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株式会社7colorsは、採用マーケティング事業を主軸に、企業の人材採用における多岐にわたる課題解決を支援しています。同社の主要事業は、採用特化型の求職者集客支援、20-30代特化型の中途人材紹介、採用PR動画「1日職場体験-イチショク-」の提供、そして採用コンサルティングです。 特に、採用特化型の求職者集客支援においては、国内月間アクティブユーザー数2,700万人を誇るTikTok広告に特化し、若手ユーザー層へのアプローチを強みとしています。従来の求人媒体や人材紹介に依存するのではなく、企業が直接「自社の採用広告」を発信することで、広大な市場から今まで出会うことのなかった求職者を獲得する仕組みを提供しています。広告運用では、年齢、性別、エリア、興味関心といった詳細なターゲティングが可能であり、本当に求めるユーザーに動画を配信することで、掲載初日から応募獲得に繋げる即効性があります。同社は、企画からShort動画制作、LP制作、モデル手配、撮影編集、広告出稿までをワンストップで提供し、クリエイティブディレクター、デザイナー、ライター、カメラマン、モデル、動画編集者、マーケターといった専門家チームが連携することで、コストを抑えつつ高品質かつスピーディーなサービスを実現しています。芸能事務所やタレント事務所との提携により、集客したいペルソナに合わせたモデルのアサインも可能です。 また、採用PR動画「1日職場体験-イチショク-」の提供を通じて、採用のミスマッチ防止に注力しています。多くの企業が抱える「応募が少ない」「採用に至らない」「早期離職」といった課題の根本原因を、入社前の情報不足によるイメージと実態の乖離と捉え、「イチショク」では、同社スタッフが体験者となり、職場のリアルな1日を求職者目線の体験動画として伝えます。これにより、求職者は応募時に安心感を得られ、企業への理解度が高まることで、早期離職率の低下に貢献します。制作期間は約1ヶ月で、打ち合わせから企画、撮影、編集、納品までを一貫してサポートし、納品された動画データはメディアを問わず自由に利用可能です。 20-30代特化型の中途人材紹介では、特定の年齢層に焦点を当て、企業と求職者の最適なマッチングを目指します。そして、採用コンサルティングでは、人材業界出身のプロフェッショナルが、企業の採用に関するあらゆる悩みに寄り添い、相談から具体的な解決策の提案、実行までを包括的にサポートしています。 株式会社7colorsは、「職業選択の常識を変える」ことを使命とし、「誰もが働くことに対して自信と誇りを持てる社会を創り、日本のGDP向上を目指す」というビジョンを掲げています。表面的なスペック情報ではなく、「共感」を軸に熱量を持った人材が集まる採用活動へのシフトチェンジを支援し、企業と求職者の双方にとって価値ある出会いを創出しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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