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ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」というミッションを掲げ、人事領域に特化した多角的な人材サービスを展開しています。同社の主要事業の一つは、即戦力プロ人事を企業に紹介するシェアリングサービス「Carry Up」です。このサービスでは、1,300名以上の経験豊富なプロ人事が登録しており、企業は最短1週間後から必要な人材を確保し、人事課題の解決や組織強化を迅速に進めることが可能です。対象顧客は、人事機能の強化や専門人材の確保を求めるスタートアップから上場企業まで、幅広いニーズを持つ企業です。 また、同社は人事に特化した人材紹介サービス「Carry Up Career」も提供しています。これは、スタートアップや上場企業の人事求人を多数保有し、企業と人事職を希望する個人をマッチングさせるエージェントサービスです。人事領域に深い知見を持つ専門エージェントが、企業の採用ニーズと個人のキャリア志向を的確に結びつけ、最適な人材配置を支援します。さらに、ダイレクトリクルーティング媒体を活用したスカウト代行支援サービス「offerBrain」も展開しており、企業が効率的かつ効果的に候補者へアプローチできるようサポートします。このサービスは、圧倒的な安価で高い応募率を実現することで、企業の採用コスト削減と採用成功に貢献しています。 加えて、副業や転職を希望する人材と企業を繋ぐマッチングプラットフォーム「Kasooku」も運営しており、多様な働き方に対応した人材流動を促進しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の採用活動や人事組織の課題解決を包括的に支援し、人事領域における専門性と実績を強みとしています。HR業界におけるイベント「HR Craft Night」を定期的に開催し、人事担当者間の交流や情報共有の場を提供することで、業界全体の発展にも寄与しています。同社のビジネスモデルは、企業の人事課題を解決するための多様なソリューションを提供することで、持続的な成長を目指しています。

超楽長寿株式会社は、精神医学、行動経済学（ナッジ理論）、そしてAIなどの最先端技術を駆使し、高齢者の社会的孤立の解消を目指すヘルスケアベンチャーです。同社の主要サービスは、50歳以上の男女を対象とした恋活・婚活マッチングアプリ「ハハロル」であり、医療者が監修する日本初のサービスとして注目を集めています。このアプリは、高齢者が病気になる前に自然な形で社会との繋がりを築き、孤独に陥らない状態を創出することを目的としています。同社は、高齢者のスマートフォン利用率の向上や、新たな出会いを求めるシニア世代のニーズに着目し、医学的知見に基づいたサービス設計を行っています。特に、代表の物部真一郎医師（精神科医）の専門知識がサービスの信頼性と効果を高めています。また、アルフレッサ株式会社との提携による健康寿命延伸への貢献や、北海道警察と連携したSNS型投資・ロマンス詐欺対策の実施など、多角的なアプローチでユーザーの安全と安心を確保しています。「ハハロル」は、日経クロストレンドの「未来の市場をつくる100社」にシニア分野で選出されるなど、業界内外から高い評価を受けています。きらぼし銀行主催のピッチイベントでの優勝や、累計約10億円の資金調達実績も、同社の事業の将来性と成長性を裏付けています。テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」やTBS「ゴゴスマ」、日本経済新聞、ABEMA Primeなど多数のメディアで取り上げられ、高齢者の社会的孤立問題に対する新たな解決策として広く認知されています。同社は、年齢に関わらず誰もがワクワクする生活を送れる文化の構築をサポートし、社会全体の健康寿命延伸に貢献することを目指しています。

