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株式会社オープンアップコンストラクションは、建設・プラント技術者派遣事業および有料職業紹介事業を主軸に展開し、建設・プラント業界における人材不足の解消と若手技術者の育成に貢献しています。同社は、施工管理技士や建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学・水処理プラントなどのメンテナンス・マネジメントを行うプラントエンジニアの人材派遣ビジネスを手掛けています。特に、未経験者や新卒・中途採用者を「育成する」ことに注力しており、エンジニアとしての基礎知識を習得させる配属前研修をはじめ、各種専門講師によるバックアップ体制を整備しています。ICTやIoTといった技術革新に対応するため、施工管理技士や設計士向けの座学研修に加え、現場理解を深めるための「実写版VR」を開発し、研修カリキュラムに導入しています。また、プラントエンジニア向けには運転管理や安全教育などのマネジメント研修も実施。同社の強みは、派遣社員を自社の正社員として雇用し、安定した月収や住宅補助、社宅などの充実した福利厚生を提供することで、長期的なキャリア形成を支援している点です。さらに、国家資格取得支援制度も充実しており、総合資格学院への入学支援、資格勉強システム、受験・受講費用負担、合格祝い金、資格手当などを通じて、技術者のスキルアップを強力に後押ししています。キャリアの最終目標として、顧客企業への転籍を支援する「キャリアバトンサービス」（顧客企業転籍制度）を提供し、お客様とともに優秀なエンジニアを育成・輩出するビジネスモデルを確立。全国各地に拠点を持ち、建築、土木、設備、プラントといった幅広い領域の案件に対応し、高い定着率と業界平均を下回る平均時間外労働時間を実現しています。これらの取り組みを通じて、同社は「未来を築く人材への扉」を開き、建設業界の未来を支える挑戦を続けています。
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純利益
3,236万円
総資産
13億円
東京都港区に所在する、2012年設立・従業員1名の専門サービス（人材派遣）企業。
自己資本比率_単体
42.3% · 2025年6月
3期分（2024/03〜2025/06）
ROE_単体
5.88% · 2025年6月
3期分（2024/03〜2025/06）
ROA_単体
2.49% · 2025年6月
3期分（2024/03〜2025/06）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
