- 法人番号
- 7010901011914
- 所在地
- 栃木県 宇都宮市 清原工業団地７番地１
- 設立
- 従業員
- 672名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
室雅文
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社ムロコーポレーションは、自動車関連部品を主軸とする金属プレス加工を基盤とした精密部品メーカーです。同社は、金型設計・製作からプレス加工、熱処理、切削、研削、表面処理に至るまで、製品完成に必要な全工程を社内で一貫して手掛ける「一貫生産体制」を強みとしています。これにより、高品質、低コスト、短納期での製品供給を実現し、特に他社では困難とされる形状や寸法精度を、長年培った金型技術とプレス技術で実現し、安定した品質での量産を可能にしています。主要事業は「金属関連部品事業」と「樹脂関連部品事業」であり、その他に「連続ねじ締め機」や「柑橘類皮むき機」の製造販売も行っています。 金属関連部品事業では、駆動伝達・制御ユニット部品、エンジン部品、コンプレッサー部品といった自動車の基幹部品に加え、スラストワッシャー、カップ型プラグ、ガスケット、精密プレス品、フローラルシム、丸シム、セレクティブワッシャーなどを製造しています。これらの製品は、特殊表面処理や熱処理を施され、自動車の電費・燃費向上に貢献する軽量化や高機能化が求められる高負荷電動システムユニットにも使用されています。樹脂関連部品事業では、自動車・カメラ用プラスチック成形部品、医療機器関連成形部品、OA機器用ギア部品、ビニール製品加工などを展開し、金属と樹脂それぞれの利点を活かしたハイブリッド成形品も提供しています。 同社の技術力は、従来の焼結加工からプレス加工への転換によるコスト削減や、樹脂材料とのインサート成形による大幅な軽量化、ギアの樹脂化による強度向上と軽量化など、多岐にわたるVE提案と実績に裏打ちされています。自動車業界のEV化加速に伴う内燃機関系部品市場の縮小を見据え、同社は金属部品事業と子会社の樹脂部品事業を核に新たな領域を開拓し、社会課題解決型の新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。産学連携や外部コンサルタントとの協業、M&Aも視野に入れ、自社製品の開発・製造・販売を含む事業領域の拡大と、自動車関連部品への依存度低減を目指し、常にイノベーションを追求し変化に適応する企業として持続可能な成長を図っています。国内外に拠点を持ち、ニッチ分野で高い技術力を持つグローバル企業としての地位を確立しており、顧客からは品質優秀賞や原価改善功労賞などの高い評価を受けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
226億円
純利益
4.9億円
総資産
305億円
KPI
ROA_連結
1.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
72.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
2.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
76.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
1.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,155円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
45円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
655万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
149.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
12.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
98.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
611人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
559万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
45円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
26倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
65.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
672人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
