- 法人番号
- 2010001023781
- 所在地
- 東京都 港区 港南2丁目11番1号
- 設立
- 従業員
- 458名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 81.7 / 100.0
代表取締役会長
牛込進
確認日: 2025年6月27日
代表取締役社長
牛込伸隆
確認日: 2025年6月27日
東京窯業株式会社は、高温・高熱産業を支える機能性耐火物とセラミックス製品の開発、製造、販売を主軸とする企業です。同社は、鉄鋼、非鉄金属、セメント、焼却炉など多岐にわたる産業向けに、独自の技術革新と安定した供給体制を確立しています。耐火物事業では、製鋼プロセス全般で使用される転炉用耐火物、溶鋼取鍋用耐火物、RH用耐火物、ガス吹き用耐火物、連続鋳造用ノズルなどを提供し、特に底吹きプラグやRH浸漬管は国内外で高いシェアを誇ります。非鉄金属分野では、アルミニウムや銅合金向けの黒鉛坩堝「MOREX」、回転脱ガス装置「RGB」、溶融金属中の水素濃度をリアルタイムで測定する「NOTORP」シリーズなどを展開し、顧客の生産性向上と品質安定に貢献しています。 新素材事業では、ファインセラミックス(アルミナ、ジルコニア、窒化珪素など)、金属マトリックス複合材、アドバンストカーボン材といった先端素材の研究開発と製品化を進めています。具体的には、ディーゼルエンジンの排ガス浄化フィルター「DPF」、高硬度・耐摩耗性に優れたセラミックスライニング材、耐久レース用ブレーキパッド、高純度グラファイトシート、そして気相用水素センサ「NOTORP-G」や抗菌剤「グラファイター」などを提供しています。また、耐火物の材料設計から構造設計、施工までを一貫して手掛けるエンジニアリングサービスや、社外からの材料分析・試験受託業務も行い、顧客の多様なニーズに応えています。 同社は、岐阜県多治見市に本部・製造所と3つの研究所(機能材料、環境材料、炭素材料)を擁し、基礎研究から応用技術開発までを一貫して推進しています。国内に5工場16営業所、海外には米国、欧州、アジアなど広範な地域にグループ企業と営業拠点を展開し、グローバルな供給ネットワークと技術サービス体制を構築しています。長年の経験と最先端技術を融合させ、高品質な製品とソリューションを提供することで、世界の基幹産業を支える役割を担っています。
売上高
319億円
純利益
31億円
総資産
592億円
ROA_単体
5.65% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
64.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_連結
6.61% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
80.06% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
5.29% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
8.07% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
69.95% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
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接続方法を見る17年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
4,548万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
389人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
21円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
8,400万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
EPS
51円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
631円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
654万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
9倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
41.5% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
13.4億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
61.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
194.5% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性管理職比率
8.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
73.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
458人 · 2026年5月
16期分(2025/02〜2026/05)