EX4Energy株式会社は、分散型エネルギーの接続問題を解決し、カーボンニュートラル社会の実現を目指すエネルギーテック企業です。同社は、電気通信事業法に基づく電気通信事業およびそれに付帯するシステム構築を主要事業としています。中核となるサービスは、東京大学生産技術研究所の研究成果を活用して開発された情報通信基盤「Public Power HUB（PPH）」を介した「powerhubコネクトサービス」です。 このpowerhubコネクトサービスは、太陽光発電、蓄電池、EV充電器などの多様な分散型エネルギー資源と、それらを統合管理するサービス事業者の監視・制御システムとの相互接続を可能にします。各メーカーの機器が持つ独自の接続仕様やプロトコルの違いによる「接続問題」を解消するため、「ドライバ方式」という技術を採用。これにより、サービス事業者は複雑な個別接続業務の負担を大幅に軽減し、安価かつ短納期でシステムを導入できます。また、PPHはAWS上にFaaSを用いて実装されており、数十万から数百万のデバイス接続に対応できる高い拡張性と、インフラ費用の最小化を両立しています。 同社は、PPHを活用した具体的なソリューションとして、「リアルタイムデータ取得ソリューション」を提供しています。これは、複数メーカーの再エネ発電設備や蓄電池設備からリアルタイムデータを取得し、顧客のデータベースに所定のフォーマットで収容するエンド・ツー・エンドのサービスです。さらに、電力インフラのサイバーセキュリティ強化にも注力しており、モバイル専用網を中核としたセキュリティソリューションを提供。これにより、インターネット網からの直接的なサイバー攻撃を回避し、低コストで強固なセキュリティ対策を実現するPV監視システム「ソーラーグリッドPPH」を開発・提供しています。PPH-NOC（ネットワーク・オペレーション・センター）による常時監視と障害区間特定機能も備え、安定運用を支援します。 EX4Energyの顧客は、再エネアグリゲーション事業者や産業用自家消費太陽光発電システム事業者、大手電力会社、大手都市ガス会社など、分散型電力システムの担い手となるサービス事業者です。同社は、接続領域に特化した専業事業者として、顧客の競争優位の源泉となるデータの閲覧・蓄積を行わず、負担の大きな接続業務のみを外部化できる点が強みです。大手商社グループA社へのリアルタイムデータ取得ソリューション提供や、産業用自家消費太陽光発電システム事業者大手オルテナジー社へのpowerhubコネクトサービスおよびソーラーグリッドPPHの提供実績があります。今後も、分散型エネルギーの相互接続における拡張性と効率化を追求し、エネルギーサービス事業者の事業成長を支援することで、分散型電力システムの実現とカーボンニュートラル社会への貢献を目指しています。

株式会社ザ・ファージは、「生体情報と生活行動の解析を通じて個別化医療・ヘルスケアを実現する」ことをミッションに掲げ、食後血糖値の予測AI開発を主軸とした事業を展開しています。同社の主要事業は、プログラム医療機器開発事業と研究開発支援事業の二本柱です。プログラム医療機器開発事業では、独自に開発したアルゴリズムを用いて生体情報を解析し、一人ひとりに最適化された生活行動を提案することで、ユーザーが主体的に血糖管理できるアプリケーションを開発しています。その代表例が生活習慣改善プログラム「グルコースフライト®︎」であり、血糖変動から食事内容を評価し、日々の食事管理を支援するサービスです。このサービスは、生活習慣病患者や予備群から健常者まで幅広い対象者に対応し、日々の生活データを可視化することで医療専門家との情報共有を円滑にし、利用者は効率的な血糖管理を、専門家は個々のライフスタイルに適した的確なアドバイスを提供できるようになります。同社は、持続グルコースモニタリングデバイス「FreeStyleリブレ」とのデータ連携も実現し、より精度の高い血糖変動解析を可能にしています。 研究開発支援事業においては、臨床専門家やデータサイエンティストといった高度な専門家人材が、食品業界を中心に食後血糖値に関心を持つ企業を対象に、研究開発支援を提供しています。具体的には、生体情報駆動型AIの開発支援や、食品の健康効果を分析する臨床研究支援（NTTデータ、株式会社明治、TOPPAN、メディヴァとの連携実績あり）を通じて、これまで解決が困難であった課題の解消に貢献しています。同社は、複合的な要因で変動し解析が難しいとされてきた血糖値の課題に対し、複数の時系列化された生体情報と個別特性を機械学習させることで、生活行動の改善提案ができるAIを開発するという強みを持っています。これにより、誰もが自身の生活行動をコントロールし、健康選択の自由を享受できる社会の実現を目指しており、保健医療分野のAI開発によるデータヘルス・医療DXの推進にも積極的に取り組んでいます。

