佐田建設株式会社

建設・土木総合建設法人向け行政向け
法人番号
9070001001420
所在地
群馬県 前橋市 元総社町1丁目1番地の7
設立
従業員
395名
決算月
3
企業スコア
95.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

星野克行

確認日: 2025年6月24日

事業概要

佐田建設株式会社は、大正9年(1920年)に創業し、100年以上の歴史を持つ総合建設業(ゼネコン)です。同社は、土木建築その他建設工事の請負、調査、企画、設計および監理を主要事業とし、地域開発や都市開発事業も手掛けています。群馬県を拠点に、関東、東北、東海、関西など全国各地で幅広い実績を築いています。 建築事業では、公共施設、工場、病院、オフィスビル、商業施設、集合住宅、文化・教育施設、ホテル、医療・福祉施設、スポーツ・イベント施設、庁舎、文化財保護、アミューズメント・レジャー施設など多岐にわたる建造物の建設を担っています。設計から施工まで一貫して手掛けるデザインビルド方式にも対応し、BIMなどのDX活用や高層木造建築への挑戦を通じて、高品質な建築物を提供しています。営繕工事部門による細やかなアフターフォローも強みです。 土木事業では、高速道路、橋梁、トンネル、ダム、宅地造成、自然エネルギー関連施設、災害復旧工事などを手掛け、国土交通省や地方公共団体、UR都市再生機構、NEXCO各社といった官公庁・公共団体からの受注が約9割を占めています。トンネル工事や道路工事における豊富な経験と技術力を持ち、ICT技術の内製化推進や施工体制の強化にも取り組んでいます。また、地盤調査や土質試験、コンクリート試験を行う技術センター、アスファルト合材や再生骨材を製造・販売する前橋アスコンを擁し、資材の安定供給とリサイクル活動を通じて循環型社会の形成に貢献しています。 同社は、BIM、CIM、ICT施工、免震・制震技術、耐震補強技術といった先進技術を積極的に導入し、生産性向上と品質確保に努めています。また、災害時の基礎的事業継続力認定を取得しており、緊急時の復旧活動にも迅速に対応できる体制を整えています。働き方改革やSDGs、地域貢献活動にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。これらの総合的な技術力、豊富な実績、そして地域社会への貢献を通じて、顧客に「満足」を越える「感動」を届けることを企業理念としています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
建築工事土木工事設計・監理地域開発都市開発宅地造成道路建設橋梁建設トンネル建設ダム建設災害復旧工事免震・制震工事耐震補強工事建設用資機材レンタル建設用資機材販売仮設工事施工図作成地盤調査土質試験コンクリート試験アスファルト合材製造アスファルト合材販売再生骨材製造再生骨材販売産業廃棄物処理貸ビル事業土地家屋売買土地家屋斡旋貸金業損害保険代理業生命保険募集発電事業労働者派遣事業BIMCIMICT施工免震技術制震技術耐震補強技術温度応力解析スマートセンサーPCaPC工法電動鉄筋結束機地上TLS総合建設業土木工事業建築工事業不動産業資材製造業官公庁地方公共団体UR都市再生機構NEXCO各社民間企業教育機関医療機関福祉施設群馬県関東地方東北地方東海地方関西地方全国

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

323億円

純利益

6.1億円

総資産

275億円

KPI

26種類

男女賃金格差(全体)

67.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROA_連結

2.22% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

56.2% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

69% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

1.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

自己資本比率_連結

56.47% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

2.87% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

3.94% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

1.61% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

60 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

9,200万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

24 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

378.8% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均勤続年数

21 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

0 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

46 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

370 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

600万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

845 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

1,552万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

45 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

246% · 2025年3月

6期分2019/032025/03

女性役員比率

0% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

37% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

395 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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