製造業（化学・素材）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 4230001010335
- 所在地
- 富山県 高岡市 二塚３２２番地の３
- 設立
- 従業員
- 1,043名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.9 / 100.0
代表取締役社長
高木章裕
確認日: 2026年4月15日
株式会社タカギセイコーは、プラスチック製品の製造・販売、プラスチック成形用金型の製造・販売、金属プレス製品の製造・販売、および製品設計・技術支援等のエンジニアリング業務を主要事業として展開しています。同社は1949年に日本で初めて紡績機器部品のプラスチック化に成功して以来、プラスチックの無限の可能性を追求し、時代を先駆ける技術と製品を提供してきました。現在の事業は「車両分野」と「OA（その他）分野」を主体とし、両分野間で連携を取りながら、開発・営業・製造が一体となった提案性豊かな事業展開を推進しています。 車両分野では、四輪車・二輪車・汎用車輌、建設機械、農業機械向けに、外装部品、各種タンク、バッテリー関連部品などを提供。特に、強度と軽量性を両立させる複合素材を活用した構造部品への対応を強化しており、自動車のサイドシルガーニッシュ、パワートレイン部品、フロントバンパー、リアスポイラー、ライセンスガーニッシュ、リアバンパービーム（TS高速スタンピング成形システムによるプラスチックとガラス繊維の複合材）などを手掛けています。バイク用燃料タンクやリアグリップ、トラック・建設機械用の大型外装部品、尿素水タンク、農業機械用燃料タンクなど、多様な製品をRIM成形や回転成形といった独自の成形技術と高加飾技術で製造しています。OA（その他）分野では、オフィス機器、情報関連機器、スマートグリッド関連の外装部品や機構部品、カーボンとプラスチックの複合成形技術によるリアカバーなどを提供しています。 同社の強みは、製品企画から完成までを一元的に取り組む「TS生産一貫システム」、開発・営業・生産が一体となった「開発技術力」、最適な製品を迅速に提供する「サプライ・ネットワーク」、信頼性の高い「品質保証体制」、そして先進的な「環境技術」の5つのコア・コンピタンスです。これらの強みを活かし、Q（品質）/C（コスト）/D（デリバリー）/D（開発）/S（サービス）の全てにおいて高い顧客満足度を実現しています。また、次世代に向けた取り組みとして、航空機分野への進出を目指し、熱可塑性スーパーエンプラと炭素繊維の複合素材（CFRTP）を用いた独自成形システムや航空機部品の開発、環境に優しい水素エネルギー社会に向けた高圧水素タンクライナーの開発、NEDO採択の水素利用拡大や脱炭素・省エネルギー技術の研究開発にも注力しています。過去には医療機器分野にも進出し、針無し注射器部品の委託生産を行っていましたが、現在は終了しています。主要顧客は、アイシン、いすゞ自動車、カワサキモータース、クボタ、小松製作所、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、日産自動車、本田技研工業、ヤマハ発動機など、国内外の主要メーカーが名を連ねています。
売上高
443億円
純利益
-23億円
総資産
367億円
自己資本比率_連結
42.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
61.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
-14.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-15.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
33.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-5.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-6.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
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接続方法を見る3倍 · 2024年3月
5期分（2019/03〜2024/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
18.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
5.8% · 2024年3月
5期分（2019/03〜2024/03）
従業員数
777人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
-379円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,463円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
282万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
96% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
513万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
60.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
75.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,043人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
