DIC株式会社

製造業化学・素材法人向け(製造業・メディア・エンターテインメント・小売・EC・建設・土木・教育・研修)
法人番号
7011401003807
所在地
東京都 板橋区 坂下3丁目35番58号
従業員
4,333名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

池田尚志

確認日: 2026年3月23日

代表取締役副社長

古田修司

確認日: 2026年3月23日

代表取締役社長

猪野薫

確認日: 2024年3月28日

事業概要

DICグラフィックス株式会社は、DICグループの国内インキ事業を担う中核企業として、創業以来、お客様のビジネスを「色」と「機能」で支え、印刷用インキを主軸に幅広い製品とソリューションを提供しています。同社の主要事業は、オフセット印刷用インキおよび周辺材料の製造・販売であり、商業オフ輪インキ、枚葉インキ、新聞インキ、UVインキ、コーティングニス、湿し水、洗浄剤などを提供し、雑誌、ポスター、商品パッケージなどの印刷業界のニーズに応えています。また、グラビア・フレキソ印刷用インキ、接着剤、ヒートシール剤、コーティング剤も手掛け、包装用、建材関連用、ダンボール用など、各種パッケージ、飲料容器、内外装材、携帯電話・パソコンといった多様な用途分野で採用されています。さらに、ツナ缶や飲料缶などの食品用金属容器向けに、衛生性、意匠性、耐水性、加工変形後の密着性に優れた製缶用塗料・インキ(水性塗料、油性塗料、飲料缶・食缶用インキ)も提供しており、バイオマスマーク取得済みの環境配慮型製品も展開しています。 同社は、長年培ってきた「色」と「機能」への深い知見と最先端技術を融合し、新たな価値創造に挑んでいます。特に、デジタルカラーソリューションとして、国内シェア90%を誇る色見本帳「DICカラーガイド」とそのデジタル版アプリ「DICデジタルカラーガイド」を提供。このアプリは、色情報の検索、デジタル画像からの近似色検索、インキ配合情報や色彩値の閲覧、AI配色検索機能、キャリブレーション機能などを備え、印刷・出版、服飾・アパレル、建設業界、デザイン専門学校など、全世界で広く活用されています。さらに、カラーマネジメント技術を活用したデジタルサービス「DIC COLORCLOUD®S」により、オフセット、グラビア、フレキソ、デジタル各印刷方式における正確かつ効率的な色再現を支援し、Lab色空間での再現可能領域の可視化、プロセス印刷へのスムーズな切り替えによる温室効果ガス削減、クライアントと印刷会社間の色共有の簡便化、インクジェットプリンタとの連携による高精度な色再現を実現しています。 同社の強みは、DICグループが持つ世界最大のインキ会社としての事業規模と、100年を超える歴史の中で培われた分散・配合技術、そして環境配慮・健康・安全を重視した製品開発へのコミットメントです。速硬化型接着剤「DUALAM™」やバイオマス原料を使用したグラビアインキ「フィナートBM」など、環境負荷低減に貢献する製品を積極的に開発し、持続可能な社会の実現に貢献しています。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、強固なパートナーシップを築き、印刷市場の未来を切り拓くことを目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
オフセットインキグラビアインキフレキソインキ製缶用塗料・インキコーティング剤接着剤DICカラーガイドDICデジタルカラーガイドDIC COLORCLOUD S測色機デジタル印刷機インキ自動計量装置カラーマネジメント分散・配合技術UV硬化バイオマス原料無溶剤技術AI配色検索Lab色空間印刷化学素材ITパッケージング印刷会社出版社アパレル企業建設業界デザイン専門学校食品・飲料メーカー建材メーカーパッケージメーカー製造業日本国内

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

1.1兆円

純利益

324億円

総資産

1.3兆円

KPI

28種類

ROA_連結

2.54% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_単体

40.64% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_連結

38.53% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROE_連結

6.59% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

女性役員数

3 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(全体)

70.9% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

76.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

PER

17 · 2025年12月

7期分2018/122025/12

女性管理職比率

8.6% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

1株当たり配当金

200 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

男性役員数

10 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

平均年齢

44 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員比率

23.1% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

平均勤続年数

18 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

配当性向

96.1% · 2025年12月

7期分2018/122025/12

発行済株式総数

9,516万株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

BPS

3,505 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

EPS

208 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

従業員数

3,880 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

平均年間給与

799万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

役員報酬総額

4.6億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

株主総利回り

162.6% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

設備投資額

186億円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

63.1% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男性育休取得率

100% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

ROE_単体

5.94% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROA_単体

2.41% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

従業員数(被保険者)

4,333 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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