- 法人番号
- 9160001007235
- 所在地
- 滋賀県 長浜市 高月町高月１６２３番地
- 設立
- 従業員
- 197名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
石井太
確認日: 2026年3月26日
事業概要
湖北工業株式会社は、アルミ電解コンデンサ用リード端子、光部品・デバイス、および石英ガラスを材料とした精密部品の製造・販売を主要事業とするリーディングカンパニーです。同社は、あらゆるエレクトロニクス製品に不可欠なアルミ電解コンデンサ用リード端子において、独自の生産設備と長年のノウハウを活かし、年間400億個以上の生産実績を誇り、金額ベースで世界シェア60%以上、数量ベースで40%以上を占める世界トップシェア企業です。このリード端子は、急速に電装化が進む自動車（CASE）、生成AIサーバー、通信分野、産業機器（ロボット化）など、幅広い分野でエレクトロニクス製品の高度化と技術革新に貢献しています。また、同社は光部品・デバイス事業においても、世界中の光ファイバ通信網を支える重要な役割を担っています。特に高い信頼性が求められる海底ケーブル用光アイソレータでは、世界シェア50%以上を誇り、スマートフォンやIoT機器の普及に伴う爆発的な情報通信需要を支える社会インフラに貢献しています。同社はこの高信頼性技術を活かし、宇宙衛星光通信分野への参入も推進しており、地形や経済合理性に依存しない均一なサービス提供、環境モニタリング、災害時の通信手段提供といった次世代ビジネスの要求に応えています。さらに、同社は高純度石英ガラス「SSG®」を材料とした精密部品の製造・販売も手掛けており、2024年にはPLZT薄膜形成技術を応用した光スイッチや波長選択スイッチなどの技術を持つエピフォトニクス株式会社を完全子会社化し、宇宙・光電融合等次世代デバイス分野への事業拡大を図っています。同社の強みは、ニッチ分野における高付加価値の創造、独自の精密加工技術、そしてグローバルな生産・販売体制にあり、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されるなど、世界に誇れるものづくりを展開しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
175億円
純利益
30億円
総資産
283億円
KPI
ROA_単体
10.28% · 2025年12月
11期分（2016/01〜2025/12）
自己資本比率_単体
88.37% · 2025年12月
11期分（2016/01〜2025/12）
自己資本比率_連結
82.77% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
ROE_単体
11.63% · 2025年12月
11期分（2016/01〜2025/12）
ROE_連結
12.76% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
ROA_連結
10.57% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
設備投資額
9.8億円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性管理職比率
6.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
PER
36倍 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
配当性向
38.5% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
BPS
741円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
従業員数
160人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
希薄化後EPS
360円 · 2021年12月
1期分（2021/12〜2021/12）
1株当たり配当金
33円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
平均年齢
44歳 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,600万株 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
EPS
85円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
平均勤続年数
12年 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
株主総利回り
132.7% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員比率
11.1% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
57.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
73.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年間給与
714万円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
197人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
