- 法人番号
- 5011001029386
- 所在地
- 山梨県 南都留郡富士河口湖町 西湖997番地
- 設立
- 従業員
- 380名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
大里洋吉
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社アミューズは、「感動だけが、人の心を撃ち抜ける」という企業理念のもと、エンターテインメントの「モノづくり」を通じて世界に刺激と気づきを届ける挑戦者集団です。同社の事業は、アーティストを中心にコンテンツを創造し、多角的な方法で世の中に届けることを根幹としています。主要事業として、時代を彩る音楽を創り出す「レーベル事業」では、アーティストの発掘から楽曲制作、宣伝プロモーション、デジタル配信まで一貫して手掛け、タイシタレーベルミュージックなどを展開しています。また、アーティストとファンを繋ぐ「ファンサービス事業」では、会報誌やファンクラブイベント、限定グッズ製作を通じて、ファンに寄り添ったサービスを提供。さらに、生(ライブ)での感動を重視する「ライブイズム」を掲げ、「イベント・舞台制作事業」では「Amuse Fes」や「地球ゴージャス」などの音楽ライブや演劇公演を企画・制作し、海外作品の招聘も行っています。 デジタル化が進むライフスタイルに対応するため、「デジタルソリューション事業」として、所属アーティストの動画配信やチケット先行を提供する「Amuse+」、自社ライブ配信プラットフォーム「LIVESHIP」を運営し、Web3やメタバースなどの最先端テクノロジーを取り入れた新規事業開発にも注力しています。アーティストの想いを形にする「グッズ製作事業」では、企画から製造、販売までを一貫して行い、自社Eコマースサイト「A!SMART」を通じて多様なアイテムを提供。企業との新たな価値創造を目指す「CM・企業タイアップ事業」では、CM制作やタイアップキャンペーン、ライブ・舞台への協賛を手掛け、人々の記憶に残る「作品」「時間」「空間」を創出しています。 アーティストが生み出す楽曲の著作権や著作隣接権を管理し、カラオケやCMなど二次利用を通じて新たなビジネスチャンスを生み出す「権利・印税管理事業」も展開。さらに、「映像・番組制作事業」では劇場公開映画やTVドラマ、ドキュメンタリーの企画・製作、アニメーションやマンガ作品のプロデュースも手掛け、映像作品のパッケージ化から販売まで行い、グループ会社である極東電視台の子会社化により制作体制を強化しています。アーティストに依存しない新たなIP開発や、教育事業、文化施設運営(LINE CUBE SHIBUYAなど)といった「アーティスト関連以外」の多様な事業も展開し、文化を創り、届けることで人々の生活を豊かに彩ることを目指しています。2021年には山梨県西湖に本社を移転し「アミューズ ヴィレッジ」を創設、2024年には東京オフィスを青山に移転するなど、常に変化と挑戦を続ける企業です。
提供サービス
BEGINプロデュースの三線楽器アプリ。
Perfume初のスマートフォン向けARアプリ。
Facebook連動ムービーアプリ。
人気キャラクター「おしりかじり虫」のシリーズコンテンツ。
『Potager MARCHÉ』のオリジナル商品第一弾である野生植物ミネラル入り飲料水。
BEGINプロデュースのiPhone楽器アプリ。
BEGINプロデュースの楽器アプリ。
サザンオールスターズ公式サイトのミュージックプレイヤーアプリ。
関口和之プロデュースの楽器アプリ。
俳優・タレントの毎年発売されるカレンダーシリーズ。
競泳・入江陵介の公式ファンアプリ。
GYAO×アミューズが贈る映画製作プロジェクト。
アミューズのテレビアニメーション化作品などを手掛けるプロジェクト。
AAO ProjectからリリースされたLINEマンガ作品。
AAO Projectからリリースされたヤングチャンピオン連載マンガ作品。
江東区の運河を舞台にした水上教育エンターテインメント番組。
キーワード
決算ハイライト
売上高
682億円
純利益
16億円
総資産
608億円
KPI
従業員数
252人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
74.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_連結
4.44% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
11.59% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
24.3億円 · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
61.01% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
7.33% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
63.26% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
2.71% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
10年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
79.8% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
PER
8倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
15% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,862万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
199円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
1,719円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
20% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
708万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
74.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
41.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
78.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
3.3億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
380人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)

