Advanced Search

詳細検索

← 通常検索に戻る
含む:建設業者×DX認定制度認定事業者×従業員数10人以上50人未満×特許申請あり×商標申請あり×意匠権申請あり×健康経営優良法人(中小規模法人部門)×DX認定×
指定なし50,000+

その他

法人属性

許認可等

認定

検索結果2

マツミハウジング株式会社

東京都 小平市 鈴木町2丁目221番地の3

株式会社建設・土木
法人番号1012701000953設立1972-05-01従業員24名スコア69.0 / 100.0

マツミハウジング株式会社は、「住いとは幸せの器である。住む人の幸せを心から願える者でなければ住い造りに携わってはならない」という信条のもと、1972年の創業以来、住む人の健康維持・増進に貢献する「住み心地のいい家」づくりを一貫して手掛ける注文住宅メーカーです。同社の主要事業は、独自の「涼温な家」ブランドによる木造注文住宅の設計・施工、および既存住宅の「涼温な家」へのリフォームです。特に、構造体と基礎を外側からまるごと包み込む「外断熱工法」と、2007年に開発し特許を取得した「新換気システム」、さらに2012年に提供を開始した「涼温換気(特許)」を組み合わせることで、全館涼温房を実現し、四季を通じて温度差が少なく、清浄で気持ちの良い空気環境を提供しています。これにより、結露やカビの発生を抑え、アレルギーや呼吸器系の健康被害を軽減する健康住宅を提供しています。 同社の強みは、高気密・高断熱性能(断熱等性能等級7、Ua値0.26以下に対応可能)に加え、住宅性能表示制度の最高耐震等級3を標準とし、省令準耐火から75分耐火構造まで対応する高い安全性です。また、地下室のある家づくりにも定評があり、完全外防水と基礎外断熱、そして特許技術「ミラポリカMP工法」による薬剤不使用の物理的防蟻対策により、地下室にありがちな暗さやカビ臭さを払拭し、地上階に劣らない快適な居住空間を実現しています。シアタールーム、音楽室、書斎など多様な用途で活用され、限られた敷地を最大限に有効活用できる点も顧客から高く評価されています。 さらに、同社は国産材を豊富に使用した本物の自然素材の家づくりを推進し、木の調湿作用やリラクゼーション効果を最大限に引き出す外断熱工法と組み合わせることで、心身ともに癒される住まいを提供しています。狭小敷地においても、外断熱による空間の有効活用や耐震性の高い構造設計により、快適な住み心地を実現します。顧客は主に東京、神奈川、埼玉エリアで、健康や快適性を重視し、長期的な視点で質の高い住まいを求める層が中心です。同社は「住み心地体感ハウス」での実体験提供や勉強会を通じて、顧客に家づくりの本質を伝え、信頼関係を築くビジネスモデルを展開しています。創業者の松井修三氏による著書「『いい家』が欲しい。」は、同社の理念と技術を広く社会に啓蒙し、ブランド確立に貢献しています。

ダイチ工営株式会社

北海道 札幌市東区 北四十一条東7丁目1番15号DKビル

株式会社建設・土木
法人番号1430001009483設立1992-12-04従業員17名スコア67.1 / 100.0

ダイチ工営株式会社は、北海道を拠点に橋梁の補修・補強工事の施工管理と、橋梁に使用される各種資材の販売を主要事業として展開しています。同社は、高度成長期に建設され老朽化が進む北海道内の橋梁を「守る」ことを経営理念の一つに掲げ、地域の重要なライフラインであるインフラの維持管理に貢献しています。事業内容は多岐にわたり、乾式止水材バリアレックス、伸縮装置(SP・CWジョイント、フィンガーフレックスジョイント、トランスフレックスジョイント、ワンダーフレックスジョイント、マウラージョイント、ヘッジホッグなど)、支承(線支承、BP-B支承、ピン支承、ピンローラー支承など)、落橋防止装置(落橋防止ケーブルなど)、水平力分担構造(SEリミッターなど)といった橋梁関連製品の販売および施工を手掛けています。特に橋梁伸縮装置における乾式止水材設置工事では、北海道内トップクラスの実績を誇ります。また、橋梁補修工事、橋梁補強工事(外ケーブルなど)、橋梁二次製品の販売・施工に加え、コンクリート剥落防止工事、伸縮装置取替・リフレッシュ工事、支承取替工事、積雪寒冷地用排水桝の設置、ボルト落下防止キャップの提供、鋼製ブラケット・排水管等の製作品など、予防保全から大規模な改修まで幅広く対応しています。 同社の強みは、橋梁の条件に応じた最適な製品提案力と、販売から施工までを一貫して提供できる体制にあります。深刻な人手不足や「2024年問題」といった業界課題に対し、同社はDX戦略を推進しており、ロボット技術、IoT、AIなどのデジタル技術を積極的に導入することで、現場作業の負担軽減、生産性向上、労働時間短縮、そして時間あたりの付加価値向上を目指しています。これにより、ベテラン社員が働きやすく、新入社員もスムーズに業務に取り組める環境を整備し、業界一の付加価値を提供する企業となることを目指します。品質管理にも注力し、表面塩分計や圧縮試験機を用いた厳格な検査体制を確立。また、社員の成長を支援するメンター制度や内定者アルバイト制度、健康経営優良法人「ネクストブライト1000」認定といった取り組みを通じて、働きがいのある職場環境づくりにも力を入れています。これらの専門技術と先進的な取り組みにより、同社は北海道の橋梁インフラの安全と長寿命化を支え続けています。