医療・ヘルスケア（介護・福祉）法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
- 法人番号
- 3410001009467
- 所在地
- 秋田県 能代市 二ツ井町字稗川原７９番地４５
- 設立
- 従業員
- 38名
- 企業スコア
- 50.5 / 100.0
代表
阿波野聖一
確認日: 2026年4月20日
株式会社あきた創生マネジメントは、人口減少と高齢化が進行する秋田県能代市を拠点に、「介護経営をリデザインする」ことをゴールに掲げ、持続可能な地域社会と介護の未来を創造しています。同社の主要事業は、介護事業、海外人材登録支援機関としての活動、そして海外人材インターンシップ事業の三本柱です。介護事業では、「オモイに寄り添い、イキルを共に創り、アカシを繋ぐ」というビジョンに基づき、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重した個別ケアを提供。認知症の方の生活支援やレクリエーション、ICTを活用した効率的かつ質の高い介護を実践しています。 同社の強みは、多様な働き方を推進する「働き方改革」と、ICT導入による業務効率化です。二拠点生活や副業・兼業を可能にする柔軟な制度を整備し、県内の人材シェアを促進する「シェアラボあきた」を設立。また、ケア記録システムや見守りロボット、社内コミュニケーションツールなど多岐にわたるICTツールを積極的に導入し、業務負担軽減とケアの質の向上を図っています。これらの取り組みは「TOHOKU DX 大賞 2022」を受賞するなど、外部からも高く評価されています。 さらに、同社はグローバル人材の積極的な受け入れと育成に注力しています。インドネシアをはじめとする海外からの技能実習生や特定技能人材を単なる労働力ではなく「共に学び、働き、生きる仲間」と捉え、在留資格申請サポート、日本語教育補助、生活・仕事の支援を提供。外国人介護職員向けの「ケアカレッジあきた」を設立し、介護福祉士資格取得を支援することで、彼らのキャリアアップを強力に後押ししています。将来的には、国内で外国人スタッフのみの介護事業所モデルを確立し、海外展開を目指すビジョンも持っています。 「関係人口増加によるファンづくり」も重要な戦略です。「スケッター」や「福祉留学」といったプラットフォームを活用し、介護や地域づくりに関心を持つ多様な人々との接点を創出。SNSやクラウドファンディングを通じて情報発信を行い、全国・世界に「想いを共有する仲間」を増やし、オンラインコミュニティ「共生コネクトーともにー」を運営することで、持続的な関係性を構築しています。これらの多角的な事業展開と革新的な取り組みを通じて、同社は人口減少社会における介護の新たなモデルを秋田から発信し続けています。
従業員数（被保険者）
38人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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