代表取締役常務
木下和洋
確認日: 2026年4月15日
アオイ電子株式会社は、半導体集積回路および電子部品の製造・販売を主軸とする電子部品メーカーです。同社は、IC、光学センサー、ウェハーレベルパッケージ、LED、サーマルプリントヘッド、各種センサー、MEMSデバイスといった多岐にわたる製品群を提供しています。特に、半導体パッケージにおいては、高密度実装や高放熱といった市場の多様なニーズに応える最先端パッケージの開発を手掛け、独自のターンキーサービスを通じて幅広いパッケージソリューションを提供しています。厚膜サーマルプリントヘッドでは、長年培った厚膜印刷技術を活かし、ファクシミリ、心電図、各種レシート、プリペイドカード、バーコードラベル、IDカード、ATMなどのプリンタ出力機器向けに、エコ対応品から高速・超高速用途、ハンディ・ポータブル用、高密度対応品まで、多様なラインナップを国内一貫体制で開発・製造しています。また、MEMSデバイス分野では、ウェハ加工技術を応用したナノピンセットを主要製品とし、MEMS技術による高精度な操作で、数マイクロメートルから数十マイクロメートルサイズの微小試料の把持、移動、除去、振動付与、電界印加などを可能にしています。これらの技術は、半導体やバイオテクノロジー分野における微小試料搬送・除去、細胞や微生物を扱うバイオ・医療研究、電界印加や振動印加による物性調査・研究など、幅広い用途で活用されています。同社は「熱意」「誠意」「創意」を経営理念に掲げ、エネルギッシュな行動力、豊かな創造力、確かな技術力で、変化の激しい時代や業界のニーズに対応し、世界から選ばれる高性能・高品質な製品を開発・供給することで、豊かな人間社会の形成に貢献し続けています。
売上高
350億円
純利益
1.8億円
総資産
516億円
ROE_単体
-0.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-0.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
0.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
83.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、アオイ電子株式会社の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る84.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
122倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,200万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
41.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,547人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
458万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,500円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-10円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,487万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
配当性向
496.78% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
54円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
38.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
80% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
114.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,641人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
