- 法人番号
- 6290001014089
- 所在地
- 福岡県 福岡市博多区 東光２丁目７番２５号
- 設立
- 従業員
- 737名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
土屋直知
確認日: 2026年4月17日
代表取締役社長
添田英俊
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社正興電機製作所は、「情報と制御の独創技術で未来を創造する」を掲げ、1921年の創業以来、環境に優しく安全で快適な社会のインフラ構築に貢献しています。同社はOT・IT・プロダクトの総合力を強みとし、多岐にわたる事業を展開。電力部門では、電力安定供給のための監視制御システム、デジタル化制御システム、配電機器、IoT応用システムを提供。公共部門では、浄水場・下水処理場の監視制御、高速道路の受変電・非常用発電設備、小水力・バイオガス発電システムを手掛け、官公庁や公共インフラを支えます。産業部門では、各種プラント向け受配電設備、再生可能エネルギーシステム、IoT・RFIDソリューションを提供し、生産合理化と省エネに貢献。パワーエレクトロニクス部門は、再生可能エネルギーの安定供給に向け、家庭用から産業用までの蓄電システム、特殊電源装置、ソーラーカーポートなどを提供し、カーボンニュートラルやBCP対策を支援します。情報部門は自社データセンターを核に、金融、文教、港湾、製造、流通業界向けにクラウドサービスや各種ソリューションを展開。電子制御機器部門では、電力安定供給をサポートする制御機器や電子製品の製造・販売、受託開発を行います。加えて、スイッチで透明・白濁を切り替える調光フィルム「SILF」の国内一貫生産、電力設備や製造プラントの保全スマート化に貢献する巡視点検ロボット、飲食店向けサービスロボット、最先端のエッジAIデバイスを活用したAIカメラ・MR/ARソリューションにより、現場のDXを推進。製品開発からシステムインテグレーション、エンジニアリングサービス、保守まで一貫したサービスを提供し、幅広い顧客層の課題解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
314億円
純利益
20億円
総資産
347億円
KPI
ROA_連結
5.86% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
6.29% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
11.26% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
52.11% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
11.01% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
57.1% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員比率
16.6% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
629人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
1,391万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
136円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,235円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
17倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
配当性向
36.7% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
21.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
16年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
692万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
50円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
116.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
85.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性管理職比率
5.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
52.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
737人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
