- 法人番号
- 6011101036075
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿2丁目3番1号
- 設立
- 従業員
- 67名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
本郷秀之
確認日: 2025年6月18日
事業概要
スターティアホールディングス株式会社は、グループ会社の経営管理を主軸とする持株会社であり、日本経済の中核を担う中小企業の持続可能な成長をITの力で支えることを目指しています。同社の主要事業は「ITインフラ関連事業」「DXソリューション関連事業」「その他事業」の3つの柱で構成されています。ITインフラ関連事業では、中小企業向けにシステムインテグレーション、セキュリティ対策、通信システム機器やOA機器の販売・設計・施工・保守メンテナンスをトータルで提供し、売上向上、コスト削減、業務改善、オフィス環境整備、リスク管理といった多岐にわたる企業の経営課題を解決します。具体的には、コピー機・複合機、ビジネスフォン、セキュリティカメラ、光回線、UTM、法人用アクセスポイント、NAS、空気清浄機、業務用エアコン、LED、電子ブレーカー、電力、デマンドコントロール、ホームページ制作、さらには3Dスキャナーやドローンを用いた文化財の3D複製保存・データ化といった3Dソリューションまで幅広く手掛けています。 DXソリューション関連事業では、デジタルマーケティング領域のSaaSプラットフォーム「Cloud CIRCUS」を中心に、中小企業のデジタルトランスフォーメーションを強力に推進しています。この事業では、生産性向上、効果的な情報発信、集客・営業支援、顧客体験のリッチ化、顧客育成・顧客化、そしてリピート促進・解約阻止といったビジネスフェーズ全般を支援します。提供されるサービスには、CMS、電子ブック作成ツール、MAツール、チャットボット、カスタマーサクセス管理ツール「Fullstar」、AR作成ツール、ウェブAR制作ツール、データベース検索ツール、iPaaS、デスクトップ型RPA、AI-OCRプラットフォーム、業務改善ツール、WinActorなどがあります。特に、AI対話だけでLP制作から広告出稿まで完結する「CIRCUS Ads」や、OpenAIを活用したAI対話サービス「IZANAI」、NFTコミュニティサービスの企画制作・コンサルティング「メタバッジ」といった最先端技術の導入にも積極的です。 その他事業としては、シンガポールを拠点とした海外事業のサポート業務に加え、主に東南アジアのIT系スタートアップ企業への投資を行うCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)事業を展開し、キャピタルゲインの獲得と投資先の経営支援を通じて、海外企業と日本市場、そして同社グループをつなぐ役割を担っています。また、障がい者雇用を推進する特例子会社スターティアウィルを通じて、グループ内の業務請負や、障がい者雇用のコンサルティングも手掛け、社会貢献と生産性向上を両立させています。同社の最大の強みは、長年培ってきた「ITインフラ」で強固な信頼とデータの土台を築き、その上で「DXソリューション」を提供することで、単なるツール導入にとどまらず、経営課題の解決まで踏み込んで成果を出す「実行パートナー」としての地位を確立している点にあります。この「インフラ×DX」の両輪こそが、他社にはない競争力の源泉であり、お客様にとって「なくてはならない経営パートナー」へと進化させる原動力となっています。
提供サービス
AIチャットボット。
マーケティングオートメーション×インサイドセールス代行サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
222億円
純利益
20億円
総資産
142億円
KPI
ROA_単体
0.86% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
希薄化後EPS
16円 · 2016年3月
1期分(2016/03〜2016/03)
ROE_連結
25.62% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
2.1% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
13.8% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
53.86% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
40.89% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
3.4億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
826万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
64人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
1,237% · 2025年3月
5期分(2019/03〜2025/03)
EPS
9円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
役員報酬総額
8,622万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均勤続年数
6年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
441円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
114円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,024万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
236倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
38.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
54.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
13.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
511.8% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
49.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
7.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
67人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
