- 法人番号
- 2180301014885
- 所在地
- 愛知県 知立市 山町茶碓山１９番地
- 設立
- 従業員
- 1,890名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
五十棲丈二
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社ＦＵＪＩは、1959年の創業以来、「innovative spirit」を原動力に、世界のものづくりを支える革新的な製品・サービスを提供し続けているグローバル企業です。同社の主要事業は、電子部品実装ロボットと工作機械の二本柱で構成されています。電子部品実装ロボット分野では、業界初の画像認識付き高速装着機「CP-II」や、超高速装着機「CP-6」、モジュール型高速多機能装着機「NXT」シリーズ、オールインワン装着機「AIMEX」シリーズなど、常に最先端の技術を投入し、高精度かつ高速な実装ソリューションを提供しています。特に「NXT」シリーズは出荷累計10万台を達成し、世界中のエレクトロニクス工場における生産性向上に大きく貢献しています。また、高精度クリーム半田印刷機やハイブリッド実装機、さらにはAIやIoTを活用した「FUJI Smart Factory Platform NXTR」を通じて、スマートファクトリーの構築を支援し、お客様の生産ラインの自動化・知能化を推進しています。 工作機械事業では、創業の原点である油圧式旋盤から始まり、NC自動旋盤、正面2スピンドル旋盤、デフケース加工専用機、複合加工機「GYROFLEX T4000」、複合旋盤「ACUFLEX」など、多岐にわたる製品を展開しています。これらの工作機械は、自動車および自動車部品業界を中心に、全自動化ラインで高精度な加工を実現し、世界のものづくりを力強くサポートしています。 さらに、同社は長年培ってきたロボット技術・デジタル技術をものづくり以外の新たな分野にも展開しています。具体的には、介護分野における移乗サポートロボット「Hug」シリーズ（在宅・介護施設向け）、FA分野の小型多関節ロボット「SmartWing」、大気圧プラズマユニット「Tough Plasma」、物流分野のパブリックストッカシステム「Quist」、スマートロッカーシステム、廃棄物選別ロボット、エレクトロニクス3Dプリンターなどを開発・提供しています。同社の事業会社であるファスフォードテクノロジでは、半導体製造装置の次世代ダイボンダ「XERDIA」を開発するなど、半導体製造プロセスにも貢献しています。同社は世界60カ国以上に製品を出荷し、海外売上高比率が80%を超えるグローバルネットワークを構築しており、迅速なサービス提供体制でお客様をサポートしています。常に新しい価値創造に挑戦し、人々の心豊かな暮らしを支えることを使命としています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,274億円
純利益
109億円
総資産
2,443億円
KPI
ROE_連結
4.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
89.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,928円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
90.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
148億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
744万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
154円 · 2021年3月
6期分（2016/03〜2021/03）
発行済株式総数
9,782万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
45.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
91円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,765人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
148.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
80円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
22倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
87.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
30% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
60.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,890人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
