- 法人番号
- 5090001008079
- 所在地
- 山梨県 上野原市 上野原８１５４番地１９
- 設立
- 従業員
- 645名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役専務
白鳥誉
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社エノモトは、1962年の創業以来、「人」をものづくりの原点と位置づけ、精密金型技術を核とした高度な製造技術を追求し、社会の多様なニーズに応え続けている企業です。同社の主要事業は、各種半導体用部品および電子部品の製造、ならびに各種精密金型・自動機械装置等の開発、設計、製作です。特に、電子部品および半導体用部品の分野においては、独自の高度な生産技術と超精密複合加工技術を駆使し、プレス、メッキ、樹脂成形までの一貫生産体制を国内外の拠点で実現しています。同社が製造する製品は、直接消費者の目に触れる機会は少ないものの、スマートフォン、PC、自動車、家電製品など、現代社会に不可欠なあらゆる電子機器の基幹部品として、その性能と信頼性を支えています。具体的には、コネクタ用プレス部品、リードフレーム、リレー、モールド成形品、インサート成形品などを手掛けており、これらの製品は高い精度と品質が求められる分野で活用されています。エノモトの強みは、長年にわたり培ってきた金型技術と、それを基盤とした一貫生産体制にあります。国内外に展開する製造拠点（山梨の本社工場、青森の津軽工場、岩手の岩手工場、フィリピン、中国など）を通じて、安定した日本品質の製品をグローバルに供給できる体制を確立しています。また、品質マネジメントシステムとしてISO9001、環境マネジメントシステムとしてISO14001、さらに自動車産業の国際的な品質マネジメント規格であるIATF16949をグループ全体で取得しており、高度化する品質要求と環境配慮型ものづくりへの対応を徹底しています。近年では、持続可能な社会の実現に貢献するため、次世代技術分野への取り組みも強化しています。特に、脱炭素社会の実現に寄与する水素燃料電池の基幹部品に関する開発に積極的に参画しており、未来を見据えた技術革新を進めています。同社は多様な「ものづくり人財」の育成にも注力し、常に変化する社会の要請に応えながら、豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
269億円
純利益
4.5億円
総資産
328億円
KPI
ROA_単体
0.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
66.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
60.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
1.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
2.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
0.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,342万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
11円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
687万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
11円 · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
従業員数
537人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,881円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
63.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
122倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
17.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
71円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
621.1% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
25% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
507万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
79.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
204.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
645人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
