- 法人番号
- 9240001009470
- 所在地
- 広島県 広島市中区 東千田町２丁目９番２９号
- 設立
- 従業員
- 1,734名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
椋田昌夫
確認日: 2025年6月25日
代表取締役専務
仮井康裕
確認日: 2025年6月25日
事業概要
広島電鉄株式会社は、広島県を拠点に、鉄・軌道事業、バス事業、不動産事業の3つを主要な柱として展開し、地域社会の発展と人々の快適な暮らしに貢献しています。同社の鉄・軌道事業は、路面電車と宮島線を運行しており、特に路面電車は1日平均12万2千人（2023年3月末現在）の利用者を誇り、国内最多の利用者数を有する都市交通インフラです。開業は1912年と歴史が深く、1945年の原爆投下後わずか3日で一部区間の運行を再開した実績は、同社の公共交通機関としての使命感と強靭さを示しています。近年では、人と環境に優しい公共交通システムであるLRT化を推進し、利便性、速達性、快適性の向上とバリアフリー化を進めています。また、広島駅南口広場再整備プロジェクトの一環として、2025年8月には路面電車の広島駅ビル2階への乗り入れを含む駅前大橋ルートの開業を予定しており、JRとの乗り換え時間短縮や市内中心部へのアクセス改善を図ることで、広島の公共交通を新たなステージへと導いています。さらに、「走る美術館-HIRODEN ART TRAM-」の運行など、移動体験の付加価値向上にも取り組んでいます。 バス事業においては、路線バス、高速乗合バス、空港連絡バスを運行し、広島市中心部から北部、西部、東部、呉市エリアまで広範な地域をカバーしています。同社は、備北交通、芸陽バス、エイチ・ディー西広島といったバス事業者4社と連携し、グループ全体で中四国有数の規模を誇る広域ネットワークを構築しています。広島市都心循環バス「エキまちループ」の運行や、新乗車券システム「MOBIRY DAYS」の導入、ノンステップバスや低公害車両の積極的な導入を通じて、お客様の利便性向上と環境負荷低減に努めています。 不動産事業は、開業以来50有余年の歴史を持ち、電車・バス事業と並ぶ中核事業として、広島の都市開発の一翼を担っています。同社の交通ネットワークと信頼あるブランド力を活かし、広島市近郊での住宅地やマンションの企画・販売、仲介斡旋を手掛けるほか、広島トランヴェールビルディングやスタートラム広島といった高品質なオフィスビル、商業施設、駐車場などの賃貸事業を展開しています。宮島口隣接の観光商業施設「etto」や広電西広島駅前の交流拠点「コイプレ」の開発も進め、地域の活性化と豊かな街づくりに貢献しています。これらの事業を通じて、同社は「広島のワクワクを創造する」というパーパスのもと、安全・安心な移動の提供と新たな価値創造を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
337億円
純利益
14億円
総資産
1,041億円
KPI
バス車両数
6台 · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
株主総利回り
57.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
80.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
8.33% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,734人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_連結
3.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
41.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
2.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
37.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
31円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,555人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,045万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
559万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
25.4% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
48歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
85.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,138円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
8円 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
