- 法人番号
- 9011001063340
- 所在地
- 東京都 渋谷区 桜丘町9番8号
- 従業員
- 73名
- 決算月
- 5月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
中村篤弘
確認日: 2026年4月24日
事業概要
ジェイフロンティア株式会社は、「人と社会を健康に美しく」を経営理念に掲げ、ヘルスケア領域における商品やサービスの開発、提供を通じて、人々の健康で幸福な生活の実現に貢献するヘルスケアテックカンパニーです。同社は、デジタル技術を活用した医療・ヘルスケア領域の革新と、医療・医薬分野のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に注力し、「メディカルケアセールス事業」「ヘルスケアセールス事業」「ヘルスケアマーケティング事業」の3つの事業を展開しています。 メディカルケアセールス事業では、日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストッププラットフォーム「SOKUYAKU」を運営。患者は自宅やオフィスからスマートフォンやパソコンを通じて医師の診察を受け、薬剤師による服薬指導を経て、最短当日中に処方薬が自宅に届く画期的な仕組みを提供します。これにより、処方箋郵送によるタイムラグを解消し、患者の利便性を大幅に向上。病院やクリニックはシステム導入費用を負担することなく「SOKUYAKU」を導入でき、医療機関のDX化を促進し、提携薬局数は23,000店舗を超える実績を誇ります。同社は「SOKUYAKU」を通じて、年中無休でいつでもどこでも安心して診療と薬が受け取れる社会の実現を目指し、Vポイント連携、マイナ保険証・電子処方箋連携、ペットのオンライン診療機能、リアルタイム翻訳機能など、多角的なサービス拡充を進め、「SOKUYAKUヘルスケア経済圏」の構築を目指しています。 ヘルスケアセールス事業では、「健康・美容・教育・癒し・医薬・医療」の分野に特化した自社ブランド商品を通信販売しています。健康食品「酵水素328選」シリーズ、医薬品「ホワイピュア」「生漢煎®防風通聖散」、化粧品「LILAY」「FAVEUR」などを展開し、自社通販サイト、テレビのインフォマーシャル広告、インターネット広告、記者発表会などを組み合わせた多様な販売促進手法を自社で一括して企画運営管理。2012年の「酵水素328選」開設以来、登録会員数は170万人に迫り、堅調な成長を続けています。また、東京農業大学との低糖質米の共同開発や、AIを活用したヒット商品開発ツール「AIプロデューサー」の研究開発にも積極的に取り組み、より健康に貢献する新商品の創出に邁進しています。 ヘルスケアマーケティング事業では、自社で培ったECプロモーションや販売促進のノウハウを、ヘルスケア商品を取り扱う法人顧客に提供し、商品販売促進支援を行っています。クライアント企業の商品特性やブランドイメージに応じたタレント・モデルのキャスティング、インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「BooMStar」の運営、インターネット広告の企画提案などを通じて、プロモーション効果の最大化を図ります。同社はヘルスケア関連企業に特化したニッチマーケティングを強みとし、自社で実践・検証した成功ノウハウを開示することで、多くの企業から支持を得て取引先社数を伸長させています。これらの事業を通じて、同社は国民の健康寿命の伸長と医療費抑制に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
提供サービス
シミやそばかすに効く医薬品、またはスキンケアブランド。
太りにくい希少糖の商品。
美容と健康のサプリブランド。
新しい美意識を提案するインナーウェアブランド。
キーワード
決算ハイライト
売上高
215億円
純利益
8,757万円
総資産
92億円
KPI
自己資本比率_単体
29.87% · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
ROA_連結
0.95% · 2025年5月
4期分(2022/05〜2025/05)
自己資本比率_連結
21.96% · 2025年5月
4期分(2022/05〜2025/05)
ROA_単体
0.74% · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
株主総利回り
69.8% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
男女賃金格差(非正規雇用)
103% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
女性管理職比率
47.8% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
男女賃金格差(全体)
75.2% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
男女賃金格差(正規雇用)
84.8% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
ROE_連結
4.35% · 2025年5月
4期分(2022/05〜2025/05)
ROE_単体
2.47% · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
従業員数
64人 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
男性役員数
8人 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
平均勤続年数
3年 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
BPS
371円 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
平均年齢
36歳 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
発行済株式総数
522万株 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
役員報酬総額
6,440万円 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
男性育休取得率
0% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
EPS
9円 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
平均年間給与
573万円 · 2025年5月
5期分(2021/05〜2025/05)
希薄化後EPS
9円 · 2025年5月
2期分(2022/05〜2025/05)
PER
342倍 · 2025年5月
2期分(2022/05〜2025/05)
従業員数(被保険者)
73人 · 2026年4月
25期分(2024/03〜2026/04)

