- 法人番号
- 8010001034947
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋１丁目１９番１号
- 設立
- 従業員
- 1,427名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役常務
斉藤秀親
確認日: 2026年4月17日
代表取締役社長
藤倉正夫
確認日: 2026年4月17日
事業概要
三菱倉庫株式会社は、1887年の創業以来、「いつもを支える。いつかに挑む。」をパーパスに掲げ、物流と不動産を事業の両輪として社会インフラを支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。同社の主要事業は、倉庫事業、港湾運送事業、国際輸送事業、陸上運送事業、海上運送業、通関業といった多岐にわたる総合的なロジスティクスサービスです。倉庫運営ノウハウを中核に、国内外に広がる強固なネットワークと高機能倉庫、冷蔵倉庫、そしてEC向けプラットフォームセンター「SharE Center misato」のような先進的な物流拠点を通じて、顧客の多様なニーズに応える高度なロジスティクスソリューションを提供しています。特に医薬品分野では、医薬品及び医療機器等の包装、表示、保管業に加え、医薬品物流データプラットフォーム「ML Chain」を開発・運営し、品質と安全性を確保したサプライチェーンを構築しています。不動産事業においては、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡の6大都市を中心に、オフィスビル、商業施設、住宅の賃貸・管理・売買を手掛けており、日本橋ダイヤビルディングや横浜ベイクォーターなどのランドマークとなる施設を開発・運営し、街づくりにも貢献しています。また、建設工事の設計・監理業や発電・電気の供給業も展開し、事業領域を広げています。同社は、米国Cavalier Logisticsグループの連結子会社化や、欧州、中国、アジア各国への拠点展開を通じて、グローバルな事業拡大を積極的に推進しており、トータルロジスティクスと街づくりを世界で展開し、非連続な成長を目指しています。長年の歴史で培った信頼と実績を基盤に、常に変化する社会のニーズに対応し、新たな価値創造に挑戦し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,841億円
純利益
319億円
総資産
6,261億円
KPI
ROE_連結
8.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
25% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
5.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
8.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
60.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
62.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
32円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
75円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
189億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3.9億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,009人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
913万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
245% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
905円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
42.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
4.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,427人 · 2026年4月
24期分（2024/04〜2026/04）