DX通信株式会社は、「進化したデジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革する」というスローガンを掲げ、地方創生におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を事業目的としています。同社は、主に自治体や都市開発事業者を対象に、広域Wi-Fi通信インフラの構築と運用、および各種DXソリューションの実装・運用支援を提供しています。広域Wi-Fiは、200～500m程度の間隔でアンテナを設置することで広範囲にインターネット接続環境を提供する技術であり、5G通信インフラに比べて簡単かつ安価に導入できる点が強みです。これにより、費用対効果の制約から既存通信網の整備が遅れがちな小規模自治体や地方域においても、高速通信ネットワーク網の構築を可能にし、災害時の安否確認、オンライン医療、テレワーク、観光、GIGAスクール構想、徘徊防止・見守り、スマート工場、スマートアグリ、MaaS、インバウンド、オンライン授業といった多岐にわたるサービスと安心・安全な暮らしを実現します。同社のビジネスモデルは、通信インフラ事業とDX人材の供給システムという二つの柱で構成されています。通信インフラ事業では、各自治体のニーズに合わせた広域Wi-Fi網の構築を行い、DX人材の供給システムでは、DX化に最適なコンサルティングや最先端のDXソリューション、経験豊かなDX推進サポーターを提供し、自治体の専門知識不足を補い安定的なオペレーションを支援します。また、同社は海外での広域高速Wi-Fi通信網基地局整備の提案やDXソリューションも手掛けており、事業領域を広げています。業界での位置づけとしては、地域DXの推進に取り組むベンチャー企業として注目されており、宮城県大河原町との包括連携協定や「おおがわら桜まつり」での社会実証、九州飯塚実験設備の開設による技術検証、Park Line推進協議会への特別協賛、スマートポールを活用した実証実験など、具体的な実績を積み重ねています。さらに、Ｅ・Ｊホールディングス株式会社との資本業務提携を通じて、総合建設コンサルタントの知見と全国の自治体ネットワークを融合させ、事業基盤の強化と地方創生DXの加速を目指しています。同社は、政府が推進する「デジタル田園都市国家構想」の実現に貢献し、「誰一人取り残されない」デジタル社会の実現を目指し、環境性能の高いWi-Fi技術を通じて、持続可能な地域づくりに貢献しています。

株式会社コネプラは、「人と人とのちょうど良いつながりをつくり、くらしと社会を豊かにする」ことをミッションに掲げ、デジタル技術を活用してリアルな場所で失われたつながりを再構築する事業を展開しています。同社の主要サービスであるコミュニティアプリ「GOKINJO（ゴキンジョ）」は、マンション居住者専用のプラットフォームとして、情報交換、不用品の譲り合い、助け合い、お知らせ、安否確認、地図機能、グループ機能などを提供します。デジタル機能に加え、イベント企画・運営や地域連携といったリアルな活動も支援し、マンションの住み心地向上、自治・管理・運営力の強化、資産価値向上に貢献しています。GOKINJOは、大規模分譲マンションを中心に高い満足度とアクティブ率を誇り、ソーシャルプロダクツ・アワードやエコプロアワードを受賞するなど、その社会貢献性が高く評価されています。また、タワーマンションや中小規模マンション向けには、専用コードによる居住者認証を特徴とするシェアリングサービス「Book & Share」を提供。住民限定のクローズドな空間で情報交換や不用品・本の譲り合いを促進し、循環型社会の実現と生活利便性の向上を目指します。さらに、2026年春にはAIを活用した外部管理者方式マンション向けサービス「gAIboo（ガイブー）」の提供を予定しており、AIによる問い合わせ対応、合意形成の可視化、資料・議事録の自動作成を通じて、マンション管理業務の効率化と管理組合運営の健全化、住民満足度の向上を図ります。同社はこれらのサービスを通じて、マンションデベロッパー、管理会社、管理組合、そして居住者、さらには戸建て住宅地や地方自治体といった幅広い顧客層に対し、デジタルとリアルの融合による持続可能なコミュニティ形成と運営支援を提供しています。特に、少子高齢化や地方の空洞化といった社会課題に対し、デジタル技術で「共助」を促進し、地域社会のDX化と活性化に貢献することを目指しています。

