大分県大分市に所在する、1998年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒870-0035 大分県 大分市 中央町２丁目３番地１０号二八堂ビル４Ｆ－３
- 法人番号
- 2320001006094
- 所在ビル
- 二八堂ビル(7 社)
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大分県大分市に所在する、1998年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社トライアンフは、「日本の人事を強くする」というミッションを掲げ、人・組織の課題解決を通じて企業の新たな競争力創出に貢献する人事コンサルティング企業です。同社は、自社実験で培った実践型ソリューションと、PKSHA Technologyへの参画によるAI・ソフトウェア開発力を融合させ、戦略立案から実行までワンストップで支援する強みを持っています。 主要事業として、まず採用領域では、採用コンサルティング、オンサイトHRサービス、採用アウトソーシング、面接官代行、エグゼクティブサーチといった採用支援を提供しています。特に採用アウトソーシングでは、長年の実績とノウハウに基づき、戦略立案から実行まで伴走し、採用業務の効率化、リードタイム短縮、施策見直しを支援します。面接代行サービスでは、新卒・中途採用面接、カジュアル面談、グループディスカッション、会社説明会、インターンシップの企画・運営・代行を、業界経験豊富なプロフェッショナルが担当し、評価基準のすり合わせからフィードバックまで徹底した体制で支援します。アセスメントサービスとして、性格、ストレス耐性、意欲、社会性、志向性を定量化する「採用適性検査CUBIC TRIUMPH ver.Ⅱ」を提供し、職務適性から就業観まで測定し、採用基準設計や面接支援に活用されます。また、組織診断ではCUBIC、Wevox、360度評価などを活用し、組織特性、モチベーション、満足度、風土を可視化し、組織活性化施策や研修プログラムを提案します。採用力向上研修では、採用担当者向けワークショップ、リクルータートレーニング、面接官トレーニング、内定者研修を通じて、採用パフォーマンスの向上を図ります。 次に人事労務領域では、給与計算アウトソーシングやオンサイトHRサービスを提供し、高い専門性で人事労務部門の業務効率化を実現します。組織開発領域では、人事制度設計や組織力向上研修（階層別研修）を含む組織コンサルティングを提供し、自社で効果検証したソリューションを基に、顧客ごとのオーダーメイドな解決策を提案します。 さらに、HR×AIソリューションとして、AIを活用した「面トレAI」による面接官育成、「面接コパイロット」による採用戦略の最適化、「日程調整AI」による採用リードタイム短縮など、先進技術を駆使したサービスを展開しています。同社は上場企業からスタートアップまで、幅広い業種・業界の企業を対象に、3,000社以上の実績を誇り、人事・採用に関する多様な課題解決に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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