アイサンテクノロジー株式会社

IT・ソフトウェアAI・データ分析法人向け(建設・土木・物流・運輸)行政向け
法人番号
5180001049428
所在地
愛知県 名古屋市中区 錦3丁目7番14号ATビル
設立
従業員
175名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

加藤淳

確認日: 2026年4月17日

事業概要

アイサンテクノロジー株式会社は、創業以来培ってきた測量および高精度位置情報に関する確かな知識と開発技術力を基盤に、測量のイノベーションを推進し、社会資産の豊かな発展に貢献しています。同社は、測量・土木設計・登記業界向けのCADソリューションやデジタルインフラ時代の3次元点群ソリューションを主要事業として展開しており、具体的な製品には、3次元点群ソリューション「WingEarth」、クラウドデータ連携次世代TSコントローラー「LasPort」、測量・土木設計・登記業界向けCADソリューション「Wingneo®INFINITY」、点群データから図面・図形作成を完結させる「ANIST®」、ICT施工のためのLandXML作成・編集ツール「GrandBase」などがあります。近年では、モビリティ・DXセグメントを強化し、自動運転社会の実現に向けた事業を積極的に推進。高精度地図データの提供を核とし、自動運転レベル4の公道走行実証や定常運行に全国各地で参画しています。特に、長野県塩尻市では国内初となる運転席無人でのレベル4公道実走や定常運行を実現し、福岡県古賀市では既存オンデマンド交通と連携した自動運転モデルを構築。その他、三重県桑名市・伊勢市、京都府精華町、茨城県つくば市、愛知県岡崎市、宮城県仙台市、東京都瑞穂町、静岡県富士市、神奈川県平塚市、奈良県明日香村、埼玉県深谷市、石川県小松市、徳島県賀町、北海道千歳市、神奈川県川崎市、愛知県常滑市、奈良県宇陀市、岐阜県中津川市、福島県磐梯町、富山市など、多岐にわたる地域で自動運転バスの実証実験や社会実装プロジェクトに貢献しています。また、複数ロボットの協調運行を支える基盤技術の開発や、高精度3次元モデルを全国の自動車専用道33,000kmに対して提供し、シミュレータ・AI学習・安全運転支援・インフラメンテナンス用途にも対応。これらの取り組みを通じて、地域の移動課題解決やIT人材育成、持続可能な公共交通の実現を目指しています。

提供サービス

11件
WingEarth

大規模点群を高速編集するツール。

Wingneo®INFINITY

測量・土木設計・登記業界向けのCADソリューション。

MMS-Inspector

MMS計測品質を評価するツール。

SEAMS

バックパック型の3次元マッピングシステム。

AreaScan-読取-

地籍調査における調査図素図の公図読取を実現するツール。

Wing::Area

地籍調査事業の各工程の成果作成に対応したシステム。

GrandBase

3次元設計データJ-LandXMLの作成、表示、編集が可能なツール。

ANIST

点群データから平面図の作成を1つのアプリで完結する点群重畳CAD。

AutoPole接続(Leica)

WingneoINFINITYの新オプションで、LeicaのAutoPoleと接続する機能。

トータルステーション認定検査サポートパック

トータルステーションの認定検査をサポートするパック。

LasPort

クラウドデータ連携に対応した次世代TSコントローラー。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
CADソリューション3次元点群ソリューション高精度地図データ提供自動運転システム開発支援自動運転バス運行支援ロボット協調運行技術開発インフラ維持管理ソリューションWingEarthLasPortWingneo®INFINITYANIST®GrandBase測量技術高精度位置情報3次元点群データ処理CAD自動運転技術 (レベル4)GNSSAIクラウドデータ連携空間IDAutoware測量土木設計登記自動運転モビリティG空間情報DX測量業界土木設計業界登記業界自治体交通事業者建設会社自動車メーカー研究機関全国各地長野県塩尻市福岡県古賀市三重県桑名市三重県伊勢市京都府精華町茨城県つくば市愛知県岡崎市宮城県仙台市東京都瑞穂町静岡県富士市神奈川県平塚市奈良県明日香村埼玉県深谷市石川県小松市徳島県那賀町北海道千歳市神奈川県川崎市愛知県常滑市奈良県宇陀市岐阜県中津川市福島県磐梯町富山市

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

62億円

純利益

2.9億円

総資産

87億円

KPI

25種類

自己資本比率_連結

73.22% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

2.86% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

4.51% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

74.84% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

3.83% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

3.3% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

145 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

653万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

118.8% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

42 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

81.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

75.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

555万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

1.3億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性管理職比率

10.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

設備投資額

1.6億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均勤続年数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

1,134 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

25 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

34 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

58.9% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

83% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

175 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

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