北海道千歳市に所在する公共・行政(地方自治体)企業。
- 所在地
- 〒066-0042 北海道 千歳市 東雲町2丁目34
- 法人番号
- 2000020012246
北海道千歳市に所在する公共・行政(地方自治体)企業。
個人向け行政向け法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
千歳市は、北海道千歳市を拠点とする地方公共団体であり、市民の生活を多岐にわたる行政サービスを通じて支え、地域の発展に貢献しています。同市の事業は、市民生活の基盤を支えるインフラ整備から、福祉、教育、産業振興、防災、環境保全に至るまで広範にわたります。具体的な事業内容としては、まず「企画部」が市の総合計画策定、地方創生・定住促進、都市計画、交通政策、空港政策、基地政策、企業誘致、次世代半導体関連企業の立地促進など、市の将来像を描き、その実現に向けた戦略的な取り組みを推進しています。特に新千歳空港の24時間運用に伴う住宅防音工事や、空港開港100年記念行事の企画、新たな工業団地の開発、次世代半導体関連企業の誘致・調整・工事推進は、地域の経済活性化と雇用創出に直結する重要な役割を担っています。次に「総務部」は、市の組織運営の根幹を担い、文書管理、統計、情報公開、公用車管理、職員の採用・給与・研修・福利厚生、財政健全化、市税の課税・徴収、行政改革、情報化推進、DX推進、働き方改革推進など、内部管理体制の強化と効率的な行政運営を追求しています。また、危機管理課では防災・危機対策、ヒグマ目撃情報を含む緊急・防災情報のメール配信サービスを提供し、市民の安全・安心を確保しています。「市民環境部」は、市民の日常生活に密着したサービスを提供しており、コミュニティセンター管理、消費者生活行政、動物愛護、墓地貸付、男女共同参画推進、防犯・交通安全対策、住民票・戸籍・印鑑証明などの戸籍住民サービス、国民健康保険・医療に関する業務、ごみとリサイクルを含む廃棄物対策、環境保全活動などを担当しています。「保健福祉部」は、高齢者支援、障がい者支援、救急医療、妊娠・出産・子育て支援、児童発達支援など、市民の健康と福祉の向上に資する多様なサービスを展開しています。特に、指定地域密着型サービスに関する条例等の策定や、高額障害福祉サービス等給付費の払い戻し制度を通じて、地域に根ざしたきめ細やかな支援体制を構築しています。「建設部」は、道路管理、事業庶務、建築政策、都市計画、開発指導など、都市基盤の整備と維持管理を担い、市民の快適な生活環境を創造しています。また、「産業振興部」は、農業振興、農村整備、商業労働、企業振興、販路拡大支援など、地域経済の活性化と産業の発展を支援しています。さっぽろ産業振興財団と連携した小規模企業向け製品開発・販路拡大支援事業の案内もその一環です。さらに、「教育部」は、教育委員会を通じて学校教育、青少年育成、文化施設の管理運営(千歳市立図書館分館整備業務委託など)を行い、次世代を担う人材の育成と文化振興に貢献しています。同市は、市民のニーズに応じた多様な行政サービスを提供し、安全で住みやすいまちづくり、持続可能な地域社会の実現を目指しています。特に、空港開港100年を記念した取り組みや、次世代半導体関連企業の誘致など、地域の特性を活かした戦略的な施策を推進し、未来に向けた発展を追求している点が強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
千歳市は直近、職員の働き方や採用に関する記事の公表を継続的に行っています。2025 年 10 月 31 日に「市職員の『カナダに行きたいんです』から始まった、制度づくりの話」、11 月 27 日には配偶者同行休業制度を活用してカナダで家族とともに過ごす市職員の現地レポートを公開しました。並行して 2025 年度の新人職員リレーを 2025 年 11 月 14 日の #3 から 2026 年 3 月 31 日の #10 まで継続して掲載しています。
2026 年 4 月 1 日には採用ポスター完成の撮影裏側、4 月 15 日には入庁から 10 日が経過した新人職員の様子を伝える記事を公開し、4 月 19 日には広報誌「広報ちとせ」が北海道広報コンクールで特選を受賞したことを告知しました。5 月 1 日には「人生 10 万時間の“働く”を、少しでも良くしたい。」、5 月 27 日には「この春、市役所に入った人たちは、いま何を思う?〜入庁のきっかけ、配属、就活のリアル 2026〜」と、新規採用者の入庁直後を扱った記事を公開しています。
直近の動向として、新人職員リレー、採用ポスター、配偶者同行休業制度の活用事例、広報誌の受賞告知など、職員の働き方と採用広報に関する公表が中心となっています。
この要約は 2026-05-28 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 15 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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