- 法人番号
- 7011201003197
- 所在地
- 東京都 中野区 中央２丁目４８番５号
- 設立
- 従業員
- 426名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.1 / 100.0
代表者
代表取締役社長
髙見澤和夫
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社高見沢サイバネティックスは、世界初の「多能式自動券売機」を開発した実績を持つ、交通機器、メカトロ機器、特機機器を主要事業領域とする企業です。同社は、長年にわたり培ってきたメカトロニクス技術とサイバネティクス技術を基盤に、社会の様々なキーとなる製品を開発・提供しています。 交通機器事業では、鉄道事業者様向けに自動券売機（VTQ、ULCVシリーズ）、定期券自動発売機、自動精算機（TFQシリーズ）、ICカード入金機（VTQ、VCMシリーズ）、券印刷発行機（TPシリーズ）、そして安全性と低コスト、拡張性を重視したホームドアや昇降式ホーム柵、これらを統合管理するホストシステムなどを提供しています。これらの製品は、全国の主要交通機関で広く導入され、円滑な交通インフラの運営に貢献しています。 メカトロ機器事業では、自動販売機や金融機器に組み込まれる印刷、紙幣、硬貨、カードの処理ユニットを開発・製造しており、紙幣放出ユニット、硬貨計算機、硬貨処理ユニット（ESMシリーズ）、カード搬送ユニット、チケットプリンターなど多岐にわたります。同社のコア技術を応用したOEM製品開発も手掛け、顧客の多様なニーズに応じたカスタマイズ装置を提供しています。 特機機器事業では、セキュリティゲート（TAGシリーズ）、入退場管理システム、カード発売機、駐輪場管理システム、防災計測システム（計測震度計、強震計測装置、緊急地震速報受信システム）などを展開しています。特に駐輪場管理システムは、日本初の交通系電子マネー対応を実現し、放置自転車対策や遊休地の有効活用に貢献。セキュリティゲートは大学図書館、商業施設、オフィスビル、空港など幅広い施設で導入実績を持ち、安全な空間づくりを支援しています。また、気象庁指定アルゴリズムを用いた計測震度計は、防災インフラの重要な役割を担っています。 さらに、同社はTMSC（Takamisawa Manufacturing Service Company）として、開発、試作、生産、修理、コンサルティングサービスを含むEMS（電子機器受託製造サービス）事業も展開し、グループ各社と連携しながら「日本のものづくり」を支援しています。近年ではICカードやモバイル技術の急速な進展に対応し、時代のニーズに即したニュービジネスへの取り組みも強化しており、常に一歩先を行く技術革新を追求しています。同社の製品は、駅、銀行、図書館、博物館、駐輪場、大学、スポーツクラブ、工場、ビル、空港、遊園地、マーケットなど、多岐にわたる場所で利用されており、社会の利便性と安全性の向上に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
154億円
純利益
10億円
総資産
169億円
KPI
自己資本比率_連結
35.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.47% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
36.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
78% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
14.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
16.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
453万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,286円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
190円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
620万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
6.7% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
従業員数
403人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
21年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,015万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
5倍 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.67% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
10.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
122% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
4.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
426人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