Meltly株式会社は、AIとサブカルチャーの融合を核に、東京で創業された日本発のAIスタートアップです。同社は、優れた機械学習の知見とエンターテイメントへの深い情熱を持つ少数精鋭のチームによって構成されており、心の琴線に触れるサービスを通じて、人々の日常に感動と新たな価値を提供することを目指しています。主要な事業内容としては、オリジナルキャラクター（うちの子）をベースとしたAIイラスト・AIチャットサービス「Days AI」の開発・提供が挙げられます。このサービスは、アニメイラストに特化して大規模にトレーニングされた独自の画像生成AIモデル「Days AI V3」を中核技術としており、キャラクターの一貫性、プロンプト応答度、幅広い知識のカバー、そして人体の知識において最高品質のイラスト生成を実現しています。 同社の強みは、キャラクターに特化した画像や3Dなどのビジュアルコンテンツの生成・制御技術に関する研究開発力にあります。東京大学の学生・院生を中心に創業された背景を持ち、最先端のAI技術をエンタメ領域に応用することで、独自のポジションを確立しています。対象顧客は、サブカルチャーやエンターテイメントに情熱を持ち、AIを活用した新しい表現やコミュニケーションに興味を持つ幅広いユーザー層です。「Days AI」は既に多くのユーザーから高い評価を得ており、その支持を基盤にサービスは拡大を続けています。 業界における同社の実績としては、2025年2月にはForbes Japanの「JAPAN’S AI 50 日本発AIスタートアップ50選」に選出されるなど、その革新性と成長性が高く評価されています。また、2024年11月にはGPUコンピューティングのリーディングカンパニーであるNVIDIAのAIスタートアップ支援プログラム「NVIDIA Inception Program」に参加し、NVIDIAからの技術支援を受けながら、アニメイラスト特化の大規模画像生成AIや3D生成AIモデル、その制御技術のさらなる研究開発に注力しています。ビジネスモデルは、独自開発のAI技術を基盤としたアプリケーションサービスを提供し、ユーザーからの支持と利用拡大を通じて成長を図るものです。同社は、今後も技術革新を追求し、AIとサブカルチャーが織りなす新たな日常の創造に貢献していくでしょう。

1NCE株式会社は、IoT業界の変革を推進するグローバルなIoTコネクティビティおよびソフトウェアサービスプロバイダーです。同社は、世界170以上の国・地域で高速、安全、かつ信頼性の高いセルラー通信とソフトウェアサービスを提供しており、特に「1NCE IoTフラットレート」という独自のプリペイド型料金体系を強みとしています。このフラットレートは、IoTデバイスのライフサイクル全体にわたって最長10年間、一括払いの定額料金で利用可能であり、スマートメーター、アセットトラッキング、車両管理、サプライチェーン管理、サービスロボット、車載ソリューションにおける緊急通報（eCall）、POS端末、電子棚札（ESL）、スマート自動販売機、スマート灌漑、精密農業、作物監視など、多岐にわたるIoTアプリケーションの低コストかつ大規模な展開を可能にします。 同社のビジネスモデルは、IoTに特化した製品とサービスの開発に注力しており、2G、3G、4G/LTE-M、NB-IoTといった主要なセルラーLPWA通信規格に対応しています。経営陣はM2MおよびIoT分野で数十年の専門知識と経験を有し、Deutsche Telekom AGとの戦略的パートナーシップを通じて、強力なリソースとIoT企業としての俊敏性を兼ね備えています。現在、世界中で30,000社以上のお客様が同社のIoTソリューションを利用し、4,000万以上の回線を管理しています。オンラインショップを通じてSIMカードを簡単に購入できる体制も整っており、顧客は7〜10営業日以内にアクティベートされたSIMカードを受け取ることができます。同社は、革新的なテクノロジーとビジネスモデルが高く評価され、InfoWorld Technology of the Year Awardなど数々の賞を受賞しています。

HRエボリューション株式会社は、「人材業界が進化を超える進化を成し遂げることで人手不足の解消を実現する！」という強いミッションを掲げるコンサルティングファームです。同社は、人材業界の企業様を対象に、多岐にわたる専門的なサービスを提供しています。主要な事業内容としては、企業の成長戦略を策定し実行するための「企業戦略の立案に関する支援」があります。また、業務効率化と競争力強化に不可欠な「企業情報システムの構築支援」も手掛けています。特に、HRテック分野においては、「HRテック製品のサービスプランニング」を通じて、最新のテクノロジーを活用した人事・採用ソリューションの導入を支援しています。さらに、企業の集客力向上とブランド力強化を目指し、「オウンドメディアの企画立案・構築支援」を提供し、効果的な情報発信をサポート。加えて、「人材育成・能力開発等の育成事業」を通じて、企業の人的資本の最大化に貢献しています。同社は、HRテックによる人と企業のつながりを推進し、常に「最善の策と一手による最良のサービス」を提供することをバリューとしており、人材業界の変革をリードする存在として、顧客企業の持続的な成長と社会全体の人手不足解消に貢献することを目指しています。

