- 法人番号
- 5011001005222
- 所在地
- 東京都 八王子市 石川町2951番地
- 設立
- 従業員
- 6,535名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表執行役社長
竹内康雄
確認日: 2025年6月19日
オリンパス株式会社は、グローバル・メドテックカンパニーとして、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。同社の主要事業は医療事業であり、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスを医療従事者と共に提供することで、対象疾患における医療水準の向上に貢献しています。医療事業は大きく「消化器内視鏡ソリューション事業」と「サージカルインターベンション事業」に分けられます。消化器内視鏡ソリューション事業では、1950年に世界初の実用的な胃カメラを開発して以来、医師との協働で内視鏡技術の改良を重ねてきました。消化器内視鏡システム、超音波内視鏡システム、内視鏡用処置具(大腸内視鏡デバイス、高周波ナイフ、ERCPデバイス、止血デバイスなど)を提供しています。また、インテリジェント内視鏡医療エコシステムとして、オペレーティング・ソフトウェアプラットフォーム、AIによるインサイトと検出・診断支援、内視鏡自動洗浄消毒装置、医薬品、付属品、周辺機器、修理サービスなども手掛けています。特に「NBI(狭帯域光観察)」のような画像強調観察技術は、早期がんなどの病変発見に貢献する同社の強みです。サージカルインターベンション事業では、呼吸器科、泌尿器科、外科(外科用内視鏡、外科用処置具、耳鼻咽喉科含む)向けの製品とソリューションを提供しています。具体的には、気管支鏡システム、肺がん診断用超音波内視鏡・デバイス、結石治療、前立腺肥大症低侵襲治療デバイス、高周波手術装置、外科手術用内視鏡システム、エネルギーデバイス、外科用顕微鏡、手術室システムインテグレーション、耳鼻咽喉ビデオスコープなどがあります。同社は「早期診断」から「低侵襲治療」までを支える内視鏡技術を核とし、患者のQOL向上と医療コスト抑制に貢献するビジネスモデルを展開。世界中に広がる強固な事業基盤を持ち、200拠点以上のサービス体制、先進国から新興国までカバーする販売体制、地域特性を活かしたグローバルな製造体制、そして内視鏡医の育成を支援するトレーニングセンターを通じて、世界中の医師のニーズに応え続けています。創業から100余年の歴史を持ち、革新的なデザインに対する国内外からの表彰実績や、15,000件以上の特許保有、そして「世界で最も革新的な企業トップ100」に複数回選出されるなど、高い技術力とイノベーション力が強みです。対象顧客は主に医療従事者や医療機関であり、世界中の人々の健康で心豊かな人生をサポートすることを使命としています。
操作性、挿入性、超音波画質を向上させた超音波消化管ビデオスコープ。
コンパクトで上質なデザインのミラーレス一眼カメラ。
プロフェッショナルモデルの撮影機能を小型・軽量ボディーに凝縮したミラーレス一眼カメラ。
業界最高レベルの解像度を誇る超音波フェーズドアレイ探傷器。
脳・神経科学、がん、創薬研究の品質向上と効率化に貢献するリサーチスライドスキャナー。
ディスポーザブルのジャンボコールドポリペクトミー鉗子。
再生医療市場における細胞培養のバラつきと手間・コストを削減するインキュベーションモニタリングシステム。
大容量メモリー内蔵でクリアな音を録音できるスティックタイプのICレコーダー。
圧倒的な小型・軽量システムで高画質を実現し、さまざまな環境下での撮影を可能にするプロフェッショナルモデルのミラーレス一眼カメラ。
究極の小型・軽量と解像力を実現したM.ZUIKO PROレンズ。
国内初のディープラーニングによる大腸内視鏡病変検出用AI技術を搭載した内視鏡画像診断支援ソフトウェア。
先端外径5.4㎜の極細径上部消化管汎用ビデオスコープで、新型CMOSイメージセンサーを搭載し明るく低ノイズなハイビジョン画質を実現。
可動式のモニターに録画機能も搭載した気道管理用の携帯型軟性内視鏡。
顕微鏡用画像解析ソフトウェア。
ディープラーニングを活用した画像解析技術。
内視鏡による診断治療の質・検査効率向上を目指した新機能を搭載した次世代の内視鏡システム。
尿路結石を効率的に破砕し手術時間短縮に貢献するツリウムファイバーレーザー装置。
AIを活用した内視鏡CADプラットフォーム。
先端形状の工夫により患部のピンポイント染色をサポートするディスポーザブル滴下カテーテル。
内視鏡的胆管ドレナージと内視鏡的経鼻胆管ドレナージを組み合わせた2in1デバイスの胆管チューブステント。
高い洗浄消毒性能に加え、使いやすさも追求した内視鏡洗浄消毒装置。
石油プラントや発電所などのインフラメンテナンスで活躍する配管内観察向け工業用ビデオスコープ。
最大拡大倍率135倍の光学ズームにより拡大観察性能が向上した光学拡大機能付き大腸ビデオスコープ。
国内初の薬事承認を取得した大腸の浸潤がん診断用AI技術を搭載し、大腸内視鏡検査中リアルタイムに浸潤がんの診断をサポートする内視鏡画像診断支援ソフトウェア。
国内初の薬事承認を取得した潰瘍性大腸炎評価用AI技術を搭載し、大腸内視鏡検査中リアルタイムに炎症活動性評価をサポートする内視鏡画像診断支援ソフトウェア。
医療従事者向け包括的トレーニングプラットフォーム。
膵胆管への高い挿入性とスムーズな造影剤の注入をサポートする2ルーメンディスポーザブルカニューラ。
高感度CMOSイメージセンサーを搭載した気管支ビデオスコープ。
