®は、ディスプレイを持たない軽量設計で、高性能マルチマイクによる騒音下でのクリアな音声認識、超広角カメラによる一人称視点での遠隔支援、音声認識とジェスチャーセンサーによるハンズフリー操作を可能にします。これにより、熟練工不足の解消、現場ノウハウのデジタル化、AIによる現場支援を実現し、現場で発生する「人間が生成する非定型データ」を収集・解析し、熟練工AIの実現を加速させます。LINKLET®は、ZoomやMicrosoft Teamsと連携し、屋外作業のライブストリーミング、遠隔作業支援、リモート接客、バーチャルツアーなど幅広い用途で活用されています。 mimi® cloud API serviceは、自動音声認識(ASR)、多言語翻訳・音声合成、話者認識、感情・意図認識、ノイズ抑制などのエッジ音声AI技術を提供し、様々な業務シーンに即座に対応します。同社は、ソフトウェアとハードウェアの一体開発、最先端のAI研究、そしてハードからクラウド、データ解析までをフルスタックで評価・設計・実装するコンサルティング力を強みとしています。CES 2022 Innovation Awards、経済産業省の公式ソリューションパートナー選定、日経NEXT UNICORNS 2021への選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞など、国内外で高い評価と実績を誇ります。ダイキン工業を主要投資家とする10.2億円のシリーズB資金調達を完了し、国内外でのソリューション提供体制強化と人材採用を推進し、現場技能とノウハウのデジタル化による熟練工AIの早期実現を目指しています。

株式会社エーピーシーズ

東京都 中央区 銀座1丁目15番6号

株式会社IT・ソフトウェア
法人番号2010401085934設立2009-12-16従業員28名スコア86.4 / 100.0

株式会社エーピーシーズは、アルバイト・パート・派遣人材(ap人材)を活用する企業を対象に、採用から定着、業務効率化までを支援するHRテックソリューションを提供する企業です。同社は「超・人材不足時代」における企業の課題解決を使命とし、「採用」と「定着」を等しく重視したソリューションを展開しています。主要サービスとして、給与前払い福利厚生サービス『速払いサービス』、給与明細書電子化支援サービス『web給与明細サービス』、業務用ポータルアプリ『apseedsポータル』、雇用契約書等電子化支援サービス『web契約書サービス』、書類&申請電子化支援サービス『web書類回収サービス』、社内ポイント制度運用支援サービス『ポイントインセンティブ』、リファラル採用支援サービス『友人スカウト』、アルムナイ採用支援パッケージ『HR-ReJoin』などを提供しています。 特に『速払いサービス』は業界最古参として圧倒的な実績とノウハウを持ち、企業の自社口座を利用した給与支払いの原則に則った安心設計が強みです。運用業務の大部分を同社が代行する業務委託型モデルにより、導入企業の負担を大幅に軽減し、求人応募数の増加や稼働・定着率の向上に貢献しています。また、『apseedsポータル』は、企業がオリジナルの社内ポータルアプリを構築できるプラットフォームであり、各種Webサイトやファイルを一元管理し、メッセージ、安否確認、シフト管理、有給休暇申請、画像送信といった多様な機能を統合することで、社内コミュニケーションの円滑化と業務効率化を促進します。これらのサービスは、人材派遣会社、製造業、物流業、コールセンター、飲食店など、幅広い業種の企業に導入され、紙媒体での運用コスト削減、従業員の利便性向上、採用力強化、定着率改善といった具体的な成果を上げています。 同社は自社サービスの開発・提供・運営に加え、人材会社向けBPO運営支援や各種サービスのOEM提供も手掛けており、顧客企業のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。ISMS認証やプライバシーマークも取得しており、情報セキュリティ管理体制も確立されています。これらのサービスを通じて、同社は「非正規雇用」という言葉が過去のものとなるような、すべての働き手が年齢に関係なく社会の一員として活躍できる環境づくりを目指し、日本企業の労働生産性向上を牽引しています。