- 法人番号
- 9240001012318
- 所在地
- 広島県 広島市西区 草津新町1丁目21番35号
- 設立
- 従業員
- 239名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
内海良夫
確認日: 2026年4月17日
代表取締役副社長
瀬川翔
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社データホライゾンは、医療関連情報サービスの開発及び提供を主軸とする企業です。同社は、自社開発の医療データベースと特許取得済みのシステムを活用し、レセプト(診療報酬明細書)データや特定健診データを詳細に分析することで、保険者(健康保険組合、共済組合、国民健康保険組合、地方公共団体など)に対し、質の高いデータヘルス関連の支援サービスを提供しています。 主要なサービスとして、「データヘルス関連サービス」「ジェネリック医薬品通知サービス」「保健事業支援システム」を展開しています。データヘルス関連サービスでは、データヘルス計画の策定支援から、レセプト・健診データの現状分析、効果的な保健事業の企画、対象者の抽出、成果目標の設定、効果測定法の検討、保健事業の実施、モニタリング、改善点の検証、効果測定まで、PDCAサイクル全体をサポートします。具体的な分析サービスとしては、医療費統計、疾病別医療費統計、ジェネリック医薬品普及率分析、健診異常値放置者や生活習慣病治療中断者、頻回受診・重複受診・重複服薬患者の抽出といった指導対象者の層別化分析、糖尿病性腎症重症化予防分析、さらには脳梗塞、メンタル疾患、COPD、ロコモーティブシンドローム、高血圧、認知症、介護、歯科など多岐にわたる健康課題に関する分析を提供し、被保険者の健康情報をグループ化・階層化して一目で把握できる健康管理分析表も作成します。 保健事業支援においては、特定健診受診勧奨、健診異常値放置者への受診勧奨、糖尿病性腎症重症化予防指導、頻回受診・重複受診・重複服薬といった受診行動適正化指導、生活習慣病治療中断者への受診勧奨、事業所ごとの医療費・健診結果比較分析など、多角的なアプローチで保険者の健康増進活動を支援します。特に、ジェネリック医薬品差額通知サービスでは、自社開発の医薬品データベースと豊富な実績に基づき、効果的な対象者へ通知を行い、専門スタッフによるコールセンターで質問対応も行うことで、医療費削減に貢献しています。 同社の強みは、1981年の創業以来、システム開発で培ったノウハウと、医薬分業の流れの中で30年近く蓄積したレセプトに関する知見を活かした特許取得済みのレセプト分析技術にあります。これにより、治療中の病名の特定、病名ごとの医療費算出、病期の判定などを高精度で行い、効果的なデータヘルスを実現しています。2003年から健康保険組合向けに保健事業支援システムを提供し、2008年には国民健康保険として初めて広島県呉市にジェネリック医薬品促進通知サービスを提供。2023年度には500を超える自治体への保健事業支援実績を持ち、業界トップシェアを誇ります。また、株式会社ディー・エヌ・エーの連結子会社として、DeSCヘルスケア株式会社との連携を通じてヘルスビッグデータを活用した研究や新たなDX推進にも挑戦しています。情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)認証やプライバシーマークの取得により、顧客から預かる医療情報の保護と適切な取り扱いを徹底し、匿名加工情報の作成・提供を通じて健康・医療情報の利活用にも貢献しています。生活保護向けにもデータヘルス関連サービスを提供しており、幅広い顧客層の健康課題解決に取り組んでいます。
キーワード
決算ハイライト
売上高
39億円
純利益
-30億円
総資産
61億円
KPI
ROE_連結
-1,337.18% · 2025年3月
9期分(2017/06〜2025/03)
ROA_連結
-48.63% · 2025年3月
9期分(2017/06〜2025/03)
希薄化後EPS
8円 · 2024年6月
5期分(2016/03〜2024/06)
ROE_単体
-287.89% · 2025年3月
11期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
3.64% · 2025年3月
9期分(2017/06〜2025/03)
株主総利回り
57.6% · 2025年3月
6期分(2020/06〜2025/03)
役員報酬総額
4,278万円 · 2025年3月
6期分(2020/06〜2025/03)
女性管理職比率
25% · 2025年3月
2期分(2024/06〜2025/03)
BPS
88円 · 2025年3月
11期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
27.99% · 2025年3月
11期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
-80.59% · 2025年3月
11期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
21.2% · 2021年6月
3期分(2019/06〜2021/06)
発行済株式総数
1,271万株 · 2025年3月
11期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
7年 · 2025年3月
7期分(2019/06〜2025/03)
PER
75倍 · 2024年6月
4期分(2019/06〜2024/06)
男性役員数
7人 · 2025年3月
6期分(2020/06〜2025/03)
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
4期分(2022/06〜2025/03)
従業員数
253人 · 2025年3月
11期分(2016/03〜2025/03)
EPS
-270円 · 2025年3月
11期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
2,400万円 · 2025年3月
7期分(2019/06〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分(2022/06〜2025/03)
1株当たり配当金
6円 · 2022年6月
4期分(2019/06〜2022/06)
平均年間給与
564万円 · 2025年3月
7期分(2019/06〜2025/03)
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分(2019/06〜2025/03)
従業員数(被保険者)
239人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