高感度CMOSイメージセンサーを搭載した気管支ビデオスコープ。
小腸深部への挿入性向上を目指し、安全で効率的な診断・治療をサポートするシングルバルーン小腸内視鏡。
最大拡大倍率125倍の光学ズームにより拡大観察性能が向上した光学拡大機能付き上部消化管ビデオスコープ。
顕微鏡用画像解析ソフトウェア。
人間工学に基づいたデザインと高い血管封止性能を備えたエネルギーデバイス。
培養細胞の経過観察など、生きた細胞の蛍光観察に最適な顕微鏡用デジタルカメラ。
AIサポートを備えたクリニック向けの内視鏡画像・レポート管理サブスクリプションサービス。
消化管における早期がんやポリープなどの内視鏡的治療に対応する高周波焼灼電源装置。
半導体・電子部品などの研究開発・品質解析向けソリューションである工業用顕微鏡イメージング・測定ソフトウェア。
業界最高水準の高周波(125MHz)に対応し、高精度測定を実現する超音波厚さ計。
デジタルイメージングシステム。
内視鏡的手縫い縫合法専用処置具のディスポーサブル持針器。
独自技術のねじ形状を採用した内視鏡ダイレータ。
作業効率向上に貢献するARマイクロスコープ。
ディスポーザブル針状高周波ナイフ。
内視鏡外科手術で用いる4Kや3D、IR観察などの機能を1つのプラットフォームで対応する外科手術用内視鏡システム。
硬性尿管鏡。
開腹手術用エネルギーデバイス。
内視鏡用超音波観測装置。
内視鏡用シングルユース防護具。
ディスポーザブル把持鉗子。
交換用胃ろうカテーテル。
AIを搭載した内視鏡画像診断支援ソフトウェア。
内視鏡機器群のログデータ、運用・レポートデータを集計・可視化するクラウド型サービス。
経皮内視鏡的胃ろう造設術用デバイス。
外来用イメージングプラットフォーム。
内視鏡用先端アタッチメント。
CAD/AI技術を活用したサービス。
売上高
9,973億円
純利益
1,179億円
総資産
1.4兆円
ROA_単体
6.75% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
13.49% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
50.08% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
36倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
7.4億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
2,494人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
14
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接続方法を見る4期分(2022/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
70.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員数
3人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
発行済株式総数
11.4億株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
129.8% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
EPS
53円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
405円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
37.1% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
希薄化後EPS
53円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
850億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
18人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
1,046万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
10.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
70.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
80% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
71.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
6,535人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
ROE_連結
15.68% · 2025年3月
9期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
8.23% · 2025年3月
9期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
52.47% · 2025年3月
9期分(2016/03〜2025/03)