株式会社クロスフォー

製造業精密機器・光学法人向け個人向け
法人番号
1090001001062
所在地
山梨県 甲府市 国母7丁目11番4号
従業員
64名
決算月
7
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

土橋秀位

確認日: 2025年10月23日

事業概要

株式会社クロスフォーは、「日本発のジュエリーで世界を驚かせたい」という創業以来の強い想いのもと、革新的なジュエリー技術の開発と提供を通じて、世界中の人々に驚きと幸福を届けることを使命としています。同社の事業の中核をなすのは、独自に発明し特許を取得した「ダンシングストーン」です。これは、わずかな動きで宝石が繊細に揺れ続け、まるで踊っているかのように輝く画期的なセッティング方法であり、現在ではグローバルスタンダードとして世界中で高く評価されています。同社はこのダンシングストーンの製造ノウハウと部品を世界中のブランドやパートナーに提供し、ロイヤリティを得るビジネスモデルを確立しており、約240社との契約実績があります。 さらに、同社は1999年に発明された、光のリフレクション効果で宝石の中に十字の輝きをもたらす「クロスフォーカット」や、片手で簡単に着脱できる特許取得済みの留め金具「EXL-LOCK(エクセレントロック)」、そしてバリや歪みが少ない高品質な「テニスチェーン」の自社製造も手掛けています。これらの技術や製品は、ジュエリー・アクセサリーメーカーをはじめ、神社仏閣のお守り、メガネの装飾、スポーツチームのオリジナルグッズなど、幅広い分野でOEM供給されており、顧客の多様なニーズに応えています。 同社の強みは、単なる製品販売に留まらず、「競う」のではなく「共に創る」という共創の精神に基づき、世界中のブランドと協力して業界全体の底上げを目指すビジネスモデルにあります。特にEXL-LOCKは、ダンシングストーン以上に大きな市場獲得の可能性を秘めているとされ、ジュエリー金具の世界市場で圧倒的なシェアを目指しています。また、同社は持続可能な開発目標(SDGs)にも積極的に取り組み、環境負荷の低い素材の採用、公正なサプライチェーンの構築、地域社会への貢献など、企業としての社会的責任を果たすことにも注力しています。RJC(Responsible Jewellery Council)基準やキンバリープロセスへの準拠を通じて、倫理的で持続可能なサプライチェーンを確保し、顧客に最高の品質と安心感を提供しています。中国市場への進出も加速しており、グローバル展開を強化しています。

提供サービス

5件
ダンシングストーン

イノベーティブなジュエリー技術または製品ライン。

Deco Rin

新作ジュエリー。

fix you

骨格診断のパイオニア監修のジュエリーブランド。

VARIÉLLE

ジュエリーブランド。

Grace Collection

VARIÉLLEブランドのジュエリーコレクション。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ダンシングストーン製造販売クロスフォーカット開発EXL-LOCK製造販売テニスチェーン製造OEM受託ロイヤリティビジネスジュエリー金具供給抗ウイルスコーティング加工ブランドコラボレーションダンシングストーンクロスフォーカットEXL-LOCKVIRUS BLOCK™3D CADジュエリー製造宝飾品アクセサリー製造貴金属加工ジュエリーメーカーアクセサリーメーカーブランド企業一般消費者他業種企業日本世界中アジアアメリカ中国

決算ハイライト

2025/07(連結)

売上高

38億円

純利益

2,209万円

総資産

51億円

KPI

22種類

自己資本比率_単体

35.47% · 2025年7月

9期分2017/072025/07

ROA_連結

0.44% · 2025年7月

9期分2017/072025/07

自己資本比率_連結

35.72% · 2025年7月

9期分2017/072025/07

ROE_単体

2.08% · 2025年7月

9期分2017/072025/07

ROE_連結

1.22% · 2025年7月

9期分2017/072025/07

ROA_単体

0.74% · 2025年7月

9期分2017/072025/07

1株当たり配当金

0 · 2025年7月

5期分2019/072025/07

希薄化後EPS

1 · 2024年7月

5期分2017/072024/07

配当性向

16% · 2025年7月

4期分2019/072025/07

EPS

2 · 2025年7月

9期分2017/072025/07

従業員数

58 · 2025年7月

9期分2017/072025/07

役員報酬総額

7,043万円 · 2025年7月

6期分2020/072025/07

株主総利回り

50% · 2025年7月

6期分2020/072025/07

PER

70 · 2025年7月

4期分2019/072025/07

設備投資額

2,442万円 · 2025年7月

7期分2019/072025/07

平均勤続年数

9 · 2025年7月

7期分2019/072025/07

BPS

104 · 2025年7月

9期分2017/072025/07

発行済株式総数

1,785万株 · 2025年7月

9期分2017/072025/07

男性役員数

7 · 2025年7月

7期分2019/072025/07

平均年間給与

510万円 · 2025年7月

7期分2019/072025/07

平均年齢

42 · 2025年7月

7期分2019/072025/07

従業員数(被保険者)

64 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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