- 法人番号
- 9180001021408
- 所在地
- 愛知県 名古屋市中区 新栄町１丁目１番明治安田生命名古屋ビル
- 設立
- 従業員
- 1,234名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
市川周作
確認日: 2025年6月30日
代表取締役社長
鈴木富雄
確認日: 2025年6月30日
事業概要
アイホン株式会社は1948年の創業以来、70年以上にわたりインターホン一筋に邁進し、コミュニケーションとセキュリティの技術を通じて社会に貢献してきた専門メーカーです。同社は「自分の仕事に責任を持て 他人に迷惑をかけるな」という経営理念のもと、顧客の安心・安全・快適を追求しています。 主要事業は「セキュリティ事業」と「ケア事業」の二本柱で展開されています。セキュリティ事業では、戸建住宅向けのテレビドアホンやインターホン、集合住宅向けのインターホンシステム、さらには学校、オフィスビル、公共施設、商業施設向けの業務用インターホンシステムを提供しています。これらのシステムは、侵入犯や強盗、迷惑セールスといった住まいを取り巻く不安や危険から人々を守る「セルフガード」をサポートし、防犯・防災機能と豊かなコミュニケーションを実現します。特に集合住宅向けには、情報サービス機能を付加したシステムや、既築マンションの安全性・利便性を高めるリニューアルプランも提案しています。 一方、ケア事業では、高齢化社会のニーズに応えるため、医療施設向けのナースコールや福祉施設向けのナースコール、高齢者向け集合住宅システム「FAGUS（ファガス）」などを提供しています。これらの製品は、ケアを受ける人のストレスを軽減し、緊急時の迅速な対応を可能にするとともに、ケアをする側の負担を軽減するシステムとして、病院や介護施設、在宅介護の現場で活用されています。同社は、病院などの医療現場と住宅で培ったノウハウを融合させ、住み慣れた家で安心して暮らしたいという高齢者のニーズに応えるホームケアシステムにも力を入れています。 同社の強みは、長年にわたる専門性と技術力に裏打ちされた高品質な製品とサービスです。1981年と2018年にはTQM（総合的品質管理）に関する世界最高位ランクのデミング賞を2度受賞しており、ISO9001（品質マネジメントシステム）およびISO14001（環境マネジメントシステム）の認証も取得しています。国内に多数の拠点を持ち、アジア、オセアニア、アメリカ、ヨーロッパにも海外拠点を展開することで、グローバルに事業を展開し、きめ細やかなサポートを提供しています。製品の設計・開発から製造、販売、そして保守・クラウドサービスまで一貫して手掛けるビジネスモデルにより、顧客に継続的な安心と快適を提供し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
633億円
純利益
36億円
総資産
770億円
KPI
ROE_連結
5.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
175円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
5.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
86.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
85.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
3,128円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
130円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,064人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,822万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
214.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
43.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
12.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
74.16% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
699万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,234人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
