- 法人番号
- 3080001005194
- 所在地
- 静岡県 静岡市葵区 伝馬町１１番地５
- 設立
- 従業員
- 1,060名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
村上太郎
確認日: 2025年6月26日
事業概要
株式会社村上開明堂は、1882年の創業以来140年以上にわたり、「みえる安心」を追求し、社会の安全・安心・快適に貢献する製品・ソリューションを提供している企業です。同社の主要事業は、国内シェアNo.1を誇る「自動車用バックミラー」を中心としたミラーシステム事業と、独自の光学薄膜技術を応用した「オプトロニクス事業」の二本柱です。 ミラーシステム事業では、自動車のドアミラーやインナーミラーの開発・設計・製造・販売を一貫体制で行い、ヒーテッドウォッシャーやハイブリッドインナーミラーといった革新的な製品を通じて、自動車の安全視認性を高めています。同社はトヨタ自動車、三菱自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARUといった主要自動車メーカーと長年にわたり取引実績を持ち、その信頼性と技術力は国内外で高く評価されています。 一方、オプトロニクス事業では、鏡面高機能化で培った高精度・高品質な薄膜技術を活かし、ファインガラスや多層膜フィルターを開発・製造しています。これらの光学部品は、業務用レーザープリンター、スキャナー、複写機などのOA機器、デジタルカメラ、液晶プロジェクターといった映像機器、さらには工場内の安全装置や監視カメラなど、多様な分野で活用されています。また、ガラス端材をリサイクルして食品工場や汚水処理施設の能力向上を目指す「バブグラス®」の開発にも取り組むなど、環境課題解決への貢献も視野に入れています。 同社は、電子化、無人化、IoT、HMIといった先端技術への挑戦を続け、グローバルに事業を展開。米国、メキシコ、中国、タイ、インドネシア、インド、ドイツなど世界各地に生産・販売拠点を持ち、国際的なサプライチェーンを構築しています。長年のものづくりのノウハウと安全視認システムメーカーとしての信頼を基盤に、人々の安全・安心・快適・健康な暮らしと環境課題の解決に貢献する革新的な製品・ソリューションを創造し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,092億円
純利益
59億円
総資産
1,155億円
KPI
自己資本比率_連結
79.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
682万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_単体
7.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
82.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
4,890円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
281.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
961人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
47.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
371円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
210円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
56.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
7.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,210万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
96.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,060人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
