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岐阜県職業能力開発協会は、昭和54年4月に職業能力開発促進法に基づき設立された認可法人であり、「働く人たちの職業能力の開発」を支援し、企業の発展と労働者の職業能力開発・向上を援助することを目的としています。労働者がその職業生活の全期間を通じて能力を有効に発揮できるよう、産業構造の変化や技術進歩に適応し、職業の安定と地位向上に資する段階的かつ体系的な能力開発の促進を基本理念としています。 同協会の主要な事業は多岐にわたります。まず「職業能力開発振興事業」として、各種講習、訓練、研修を実施し、職業訓練指導員資格取得講習会などを通じて人材育成を支援しています。次に「職業能力評価事業」では、国家検定制度である技能検定（特級、1級、2級、3級、単一等級）の実施機関として、外国人技能実習生向けの随時技能検定（基礎級、随時2級、随時3級）も行っています。さらに、コンピューターサービス技能評価試験、ビジネス・キャリア検定試験、CADトレース技能審査試験、そして技能五輪全国大会の岐阜県予選も実施し、幅広い職業能力の評価と向上を促進しています。 また、「技能尊重気運の醸成事業」として、岐阜県職業能力開発促進大会の開催、技能五輪全国大会、若年者ものづくり競技大会、技能グランプリへの選手派遣支援、ぎふ技能フェスティバルへの参加などを通じて、技能尊重の社会的な気運を高める活動を展開しています。 特に若年層への支援として、「若年技能者人材育成支援等事業」（岐阜県技能振興コーナー）では、厚生労働省の事業を受託し、ものづくりマイスターの認定・登録、中小企業や学校へのマイスター派遣による実践的な実技指導、ものづくり体験教室の実施、技能五輪全国大会への参加支援などを行っています。これらの活動にかかる費用は原則として事業主体が負担し、若年技能者の育成を強力に推進しています。 さらに「未来の技能者育成事業」（未来の匠・育成事業）では、若者のものづくり・技能離れと技能者の高齢化という課題に対し、厚生労働省「ものづくりマイスター」等の熟練技能者を県内の小学校、中学校、特別支援学校へ派遣し、匠の技や伝統的産業の紹介、児童生徒によるものづくり体験を提供しています。年間約7校で実施され、左官、建築大工、ハサミ製造、建築板金など22職種の体験が可能で、未来の匠育成に貢献しています。 同協会は企業・団体向けの会員制度も設けており、会報や刊行物の配布、各種講習会・講演会の案内、能力開発に関する情報提供、各種表彰の推薦、イベント情報提供（通常総会、促進大会、異業種交流会など）を通じて、会員企業の発展をサポートしています。これらの包括的な活動を通じて、岐阜県における職業能力開発と技能振興の中核を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
23人 · 2026年7月
5期分（2023/12〜2026/07）
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