株式会社Work with Joyは、事業拡大を目指す企業が直面する採用課題を解決するための採用コンサルティングおよび採用代行サービスを提供しています。人手不足、応募者減少、多様化する採用手法への対応、社内に採用専門家が不足しているといった企業の悩みに寄り添い、貴社の魅力を深く理解し言語化することで、採用ターゲットを明確化します。同社は、働く場所としての企業の魅力を引き出し、求人広告、スカウト、人材紹介、SNSなど多岐にわたるチャネルの中から、ターゲットに最適な戦術を構築し、採用訴求点（ブランド）を確立します。これにより、適切な経路で候補者に魅力を伝え、採用活動を成功に導きます。 また、同社は採用代行サービスも提供しており、求人原稿の作成・掲載、応募者対応（書類選考、面接調整、リマインド連絡）、採用広報（SNS運用、採用サイト改善）、採用管理システムの運用といった実務を月額15万円から支援しています。新卒採用・中途採用のどちらにも対応可能で、職種や業界ごとの採用特性を考慮した最適な活動を提案します。特定の媒体との代理店契約を持たないため、顧客にとって最も効果的な媒体を中立的な立場で選定・提案できる点が強みです。消費財メーカーのDX人材母集団形成改善、外資系SaaSの採用費用削減とハイクラス人材採用、教育スタートアップの採用部門立ち上げ支援など、具体的な実績も豊富です。同社は、採用の「飛び道具」ではなく、地道な戦略と実行を通じて、企業の持続的な成長を支援しています。

ＬｉｖｅＵ　Ｊａｐａｎ株式会社は、グローバル市場でライブIPビデオソリューションのリーダーとして知られるLiveUの日本法人として、ニュース、スポーツ、企業イベントなど多岐にわたる分野で次世代のライブ映像伝送・配信サービスを提供しています。同社は、特許取得済みのIPボンディング技術を核に、HEVC/4K/5Gといった最先端技術を駆使し、高信頼性かつ高品質なライブ映像の収集、制作、配信を実現しています。これにより、顧客は時間や場所にとらわれずに、リアルタイムでの映像コンテンツ制作と共有が可能となります。同社のソリューションは、プロダクションワークフロー全体で技術革新と自動化を促進し、柔軟なクラウドまたはオンプレミスでの運用を可能にします。 同社の提供するソリューションは、フィールドユニット、エンコーダー、デコーダー、クラウドベースのプロダクションツール、配信プラットフォーム、およびマネージメントシステムを網羅するエンド・ツー・エンドのワークフローを構築します。具体的には、LU800やLU300Sといった5G対応フィールドユニット、LiveU Studioによるクラウド映像制作、LiveU Matrixによる複数拠点への同時配信、LiveU Centralによる統合管理プラットフォームなどが挙げられます。また、スマートフォン向けボンディング伝送アプリケーション「LU-Smart」や、IP制御機器のリモートコントロール機能「IP Pipe」など、多様なニーズに応える製品群を展開しています。これらの製品とサービスは、コントリビューションから制作、ディストリビューションまで、ライブビデオ制作のあらゆる段階をサポートします。 ＬｉｖｅＵ　Ｊａｐａｎ株式会社は、18年以上にわたる技術革新と、世界150カ国以上で5000を超える顧客に導入された実績を強みとしています。顧客は放送局（ニュース、スポーツ）、スポーツ制作会社、公共安全機関、政府、教育機関、一般企業など広範にわたります。同社は、Live-As-A-ServiceモデルやLiveU 360°といった包括的なサービスパッケージを提供し、24時間365日対応のグローバルカスタマーサポートと業界最高レベルのネットワークオペレーションセンター（NOC）を通じて、顧客のライブ放送を強力に支援しています。さらに、イベント規模に応じた柔軟なレンタルサービスも提供し、短期的なライブ配信ニーズにも対応しています。