- 法人番号
- 1010001003966
- 所在地
- 東京都 千代田区 外神田２丁目２番３号
- 設立
- 従業員
- 385名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役会長
鈴木敏雄
確認日: 2026年4月17日
代表取締役専務
高谷健文
確認日: 2025年6月23日
代表取締役専務
安岳宗吉
確認日: 2025年6月23日
事業概要
スズデン株式会社は、「もの造りサポーティングカンパニー」として、FA（ファクトリーオートメーション）機器・電子デバイス、電設資材、情報通信の3つの主要分野において、幅広い商品供給と技術サポートを提供しています。FA機器・電子デバイス分野では、PLC、表示機器、センサー、モーター、各種検査装置、制御盤など多岐にわたる製品を取り扱い、お客様の自動化、省力化、生産性向上、品質・安全・環境改善といった「もの造り」現場の課題解決に貢献しています。電設資材分野では、工場、オフィスビル、公共施設、住宅・ビル向けに照明器具、受配電設備、空調機器、各種電線、配線器具などを提供し、太陽光発電システムやLED照明といった環境配慮型商品の販売を通じて環境ビジネスも積極的に推進しています。情報通信分野では、お客様の仕様に応じたオーダーメイドのFAパソコン製作や、生産機器、自動機器、医療機器などに内蔵される組込用ボードの販売・開発サポートを行っています。同社は、1000社を超える仕入先から約5000社の顧客ニーズに応え、Web-EDIによるリアルタイム情報提供、豊富な在庫を誇る物流センター、全国的な営業拠点網、そして専任のシステムエンジニアによるソフト開発を含む総合的な課題解決サービスを展開しています。また、大和工場では半導体製造装置向けアルミフレームの組立、ユーボン工場ではFAPCや集合表示灯の製作、ボックス・UBON製品の加工など、顧客ニーズに直結した付加価値の高い「もの造り」も手掛けており、品質管理の国際規格ISO9001および環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証も取得しています。
提供サービス
IoT/M2M専用のモバイルインターネットサービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
466億円
純利益
18億円
総資産
291億円
KPI
ROE_連結
9.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
64.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
6.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
96円 · 2019年3月
4期分（2016/03〜2019/03）
EPS
127円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
640万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
80.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
317人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
4,900万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
225.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,329円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,465万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
52.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
65.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
103円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
385人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
