東京都中央区に所在する、2010年設立・従業員25名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
株式会社ティーズブレインは、「働く環境の変革コンサルティング」と「働く人のパフォーマンス向上コンサルティング」を主要事業とするオフィス改革の専門企業です。同社は単なる空間設計に留まらず、経営の意思を反映し、具体的なコンセプトを具現化し、エビデンスに基づいた戦略設計を行う「本物のオフィス改革」を推進しています。オフィス移転、増減築、レイアウト変更といったプロジェクトにおいて、調査、検証、分析、実施、アフターフォローまでを一貫して支援し、従業員のエンゲージメント、生産性、帰属意識の向上を目的としています。 同社のサービスは、企業の経営理念浸透、コミュニケーション活性化、業務効率化、生産性・パフォーマンス向上、採用力アップ、離職率低下、チームワーク向上、アイデア創出といった多岐にわたる課題解決に貢献します。具体的には、フリーアドレス、集中ブース、オンライン商談ブース、バーカウンター、カフェスペース、テレワークに適したオフィス、BCP対策オフィス、コロナ対策オフィスなど、多様なニーズに対応したオフィス環境の設計・導入を支援しています。 対象顧客は、オフィス環境に課題を抱える企業全般であり、特に働き方改革を進めたい企業、採用力や従業員満足度を高めたい企業、コスト削減を図りたい企業などが挙げられます。実績としては、日立金属株式会社の3,000坪から900坪へのオフィス縮小移転、株式会社ブレインコンサルティングオフィスの有効面積縮小と開放的オフィス実現、プレミアグループ株式会社（大阪）の採用効果アップ、フロイント産業株式会社（東京）の自社ビル移転に伴うコミュニケーション活性化、リンカーズ株式会社の2フロア統合によるコミュニケーション強化、株式会社三陽商会の耐震補強工事におけるコスト削減と分散移転、ヤマトマテリアル株式会社のコロナ対策とフリーアドレス導入など、数多くの成功事例を有しています。また、オフィス縮小による賃料・光熱費の削減や、耐震補強工事における入札支援による大幅なコストダウンなど、顧客のコスト削減にも貢献しています。DX推進や持続的なオフィス運用のサポートも提供し、長期的な視点での企業価値向上を支援するビジネスモデルを展開しています。
従業員数（被保険者）
25人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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