特定非営利活動法人エティック

特定非営利活動法人エティックは、1993年の活動開始以来、「Entrepreneurial Training for Innovative Communities.」をミッションに掲げ、アントレプレナーシップ（起業家精神）溢れる人材の育成と、社会課題が自律的に解決される社会の実現を目指し、約30年にわたり活動しています。同社は、個人の「こんなことをやってみたい」という挑戦を応援・支援し、想いのある人に必要なサポートを提供し、志を同じくする人や組織をつなぎ、多様なステークホルダーとの共創を通じて、社会変革の現場でプロジェクトを立ち上げています。 同社の主要事業は多岐にわたります。まず「次世代育成事業」では、日本初の長期実践型インターンシッププログラム（EIP）や、現代版私塾「MAKERS UNIVERSITY」、高校生向け「MAKERSUNIVERSITY U-18」などを通じて、学生や若手社会人の起業家精神を育んでいます。また、「ソーシャルイノベーション事業」では、創業期の社会起業家を支援する「社会起業塾イニシアティブ」や、ビジネスプランコンテスト「TOKYO STARTUP GATEWAY」を運営し、社会課題解決に挑むリーダーを育成・支援しています。 「ローカルイノベーション事業」では、日本全国の自治体や地域の中間支援組織と連携し、地域コーディネーターの育成、創業支援プログラムの運営、地域企業の事業成長支援、関係人口創出プログラムの組成などを行っています。具体的には、地方の中小企業と都市部の副業人材をマッチングする「YOSOMON」や、地域での新規事業開発を目指す「ローカルベンチャーラボ」「家業イノベーションラボ」などを展開し、地域経済の活性化と持続可能な社会づくりに貢献しています。 さらに、「企業共創/支援事業」として、企業、NPO、行政のセクターを超えた共創型コンソーシアム「and Beyond Company（aBC）」を運営しています。aBCでは、ロート製薬、マネックスグループ、セイノーホールディングスといった多様な企業が参画し、「意志ある挑戦があふれる社会を創る」というビジョンのもと、挑戦を賞賛する文化づくりやプロジェクト支援を行っています。特に「たすき掛けプロジェクト」では、他社の社長に若手社員がアイデアをピッチする越境学習の機会を提供し、企業内の人材育成と組織変革を促進しています。 「人材マッチング事業」では、NPO・ソーシャルビジネスの仕事に特化した求人メディア「DRIVEキャリア」や、未来の起業家・リーダーの情報を発信する「DRIVEメディア」を運営し、社会貢献に関心のある個人と、社会課題解決に取り組む企業・団体との出会いを創出しています。これらの事業を通じて、同社はこれまでに1,900人以上の起業家を輩出し、12,500人以上の学生・社会人を支援してきました。同社の強みは、個人の意志を尊重し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、社会全体で「挑戦と応援の文化」を醸成する独自のビジネスモデルにあります。災害復興支援や子ども支援など、時宜に応じた社会課題にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に向けたエコシステムの構築を推進しています。