- 法人番号
- 8011101010739
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿2丁目4番1号
- 設立
- 従業員
- 1,943名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
仁島浩順
確認日: 2025年6月26日
事業概要
住友不動産株式会社は、400年以上の歴史を持つ住友グループの中核を担う総合不動産会社です。同社は「信用と創造」をスローガンに掲げ、「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」ことを基本使命として、多岐にわたる事業を展開しています。 主要な事業として、まず「ビルの開発・賃貸」があります。東京都心7区を中心にオフィスビルを幅広く展開し、ビジネスサポートをトータルに提供しています。また、イベントホール・会議室の運営も手掛け、エンターテイメントから学会、株主総会まで多様なニーズに対応しています。さらに、大規模複合開発を含む商業施設の開発・賃貸・運営も行い、有明ガーデンや羽田エアポートガーデンといったランドマーク的な施設を創出しています。これらの事業は主に法人顧客を対象としています。 次に「マンション・戸建住宅の開発・分譲」では、首都圏や近畿圏などの大都市圏を中心に、新築分譲マンションや「J・URBAN」「CITY GARDEN」といったハイグレードな分譲戸建・宅地を提供しています。同社は分譲マンションの年間供給戸数で複数回日本一を達成するなど、高い実績を誇ります。 「宅地の造成・分譲」も手掛け、良質な住環境の創出に貢献しています。また、「海外不動産の開発・分譲・賃貸」にも積極的に取り組み、インドのムンバイでのオフィスビルや大規模複合開発、中国大連でのマンション開発など、グローバルな事業展開を進めています。 「建築土木工事の請負・設計・監理」は、自社物件の開発において重要な役割を担っています。そして、「不動産の売買・仲介・鑑定」においては、グループ会社と連携し、マンション、戸建、土地の売買・賃貸仲介サービスを提供するとともに、土地や不動産の売却、税金対策、相続、等価交換、建替えなど、お客様の資産活用に関するコンサルティングも行っています。 その他、個人顧客向けには、ホテルライクなサービスを提供する高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズや、都心で約80棟を管理運営する「賃貸レジデンス」を展開。注文住宅事業では、グッドデザイン賞を多数受賞するデザインと耐震技術を兼ね備えた高品質・高性能な戸建・集合住宅を提供しています。リフォーム事業では「新築そっくりさん」として、戸建・マンションの一棟まるごと再生を提案し、累計受注棟数15万棟を突破する実績を上げています。 さらに、都市型ホテル「ヴィラフォンテーヌ」やリゾート型ホテル「ヴィラージュ」の運営、会員制スポーツクラブ「エスフォルタ」、ゴルフ場「泉カントリー倶楽部」の運営、月極駐車場、ハウスクリーニング、インテリア販売、ケータリング、レストラン、コンビニエンスストア、保険といった生活関連サービスも幅広く提供し、人々の暮らしを多角的にサポートしています。同社は、災害に強く、人にやさしく、環境にやさしいサステナブルな街づくりを推進し、都市と共に持続的な成長を目指しています。
提供サービス
住友不動産の企業ネットワークを活用したスタートアップコミュニティです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1.0兆円
純利益
1,917億円
総資産
6.7兆円
KPI
ROA_連結
2.85% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
61.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_単体
9.61% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
3.14% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
32.69% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
32.25% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
8.84% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
1,404億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
22.7億円 · 2024年3月
5期分(2020/03〜2024/03)
配当性向
16.9% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
222.4% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
4.8億株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性育休取得率
42% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数
5,773人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
413円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
70円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
13倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
749万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
4,325円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
52.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
11.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
71.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,943人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
