代表者
代表取締役社長
座小田孝安
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社シダーは、「いつも春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、リハビリテーションを中心とした多岐にわたる介護サービスを全国20都道府県で100箇所以上展開する専門企業です。同社は、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を何よりも大切にし、長年培ってきた暮らしのリズムや価値観、ささやかなこだわりを尊重した安心で快適な生活を支援しています。主要な事業として、介護スタッフが24時間常駐し、食事・入浴・排せつ介助、機能訓練、医療機関との連携まで提供する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」の運営、認知症のある高齢者が少人数で共同生活を送るグループホーム、ご家族の介護負担軽減や一時的な利用に対応するショートステイといった施設サービスを提供しています。また、ご自宅で生活する高齢者向けに、送迎付きで入浴・食事・レクリエーション・機能訓練を提供する通所型のデイサービスセンターを運営し、特にトレーナースタッフによる本格的なリハビリテーションに注力しています。在宅サービスとしては、看護師や理学療法士・作業療法士などのリハビリ専門職が訪問し、医療的ケアや日常生活動作訓練を行う訪問看護ステーション、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を行うヘルパーステーション、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプラン作成や申請代行を行うケアプランセンターを展開しています。さらに、介護保険の枠にとらわれない自費の家事代行サービス「ユアサポート」も提供し、利用者の多様なニーズに柔軟に応えています。同社の強みは、介護保険制度の下で一貫してリハビリテーションを重視し、質の高いサービスと地域一番を目指す姿勢、そして利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重する経営方針にあります。高齢化社会において、利用者や地域に選ばれ、働くスタッフにも「ここで仕事ができて良かった」と感じてもらえる持続可能な介護サービスの提供と地域貢献を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
178億円
純利益
4.4億円
総資産
200億円
KPI
自己資本比率_単体
8.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
22.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
29.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
7.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
41% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,148万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
24円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,179人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
110円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
7.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
57.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
96.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
153.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
83.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
447万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,833人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
