代表取締役社長
中村雅行
確認日: 2025年6月24日
株式会社オカムラは、「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する」というミッションを掲げ、「よい品は結局おトクです」をモットーに、多岐にわたる事業を展開する総合ファニチュア・システムメーカーです。同社の主要事業は、機能性と快適性を追求した働く空間を創造する「オフィス環境事業」、多様な業態・業種に最適な店づくりを提案する「商環境事業」、ロジスティクスをトータルサポートする「物流システム事業」、そして高度な技術が生み出す高品質な「パワートレーン事業」の4つです。 オフィス環境事業では、オフィス、教育・文化施設、医療・福祉施設、研究施設、自治体庁舎、ホームファニチュア・在宅ワーク向けに、チェア、デスク、収納、パーティション、ワークブース、ICT機器、セキュリティ製品など幅広い製品を提供しています。特に、エルゴノミックメッシュチェア「コンテッサ」や上下昇降デスク「スイフト」、ワークブース「テレキューブ by オカムラ」などは代表的な製品です。商環境事業では、システム陳列什器、プロモーション什器、冷凍冷蔵ショーケース、店舗管理システムなどを提供し、食品スーパー、ドラッグストア、調剤薬局、書店、ホームセンターなど多様な店舗のニーズに応えています。物流システム事業では、自動倉庫、搬送システム、仕分けシステム、ピッキングシステム、物品棚、WMS（倉庫管理システム）などを通じて、物流センターの効率化を支援しており、ロボットストレージシステム「AutoStore」や自律移動ロボット「ORV」、倉庫最適化システム「オプティファイ」といった先進技術も導入しています。パワートレーン事業では、自動車部品や産業機械部品の製造を手掛け、高い技術力を誇ります。 同社は、創業以来培ってきた「創造、協力、節約、貯蓄、奉仕」の社是と「協同の工業」の精神を基盤に、品質とデザイン性に優れた製品開発に注力。国内外に生産拠点とショールームを展開し、グローバルな事業展開を進めています。また、「中期経営計画2025」では「新たな需要の創出」と「需要創出型企業への変革」を掲げ、人財育成、デジタル技術活用、多品種変量生産への対応、市場に根ざした海外事業の展開を強化しています。サステナビリティを経営の重要課題と位置づけ、「人が活きる社会の実現」を目指し、地球環境への取り組みや従業員の働きがいの追求にも力を入れています。
業界初の自己診断機能を搭載した電動起上式防水板。
20周年を迎えるタスクシーティング。
地震発生時の店舗における陳列棚からの商品落下を抑制する免震アジャスターキャップ。
折りたたみ式生鮮多段カート。
間伐材を用いた木粉配合の樹脂シェルを使用したミーティングチェア。
売り場の雰囲気を損なわないデザインで、商品陳列から在庫管理、品出し、備品管理まで1台4役で使用できる多目的カート。
レジサポートスツール。
ホテル向け無人荷物預かり保管庫。
売上高
3,145億円
純利益
220億円
総資産
2,891億円
ROA_連結
7.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
11.8% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
8.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
64.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
12.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
41.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,778
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
813万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
262.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.0億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
94円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
4,158人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
227円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
164億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
25% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
80.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4,380人 · 2024年2月
3期分（2023/12〜2024/02）
